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      農(nóng)民工家庭城市融入的困境與對(duì)策分析①

      2018-09-10 00:18:36福建江夏學(xué)院公共事務(wù)學(xué)院洪瑜
      中國商論 2018年14期
      關(guān)鍵詞:住房農(nóng)民工子女

      福建江夏學(xué)院公共事務(wù)學(xué)院 洪瑜

      我國農(nóng)村人口占很大比例,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求快速增加,越來越多的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市建設(shè)大潮中來,為城市社會(huì)發(fā)展繁榮發(fā)揮了巨大作用?!?016年全國農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》可以看出,“2016年我國農(nóng)民工總數(shù)28171萬人,比2015年增加了424萬人,增長(zhǎng)1.5%,增速比2015年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)”。該報(bào)告統(tǒng)計(jì),“目前外出的農(nóng)民工16934萬人,比2015年增加50萬人,增幅0.3%”。從農(nóng)民工遷移特征來看,家庭式流動(dòng)日益增多,定居城市成為農(nóng)民工家庭越來越傾向的選擇。實(shí)現(xiàn)真正意義上的家庭遷移是衡量農(nóng)民工城市融入水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,是我國城市化進(jìn)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。相較于追求城鎮(zhèn)戶口在城市中的比重,農(nóng)民工家庭的城市融入更能體現(xiàn)我國城市化的水平,更體現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定。

      1 農(nóng)民工家庭城市融入的困境

      1.1 住房條件差,缺乏穩(wěn)定性

      一個(gè)社會(huì)中有穩(wěn)定住所的人群是最穩(wěn)定的人群,住房會(huì)給農(nóng)民工家庭帶來扎根城市的信心。因此住房對(duì)城市農(nóng)民工及其家庭來說是最基本的需要,住房帶來生活的安全感。城市農(nóng)民工平均收入水平雖然比家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)收入高,但比照城市居民收入水平,仍然差距較大,生活上面臨諸多困難。以福州市為例,只有約9%的農(nóng)民工購買了商品住房,83%農(nóng)民工住在工廠集體宿舍或者在城鄉(xiāng)結(jié)合部租房子居住,居無定所、生活的不便使很多農(nóng)民工渴望給自己家庭一個(gè)屬于自己的穩(wěn)定住房。但目前福州市城區(qū)商品房每平米的平均價(jià)格近20000元,而農(nóng)民工的月工資水平僅3000元左右,對(duì)于相對(duì)低收入的農(nóng)民工而言,購買住房只能是遙遙無期的等待。保障房方面,目前廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等保障性住房的適用對(duì)象僅限于城市本地戶口的困難群體;公租房雖然把農(nóng)民工列入服務(wù)對(duì)象,但列出各種限制條件,因此真正能享受公租房的農(nóng)民工家庭占很小的比例。住所缺乏穩(wěn)定性使農(nóng)民工家庭很難真正融入當(dāng)?shù)厣?,影響了他們的社?huì)交往和社會(huì)認(rèn)同,限制了他們的城市融合和發(fā)展。

      1.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有限,交往圈子小

      由于勞動(dòng)力市場(chǎng)不規(guī)范等因素,農(nóng)民工家庭進(jìn)入城市的主要途徑是依靠親緣、地緣等關(guān)系,他們的交往圈子基本上還是限定在自己的熟人群體間,家庭需要幫忙時(shí)主要求助對(duì)象仍然是親戚、朋友、老鄉(xiāng)等,使得農(nóng)民工及其家庭的社會(huì)交往范圍非常狹窄,缺乏與其他社會(huì)群體的互動(dòng),也很難建立起更多的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。筆者所做問卷調(diào)查顯示,目前福州市農(nóng)民工家庭的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈依次是:父母、兄弟姐妹、親戚、同鄉(xiāng)、朋友??梢钥闯?,強(qiáng)關(guān)系的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)仍然占主導(dǎo)。從家庭支持來看,這樣的熟人社會(huì)帶來許多安全感,但也限制了家庭中更好地獲取外來信息。此外,農(nóng)民工的社區(qū)參與率偏低,這也限制了其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的建立。

      1.3 隨遷子女就近入學(xué)難以落實(shí)

      由《2016年全國農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》可知,農(nóng)民工仍然以青壯年為主,平均年齡為39歲,其子女正處于初中等教育高峰期。農(nóng)民工隨遷子女的數(shù)量隨著舉家外出農(nóng)民工數(shù)量的增加也在急劇增加,這給公辦學(xué)校接收帶來很大的壓力,特別是工業(yè)集中區(qū)和主要工業(yè)鎮(zhèn)街的公辦學(xué)校,無法完全滿足農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)的需要。大量的農(nóng)民工選擇民辦的子弟學(xué)校就讀。這些學(xué)校大多地處偏遠(yuǎn),教學(xué)設(shè)施較為簡(jiǎn)單,不僅存在安全隱患,教學(xué)質(zhì)量也不能保證。以福州為例,由于公辦學(xué)校資源不足,在滿足本市常住人口子女的教育需求后,已經(jīng)基本上達(dá)到了飽和狀態(tài),沒有太多的資源供給農(nóng)民工子女。即使現(xiàn)在開放了一些接收農(nóng)民工子女的學(xué)校,對(duì)龐大的農(nóng)民工子女群體來說,仍然杯水車薪。此外,由于各地區(qū)所擁有的教育經(jīng)費(fèi)都是以常住人口的適齡子女來計(jì)算的,其中并不包括農(nóng)民工子女的教育經(jīng)費(fèi)。農(nóng)民工隨遷子女無法獲得良好的教育保障,不僅直接影響農(nóng)民工安心工作,更降低了他們家庭的城市融入度。

      1.4 隨遷子女監(jiān)護(hù)缺失,安全事故多發(fā)

      由于農(nóng)民工工作不穩(wěn)定,居住環(huán)境差,以及工作時(shí)間長(zhǎng)、體力、精力、文化水平等各方面的局限,對(duì)子女的照顧和教育方面往往不夠重視,學(xué)校家庭配合差,許多農(nóng)民工家庭疏于對(duì)隨遷子女進(jìn)行自我保護(hù)、安全防范等相關(guān)知識(shí)的教育。監(jiān)護(hù)缺失使農(nóng)民工子女課余時(shí)間經(jīng)常出沒池塘、河流、馬路、建筑工地等比較危險(xiǎn)的場(chǎng)所,極易發(fā)生不幸事件。今年以來發(fā)生的多起農(nóng)民工子女因溺水、觸電、火災(zāi)死亡事件,再次暴露出農(nóng)民工子女在安全監(jiān)管方面存在的問題。農(nóng)民工子女的生存狀況已經(jīng)逐漸成為社會(huì)問題,直接關(guān)系到社會(huì)的安定與穩(wěn)定。

      1.5 戶籍準(zhǔn)入難,歸屬感差

      我國戶籍管理制度中屬地管理已有所松動(dòng),但身份管理事實(shí)上并沒有發(fā)生根本性的變化。2012年福州市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍管理制度改革有關(guān)工作的通知》,該文件對(duì)農(nóng)民工戶口遷入城區(qū)的條件做了明確規(guī)定,包括居住要求、工作年限、計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況、社保手續(xù)辦理等。文件中規(guī)定的合法穩(wěn)定住所指:自有商品房、廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、自建住房、集資住房、房管部門直管公房、投靠直系親屬(父母、配偶、子女)名下的住房??梢钥闯鑫募]有將自租房列入合法穩(wěn)定住所,因此大部分農(nóng)民工都不符合福州市戶籍管理政策的落戶條件。福州市目前施行的主要仍是“暫住證”制度,“居住證”制度只在很少一部分人群中施行,大多農(nóng)民工在城市可以生活就業(yè),但從身份上仍然是農(nóng)民,無法享有城市提供的教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等相關(guān)政策和權(quán)利。這些限制使農(nóng)民工無法真正融入城市,出現(xiàn)許多認(rèn)同錯(cuò)位。因此,城鄉(xiāng)二元戶籍制度已經(jīng)成為農(nóng)民工融入城市最大的制度障礙。

      完成真正意義上的農(nóng)民工家庭遷移是農(nóng)民工城市融入發(fā)展到新階段的必然趨勢(shì),也是農(nóng)民工家庭追求更高生活質(zhì)量的必然結(jié)果。因此,各級(jí)政府及社會(huì)要轉(zhuǎn)變觀念,積極采取有效對(duì)策促進(jìn)農(nóng)民工家庭順利融入城市,實(shí)現(xiàn)市民化。

      2 促進(jìn)農(nóng)民工家庭城市融入的對(duì)策

      加快推動(dòng)農(nóng)民工家庭城市融入進(jìn)程,既是各級(jí)政府一項(xiàng)不可或缺的善治工程,也是城市化進(jìn)程的趨勢(shì)。這項(xiàng)工程的有效實(shí)施,即要著眼全局和長(zhǎng)遠(yuǎn),在用足用活已有政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的實(shí)際創(chuàng)新體制機(jī)制,從農(nóng)民工家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),以促進(jìn)農(nóng)民工家庭市民化、城市公共服務(wù)均等化為目標(biāo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)從住房、子女教育和戶籍、文體活動(dòng)等公共服務(wù)為重點(diǎn),采取有針對(duì)性的措施,力爭(zhēng)盡快取得新進(jìn)展新突破。

      2.1 改善住房條件,促進(jìn)穩(wěn)定家庭生活

      安居才能樂業(yè),要把解決農(nóng)民工住房問題作為黨委政府為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。城市政府應(yīng)該把解決農(nóng)民工住房問題,納入城市住房保障目標(biāo)責(zé)任,在城市各項(xiàng)規(guī)劃中充分考慮農(nóng)民工住房需要。第一,建立“農(nóng)民工公寓房、公共租賃房和廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)商品房”四位一體覆蓋城鎮(zhèn)和工業(yè)集中區(qū)常住人口的住房保障體系,把農(nóng)民工家庭住房納入城市住房保障政策中統(tǒng)籌考慮與安排。第二,作為執(zhí)行這一政策的第一步,首先把在城市穩(wěn)定就業(yè)兩年以上,市級(jí)以上各類先進(jìn)模范、先進(jìn)工作者、見義勇為先進(jìn)個(gè)人和大中專畢業(yè)生、具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技木人才、取得高級(jí)工以上職業(yè)資格的高技能人才等各類別人員,允許其將戶口遷入居住地,使其納入政府提供公共租賃房、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)商品房適用對(duì)象。第三,建設(shè)符合農(nóng)民工家庭需求的經(jīng)濟(jì)適用房和公共租賃房。比照廉租房政策,在農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部規(guī)劃建設(shè)相對(duì)集中的農(nóng)民工公寓。第四,鼓勵(lì)企業(yè)將廢舊廠房改造為農(nóng)民工公寓,對(duì)企業(yè)自建的農(nóng)民工公寓優(yōu)先安排建設(shè)用地,并給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。第五,加強(qiáng)房屋租賃管理服務(wù)。建立全市房屋租賃管理服務(wù)平臺(tái),把農(nóng)民工家庭的租房信息和中介機(jī)構(gòu)的房屋租賃信息納入統(tǒng)一管理,全面掌握房屋租賃管理的信息。在此基礎(chǔ)上建立完善公租房廉租房的退出機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí) “以證管人、以房管人”的工作制度,進(jìn)一步規(guī)范房屋租賃市場(chǎng)秩序,杜絕轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓,確保將有限的資源,用在最需要的人身上,發(fā)揮其最佳效益,實(shí)現(xiàn)公平公正。

      2.2 依托社區(qū),充分發(fā)揮志愿者組織作用

      政府和相關(guān)社會(huì)組織需要結(jié)合加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,將以流動(dòng)人員為主的廣大農(nóng)民工納入其所居住的社區(qū)管理服務(wù)對(duì)象中來,動(dòng)員社區(qū)中離退休人員和志愿者,為農(nóng)民工子女開設(shè)備種類型的興趣班、托管班。建議政府要在場(chǎng)地和資金上給予扶持,列為社區(qū)重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),達(dá)到既幫助解決部分農(nóng)民工子女的教育和看管問題,也為他們的家庭深入了解所在城市、扎根城市提供了新的平臺(tái)。

      2.3 合理配置教育資源

      建立適應(yīng)就近入學(xué)的管理服務(wù)機(jī)制。《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》強(qiáng)調(diào)指出“要重視解決流動(dòng)兒童少年接受義務(wù)教育的問題,以流入地區(qū)政府管理為主,以全日制公辦中小學(xué)為主,采取多種形式,依法保障流動(dòng)兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利?!备骷?jí)政府要把農(nóng)民工子女教育作為全民教育的一個(gè)重要組成部分來抓。第一,優(yōu)化教育資源配置。要根據(jù)企業(yè)的分布和農(nóng)民工聚居的情況,合理配置教育資源,在規(guī)劃建設(shè)學(xué)校時(shí)要把所在地企業(yè)職工隨遷子女?dāng)?shù)一并計(jì)算,并留有余地,避免學(xué)校剛開學(xué)就人滿為患,不能滿足需要。對(duì)接收農(nóng)民工隨遷子女的公辦學(xué)校要足額撥付教育經(jīng)費(fèi),使他們與本地居民子女享有同等的就學(xué)權(quán)利,對(duì)其中符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全部納入政府資助范圍。第二,挖掘現(xiàn)有公辦學(xué)校教學(xué)資源,在工業(yè)園區(qū)和農(nóng)民工聚居地,興辦專門招收外來工子女的公辦學(xué)校,盡可能地滿足企業(yè)職工子女特別是農(nóng)民工子女就近入學(xué)的迫切愿望。第三,鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)。對(duì)符合條件的私立學(xué)校招收義務(wù)教育階段的學(xué)生,要與公辦學(xué)校一樣,享受財(cái)政給予的生均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,幫助他們提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,鼓勵(lì)他們接收更多的農(nóng)民工子女就學(xué),以緩解隨遷農(nóng)民工子女就學(xué)難的壓力。為隨遷農(nóng)民工子女創(chuàng)造平等、寬松、優(yōu)越的教育環(huán)境,并把安全防災(zāi)和自救常識(shí)教育貫穿教學(xué)的全過程。

      2.4 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難農(nóng)民工家庭的幫扶

      工會(huì)等相關(guān)社會(huì)組織做好各類困難農(nóng)民工的調(diào)查摸底,發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,在日常的工作中及時(shí)給予困難農(nóng)民工就業(yè)幫扶、生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助等。工會(huì)還可以廣泛發(fā)動(dòng)勞動(dòng)模范、愛心企業(yè)家等社會(huì)力量,多方籌措落實(shí)助學(xué)資金,對(duì)因突災(zāi)患、失業(yè)或收入低無力承擔(dān)上學(xué)費(fèi)用的困難農(nóng)民工家庭,采取提供助學(xué)金、聯(lián)系勤工助學(xué)崗位等方式,不讓一個(gè)困難農(nóng)民工子女因貧困而輟學(xué)。讓那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的農(nóng)民工及其家人,感受第二故鄉(xiāng)和溫暖。

      加快推進(jìn)農(nóng)民工家庭城市融入進(jìn)程,不僅是破除城鄉(xiāng)二元分割體制的需要,也是推進(jìn)城市化健康發(fā)展的需要。農(nóng)民工城市融入的過程,實(shí)質(zhì)是公共服務(wù)均等化的過程,是政府義不容辭的責(zé)任。政府制定各項(xiàng)政策措施時(shí)要以農(nóng)民工整體融入城市公共服務(wù)體系為核心,推動(dòng)農(nóng)民工個(gè)人融入企業(yè),子女融入學(xué)校,家庭融入社區(qū),也就是農(nóng)民工在城市“有活干,有學(xué)上,有房住,有保障”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工家庭的城市夢(mèng)。

      2.5 放寬戶籍準(zhǔn)入門檻,共享發(fā)展成果

      對(duì)于在城市有穩(wěn)定職業(yè)、較高學(xué)歷或技能的各類農(nóng)民工,放寬其戶籍轉(zhuǎn)入的門檻,讓這些充滿活力的勞動(dòng)大軍融入城市,成為新市民,共享城市改革發(fā)展的成果,從根木上解決他們包括子女生存、安全、教育在內(nèi)的后顧之憂。第一,對(duì)農(nóng)民工戶籍轉(zhuǎn)入采取積分制,由政府制定積分標(biāo)準(zhǔn)并張榜公布,對(duì)達(dá)到一定分值的農(nóng)民工本人、配偶及子女的戶籍自動(dòng)轉(zhuǎn)入。第二,完善暫住證制度,拓展其使用功能,外來務(wù)工人員憑暫住證和與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同在計(jì)生服務(wù)、子女疫苗接種、子女就學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、房屋租賃等基本公共服務(wù)方面享受與本地居民同等待遇。第三,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)信息共享。各工業(yè)區(qū)及主要工業(yè)鎮(zhèn)街與人力資源和社會(huì)保障、民政、衛(wèi)生等部門要加強(qiáng)與公安部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解掌握農(nóng)民工家庭新落戶及暫住情況,實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確傳輸和共享,及時(shí)將其納入服務(wù)管理范圍,使城市成為吸引各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的陣地。這不僅有利于改善城市用工軟環(huán)境,優(yōu)化人力資源配置,而且從制度上使農(nóng)民工家庭真正融入城市。

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