梁正仙
摘要:筆者結(jié)合多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站從事基層動物防疫工作的經(jīng)驗,以“蓮城鎮(zhèn)基層動物防疫工作問題”為研究對象,進行細致深入的分析研究,積極尋找對策,提出建議,撰寫本文,供各位同仁參考。
關鍵詞:基層獸醫(yī)站;動物防疫;存在問題;對策
中圖分類號:S851.33 文獻標識碼:B doi:10.3969/j.issn.2096-3637.2018.04.030
1 動物防疫工作存在的問題
1.1 動物防疫行政措施力度不夠
在基層動物防疫實際工作中,部分行政領導對動物疫病預防控制工作認識不到位,重視力度不夠,措施不力,沒有把動物疫病預防控制納入村社干部和行政干部的管理考核中,認為動物疫病預防控制工作是畜牧部門的事,沒有必要抽調(diào)政府行政人員參加動物防疫工作,致使動物防疫工作中出現(xiàn)的問題得不到及時解決,影響動物防疫工作的正常開展,“政府保密度、部門保質(zhì)量”成為了一句空話套話[1]。
1.2 防疫經(jīng)費短缺,影響動物免疫工作的正常開展
2011年來,我縣取消了重大動物免疫注射收費,上級部門和當?shù)卣畡潛艿纳倭拷?jīng)費遠遠不夠開支。首先是各位防疫員,面對嚴峻的疫情防控形勢和艱巨的防疫任務,開展防疫工作時只有支出沒有收入的問題;其次是上級劃撥動物防疫工作經(jīng)費少,不夠基層動物防疫員和規(guī)模養(yǎng)殖場合作社進行年度防疫培訓會議食宿開支;第三是防疫隊伍集中免疫時,需要安排食宿,集中免疫的時間太長則開支更大,時間太短又達不到整村推進的目的。因此,為了節(jié)約經(jīng)費,不得不采取捷徑,對交通要道、重點村寨和養(yǎng)殖密集區(qū)進行整村推進集中免疫,邊遠山區(qū)和零星散戶交由村級防疫員獨自完成,而有的防疫員因種種原因不能自覺進行動物防疫,影響動物防疫工作的整體免疫密度和免疫質(zhì)量。
1.3 基層畜牧獸醫(yī)隊伍整體素質(zhì)不高
基層人員外出學習交流機會少,加上自身工作任務繁重,沒有過多的時間精力投入到理論學習和操作技能學習上,業(yè)務素質(zhì)低、知識老化,工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足,工作方法單一,僅憑經(jīng)驗應付工作,知識能力水平不能適應現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需要。
全鎮(zhèn)有14個村民委,7個社區(qū),村級防疫員19名,年齡結(jié)構(gòu)平均為51歲,最大年齡69歲,最小42歲。年齡老化、知識老化,并且防疫員多數(shù)為“半路出家”,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓學習,缺乏應有的專業(yè)理論知識和業(yè)務操作技能,防控技術掌握得不夠全面,防疫工作中一些不準確、不規(guī)范的操作嚴重影響免疫質(zhì)量。
1.4 現(xiàn)有體制不能吸引年輕技術人才
筆者認為除了工資補助低外,更深層次的原因是現(xiàn)有體制不能從村級動物防疫員中選拔考核一部份優(yōu)秀人才充實到基層畜牧獸醫(yī)站工作領取財政工資,許許多多基層動物防疫員辛辛苦苦干了幾十年,把青春熱情獻給了畜牧獸醫(yī)事業(yè),到老來沒有安全穩(wěn)定的生活保障金讓他們頤養(yǎng)天年。
2 對策建議
2.1 加大行政力度,建立動物防疫工作長效機制
加大行政力度,在各村委會社區(qū)建立由行政人員、技術員、防疫員、村級動物防疫員組成的村社動物防疫工作小組。按照“政府保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”的原則,動物防疫工作小組負責指揮協(xié)調(diào)本組成員開展所負責轄區(qū)內(nèi)的動物防疫強制免疫注射工作[2];村委會負責宣傳發(fā)動并召集本村社各村小組長、動物防疫員開展本村動物強制免疫工作,確保免疫密度達到上級要求的標準;技術員和動物防疫員負責防疫物資的領取,疫苗的保管、疫苗注射工作,確保免疫質(zhì)量達到上級要求的標準。
2.2 加大動物防疫工作經(jīng)費投入,促進動物防疫工作開展
加大經(jīng)費投入,保障每年春秋動物防疫技術培訓和整村推進經(jīng)費,促進動物防疫工作有序開展,確保不發(fā)生強制免疫病種和人畜共患等重大動物疫病。
2.3 加強技術培訓和技術交流,提高隊伍素質(zhì)
加強動物防疫工作技術交流培訓,提高鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員和動物防疫員的業(yè)務素質(zhì)。從省州縣鄉(xiāng)做起,每年至少舉辦1—2期獸醫(yī)培訓班和舉辦一次防疫操作技能比賽,促進基層獸醫(yī)隊伍的技術水平。讓技術員隨時掌握科技發(fā)展動態(tài),及時了解和提高新的科技知識,使專業(yè)技術人員和基層動物防疫員理論和技術得到雙提升[3]。
2.4 創(chuàng)新工作體制,積極吸納優(yōu)秀人才加入畜牧獸醫(yī)工作隊伍
改變現(xiàn)有體制,給基層動物防疫員一片曙光,積極從他們當中考核選拔一部份防疫員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,讓他們看到希望,工作起來有信心有盼頭,有利于促進動物防疫工作開展。
3 結(jié)束語
總之,基層動物疫病工作是基層獸醫(yī)站一項重要的基礎性工作,其工作的好壞不僅影響畜產(chǎn)品質(zhì)量和人類身體健康,還影響著農(nóng)牧民的經(jīng)濟收入和畜牧業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展,相信在基層黨委、政府的領導下,上級業(yè)務部門的指導下、各族群眾的支持下,在畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員的努力下,基層動物疫病防控工作一定會步入規(guī)范化、法治化的軌道。
參考文獻
[1] 劉成柱.做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施[J].農(nóng)民致富之友, 2015(6):256.
[2] 張啟萍.淺談做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].畜牧獸醫(yī)科學(電子版), 2017(9):79.
[3] 后和平.如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].畜牧獸醫(yī)科技信息, 2015(7):57.