“志奮領(lǐng)講堂”教你如何做自己

熊怡

2018年“三八”國際勞動婦女節(jié)后的第一個周末，在時尚人群匯聚的重慶北城天街，英國駐重慶總領(lǐng)事館聯(lián)合英國“Be Yourself做你自己”和“志奮領(lǐng)講堂”兩大品牌活動，攜手重慶女性人才研究會，舉辦了“做你自己，綻放自我——志奮領(lǐng)講堂女性職業(yè)發(fā)展專場”活動。

英國志奮領(lǐng)獎學(xué)金獲得者和重慶本地杰出女性企業(yè)家代表通過演講及觀眾互動，分享了他們對提高女性職業(yè)競爭力和克服女性就業(yè)障礙等話題的見解和經(jīng)驗，為女性職業(yè)發(fā)展規(guī)劃出謀劃策。

活動現(xiàn)場，英國駐重慶總領(lǐng)事艾佩詩女士還為2017年學(xué)成歸國的來自中國西南地區(qū)的10位志奮領(lǐng)獎學(xué)金獲得者頒發(fā)證書，以鼓勵更多的有志青年，包括有志氣、敢奮斗、做領(lǐng)袖的優(yōu)秀女性人才成為志奮領(lǐng)大家庭的一員。

隨著社會發(fā)展變化，女性獲得了更多的機遇，也享有了更多的權(quán)利。然而，“女強人”“軟妹子”“女漢子”……這個時代依舊賦予了女性太多標(biāo)簽，仍然有這樣那樣的“條條框框”和“刻板印象”。女性在追求權(quán)利平等和自由這個問題上，比男性遇到的困難更多，障礙更大。

以女性就業(yè)和職業(yè)發(fā)展為例，來自聯(lián)合國婦女署的數(shù)據(jù)表明：全球勞動力中的女性，分行業(yè)比例看，服務(wù)業(yè)占61 5%，農(nóng)業(yè)占25%，工業(yè)占13 5%；全球領(lǐng)導(dǎo)者中，議會席位中的女性占比為23%，全球500強企業(yè)的CE0中只有4%是女性；而在退休年齡以上卻無任何常規(guī)養(yǎng)老金的人口中，女性比例則高達(dá)65%。

據(jù)了解，麥肯錫全球研究院的2025研究顯示，如果女性在勞動力中和男性扮演同樣的角色，世界GDP會增加28萬億美元。最近，國際貨幣基金組織搜集了34個歐洲國家、近200萬個公司的數(shù)據(jù)形成的報告顯示，管理層中女性占比更大的公司盈利更多。事實上，公司管理層或董事會中，每增加一名女性，資產(chǎn)回報會增加3%-8%。同時，也有利于公司提高自身形象，吸引更多人才，從而達(dá)到良性循環(huán)。

2015年，習(xí)近平主席在紐約舉行的全球婦女峰會上提到，在中國人民追求美好生活的過程中，每一位婦女都有人生出彩和夢想成真的機會。中國將更加積極貫徹男女平等基本國策，發(fā)揮婦女“半邊天”作用，支持婦女建功立業(yè)、實現(xiàn)人生理想和夢想。同時，環(huán)顧世界，各國各地區(qū)婦女發(fā)展水平仍然不平衡，男女權(quán)利、機會、資源分配仍然不平等，社會對婦女潛能、才干、貢獻(xiàn)的認(rèn)識仍然不充分。

艾佩詩說：“我很高興今天參加志奮領(lǐng)學(xué)者們對于女性職業(yè)發(fā)展的討論。中英兩國政府也一直致力于促進(jìn)性別平等的工作。2017年，中國國務(wù)院副總理劉延?xùn)|在倫敦參加中英高級別人文機制對話期間，見證了英國政府平等辦公室與中華全國婦女聯(lián)合會簽署的諒解備忘錄，兩國將在眾多女性議題上開展實際合作?！?/p>

近年來，很多國家和政府都為女性的成長和發(fā)展創(chuàng)造更多條件。英國致力于堅定性別平等在經(jīng)濟(jì)和商業(yè)領(lǐng)域的重要和迫切性。去年，英國頒布了一條新規(guī)，要求雇員超過250人的企業(yè)都必須公布不同性別員工的收入差距相關(guān)報告，目前已經(jīng)有500多家企業(yè)公開了有關(guān)數(shù)據(jù)。作為最早執(zhí)行這一做法的國家之一，英國致力于消除收入性別差異，男女之間的薪酬差異已經(jīng)降到有史以來最低。英國外交大臣鮑里斯·約翰遜也于今年發(fā)出了關(guān)注女童教育的號召。

本期活動演講嘉賓包括來自重慶兩江新區(qū)管委會的陳卓，擁有15年豐富人力資源管理經(jīng)驗的徐劍，以及平安銀行重慶解放碑支行行長文稀。他們以親身經(jīng)歷，與現(xiàn)場觀眾分享了對于女性職業(yè)發(fā)展所面臨的種種障礙與瓶頸的認(rèn)識，探討了如何面對各種偏見及不平等現(xiàn)象等話題，鼓勵女性更自信地認(rèn)識自我和提升自我，從而實現(xiàn)更大的人生價值，并為社會創(chuàng)造更大財富。觀點分享

陳卓：英國志奮領(lǐng)學(xué)者，英國伯明翰大學(xué)國際政治經(jīng)濟(jì)碩士，就職于重慶兩江新區(qū)經(jīng)濟(jì)運行局。曾被推薦至聯(lián)合國紐約總部秘書處工作半年。

離開舒適區(qū)，用認(rèn)真的態(tài)度去發(fā)掘自己的潛力

前不久，新東方創(chuàng)始人俞敏洪在某訪談節(jié)目中談到，人生存的意義在于兩個層面：第一，是否擁有讓自己幸?？鞓返哪芰Γ坏诙?，是在第一點的基礎(chǔ)上，追求偉大的志向是否能讓我們更加幸?？鞓?。我很認(rèn)同他的觀點，而且今天我們討論的正是第二個層面的意義。

首先，我們應(yīng)該離開自己的舒適區(qū)，去發(fā)現(xiàn)自己的潛力。從申請志奮領(lǐng)獎學(xué)金，到被推薦至紐約聯(lián)合國總部工作，這個階段，我唯一堅持的是離開自己的舒適區(qū)，嘗試了以前不敢嘗試的事，有了為之努力的方向和目標(biāo)，后來才慢慢有了收獲。

同時，我認(rèn)為做任何事都要報以認(rèn)真的態(tài)度。我曾經(jīng)申請過聯(lián)合國事務(wù)監(jiān)察廳的工作機會，但是對方拒絕了我。我給對方發(fā)了封郵件，想知道有哪些方面做得不夠好。而面試官給我打來電話解釋，他們對我很滿意，只是與我要求的工作時間段不契合，但他們愿意推薦我到其他的部門工作。并表示對我收到拒信之后，還能追問原因的認(rèn)真態(tài)度非常欣賞。

就像聯(lián)合國婦女署所倡導(dǎo)的那樣，女性應(yīng)該參加更多的政治經(jīng)濟(jì)活動，做到更有實力、能力更強，增強自己的話語權(quán)，在推動男女平等和女性職業(yè)發(fā)展道路上走得更堅定。

徐劍：英國志奮領(lǐng)學(xué)者，倫敦大學(xué)學(xué)院工業(yè)和組織心理學(xué)碩士，重慶大學(xué)MBA、DDI認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力課程講師，擁有15年豐富人力資源管理經(jīng)驗。

消除女性領(lǐng)導(dǎo)力的障礙，首先是消除性別歧視

我從人力資源管理者的角度，鼓勵女性像男同胞一樣加入管理層，因為女性蘊含了巨大的生產(chǎn)力，會創(chuàng)造更多的價值。

在消除女性領(lǐng)導(dǎo)力的障礙時，首先是消除性別歧視。女性要承擔(dān)人類一項重要的任務(wù)——當(dāng)母親，這反倒成了女性受歧視的主要原因，女性享有的產(chǎn)假和哺乳假，客觀上造成了職場不平等。

很多女性主動在求職申請書上寫明“已婚、已育”，因為這是優(yōu)勢。所以，我建議企業(yè)在給予女性這方面照顧的同時，給男性也提供比較長的假期，男女共同來承擔(dān)家庭勞動和撫養(yǎng)孩子的工作，就有利于掃除職業(yè)發(fā)展障礙。

同時，有研究表明，影響團(tuán)隊的效率高低的因素，與團(tuán)隊的平均智商沒有關(guān)系，而跟女性的數(shù)量成正比。因為男女行為方式的差異，女性更容易揣摩對方的情緒信號，能夠更公平地溝通，讓每個人都有機會得到表達(dá)。

企業(yè)也可以借鑒一些跨國公司在男女平權(quán)問題上的措施。比如，戴爾公司有一個“女性追求卓越”的組織，通過非正式的對話，由優(yōu)秀管理者來幫助女員工解決工作生活職業(yè)發(fā)展問題，給大家一個展現(xiàn)的舞臺；可口可樂公司的女性員工占比與KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）直接掛鉤，考量每年所招的人數(shù)中，男女比例是否協(xié)調(diào)。

文稀：平安銀行重慶解放碑支行行長，重慶市女性人才研究會理事，重慶女企業(yè)家協(xié)會渝中分會副秘書長。獲得過被稱為全球壽險精英最高盛會一“百萬圓桌會議的MDRT榮譽獎。

想挑戰(zhàn)自己，毅然地跳出安逸的圈子，向更高的方向發(fā)展

12年前，大學(xué)剛畢業(yè)的我選擇進(jìn)入銀行工作，其實我的專業(yè)并不是與金融相關(guān)的，但我的個性比較要強，決心要在未來有一番作為。

我明白自己不是“天才”，所以每天工作結(jié)束后，還要閱讀金融相關(guān)書籍。我用了1年半的時間讀完了近百本書，把幾乎所有金融行業(yè)的證書都拿到了，也建立了自己的人脈資源。

那時正值平安集團(tuán)面臨巨大的轉(zhuǎn)型，更名為平安銀行。我非常想挑戰(zhàn)自己，所以毅然地跳出了安逸的圈子，向更高的方向發(fā)展，加入了平安銀行。

從零售主管到帶領(lǐng)10人團(tuán)隊，再到分管兩個支行，這對我來說，都是前所未有的挑戰(zhàn)。有一年，我3次生病住院，面見了上千位客戶，穿壞了10雙高跟鞋。磨難與成長同在，那一年也是我成長最快的一年，所有的業(yè)績排名都非常優(yōu)秀，接下來我被提拔為平安銀行解放碑支行行長，這就是我的心路歷程和發(fā)展。