淺談在新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨支部工作

王莉

摘 要：在新時期、新形勢下，如何加強國企基層黨組織建設(shè)，給企業(yè)基層黨建工作注入新的思維、新的內(nèi)容，使企業(yè)基層黨建工作更具生機與活力，更加貼近生產(chǎn)、貼近基層普通黨員職工，是一個值得黨務(wù)工作者認(rèn)真研究的課題。下面結(jié)合西安水務(wù)（集團）有限責(zé)任公司的具體情況，就企業(yè)基層黨組織建設(shè)如何創(chuàng)新談幾點看法。

關(guān)鍵詞：基層黨建 提高素質(zhì)；夯實基礎(chǔ)；創(chuàng)新載體

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。國有企業(yè)黨委，要發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定，就必須重視黨支部建設(shè)，使其能較好地發(fā)揮作用，把黨委的各項決定決議執(zhí)行好，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，為全面完成企業(yè)的各項目標(biāo)任務(wù)提供堅定的組織保證。

一、加強企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性探討

在當(dāng)前社會結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大的變動，經(jīng)濟體制也產(chǎn)生了深刻的變革，世界利益格局重新調(diào)整的大背景下，很容易誘發(fā)社會群體或個體的無政府主義、利己主義及個人主義等扭曲的價值觀，而在個體的反應(yīng)則表現(xiàn)在性情浮躁、急功近利等不良現(xiàn)象。而這一現(xiàn)狀則更要求我們要加強企業(yè)黨支部的組織建設(shè)，也凸顯了這一任務(wù)的重要性。如果任由這些負(fù)面思想放任自流而不加以約束管制，對企業(yè)黨支部的建設(shè)不加以重視，那么就會破壞企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍，長此以往，將會對企業(yè)的運作與發(fā)展造成極為不利的影響。

通過對企業(yè)黨支部的建設(shè)完善，能夠更為積極更為有效的引領(lǐng)社會思潮，促進中國特色社會主義“一面旗幟、一條道路、一個理論體系、一個制度”深入人心，樹立積極向上的工作氛圍，引導(dǎo)人們發(fā)揚老一輩共產(chǎn)黨員積極向上、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。社會基本經(jīng)濟制度對國家的社會性質(zhì)起到?jīng)Q定性的作用，是建立社會主義的基本保障。

而對中國特色社會主義道路的開辟和理論創(chuàng)新，則需要通過不斷的實踐，在社會主義制度下得以體現(xiàn)。因此，我們要通過加強并發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，組織并鼓勵廣大員工對黨的先進理論進行學(xué)習(xí)和理解，從而讓他們能夠為建設(shè)由中國特色的社會主義而不懈奮斗與努力。以西安水務(wù)（集團）有限責(zé)任公司為例，企業(yè)的黨委不僅舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，堅持“三會一課”制度，在深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的同時，還組織召開全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《學(xué)習(xí)十九大精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義旗幟》的專題輔導(dǎo)報告會，認(rèn)識到了黨支部的建設(shè)對本企業(yè)發(fā)展的重要性。

二、當(dāng)前狀況下企業(yè)黨支部工作中存在的問題

（一）對黨建工作的輕視

當(dāng)下，許多黨務(wù)干部覺得黨支部是無權(quán)無職的苦差，工作內(nèi)容虛化，沒地位等。因此，在一些單位中黨支部工作長期處于“說起來重要，做起來次要”的地位。許多企業(yè)的黨支部書記都是兼職擔(dān)任，對行政工作精力投入的多，而對黨務(wù)工作則有所疏忽，而在實際工作中也有意無意的將黨建工作與本職工作相分離，在工作過程中，忽視黨建工作的重要性，重視業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍。

（二）對組織學(xué)習(xí)活動的輕視

當(dāng)前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，為保證企業(yè)運轉(zhuǎn)開源節(jié)流，許多企業(yè)在發(fā)展改革中精簡機構(gòu)，效益掛鉤、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)量大，從而管理任務(wù)加重，難度加大，因此黨支部安排的學(xué)習(xí)活動等存在著諸如人員分散難以集中，工作量過大導(dǎo)致時間難以安排等問題，造成一些企業(yè)黨支部無法正常組織學(xué)習(xí)。

（三）對黨員自身的素質(zhì)教育要求過低

當(dāng)前，許多企業(yè)黨支部對于其所在單位黨員的管理教育松懈，在工作上業(yè)務(wù)上要求高，而在對黨員思想政治上的教育卻沒有足夠的重視，對黨員的教育常是“一刀切”的集體性教育，導(dǎo)致很多基層黨員重形式而輕思想。

三、加強企業(yè)黨支部建設(shè)

（一）強化企業(yè)黨支部管理制度

在實際工作中通過加強企業(yè)黨支部制度化促進黨支部工作規(guī)范化，需要通過以下兩方面。一是要確立黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，結(jié)合當(dāng)前工作實際情況進行考核，對企業(yè)黨支部未來一年的總體目標(biāo)進行規(guī)劃，明確主要任務(wù)，細化考評標(biāo)準(zhǔn)。二是確立組織生活制度，無論企業(yè)工作多忙，企業(yè)黨支部必須將“三會一課”制度按規(guī)定落實，要明確具體安排與完成時限。以西安水務(wù)（集團）有限責(zé)任公司為例，集團黨委完善了相關(guān)黨建制度，制定了中心組學(xué)習(xí)制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)；制定了黨組織黨建目標(biāo)責(zé)任制考核實施辦法和開展固定黨日活動細則，有力推進了基層黨支部建設(shè)工作；制定了黨員積分制管理辦法，細化量化了黨員考核標(biāo)準(zhǔn)；這對企業(yè)加強黨支部管理起到了非常重要的作用。

（二）要堅持繼承和創(chuàng)新的原則

在組織黨支部學(xué)習(xí)的過程中，不能一味的因循守舊，而應(yīng)不斷地總結(jié)并探索新的組織生活方式，始終堅持繼承與創(chuàng)新的原則。如“三會一課”不應(yīng)局限于會議室內(nèi)的理論，而要根據(jù)實際內(nèi)容走出會議室，針對企業(yè)不同環(huán)節(jié)的不同問題，深入實地進行考察，切實的將企業(yè)黨支部建設(shè)與企業(yè)活動密切結(jié)合。要注意活動方式的新穎、靈活，要善于引導(dǎo)并調(diào)動與會者的獨立思考能力，“真理越辯越明”，要通過討論、爭執(zhí)、通過交流辯論加深理解。如機關(guān)第五黨支部組織開展的黨員扶貧幫困，向留守兒童奉獻愛心、紅色教育實景學(xué)習(xí)等等活動，充分調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（三）履行“一崗雙責(zé)”，做好黨建工作

企業(yè)黨支部在工作中要圍繞黨委為中心，強化黨建知識培訓(xùn)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，確保思想教育活動的形式的多樣化，經(jīng)常性的組織開展一些能夠增強企業(yè)黨支部感召力與凝聚力的主題實踐活動。此外，還要突出黨建工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確企業(yè)黨支部的工作職責(zé)及具體任務(wù)。改進企業(yè)黨支部的工作方法，切實履行“一崗雙責(zé)”的任務(wù)，做好黨建工作。

四、結(jié)束語

企業(yè)黨支部是我黨開展工作的基礎(chǔ)，是將黨與群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶，在黨建工作中發(fā)揮著極為重要的作用。在當(dāng)前新時期背景下，企業(yè)黨支部所處環(huán)境發(fā)生了極大變化，其工作條件、任務(wù)目標(biāo)都與以前大不相同，而加強黨支部建設(shè)，就是要圍繞企業(yè)工作的中心，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力做好企業(yè)黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展要求而服務(wù)，做好強化措施，進行改革創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動促進作用。

參考文獻

[1]徐峰.加強基層黨支部建設(shè)舉措[J].政工學(xué)刊，2016，2.

[2]楊劍.基層黨支部建設(shè)要處理好四個關(guān)系[J].江淮2016，11.

（作者單位；西安水務(wù)（集團）有限責(zé)任公司）