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    學(xué)校教研室工作隨想

    2018-09-08 10:08:38程國(guó)清
    校園英語(yǔ)·中旬 2018年8期
    關(guān)鍵詞:教科研教研室青年教師

    安慶市白澤湖中學(xué)始建于1978年,1999年開始招收普通高中,應(yīng)該還是一所“年輕”的完全中學(xué)。近幾年“白中”的發(fā)展處在一個(gè)瓶頸期,生源素質(zhì)下降,教學(xué)質(zhì)量滑坡,教師職業(yè)幸福感漸漸缺失。我們迫切需要轉(zhuǎn)變思路、實(shí)施變革,突破瓶頸,走出困境,謀求發(fā)展。目前,打破學(xué)校發(fā)展的瓶頸,提高教學(xué)質(zhì)量是“白中人”的第一要?jiǎng)?wù),因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量才是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的生命線。作為一個(gè)“白中人”,我認(rèn)為,我們需要建立、健全學(xué)校教研室,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,抓實(shí)課堂教學(xué)監(jiān)督,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升,這是課程改革的需要,是教師發(fā)展的需要,也是“白中”發(fā)展的需要,更是塑造“白中”教育品牌的需要。

    一、教研室工作流程圖

    學(xué)校教研室擔(dān)負(fù)著學(xué)校常規(guī)教研活動(dòng)開展、課堂教學(xué)視導(dǎo)、課題實(shí)驗(yàn)管理、青年教師職業(yè)成長(zhǎng)、教師專業(yè)發(fā)展、校本教材研發(fā)等任務(wù)。

    1.深入課堂視導(dǎo)——聽課,評(píng)課,反饋,示范引領(lǐng);2.組織教研活動(dòng)——選定主題,全員研討,區(qū)級(jí)教研,市級(jí)教研;3.進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)——制定方案,組織實(shí)施,信息反饋,總結(jié)推介;4.開展教學(xué)評(píng)比——個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校推薦,磨課研討,區(qū)市評(píng)選;5.指導(dǎo)課題研究——課題申報(bào),中期評(píng)估,結(jié)題活動(dòng),成果推廣。

    二、教研室常規(guī)教研工作

    1.計(jì)劃制定。制訂和實(shí)施年度學(xué)校教研、教改工作計(jì)劃,制定教師教研教改方面的目標(biāo)管理方案,制定有關(guān)學(xué)校教研、教科研工作制度。

    2.活動(dòng)安排。積極配合區(qū)、市教研室開展教研教改活動(dòng),積極落實(shí)省、市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)教研活動(dòng),努力完成各級(jí)教研任務(wù),及時(shí)組織、安排教師參加各級(jí)教研活動(dòng)。

    3.教學(xué)評(píng)價(jià)。會(huì)同學(xué)校教導(dǎo)處,組織課堂教學(xué)研究與評(píng)價(jià)活動(dòng),每學(xué)期組織一次學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的滿意度調(diào)查活動(dòng)。

    4.教研管理。負(fù)責(zé)教研組教研工作管理,指導(dǎo)備課組進(jìn)行教材教法研究,開展教研活動(dòng)。健全學(xué)校學(xué)科教研活動(dòng)各項(xiàng)制度,校內(nèi)常規(guī)教研活動(dòng)的開展與管理常抓不懈。

    5.教師培訓(xùn)。負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作。組織教師的繼續(xù)教育,搞好各級(jí)骨干教師培訓(xùn)和信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),幫助教師學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論,提高教師的理論素養(yǎng)。

    6.課題管理。大力營(yíng)造學(xué)??蒲蟹諊?,加強(qiáng)教科研的整合力度,強(qiáng)化“科研興教,科研興校,科研強(qiáng)?!钡囊庾R(shí)。對(duì)學(xué)科組正在實(shí)驗(yàn)中的課題進(jìn)行跟蹤管理,扎實(shí)做好課題研究的申報(bào)和實(shí)施工作,著力提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造我校的“軟件”特色。

    7.成果推介。及時(shí)總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗(yàn)和教科研成果,組織教師撰寫教科研論文和教學(xué)、教研經(jīng)驗(yàn)總結(jié);組織教師制作教學(xué)多媒體課件作品,并負(fù)責(zé)向上級(jí)教研部門推薦優(yōu)秀論文和作品;鼓勵(lì)教師發(fā)表教育教學(xué)論文。

    8.信息收集。切實(shí)做好省、市、區(qū)教科研信息的收集、發(fā)布工作,及時(shí)為教師提供教研教改及課程信息。及時(shí)收集教師的教科研成果信息。

    9.會(huì)議召開。與學(xué)校教導(dǎo)處共同負(fù)責(zé)組織好教研組工作定期匯報(bào)和督查會(huì)議,以及考試分析、總結(jié)、表彰與研討會(huì)議。

    10.工作總結(jié)。每學(xué)期的期末總結(jié)學(xué)校的教科研工作,建立健全的學(xué)校教研、科研、教改檔案,包括學(xué)校各級(jí)課題檔案、教師個(gè)人教研、教科研成果等有關(guān)資料。

    三、教研室創(chuàng)建品牌工作

    1.教研品牌思路。以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,著眼于教學(xué)質(zhì)量的提高,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),開展有效的教科研活動(dòng),開展形式多樣的教師教學(xué)技能和教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率,扎實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量,打造本校特色教育品牌。

    2.教師成長(zhǎng)工程。實(shí)施“青藍(lán)工程”,開展“青年教師成長(zhǎng)沙龍”活動(dòng),施行“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實(shí)踐反思”的校本教研策略,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。在青年教師中推行“六個(gè)一”基礎(chǔ)工程,每學(xué)期要求青年教師讀一本教學(xué)專著,訂一份專業(yè)雜志,備一份優(yōu)秀教案,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,出一份高質(zhì)量的試卷,寫一篇教學(xué)論文。引導(dǎo)青年教師明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo),制定自己的崗位成才計(jì)劃,這些活動(dòng)有利于加快青年教師的成長(zhǎng)步伐。

    3.培養(yǎng)名師引領(lǐng)。實(shí)施“名師工程”,著力培養(yǎng)和打造一批骨干教師、先進(jìn)教研個(gè)人、學(xué)科帶頭人和教壇新星,并發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,努力打造一支高素質(zhì)的白中教師隊(duì)伍。

    4.優(yōu)化教研管理。加強(qiáng)教研組和備課組的管理,優(yōu)化考評(píng)方式,促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)“捆綁式”成長(zhǎng)。通過創(chuàng)建以“常規(guī)管理、質(zhì)量突出、科研活躍、管理實(shí)效、成果顯著”為核心內(nèi)容的“星級(jí)教研組 ”、“星級(jí)備課組 ”,狠抓教師團(tuán)隊(duì)“集團(tuán)式”發(fā)展。

    5.特色教研文化。著力建設(shè)以“課堂評(píng)價(jià)”、“案例反思”、“學(xué)科互動(dòng)”、“專題互動(dòng)”為核心的教科研文化,在校內(nèi)開展樹立樣板課、新聘教師上崗驗(yàn)收課、年輕教師匯報(bào)課、骨干教師公開課、教壇新星示范課、高級(jí)教師觀摩課等專題活動(dòng),通過“同課異構(gòu)”、“集體備課”研討等形式強(qiáng)化對(duì)課堂教學(xué)的研究,提高教師的教科研意識(shí)和能力。

    6.名校交流活動(dòng)。 “請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,開展名師、名校交流活動(dòng)。組織教師到名校掛職培訓(xùn),校內(nèi)舉行教學(xué)開放日活動(dòng),開展校際之間教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng),教師支教活動(dòng),促進(jìn)校際之間的教學(xué)研討,將一些優(yōu)秀教師推向前臺(tái),重點(diǎn)培養(yǎng)一批骨干教師,讓他們獲得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和鍛煉,提高他們的“知名度”。

    四、白中教研工作目標(biāo)

    學(xué)校教研室的工作必須圍繞“有效教學(xué)”這個(gè)核心,突出“課堂、規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”四個(gè)主題,體現(xiàn)“為推進(jìn)課程改革、發(fā)展教師專業(yè)成長(zhǎng)、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)”的教研工作宗旨,全面履行教研職能部門“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職責(zé),大力推進(jìn)教學(xué)教研制度建設(shè)和規(guī)范化管理,并致力于實(shí)現(xiàn)教研和學(xué)術(shù)交流,努力做到“規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效”,為白中教育更好更快地發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    我們的工作目標(biāo):完善各項(xiàng)教研制度,規(guī)范教研活動(dòng);搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),促進(jìn)教師發(fā)展;依托課堂教學(xué)實(shí)踐,深化課程改革;開展教學(xué)技能競(jìng)賽,提高教學(xué)質(zhì)量;抓實(shí)課題實(shí)驗(yàn)研究,塑造教育品牌;實(shí)施科研興校戰(zhàn)略,打造區(qū)域名校。

    【作者簡(jiǎn)介】程國(guó)清,安慶市白澤湖中學(xué)。

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