黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用探討

蔡守松

在中國經(jīng)濟(jì)突發(fā)猛進(jìn)的同時(shí)，國有企業(yè)不能缺失的主要內(nèi)容是文化建設(shè)和黨建工作。文化建設(shè)和黨建工作是相結(jié)合的，兩者存在的關(guān)系時(shí)互補(bǔ)。想要促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)工作就要把黨建工作做好。想要將當(dāng)講工作開展好就要把文化建設(shè)發(fā)揚(yáng)好。本篇文章將對當(dāng)講工作如何推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行探討與研究。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、群體意識(shí)、企業(yè)精神和道德規(guī)范的一種綜合體，是一種以人為中心的企業(yè)管理理念，它強(qiáng)調(diào)管理中的軟要素，其核心涵義是企業(yè)價(jià)值觀。它是企業(yè)員工在長期的勞動(dòng)和交往過程中不斷形成，同時(shí)又成為是企業(yè)員工思想、行為的依據(jù)。

1 企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的關(guān)系

在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的關(guān)系是互相促進(jìn)的。想要全體員工落實(shí)黨的方向與政策就要用黨的思想政治來引導(dǎo)，以至于確定企業(yè)文化的建設(shè)方向以及中國特色社會(huì)主義的要求。企業(yè)文化建設(shè)中的主要條件就是以黨的思想政治工作來完成。.企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)際與市場中要積極形成敢于創(chuàng)新的精神以及企業(yè)的榮譽(yù)感自豪感，用這些東西來體現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)良形象。是以，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作在性質(zhì)、方式等上具有明顯差異，但是企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作之間又有著必不可少的聯(lián)系。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，與企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的統(tǒng)一性在實(shí)踐與理論的探究中有著非常重要的關(guān)系。社會(huì)效益和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目前國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。以弱化利潤，突出公益為特征。這樣，企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)工作就確定了企業(yè)的基礎(chǔ)和發(fā)展目標(biāo)。

2 充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性，發(fā)揮黨建工作的政治核心作用

（1）強(qiáng)化企業(yè)黨建工作是促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的必要需求，當(dāng)前全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在不停發(fā)展。市場競爭在這種模式下對于企業(yè)的壓力更加大，企業(yè)在這種模式下如果想要加大速度發(fā)展，就要不斷的改革企業(yè)也內(nèi)部的工作體制與工作機(jī)制。只有這樣，再科學(xué)的手段下企業(yè)才可以跟緊社會(huì)的發(fā)展步伐。黨組織在基層要發(fā)揮出超強(qiáng)的引導(dǎo)能力。這樣才能對企業(yè)的發(fā)展提供幫助，才能體現(xiàn)企業(yè)的黨組織對于企業(yè)發(fā)展中的作用。想要推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，就要為企業(yè)投入新的資源以及持續(xù)性的改革深化。

（2）企業(yè)文化的根本就是經(jīng)濟(jì)文化。在企業(yè)文化建設(shè)上企業(yè)應(yīng)該給予著重處理。在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該從多方面進(jìn)行研究，比如，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的需求、企業(yè)穿鑿最佳利益、提升員工工作素質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理等。同時(shí)，還要吸取同行業(yè)中的企業(yè)文化，進(jìn)行創(chuàng)新，從而是自己企業(yè)的文化創(chuàng)造出新的高度。企業(yè)要對自己的員工進(jìn)行特別的訓(xùn)練，根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行企業(yè)文化概念、企業(yè)精神的完善，同時(shí)要制出企業(yè)的文化手冊，并做到人手一本。黨組織進(jìn)行全方面管理企業(yè)文化，由黨組織領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)建企業(yè)文化。堅(jiān)決服從命令聽指揮。黨組織還可以制定出一定的考核，在招賢納士的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)吸取新的力量。

（3） 黨的建設(shè)工作由企業(yè)文化來推動(dòng)，在企業(yè)文化中建設(shè)企業(yè)核心的競爭意識(shí)，要在企業(yè)傳統(tǒng)的文化上建設(shè)處更加完善的企業(yè)文化，以改革創(chuàng)新為主，提升黨建工作的效率并重視黨建的工作，力求制定出符合現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)文化。在這一目的上就需要我們以貫徹落實(shí)黨的十八大精神來更加深入的學(xué)習(xí)，根據(jù)現(xiàn)代化的科學(xué)發(fā)展特色以及創(chuàng)新改革的精神來建設(shè)企業(yè)文化。要持續(xù)的促進(jìn)黨建工作在企業(yè)中實(shí)施，主要目的是提高企業(yè)的競爭力。

3 以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作，提升企業(yè)核心競爭力的發(fā)展

3.1 把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力

黨組織要在企業(yè)運(yùn)作中積極發(fā)揮出核心的政治作用，在全程參加企業(yè)高層的決策會(huì)議。在充分了解企業(yè)的實(shí)際情況下，做出正確的領(lǐng)導(dǎo)方向。并在決策之前，為企業(yè)提供基礎(chǔ)。要做出決策時(shí)，不能武斷，要以從前的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。用科學(xué)的手段來指導(dǎo)工作，對各項(xiàng)的管理機(jī)制進(jìn)行完善。并要以身作則，成為員工的好榜樣。

3.2 把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力

（1）企業(yè)的經(jīng)營管理要與黨組織的工作進(jìn)行統(tǒng)一化，這樣就可以明確哪項(xiàng)工作可以高效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)創(chuàng)新。

（2）將企業(yè)人力資源與黨組織統(tǒng)一化。這樣企業(yè)員工才會(huì)有更多的積極性，學(xué)習(xí)性以及創(chuàng)造性等。爭取有效的提升全體員工的工作效率以及整體素質(zhì)。

（3）將基層員工的管理人員與企業(yè)高層結(jié)合起來，是基層的管理人員也有權(quán)參加企業(yè)的管理，使員工知道企業(yè)高層是一視同仁的。同時(shí)，基層管理人員也要發(fā)揮出其作用，主要作用就是基層人員與高層人員的紐帶，是企業(yè)可以再和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展。

3.3 把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力

當(dāng)代社會(huì)的企業(yè)在發(fā)展過程中處于弱勢的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)中的精神支柱，同時(shí)企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展過程中也處在相當(dāng)重要的地位。企業(yè)文化是對一個(gè)企業(yè)中的人員素質(zhì)以及辦公效率的判定，所以，企業(yè)中的企業(yè)文化是思想信念的基礎(chǔ)，因此在黨建工作中要加大重視，這樣才能使企業(yè)的凝聚力強(qiáng)盛，進(jìn)而更有效的促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的社會(huì)中不落后。當(dāng)然，想要在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)中不落后就要將企業(yè)中所有的工作人員對思想以及文化建設(shè)重要性的統(tǒng)一，形成一股令人震撼的凝聚力。以黨的理想信念樹立個(gè)人的理想信念，目標(biāo)統(tǒng)一，理想統(tǒng)一，從而才能有效地促進(jìn)企業(yè)與國家共同發(fā)展共同進(jìn)步。也是個(gè)人的人生價(jià)值觀更好的體現(xiàn)出來。

基層黨建的重要載體就是企業(yè)文化的建設(shè)。所以，只有加大黨建基層的宣傳與思想政治工作，才能盡可能的培養(yǎng)出優(yōu)良的企業(yè)文化以及思維能力。在企業(yè)建設(shè)的過程中，企業(yè)文化要以黨建來領(lǐng)導(dǎo)，以文化來推動(dòng)黨建。這樣才能有效地刺進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與基層黨建的共同進(jìn)步以及和諧發(fā)展。

（作者單位：南寧民族影業(yè)文化娛樂有限責(zé)任公司）