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    水利工程管理中存在的問題與對策

    2018-09-04 09:15:52王磊
    世界家苑 2018年8期
    關(guān)鍵詞:對策

    王磊

    摘 要:伴隨著社會形式的更迭,管理領(lǐng)域越來越受到社會的廣泛關(guān)注。與群眾生活息息相關(guān)的水利工程,其管理尤為重要,關(guān)系到社會經(jīng)濟的進步與發(fā)展,關(guān)系到群眾的正常生產(chǎn)、生活。當(dāng)前形勢下,水利工程管理階段遇到了一些問題,亟待解決,問題的解決對策也正是本文所要探究的。

    關(guān)鍵詞:水利工程;管理問題;對策

    中圖分類號:TV512 文獻標(biāo)識碼:A

    1水利工程管理的內(nèi)涵

    水利工程管理是國家展現(xiàn)實力的重要標(biāo)志,是經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求。建立水利工程管理體系,運用現(xiàn)代化施工技術(shù)興修水利工程,是提高水利工程質(zhì)量的重要因素。對于實現(xiàn)合理水利工程建設(shè)而言,需要根據(jù)“建管并重,重在管理”的方針以健全的管理體制和運行機制為保證,實現(xiàn)水利工程管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、法治化和社會化,以保證水利工程質(zhì)量,充分發(fā)揮工程效益。

    2水利工程的分類以及管理要素

    水利工程是對自然界水資源,包括地表水、地下水的管控與調(diào)整,以實現(xiàn)對水資源的有效利用及對災(zāi)害的有效控制的工程。水資源是人類在生產(chǎn)及生活中不可缺少的資源之一,自然中的水,在缺少管控的情況下,難以滿足人類需求,水資源短缺、水災(zāi)等情況在我國非常常見。只有興修水利工程,才能做到對水資源的有效控制,防治洪澇災(zāi)害或解決水資源短缺。根據(jù)水利工程修建的目的性及服務(wù)范圍,可進行多種分類,其中應(yīng)用范圍最廣也是最重要的三個分類,包括城市內(nèi)的水利工程、農(nóng)田水利工程以及水利調(diào)配工程。城市內(nèi)水利工程,主要負責(zé)對水資源的分配,配送及排出,以滿足居民日常用水需求,并且防治暴雨季節(jié)極易發(fā)生的城市內(nèi)澇;農(nóng)田水利工程主要負責(zé)對農(nóng)田用水進行灌溉,并通過一系列的技術(shù)手段,做到水資源的高效利用,同時節(jié)省人力;水利調(diào)配則是人們所熟悉的南水北調(diào)等工程,目的在于經(jīng)過遠程調(diào)度解決水資源分配不均衡的問 題,保 障 缺 水 地 區(qū) 的 基 本 生 活用水。像一般工程一樣,對于水利工程的管理,其管理要素包括質(zhì)量管理、安全管理以及成本管理。水利工程的質(zhì)量管理即對工程的質(zhì)量進行控制,其目的在于保證工程質(zhì)量,確保建設(shè)效益,穩(wěn)固施工單位形象;安全管理目的是提升建設(shè)安全把控,保證工程的順利開展,避免生產(chǎn)事故,確保工程安全,維護社會和諧穩(wěn)定;成本管理則是在確保前兩者的情況下,壓縮建設(shè)成本,提升工程建設(shè)效益,以促進工程單位盈利發(fā)展。

    3水利工程管理存在的問題

    3.1管理意識不強

    水利工程項目存在一個明顯的問題就是“重建設(shè)、輕管理”,雖然管理模式在不斷完善,但是這個問題一直得不到的很好地解決。這主要是緣于管理意識不強烈。水利工程在建設(shè)階段往往如火如荼,但是一旦建設(shè)完成后就疏于管理,造成不少問題。一是對水利設(shè)施缺乏保養(yǎng)管理,存在亂堆亂放問題;二是安全隱患由于疏于管理不能被及時發(fā)現(xiàn)處理,引發(fā)重大事故。管理意識不強烈還是因為水利工程產(chǎn)權(quán)不清晰,導(dǎo)致管理責(zé)任不明確。

    3.2 管理分工不明確

    我國水利工程管理責(zé)任分工不夠明確,導(dǎo)致管理過程中會出現(xiàn)各部門責(zé)任交叉重疊的現(xiàn)象,降低了管理的效率。而且我國水利工程管理人員的素質(zhì)也參差不齊,需要進一步提高。在管理模式方面,新的管理模式雖然實施已久,但是推廣效果不佳,原本應(yīng)該被淘汰的管理方式依然被應(yīng)用到水利工程中。

    3.3 管理體制不完善

    我國水利工程管理體制只有生產(chǎn)經(jīng)營型和社會公益型,其管理都是地方完全服從中央。地方的自主管理權(quán)限被限縮,中央在不了解水利工程建設(shè)管理狀況的情況下就進行調(diào)度、指揮很容易做出錯誤的預(yù)判,出現(xiàn)問題。正由于管理制度不完善,會出現(xiàn)管理目標(biāo)不明、管理責(zé)權(quán)不明,將管理工作僅停留在口號、隨意改動工程設(shè)計等一系列的問題。

    3.4管理資金不充足

    水利工程建設(shè)具有一定的特殊性,與一般的工程項目不同,其利益很難量化,主要是受益對象難以明確,收益多少難以估算。因為水利工程建設(shè)的費用多是由國家出資承擔(dān),缺乏多元化的收入來源。這就導(dǎo)致水利工程建設(shè)資金不穩(wěn)定,管理方面投入的資金往往會被縮減,管理人員不夠,會出現(xiàn)一人身兼多職的情況,導(dǎo)致無法專心致志做好管理工作。

    4水利工程管理問題的解決對策

    4.1規(guī)范工程項目立項與審批流程

    一是水利工程施工單位必須認識到施工管理對自身發(fā)展產(chǎn)生的重要影響,應(yīng)設(shè)立單獨的施工管理部門,并聘請專業(yè)的施工管理人員,以提高對施工第一階段即立項階段的管理,確保施工單位按照國家相關(guān)要求嚴格規(guī)范工程項目立項;同時,水利工程管理部門要嚴格審查工程立項是否有詳細的工程數(shù)據(jù)、嚴謹?shù)氖┕し桨钢С值?,對立項過程中出現(xiàn)問題的水利施工項目要堅決取締,從源頭上加強對水利工程的管理。二是相關(guān)審批部門要強化對水利工程審批流程的監(jiān)管,通過組建專門的調(diào)查小組,深入水利工程現(xiàn)場,進行科學(xué)、可靠地現(xiàn)場調(diào)查,公開評審,唯有水利工程完全符合審批標(biāo)準(zhǔn)時,方可批準(zhǔn)工程施工。

    4.2強化工程管理意識

    改變傳統(tǒng)的重建設(shè)輕管理的想法,樹立建設(shè)與管理并重的意識。尤其是后期管理,即水利工程建設(shè)完成之后的管理工作,要格外加強。具體的做法是通過宣傳讓其認識到疏于管理導(dǎo)致的質(zhì)量問題會造成嚴重后果,使其理解水利工程建設(shè)施工質(zhì)量管理與后期管理的重要性。

    4.3明確工程管理分工

    水利工程建設(shè)管理任務(wù)主要包括了施工階段的管理與后期維護管理,具體包括了設(shè)計、施工、監(jiān)理、評定、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)。可以通過立法來明確管理的任務(wù)以及具體負責(zé)管理任務(wù)的部門。最后認真貫徹落實,要求不同部門按照規(guī)定履行管理職責(zé),并且要避免管理的集中。

    4.4完善工程管理體制

    改善水利工程的管理體制,加強國家的宏觀調(diào)控,加強對水利工程管理的監(jiān)督,國家可以放權(quán)給地方,讓地方具有一定的管理權(quán)限,根據(jù)地方特色采取管理措施。國家主要發(fā)揮引導(dǎo)和規(guī)范的作用。這樣可以盡量避免責(zé)權(quán)不明或過于集中。除此以外,還要完善水利工程管理的相關(guān)法律,堅持依法落實管理責(zé)任。

    4.5加強技術(shù)管理手段,全面提高隊伍素養(yǎng)

    在現(xiàn)代化管理層面上,需要適當(dāng)?shù)囊胂冗M管理手段,通過信息化技術(shù)來不斷創(chuàng)新水利工程的管理形式。采用計算機技術(shù)不斷完善監(jiān)測機制、安全評估、自動化運行、運行狀態(tài)預(yù)測,實現(xiàn)全方位的現(xiàn)代化管理模式,并且能夠不斷地提高水利工程管理工作的質(zhì)量與效率,充分發(fā)揮現(xiàn)代化管理模式的積極作用。人力資源作為水利部門不可或缺的部門之一,只有具備優(yōu)秀人力資源作為保障,才能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化管理與精細化建設(shè)目標(biāo)。在人才隊伍建設(shè)層面,需要重點引進高素質(zhì)綜合性人才,同時加強同領(lǐng)域和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。要求水利部門能夠開展更加完善的培訓(xùn)工作,包括質(zhì)量培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、道德培訓(xùn)、法律培訓(xùn)等,從而不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)??偠灾枰粩嗉訌姮F(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用以及做好人力資源管理工作,不斷提高水利工程管理隊伍的素質(zhì)與質(zhì)量意識,最終保障水利工程能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化、精細化的建設(shè)要求。

    4.6落實工程管理責(zé)權(quán)

    要真正落實水利工程管理責(zé)權(quán),必須強化對項目法人的要求與管理,建立相應(yīng)的考核管理制度來規(guī)范和約束法人的行為。要遵照水利部《水利工程建設(shè)項目實行項目法人責(zé)任制的若干意見》來組件項目法人,對項目法人的資質(zhì)進行嚴格審查,避免不合格的法人進入到工程建設(shè)中。按照相關(guān)規(guī)定對法人的管理行為進行監(jiān)管,避免行政過分干預(yù)工程建設(shè)。

    結(jié)束語

    水利工程建設(shè)關(guān)系到國計民生,對水利工程的管理影響著其社會效益、經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,水利工程管理的重要性越來越突出,管理工作也越來越復(fù)雜。在這種情況下我們不僅要把管理工作貫穿于工程項目的整個過程,引入新的技術(shù)和管理方法,還要完善管理制度,增強施工人員的安全意識和綜合素質(zhì)。

    參考文獻

    [1]呂萬華.水利工程管理中存在的問題與對策探討[J].低碳世界,2016( 23):107 -108.

    [2] 郭勇.水利工程管理中存在的問題與對策[J].水利技術(shù)監(jiān)督,2016( 1):43 -44.

    (作者單位:江蘇廣恒建設(shè)工程有限公司)

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