工會(huì)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用

摘 要：眾所周知，工會(huì)在企業(yè)文化職文化建設(shè)當(dāng)中占有重要的作用，并且其還是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵部門之一。作為企業(yè)，要想能夠更好的抓住自身企業(yè)的文化建設(shè)，首先就要做好工會(huì)的工作。工會(huì)的在企業(yè)文化建設(shè)中的主要作用就是維護(hù)企業(yè)職工在精神上的需求權(quán)，并且其還能夠充分利用職工文化來提高職工的綜合素質(zhì)。因而本文將對(duì)工會(huì)在企業(yè)文化職工中文化建設(shè)中的地位以及作用進(jìn)行探討和分析。

關(guān)鍵詞：工會(huì) 企業(yè)文化 職工文化 作用

1 工會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的地位以及必要性

工會(huì)作為企業(yè)文化中勞動(dòng)者的代表，其必須要能夠保障企業(yè)職工在企業(yè)中對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)和精神的需求。工會(huì)在企業(yè)職工參與中文化建設(shè)中居于組織保障的地位，因而工會(huì)工作的開展則能夠有效地保障企業(yè)職工在工作中各項(xiàng)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。除此之外，工會(huì)還在和諧企業(yè)職工中居于不可替代的地位，其主要就是為了能夠保障職工與企業(yè)之間的關(guān)系。關(guān)于工會(huì)要做好企業(yè)文化建設(shè)工作，主要有以下三個(gè)理由。

1.1工會(huì)是企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的主管部門。企業(yè)文化在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)營(yíng)下而逐漸形成的企業(yè)使命以及行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀等。因而企業(yè)在對(duì)自身文化建設(shè)的過程中，工會(huì)已經(jīng)逐漸形成了企業(yè)發(fā)展中較為重要的部門之一。

1.2加大當(dāng)前企業(yè)文化的建設(shè)。工會(huì)要想能夠更好的加大對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化的建設(shè)，首先就要對(duì)開展工會(huì)工作的準(zhǔn)備。在企業(yè)眾多部門當(dāng)中，開展工會(huì)工作，就是其從企業(yè)職工的利益和職工素質(zhì)出發(fā)來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。工會(huì)中的主要代表職工的作用就是要與相關(guān)企業(yè)之間在福利報(bào)酬方面以及其他方面來進(jìn)行協(xié)商的。久而久之，開展工會(huì)工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中必不可少的部分。因而企業(yè)工會(huì)工作在文化建設(shè)中占有重要的地位和作用。

1.3加強(qiáng)企業(yè)職工的維權(quán)工作。工會(huì)要想能夠做好對(duì)企業(yè)職工的維權(quán)工作，首先就要抓好對(duì)企業(yè)文化建設(shè)。只有通過工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出其作用和價(jià)值，才能夠更好的將企業(yè)職工積極參與到對(duì)企業(yè)民主的管理當(dāng)中，從而在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2 在企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)發(fā)揮的作用

2.1文化建設(shè)中具有宣傳教育的作用。大力弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，從而提高職工思想政治覺悟，規(guī)范職工行為，凝聚職工力量，使廣大職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，自覺投入到企業(yè)文化的建設(shè)行列中，真正發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)主力軍的作用。

2.2發(fā)揮工會(huì)服務(wù)作用，推動(dòng)和諧文化發(fā)展。工會(huì)在發(fā)展與建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上有著明顯的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)利用好這些優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)和諧文化的建設(shè)，為此工會(huì)應(yīng)積極發(fā)揮服務(wù)功能，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化發(fā)展搭好橋鋪好路。工會(huì)要積極開展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，同時(shí)大力宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物的事跡，使他們成為廣大職工學(xué)習(xí)和趕超的榜樣，形成企業(yè)精神和先進(jìn)文化的目標(biāo)，從而改善勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧文化的建設(shè)和發(fā)展。

3 工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑

3.1思想重視，制定參與企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，許多企業(yè)都樹立了積極的文化建設(shè)理念，企業(yè)文化也成為連接企業(yè)與市場(chǎng)的一個(gè)橋梁。借助先進(jìn)的企業(yè)文化，一些企業(yè)的文化氣質(zhì)和管理績(jī)效都得以提升。這也要求企業(yè)正視文化建設(shè)的重要性，制定企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，明確文化核心價(jià)值觀，以推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)清自身在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)方面的積極作用，找準(zhǔn)自身定位。

3.2發(fā)揮工地的陣地優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)職工的參與意識(shí)。工會(huì)是企業(yè)職工群眾學(xué)習(xí)、發(fā)展、維護(hù)權(quán)益的陣地，在企業(yè)職工俱樂部、書屋、職工之家和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，工會(huì)發(fā)揮著重要作用。如工會(huì)在群眾動(dòng)員和組織方面有著顯著優(yōu)勢(shì)，它上通下達(dá)，可以及時(shí)向職工群眾傳達(dá)上級(jí)的精神指示，也可以及時(shí)向上級(jí)反映群眾意見。在政策解釋、制度宣傳、民主管理等方面，工會(huì)更是起著不可替代的作用。所以，企業(yè)許多工作，都離不開工會(huì)的參與和支持。在企業(yè)文化建設(shè)中，同樣需要工會(huì)發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)，做好文化建設(shè)輔助工作。如在企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)中，工會(huì)要與有關(guān)部門做好溝通，爭(zhēng)取更多的行政支持，促使企業(yè)加大文化設(shè)施和陣地投入，搞好員工培訓(xùn)基地、文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)提供良好的外部環(huán)境。

3.3為文化建設(shè)造勢(shì)，營(yíng)造文化氛圍。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主要力量。要想讓職工群眾參與到更廣范圍的文化建設(shè)中去，企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理層要提高認(rèn)識(shí)，將企業(yè)文化建設(shè)與政工工作、工會(huì)工作結(jié)合起來，營(yíng)造企業(yè)文化與其他工作相融共生的管理氛圍，為文化發(fā)展造勢(shì)。企業(yè)工會(huì)組織也要與時(shí)俱進(jìn)，將工會(huì)日常工作、理論成果和企業(yè)文化結(jié)合起來，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。同時(shí)開展多種形式的文化活動(dòng)，如開展形式教育、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、家庭美德教育等，廣泛宣傳企業(yè)文化理念和歷史使命，爭(zhēng)取通過文化宣傳和教育將民主意識(shí)、文化理念滲透到企業(yè)的方方面面，以激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，提高他們的道德境界，使他們自覺投身到企業(yè)文化建設(shè)中去。此外，在企業(yè)文化建設(shè)中，工會(huì)也要發(fā)揮監(jiān)督作用，充分利用職代會(huì)、集體合同等形式，組織廣大職工群眾積極參與企業(yè)文化規(guī)劃和民主決策，以促使企業(yè)文化建設(shè)沿著正確方向發(fā)展。

結(jié) 語

總而言之，工會(huì)在企業(yè)文化職工文化建設(shè)當(dāng)中不僅占有重要的地位，而且還發(fā)揮出了其重要的作用和價(jià)值。作為企業(yè)來說，要想能夠獲得更好的發(fā)展，就一定要重視對(duì)企業(yè)職工文化的重視。建設(shè)企業(yè)職工文化主要有兩個(gè)方面的作用；一是進(jìn)一步的提高企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)力，二是企業(yè)職工文化還在一定程度上影響企業(yè)大發(fā)展走向和生存能力。因而企業(yè)要加大對(duì)文化的建設(shè)的重視。通過工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用則有效的推動(dòng)了我國(guó)企業(yè)與職工的全面發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：王珊（1984.11.14）女，漢族，籍貫：湖北省十堰市，職務(wù)/職稱：政工師，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：工會(huì)政工，單位：中鐵建電氣化局集團(tuán)南方工程有限公司。