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    創(chuàng)新黨建工作 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航

    2018-08-30 20:16:00姚振芳
    成長(zhǎng)·讀寫月刊 2018年8期
    關(guān)鍵詞:黨員隊(duì)伍黨建建設(shè)

    姚振芳

    【摘 要】公司立足于服務(wù)港口發(fā)展大局,從有利于職工穩(wěn)定思想、安心本職工作出發(fā),果斷決策,做出了經(jīng)營發(fā)展重心東移的重大決策,期間公司黨委及時(shí)有效地做了大量的教育工作,以點(diǎn)帶面,以黨帶工,不斷強(qiáng)化職工隊(duì)伍的政治素質(zhì),提高服務(wù)水平,在轉(zhuǎn)崗期間得到用工單位、船方、貨主的一致好評(píng),為港口改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    【關(guān)鍵詞】黨建;黨員隊(duì)伍;建設(shè)

    一、背景

    筆者所在單位成立于2001年,是目前港口企業(yè)中唯一一家管理正式裝卸工隊(duì)伍的公司,公司內(nèi)部共設(shè)基層隊(duì)4個(gè),負(fù)責(zé)港內(nèi)煤炭公司的艙口指揮、代纜及煤炭堆場(chǎng)通道、壩基及皮帶沿線清掃工作。公司現(xiàn)有黨員113人,黨員平均年齡47歲,占全體職工總?cè)藬?shù)的20%。

    2013年6月,秦皇島港西港搬遷改造工程正式啟動(dòng),西港區(qū)煤炭碼頭停止作業(yè),公司兩個(gè)煤炭裝卸隊(duì)232名裝卸工告別了奮斗多年的老碼頭?!拔髅宏P(guān)?!焙?,公司面臨著“承攬哪些崗位、如何安置涉遷職工、何時(shí)轉(zhuǎn)移、如何培訓(xùn)”等諸多難題,尤其是一些職工所表現(xiàn)出畏難情緒,都需要公司黨委盡快研究解決。為此,公司立足于服務(wù)港口發(fā)展大局,從有利于職工穩(wěn)定思想、安心本職工作出發(fā),果斷決策,做出了經(jīng)營發(fā)展重心東移的重大決策,期間公司黨委及時(shí)有效地做了大量的教育工作,以點(diǎn)帶面,以黨帶工,不斷強(qiáng)化職工隊(duì)伍的政治素質(zhì),提高服務(wù)水平,在轉(zhuǎn)崗期間得到用工單位、船方、貨主的一致好評(píng),為港口改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    二、做法和措施

    (一)健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制

    1.健全制度,保持經(jīng)常性。建立和完善抓思想建設(shè)的責(zé)任制度、政治理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、黨員讀書日制度。學(xué)習(xí)中專人負(fù)責(zé),做到有計(jì)劃、有責(zé)任、有主題、有發(fā)言、有紀(jì)錄。工作例會(huì)日定為讀書日,由公司領(lǐng)導(dǎo)為各支部推薦一本好書,政工人員集體學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié),做好讀書筆記后再把學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到每一名黨員,確保公司黨員干部及時(shí)、經(jīng)常、有效地接受教育。

    2.拓展內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。公司黨委結(jié)合生產(chǎn)崗位點(diǎn)多、面廣、距離遠(yuǎn)等實(shí)際情況,因崗制宜,制定具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育方案,在黨支部、黨小組中啟動(dòng)“微型黨課”活動(dòng),讓普通黨員走上講臺(tái),用小的事例闡述、宣講大的道理。一是講政治、講理論,講規(guī)矩;二是講形勢(shì)、講任務(wù);三是講崗位知識(shí)、專業(yè)技能;四是講體會(huì)、講事跡。通過相互學(xué)習(xí),營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

    3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)靈活性。將“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“動(dòng)態(tài)”學(xué)習(xí)方式有機(jī)結(jié)合在一起。利用《職工形勢(shì)任務(wù)教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》、公司網(wǎng)站,及時(shí)將各種學(xué)習(xí)、活動(dòng)信息發(fā)布到基層,并確立了基層輔導(dǎo)員制度,保證學(xué)習(xí)教育的全覆蓋。開展“重走大釗路·共筑中國夢(mèng)”和“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng),組織黨員重溫入黨誓詞,通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、保持對(duì)黨忠誠。

    (二)建立健全模范帶頭機(jī)制

    公司黨委要求黨員干部帶著熱情、帶著問題、帶著責(zé)任定期開展調(diào)查研究,切實(shí)把調(diào)研的成果服務(wù)于決策和實(shí)踐,形成定期征求意見及反饋機(jī)制。堅(jiān)持黨政一把手負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)在轉(zhuǎn)崗程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,通過各種新聞媒體給予弘揚(yáng)宣傳,引導(dǎo)激勵(lì)廣大干部職工樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的理念。

    (三)建立健全考核、激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制

    1.結(jié)合精強(qiáng)化管理考核工作,健全完善重點(diǎn)工作總結(jié)考評(píng)機(jī)制。公司黨委修訂《建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部工程”活動(dòng)評(píng)比考核辦法》,制定《黨小組活動(dòng)考核細(xì)則》,將查、督、評(píng)相結(jié)合,形成 “一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任體系。機(jī)關(guān)科室實(shí)施周總結(jié)、周例會(huì),各基層隊(duì)實(shí)行周匯報(bào),通過一系列環(huán)節(jié)緊扣的考核舉措,有效推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)完成。

    2.建立長(zhǎng)效的激勵(lì)保障機(jī)制。通過召開基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),營造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。力爭(zhēng)把“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員當(dāng)優(yōu)秀”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件。

    (四)建立長(zhǎng)效的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制

    1.形成定期征求意見機(jī)制。采取座談會(huì)、問卷調(diào)查、網(wǎng)上征詢、熱線電話、電子信箱等多種方式,為職工群眾提供平臺(tái),專人匯總,及時(shí)梳理,解決職工生活和工作中的實(shí)際困難。

    2.完善公開承諾制度。公司黨委圍繞涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行承諾,集中整治。黨辦建立重點(diǎn)工作責(zé)任分解實(shí)施績(jī)效診斷表,對(duì)現(xiàn)狀、問題點(diǎn)、分管部門、重點(diǎn)措施、綜合評(píng)價(jià)、遺留問題等事項(xiàng)逐一作以說明。

    (五)搭建黨建工作特色平臺(tái),發(fā)揮黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干帶頭作用

    1.開展“支部特色工作”,充分發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)新工作中的先鋒模范作用。指導(dǎo)公司煤炭裝卸隊(duì)與服務(wù)單位的黨支部以“創(chuàng)新支部共建,服務(wù)安全生產(chǎn)”為主題,開展支部共建,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高。

    2.黨員志愿服務(wù),奉獻(xiàn)愛心。制定《黨員志愿服務(wù)方案》,利用黨員活動(dòng)日、節(jié)假日及業(yè)余時(shí)間,結(jié)合黨員職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng),圍繞服務(wù)發(fā)展、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、職工慰問、扶貧濟(jì)困、社會(huì)公益等內(nèi)容,開展多種形式的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

    三、成效和影響

    1.公司黨員干部的黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司一直保持著濃厚的學(xué)習(xí)和政治氛圍,各項(xiàng)工作都得到具體落實(shí),廣大黨員的黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨內(nèi)民主氣氛更加濃厚,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng),黨內(nèi)自我解決問題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的能力進(jìn)一步得到了提高。

    2.黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步改善。廣大黨員自覺地把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的行動(dòng),自覺地從我做起,從群眾意見最大、最不滿意的問題改起,帶著感情走向群眾、帶著問題走向基層、帶著思考走向?qū)嵺`,真心實(shí)意地為職工群眾做好事、辦實(shí)事,雖然有些事并不起眼,但在群眾中卻產(chǎn)生了積極的影響。經(jīng)過近幾年的運(yùn)行,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)均已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,全力維護(hù)了職工隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營的總體穩(wěn)定。

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