• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用與建管用評(píng)的整合

    2018-08-28 08:37:00倪正輝
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2018年5期
    關(guān)鍵詞:教育信息化教育資源信息技術(shù)

    倪正輝

    摘 要 從建管用評(píng)視角探究信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用的路徑及方法,提出以人為中心的遵循技術(shù)價(jià)值觀更新規(guī)律的實(shí)踐策略,詮釋技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)、管理、環(huán)境和精神的整合,即:“建”服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)應(yīng)用場(chǎng)景簡(jiǎn)捷化;“管”群體效應(yīng),助力有效應(yīng)用群體化;“用”環(huán)境互動(dòng),促進(jìn)常態(tài)應(yīng)用生態(tài)化;“評(píng)”人的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)常態(tài)有效持續(xù)化。

    關(guān)鍵詞 教育信息化;建管用評(píng);信息技術(shù);教育資源;技術(shù)價(jià)值觀

    中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2018)05-0001-03

    1 前言

    “建管用評(píng)”作為一種流程機(jī)制,是教育信息化建設(shè)的制度保障。信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用是教育信息化可持續(xù)發(fā)展的一種表現(xiàn)形態(tài),同時(shí)是一種技術(shù)價(jià)值觀。把“建管用評(píng)”流程環(huán)節(jié)作為信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用的實(shí)踐路徑,旨在借助流程機(jī)制加快形成這種技術(shù)價(jià)值觀。為了信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用能與“建管用評(píng)”進(jìn)行整合,對(duì)“建管用評(píng)”進(jìn)行“二次開發(fā)”。

    2 理念:堅(jiān)守“以人為本”核心點(diǎn)

    理念不同,思維就不同,實(shí)踐的方法也會(huì)不同。好比導(dǎo)航可以引導(dǎo)你到達(dá)某地,可它不會(huì)告知你應(yīng)該去何地。設(shè)定目的地是價(jià)值觀的任務(wù),當(dāng)價(jià)值觀明確了目標(biāo)后,技術(shù)才有可能實(shí)現(xiàn)如何達(dá)到目的地。同樣,只有正確把握了教育信息化的核心理念,才能保障信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用的實(shí)踐活動(dòng)能夠符合社會(huì)的發(fā)展需求。

    “教育體系或教育方法的形成從何而來(lái),是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的結(jié)果而不是技術(shù)自身?!盵1]把技術(shù)作為一個(gè)獨(dú)立部分加以研究和應(yīng)用,或者讓教育適應(yīng)技術(shù)等,即使有短時(shí)效果,卻注定不可持續(xù)。教育信息化的本質(zhì)在于促進(jìn)人的發(fā)展,人在發(fā)展過(guò)程中會(huì)不斷審視自我、完善自我,教育信息化正是通過(guò)不斷滿足人的需要來(lái)校正自身航向,并不斷變革自身價(jià)值觀,滿足人的需求、促進(jìn)人的發(fā)展是教育信息化的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

    基于上述認(rèn)識(shí),筆者認(rèn)為:“信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用”是一種能促進(jìn)“人的發(fā)展”的信息技術(shù)日常應(yīng)用形態(tài),是一定階段內(nèi)“人的發(fā)展觀”與“技術(shù)應(yīng)用觀”平衡統(tǒng)一的一種技術(shù)價(jià)值觀;信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用與“建管用

    評(píng)”的整合實(shí)踐活動(dòng),應(yīng)以人的需求為主線而展開,以人為本,講究技術(shù)應(yīng)用的恰到好處、平衡有度。

    3 實(shí)踐:覆蓋“建管用評(píng)”全流程

    “建管用評(píng)”的流程環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、螺旋遞進(jìn)、四位一體,實(shí)踐中以人為中心,通過(guò)采用“服務(wù)、引領(lǐng)、互動(dòng)、關(guān)懷”等辦法,把“整合”貫穿于“建管用評(píng)”的全流程,力求信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用與“建管用評(píng)”整合的全覆蓋。

    建:從項(xiàng)目建設(shè)走向服務(wù)供給,推進(jìn)應(yīng)用場(chǎng)景簡(jiǎn)捷化 傳統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè)中,裝備部門只考慮設(shè)備質(zhì)量和運(yùn)行穩(wěn)定性,教研部門只關(guān)注教學(xué)中應(yīng)用的有效性,學(xué)校教師特別在乎的是使用時(shí)的簡(jiǎn)捷易用性,項(xiàng)目裝備往往是運(yùn)動(dòng)性地批量進(jìn)行,整體上較少考慮學(xué)校的使用環(huán)境和需求,很少會(huì)整合教師原有應(yīng)用能力和現(xiàn)實(shí)教學(xué)中的應(yīng)用狀態(tài),一般不會(huì)針對(duì)性地為每個(gè)學(xué)校制訂個(gè)性化的建設(shè)和應(yīng)用方案。需求是建的動(dòng)因,整合并滿足各方需求和關(guān)注點(diǎn),常態(tài)化有效應(yīng)用才會(huì)成為可能。為此,實(shí)踐中以迎合、靠近人的需求為起點(diǎn),提出借助技術(shù),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)變成服務(wù)供給。

    如為了運(yùn)行穩(wěn)定,防止非法關(guān)機(jī)造成系統(tǒng)或設(shè)備損壞,也為提高教師的使用體驗(yàn),在建設(shè)多媒體教室時(shí),通過(guò)集成技術(shù)實(shí)現(xiàn)一鍵通,開啟和關(guān)閉各種設(shè)備只需一鍵。如此,借助技術(shù)提供了這種“教師應(yīng)用時(shí)能淡化技術(shù)的策略場(chǎng)景(服務(wù))”,既能保障運(yùn)行的穩(wěn)定可靠,又能提供簡(jiǎn)捷的應(yīng)用平臺(tái),淡化教師應(yīng)用時(shí)對(duì)技術(shù)的要求,進(jìn)而為常態(tài)化有效應(yīng)用做了鋪墊。類似這樣,理念上裝備不僅是“建”,更是滿足需求的服務(wù),方法上通過(guò)用足技術(shù)、提高技術(shù)附加值以滿足需求??梢?,建設(shè)中技術(shù)與服務(wù)融合,有助于應(yīng)用場(chǎng)景的簡(jiǎn)捷化。

    管:從管理約束走向引領(lǐng)導(dǎo)行,助力有效應(yīng)用群體化 技術(shù)價(jià)值觀的進(jìn)化過(guò)程中,個(gè)體受知識(shí)、文化、社會(huì)背景的限制,普遍存在路徑依賴性,通常通過(guò)自我模仿,不斷增強(qiáng)自身內(nèi)部觀念體系,從而沿著自我的價(jià)值觀路徑變遷。“研究結(jié)果表明,在技術(shù)水平不斷發(fā)展的條件下,信息技術(shù)不再作為一種‘技術(shù)獨(dú)立存在,而更多地承載了一種管理思想?!盵2]顯然,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的常態(tài)化有效應(yīng)用,需要管理。為提升管理境界,實(shí)現(xiàn)通過(guò)“管”而達(dá)到不“管”的目的,實(shí)踐中根據(jù)技術(shù)價(jià)值觀進(jìn)化中的模仿機(jī)理,對(duì)具體應(yīng)用環(huán)境提出適配的有效應(yīng)用目標(biāo),并充分利用路徑依賴特性,結(jié)合應(yīng)用狀況適時(shí)更新、逐步提升有效應(yīng)用目標(biāo)。這樣,通過(guò)導(dǎo)向、貼近人的需求,探尋人的需求與技術(shù)的結(jié)合點(diǎn),把管理約束變成引領(lǐng)導(dǎo)行。

    如資源應(yīng)用的起步階段,目標(biāo)設(shè)為“模仿使用,追求恰當(dāng)”,理念上樹立“恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候用恰當(dāng)?shù)馁Y源”,方法上使用“教材配套的光盤資源”,整體上讓教師“領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)理念,感悟恰當(dāng)意境,把握應(yīng)用時(shí)機(jī)”,進(jìn)而逐步增強(qiáng)有效應(yīng)用意識(shí)。教師模仿使用一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)教材配套資源很少,也不能滿足自己的實(shí)際教學(xué)需要,希望學(xué)校能提供更多適用的資源,于是順勢(shì)更新應(yīng)用目標(biāo),倡導(dǎo)對(duì)資源的搜集歸檔,建立個(gè)人資源庫(kù);方法上可以充分利用“超鏈接”技術(shù),注重資源獲取的便利性,構(gòu)建“教案+配套資源庫(kù)”的備課模式;實(shí)踐讓教師逐漸明白,為了有效應(yīng)用教育資源,建立這種個(gè)性化的資源庫(kù),更加需要對(duì)資源選擇標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用場(chǎng)合和使用時(shí)機(jī)的正確把握,而且個(gè)人力量是有限的,個(gè)人資源庫(kù)應(yīng)當(dāng)共享。如此這樣,既保障了技術(shù)價(jià)值觀的整體進(jìn)化路徑,又通過(guò)共享機(jī)制讓應(yīng)用者之間互相模仿,使技術(shù)價(jià)值觀沿著導(dǎo)行路徑在既定軌跡內(nèi)逐步演變,并逐漸形成具有特色的群體技術(shù)價(jià)值觀。

    可見,技術(shù)與管理融合,通過(guò)動(dòng)態(tài)更新應(yīng)用目標(biāo),讓技術(shù)應(yīng)用與人的需求自然柔和地親近,從而技術(shù)應(yīng)用能有序推進(jìn),群體技術(shù)價(jià)值觀可逐步形成,有效應(yīng)用只用“導(dǎo)”而不用“管”了。

    用:從應(yīng)用技術(shù)走向優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)常態(tài)應(yīng)用生態(tài)化 技術(shù)正在逐漸把人們的生活空間改造成一種新的環(huán)境,這種“‘環(huán)境意味著一個(gè)生態(tài)——資源、工具等的集合”[3]。與此相對(duì)應(yīng),應(yīng)用技術(shù)已“不再局限于技術(shù)方面,而愈來(lái)愈重視人、信息、教育實(shí)踐活動(dòng)以及人與信息環(huán)境的相互關(guān)系”[4]。某種意義上,與其說(shuō)是應(yīng)用技術(shù),倒不如說(shuō)是在為以“與人的關(guān)系”為中心的環(huán)境貢獻(xiàn)學(xué)習(xí)生態(tài),為“人自身的發(fā)展”生產(chǎn)知識(shí)。這種草根知識(shí),不受學(xué)科限制,迭代更新能解決日常管理和教育教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此,可以認(rèn)為常態(tài)應(yīng)用不只是一種技術(shù)使用形態(tài),更是一種技術(shù)與教育的互動(dòng)生態(tài)。

    雖然人在適應(yīng)這種環(huán)境、進(jìn)化技術(shù)價(jià)值觀的過(guò)程中,自然適應(yīng)相應(yīng)技術(shù)及其規(guī)則,同時(shí)在不斷優(yōu)化技術(shù)、更新規(guī)則和改造環(huán)境,但因?yàn)榧夹g(shù)價(jià)值觀的進(jìn)化是一個(gè)量變到質(zhì)變、漸變中含有突變的過(guò)程,所以,為了加快實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的常態(tài)化有效應(yīng)用,加快實(shí)現(xiàn)常態(tài)應(yīng)用的生態(tài)化,引進(jìn)“漸進(jìn)式質(zhì)變”理念。它是一種“在肯定了系統(tǒng)演化的前提下,指明系統(tǒng)演化的途徑不是唯一擇定的,可以通過(guò)合目的的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)質(zhì)變的高級(jí)方式”[5],同時(shí)依據(jù)“公眾參與能夠借助自身立足于技術(shù)場(chǎng)域的特殊地位規(guī)約技術(shù)價(jià)值觀的進(jìn)化過(guò)程”[6]這一特性,利用學(xué)校運(yùn)行機(jī)制,倡導(dǎo)全員全面參與(公眾參與)生態(tài)互動(dòng)。

    如采用合目的控制的方法,覆蓋全員全業(yè)務(wù),逐步改造運(yùn)行流程:管理上,為合理設(shè)置目標(biāo)便于引領(lǐng)導(dǎo)行,用“校內(nèi)數(shù)據(jù)”分析師生的上網(wǎng)習(xí)慣、應(yīng)用喜好、備課特色等;技術(shù)上,投影燈泡易爆之類等問(wèn)題靠技術(shù)解決,而不要求師生應(yīng)該怎樣、不能如何等;應(yīng)用上,無(wú)須拘泥于課件,專題網(wǎng)站可用,各種輕應(yīng)用也可用等;制度上,用技術(shù)手段樹制度權(quán)威,如把上網(wǎng)行為的一些“不許為”變成教師想為也“沒(méi)法為”等。如此這樣,走進(jìn)人的需求,與技術(shù)應(yīng)用環(huán)境互動(dòng),適應(yīng)、改造、享受技術(shù),常態(tài)化應(yīng)用技術(shù)??梢?,技術(shù)與環(huán)境融合,有助于常態(tài)應(yīng)用的生態(tài)化。

    評(píng):從評(píng)估績(jī)效走向關(guān)懷生命,實(shí)現(xiàn)常態(tài)有效持續(xù)化 技術(shù)應(yīng)用的有效與常態(tài)之間是否平衡適度,是教育信息化績(jī)效水平的一種體現(xiàn),因?yàn)槲飿O必反、否極泰來(lái),對(duì)技術(shù)應(yīng)用“度”的把握,將直接影響技術(shù)應(yīng)用的常態(tài)有效是否能夠持續(xù)。例如:技術(shù)遵循流程規(guī)范,可是被精密流程整合的人常會(huì)出現(xiàn)抗拒或懈怠;人機(jī)交互、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)等形式逐步提高了學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力和學(xué)習(xí)能力,但師生的交流、頓悟、體驗(yàn)卻在弱化;等等。

    “教育信息化的核心不是物,而是關(guān)注人在數(shù)字化世界中的生存和發(fā)展的問(wèn)題”[7],實(shí)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用的常態(tài)有效可持續(xù),關(guān)鍵在于是否吻合人的需求,既要評(píng)估“目標(biāo)達(dá)成情況,又要考慮目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程和方法以及教育系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)領(lǐng)域參與人員的行為表現(xiàn)”[8]。再深一層來(lái)講,人的自身發(fā)展是無(wú)限的,所謂“績(jī)效”,在這無(wú)限面前,只是有限的、一時(shí)的一種外在呈現(xiàn)形態(tài),教育信息化的價(jià)值取向必然是“從以物為中心到以人為中心的轉(zhuǎn)換”[9]。這需要真切地在每節(jié)課、每門課、每階段直至整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中,從被動(dòng)地為了績(jī)效而走向主動(dòng)地關(guān)懷生命,況且“解決技術(shù)對(duì)人的奴役的根本途徑在于技術(shù)和人和精神的融合,創(chuàng)造新的秩序、范式與文化”[10]。因此,只有讓技術(shù)與人的精神融合,與文化融合,才能構(gòu)建“技術(shù)和人和精神”互融的平衡境界,才能構(gòu)建教育信息生態(tài),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用的可持續(xù)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    借助教育信息化“建管用評(píng)”四位一體的流程環(huán)節(jié),加快形成信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用這一技術(shù)價(jià)值觀是可行的。以人為中心,遵循技術(shù)價(jià)值觀更新的基本規(guī)律,可以實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)常態(tài)化有效應(yīng)用與“建管用評(píng)”的整合,方法上可以是:迎合靠近人的需求,讓技術(shù)與服務(wù)融合,“建”服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)應(yīng)用場(chǎng)景簡(jiǎn)捷化;導(dǎo)向貼近人的需求,讓技術(shù)與管理融合,“管”群體效應(yīng),助力有效應(yīng)用群體化;適配走進(jìn)人的需求,讓技術(shù)與環(huán)境融合,“用”環(huán)境互動(dòng),促進(jìn)常態(tài)應(yīng)用生態(tài)化;吻合融入人的需求,讓技術(shù)與精神融合,“評(píng)”人的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)常態(tài)有效持續(xù)化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王帆.微時(shí)代社會(huì)化學(xué)習(xí)本質(zhì)探尋[J].中國(guó)電化教育,2014(8):19-25.

    [2]胡安安,黃麗華,凌鴻.基于文化視角的信息技術(shù)應(yīng)用研究述評(píng)[J].研究與發(fā)展管理,2009(3):98-104.

    [3]鄭太年,馬小強(qiáng).學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計(jì):對(duì)話Michael F.Hannafin教授[J].中國(guó)電化教育,2010(2):1-6.

    [4]余勝泉,趙興龍.基于信息生態(tài)觀的區(qū)域教育信息化推進(jìn)[J].中國(guó)電化教育,2009(8):33-40.

    [5]張彥.論質(zhì)變的漸進(jìn)方式與高級(jí)方式[J].江蘇社會(huì)科學(xué),1997(3):67-71.

    [6]荊筱槐.公眾參與規(guī)約技術(shù)價(jià)值觀的功能解析[J].自然辯證法研究,2007(12):44-47.

    [7]馬德四,蔣鳴和.試論基礎(chǔ)教育信息化的形態(tài)[J].教育發(fā)展研究,2007(6):72-74.

    [8]張喜艷,解月光,魏俊杰,等.教育信息化績(jī)效特征結(jié)構(gòu)解析[J].中國(guó)電化教育,2011(8):24-27.

    [9]張?jiān)妬?論教育發(fā)展從以物為中心到以人為中心的轉(zhuǎn)換[J].教育評(píng)論,2001(2):4-7.

    [10]余勝泉.技術(shù)何以革新教育:在第三屆佛山教育博覽會(huì)“智能教育與學(xué)習(xí)的革命”論壇上的演講[J].中國(guó)電化教育,2011(7):1-6.

    猜你喜歡
    教育信息化教育資源信息技術(shù)
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    信息技術(shù)在幼兒教育中的有效應(yīng)用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    整合校外教育資源 做好青少年道德教育
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:22
    基于虛擬仿真技術(shù)的地方高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)探討
    信息技術(shù)與教學(xué)難以深度融合的成因及解決途徑探析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:19:53
    高職學(xué)院信息化建設(shè)中面臨的問(wèn)題和思考
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 17:29:57
    創(chuàng)新信息技術(shù)支撐教學(xué)變革
    面向數(shù)字化教育資源的Flash到HTML5轉(zhuǎn)換研究
    老司机午夜十八禁免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 淫秽高清视频在线观看| 99热只有精品国产| 欧美在线黄色| 国产野战对白在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人精品无人区| 美女 人体艺术 gogo| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本熟妇午夜| 97碰自拍视频| 精品乱码久久久久久99久播| 麻豆av在线久日| xxxwww97欧美| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国产亚洲在线| 久久精品国产清高在天天线| 久久亚洲真实| 国产成人欧美在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲九九香蕉| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | www日本在线高清视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 婷婷六月久久综合丁香| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区在线av高清观看| 一区二区三区精品91| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99热只有精品国产| 久久久国产成人免费| 欧美大码av| 少妇 在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 精品福利观看| 亚洲九九香蕉| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利18| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利高清视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99热这里只有精品一区 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲午夜理论影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av有码第一页| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成人欧美大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成年免费大片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 麻豆成人av在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文资源天堂在线| 窝窝影院91人妻| www日本在线高清视频| 国产成人欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 天堂√8在线中文| 精品免费久久久久久久清纯| 99精品久久久久人妻精品| www国产在线视频色| 日日夜夜操网爽| 曰老女人黄片| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精华国产精华精| 99久久国产精品久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品电影一区二区三区| 久热这里只有精品99| 嫩草影视91久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜免费成人在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩黄片免| 又紧又爽又黄一区二区| www日本在线高清视频| 搞女人的毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 老司机深夜福利视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久久人人人人人| 午夜两性在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av电影中文网址| 欧美性长视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕最新亚洲高清| 制服人妻中文乱码| 国产高清videossex| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文资源天堂在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 搡老岳熟女国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品av麻豆狂野| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产综合亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 一级黄色大片毛片| 国产又爽黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲免费av在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成国产人片在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产黄片美女视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产不卡一卡二| 免费高清视频大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线看三级毛片| 国产片内射在线| xxx96com| 色播在线永久视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲 国产 在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩精品网址| 国产在线观看jvid| 一本久久中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一卡二卡三卡精品| 免费在线观看亚洲国产| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 男女床上黄色一级片免费看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 宅男免费午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产激情欧美一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产99久久九九免费精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女下面进入的视频免费午夜 | 不卡av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄色女人牲交| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲,欧美精品.| 很黄的视频免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| av欧美777| 成年人黄色毛片网站| 精品国产国语对白av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产一区二区在线av高清观看| 久久九九热精品免费| 麻豆一二三区av精品| 啦啦啦免费观看视频1| 又大又爽又粗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大香蕉久久成人网| 午夜福利欧美成人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品第一国产精品| 亚洲专区中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 长腿黑丝高跟| 亚洲男人天堂网一区| 日本免费a在线| 99精品久久久久人妻精品| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级毛片精品| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲性夜色夜夜综合| 黑丝袜美女国产一区| 日本a在线网址| 日韩高清综合在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看成人毛片| 九色国产91popny在线| 日本成人三级电影网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久精品吃奶| 少妇的丰满在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久99热这里只有精品18| 俺也久久电影网| 色综合婷婷激情| 国产高清激情床上av| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情欧美一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜福利免费观看在线| 亚洲黑人精品在线| tocl精华| 中文字幕人妻熟女乱码| 我的亚洲天堂| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 国产视频内射| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 美女大奶头视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美午夜高清在线| 欧美日本视频| 国产精品免费视频内射| 自线自在国产av| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜老司机福利片| 亚洲av片天天在线观看| www.自偷自拍.com| 成在线人永久免费视频| 成人欧美大片| 亚洲精品色激情综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影免费在线| 日本成人三级电影网站| 免费搜索国产男女视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩黄片免| 啦啦啦 在线观看视频| 免费看日本二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲成av人片免费观看| 国产视频一区二区在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线永久观看黄色视频| 色av中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲最大成人中文| 亚洲熟妇熟女久久| 我的亚洲天堂| 亚洲激情在线av| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜两性在线视频| 欧美黑人巨大hd| 成人永久免费在线观看视频| 露出奶头的视频| 一本精品99久久精品77| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久国产成人精品二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 男女午夜视频在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费看日本二区| 国产精品免费视频内射| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 满18在线观看网站| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看影片大全网站| 午夜亚洲福利在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久人人人人人| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人av教育| 女性被躁到高潮视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色综合欧美亚洲国产小说| 999精品在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 99国产精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 1024手机看黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av在哪里看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产主播在线观看一区二区| 满18在线观看网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 1024手机看黄色片| 免费在线观看日本一区| 97碰自拍视频| 人成视频在线观看免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂动漫精品| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩精品网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 搞女人的毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 成人永久免费在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩国内少妇激情av| 91成年电影在线观看| 一级毛片精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av一区在线观看免费| 午夜a级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好男人电影高清在线观看| 欧美色视频一区免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜精品在线福利| 丝袜在线中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 国产男靠女视频免费网站| aaaaa片日本免费| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜两性在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天天一区二区日本电影三级| а√天堂www在线а√下载| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲人成77777在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.999成人在线观看| 欧美大码av| 午夜a级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男人舔奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黄色淫秽网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 色尼玛亚洲综合影院| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品二区激情视频| 亚洲第一电影网av| 精品乱码久久久久久99久播| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 一本综合久久免费| 国产精品精品国产色婷婷| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人精品无人区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 91av网站免费观看| 一进一出抽搐动态| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品福利观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91大片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 在线免费观看的www视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 国产私拍福利视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 香蕉久久夜色| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品免费视频内射| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看人在逋| 9191精品国产免费久久| 露出奶头的视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品二区激情视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区在线av高清观看| 可以在线观看毛片的网站| 一二三四社区在线视频社区8| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲男人天堂网一区| 精品第一国产精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久久久中文| 韩国精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 色综合站精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 美女国产高潮福利片在线看| 久久天堂一区二区三区四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91成年电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产97色在线日韩免费| 国产乱人伦免费视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费在线观看亚洲国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄片大片在线免费观看| 久久 成人 亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜精品久久久久久毛片777| 岛国在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩av在线大香蕉| 我的亚洲天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 91麻豆av在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 男人舔奶头视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品二区激情视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩国内少妇激情av| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 长腿黑丝高跟| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美三级三区| 在线观看日韩欧美| 一级黄色大片毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人三级做爰电影| 午夜福利18| 不卡一级毛片| 久久亚洲精品不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久九九精品影院| 午夜久久久在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品永久免费网站| 婷婷精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 黄片播放在线免费| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产成人精品无人区| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美在线二视频| 亚洲最大成人中文| 国产午夜福利久久久久久| 国产av不卡久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美又色又爽又黄视频| 在线永久观看黄色视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看a级黄色片| 热99re8久久精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产乱子伦精品免费另类| www.www免费av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 大香蕉久久成人网| 欧美日韩黄片免| 欧美色视频一区免费| 一区二区三区激情视频| 午夜精品在线福利| 搞女人的毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线观看66精品国产| www日本黄色视频网| 欧美zozozo另类| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 久9热在线精品视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品人妻1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 男女那种视频在线观看| or卡值多少钱| 无限看片的www在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 一本久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩视频一区二区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av又大| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 露出奶头的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲无线在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲专区国产一区二区| 999精品在线视频| 一夜夜www| 怎么达到女性高潮| 亚洲久久久国产精品| 搞女人的毛片| 日韩大码丰满熟妇| 欧美激情久久久久久爽电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 香蕉久久夜色| 中国美女看黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丝袜人妻中文字幕| 日本熟妇午夜| 久久亚洲真实| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黑人巨大hd| 999久久久精品免费观看国产| 欧美在线一区亚洲| 妹子高潮喷水视频| 欧美黑人巨大hd| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利在线观看吧| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品欧美国产一区二区三| 日本五十路高清| 欧美色视频一区免费| 日本五十路高清|