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    “動(dòng)感中隊(duì)”的特色

    2018-08-28 07:03:46
    輔導(dǎo)員 2018年18期
    關(guān)鍵詞:爭章動(dòng)感爬山虎

    讓每個(gè)中隊(duì)獨(dú)樹一“質(zhì)”

    無錫市梁溪區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員 徐曉嵐

    “動(dòng)感中隊(duì)”的特色,體現(xiàn)著少先隊(duì)員的價(jià)值認(rèn)同,是中隊(duì)文化品牌形成的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建“動(dòng)感中隊(duì)”的過程中,輔導(dǎo)員倡導(dǎo)每個(gè)中隊(duì)都遵循時(shí)尚、活力、自主、常態(tài)的原則,通過確定個(gè)性化名稱、開展系列活動(dòng)、采用多元評價(jià),創(chuàng)出鮮明特色,讓每個(gè)中隊(duì)都獨(dú)具“氣質(zhì)”。

    定特色名稱

    在確定特色名稱時(shí),“動(dòng)感中隊(duì)”的“氣質(zhì)”就開始孕育了。每一個(gè)凝聚共識、富有個(gè)性的中隊(duì)名稱,都是對“動(dòng)感中隊(duì)”特色的精準(zhǔn)定位。

    1.以根本任務(wù)為指南。輔導(dǎo)員可以緊扣時(shí)代脈搏,鼓勵(lì)隊(duì)員們從學(xué)習(xí)黨的十九大精神、培育社會主義核心價(jià)值觀、踐行“從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造”的精神出發(fā),找到樸素情感教育的生長點(diǎn),發(fā)現(xiàn)中隊(duì)活力發(fā)展的契合點(diǎn),以思想引領(lǐng)為主題來給“動(dòng)感中隊(duì)”命名。

    2.以共同愿景為導(dǎo)向。輔導(dǎo)員可以著眼未來發(fā)展,引導(dǎo)隊(duì)員們從中隊(duì)的價(jià)值追求中定位目標(biāo),在隊(duì)員們的興趣中發(fā)現(xiàn)共性,架構(gòu)符合隊(duì)情的發(fā)展愿景,提煉層級提升的成長路徑,以理想教育為主題來給“動(dòng)感中隊(duì)”命名。

    3.以隊(duì)員需求為基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員可以了解隊(duì)員們的性格特點(diǎn)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力等,傾聽他們的心聲,從共性問題入手,結(jié)合當(dāng)前隊(duì)員們的實(shí)際需求,幫助他們來給“動(dòng)感中隊(duì)”命名。

    “勤碟中隊(duì)”的隊(duì)員們和輔導(dǎo)員合影

    4.以學(xué)校特色為參照。輔導(dǎo)員可以借助學(xué)校整體定位,引導(dǎo)隊(duì)員們從學(xué)校特色文化中挖掘有意義、感興趣、可實(shí)踐的內(nèi)容,讓中隊(duì)文化與學(xué)校特色一脈相承,以品牌深化為主題來給“動(dòng)感中隊(duì)”命名。

    亮特色活動(dòng)

    一個(gè)個(gè)有亮點(diǎn)、看點(diǎn)和熱點(diǎn)的活動(dòng),是“動(dòng)感中隊(duì)”特色的孵化器,通過系統(tǒng)性設(shè)計(jì)、有針對性地開展、普遍參與,激發(fā)整個(gè)中隊(duì)的精神活力。

    1. 穿針引線,突出系統(tǒng)性

    “動(dòng)感中隊(duì)”特色的培育不能一蹴而就,特色活動(dòng)的開展也不能“東捶西敲”。有計(jì)劃、系統(tǒng)性地開展“動(dòng)感中隊(duì)”活動(dòng)是關(guān)鍵。學(xué)期初,各中隊(duì)要制訂“動(dòng)感中隊(duì)”的創(chuàng)建計(jì)劃,圍繞目標(biāo)設(shè)計(jì)活動(dòng)。從時(shí)間上來說,活動(dòng)要貫穿整個(gè)學(xué)期,兩周上一次相關(guān)主題的少先隊(duì)活動(dòng)課,每月開展一次主題教育實(shí)踐活動(dòng),每學(xué)期開展一次評比展示;從內(nèi)容上來看,要層層遞進(jìn),從知識層面的認(rèn)知,到體驗(yàn)層面的實(shí)踐,再到思想層面的內(nèi)化。抓住主線,系統(tǒng)設(shè)計(jì),才能讓中隊(duì)特色發(fā)展有軌跡。

    2. 形成系列,突出針對性

    在中隊(duì)開展的眾多活動(dòng)中,只有主題固定、形成系列的活動(dòng),才更有助于打造中隊(duì)特色。比如,“紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”們積極參加中隊(duì)組織開展的“科技節(jié)”活動(dòng),通過多種形式和內(nèi)容,凸顯中隊(duì)特色,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造的精神。

    3. 點(diǎn)面結(jié)合,突出普遍性

    如果說中隊(duì)開展的集中性活動(dòng)是“點(diǎn)”,那么發(fā)揮隊(duì)員能動(dòng)性、自主開展的假日小隊(duì)活動(dòng),就是“面”。不管是“點(diǎn)”,還是“面”,都要堅(jiān)持普遍參與的原則。只有人人參與,“動(dòng)感中隊(duì)”的特色才會入耳入心。

    “紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”們展示科技作品

    爭特色獎(jiǎng)?wù)?/h3>

    各中隊(duì)可發(fā)揮爭章活動(dòng)的品牌效應(yīng),開展特色化定章、評章、頒章活動(dòng),通過科學(xué)有效的評價(jià),深化特色建設(shè),助推隊(duì)員成長。

    1. 獎(jiǎng)?wù)旅Q個(gè)性化

    各中隊(duì)可將發(fā)展目標(biāo)分解、提煉,羅列成若干個(gè)獎(jiǎng)?wù)聝?nèi)容,發(fā)揮隊(duì)員們的奇思妙想,提出與中隊(duì)名稱相關(guān)的獨(dú)具特色的獎(jiǎng)?wù)旅Q。比如,“繁星中隊(duì)”根據(jù)“喜閱讀長知識、勤練筆會表達(dá)、明道理啟心智”的培養(yǎng)目標(biāo),制定了“智多星”“文曲星”“啟明星”等爭章內(nèi)容,與中隊(duì)名稱融為一體。

    2. 評章方式多元化

    除了以少先隊(duì)活動(dòng)課為主陣地的自我評價(jià)、隊(duì)員互評、輔導(dǎo)員評價(jià)等方式,中隊(duì)還可將活動(dòng)向家庭、社會延伸,引入家長評價(jià)、黨員和團(tuán)員評價(jià)制度,開通QQ、微信線上評價(jià)功能,進(jìn)行更加全面、科學(xué)、多元的評定。

    3.頒章過程儀式化

    中隊(duì)要賦予頒章活動(dòng)儀式感,征集與中隊(duì)特色相吻合的表彰方式。比如,創(chuàng)作頒章歌、設(shè)立領(lǐng)獎(jiǎng)臺、特邀頒章嘉賓、傳遞特色獎(jiǎng)?wù)碌龋纬晒潭J?、中?duì)專屬的頒章議程,讓頒章活動(dòng)成為“動(dòng)感中隊(duì)”特色建設(shè)的成果體現(xiàn)。

    小小“爬山虎”每天邁一步

    無錫市花園實(shí)驗(yàn)小學(xué) 丁晨燕

    無錫市花園實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所傳承乒乓文化的學(xué)校?!芭郎交⒅嘘?duì)”結(jié)合學(xué)校特色,以乒乓為載體,通過開展豐富多彩的“五小”活動(dòng),激發(fā)隊(duì)員們自信自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神,培養(yǎng)他們的集體意識和小主人意識,增強(qiáng)他們的光榮感和組織歸屬感。

    隊(duì)名揚(yáng)個(gè)性

    學(xué)?!罢袢A苑”有一棵生機(jī)勃勃、綠意盎然的爬山虎,是隊(duì)員們在幾年前的建隊(duì)紀(jì)念日種下的。爬山虎擁有健康向上、堅(jiān)持不懈、勇往直前的精神。

    中隊(duì)命名時(shí),隊(duì)員們不約而同地想到了爬山虎,于是,將中隊(duì)命名為“爬山虎中隊(duì)”。“我是小小爬山虎,每天向上爬一步!”這個(gè)響亮的中隊(duì)口號激勵(lì)著每個(gè)隊(duì)員積極向上。

    活動(dòng)顯特色

    “人人了解乒乓史,人人會唱乒乓歌,人人會做乒乓操,人人會跳乒乓舞,人人會畫乒乓畫,人人學(xué)會打乒乓”是“爬山虎中隊(duì)”隊(duì)員們的目標(biāo)。

    “爬山虎中隊(duì)”還圍繞乒乓主題,開展了豐富的“五小”活動(dòng)?!拔仪蛭倚恪毙〗⑵古壹崴固魬?zhàn)賽,設(shè)立了1分鐘顛球、1分鐘對墻擊球、50米運(yùn)球跑和單打雙打等比賽項(xiàng)目。隊(duì)員們根據(jù)自己的興趣報(bào)名參加一項(xiàng)或幾項(xiàng),既鍛煉了身體,培養(yǎng)了堅(jiān)韌頑強(qiáng)的意志品質(zhì),又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

    中隊(duì)每年五月組織開展的“我最愛唱的乒乓歌曲”小百靈展歌喉活動(dòng),深受隊(duì)員們歡迎。隊(duì)員們在活動(dòng)中不僅展示了才藝,還變得更加自信、樂觀。

    隊(duì)員們演唱乒乓歌曲

    “《乒乓英雄》我來講”小書蟲交流會是中隊(duì)結(jié)合學(xué)校讀書節(jié)開展的活動(dòng)。特色校本讀物《乒乓英雄》是隊(duì)員們的必讀書。圍繞此書,隊(duì)員們通過“師生同讀一本書”“圖書漂流”“圖書超市”等方式,宣傳勤學(xué)苦練、不斷創(chuàng)新的精神,更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

    中隊(duì)在每年的6月和12月都會舉辦乒乓球創(chuàng)意作品大賽。在活動(dòng)中,隊(duì)員們結(jié)合時(shí)令、傳統(tǒng)節(jié)日,通過剪裁、拼貼等方式,將舊乒乓球制作成“甲殼蟲”“啄木鳥”等富有創(chuàng)意的作品,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

    另外,在“紅領(lǐng)巾小主人”崗位服務(wù)活動(dòng)中,中隊(duì)設(shè)立了多種多樣、集體需要和隊(duì)員喜歡的中隊(duì)服務(wù)崗位。比如,“小小燈官”“衛(wèi)生監(jiān)督員”“秩序守護(hù)者”等崗位。隊(duì)員們自主上崗、定期輪崗、相互評崗,在互相幫助中共同健康成長。

    爭章倡自主

    在“‘五小’活動(dòng)我參加,‘爬山虎章’我來贏”爭章活動(dòng)中,隊(duì)員們根據(jù)“五小”活動(dòng)設(shè)計(jì)了五枚“爬山虎章”,即“爬山虎小主人章”“爬山虎小百靈章”“爬山虎小書蟲章”“爬山虎小創(chuàng)客章”和“爬山虎小健將章”。

    每名隊(duì)員每學(xué)期自選不少于兩枚章并參加爭章活動(dòng),采用每月爭創(chuàng)、師生家長認(rèn)定的方式評章。根據(jù)爬山虎的種類,隊(duì)員們還設(shè)計(jì)了4個(gè)等級的“爬山虎章”——2枚達(dá)標(biāo)的“粉葉爬山虎”、3枚良好的“三葉爬山虎”、4枚優(yōu)秀的“紅三葉爬山虎”和5枚以上全能“五小小達(dá)人”的“五葉爬山虎”。

    利用每學(xué)期結(jié)束前的最后一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課,隊(duì)員們整理好這一學(xué)期參加“五小”活動(dòng)的爭章記錄表,在小組內(nèi)進(jìn)行自我述評,在中隊(duì)里進(jìn)行師生、家長互評,最終由中隊(duì)家委會進(jìn)行審核和頒獎(jiǎng)。

    “五小”爭章內(nèi)容和數(shù)量的自選,充分尊重隊(duì)員的個(gè)體差異;每月爭創(chuàng)的時(shí)段限制,更激勵(lì)著隊(duì)員們養(yǎng)成朝著目標(biāo)前行、按計(jì)劃達(dá)標(biāo)的好習(xí)慣。師生家長三方的認(rèn)定,也讓隊(duì)員們理解了客觀與公正。

    “百草”向上,個(gè)性成長

    無錫市東林小學(xué) 楊 虹

    無錫市東林小學(xué)有一個(gè)獨(dú)具特色的“動(dòng)感中隊(duì)”——“百草園中隊(duì)”。這個(gè)中隊(duì)的口號是“小草立志要長高,活出自己的力量”。中隊(duì)里的48名隊(duì)員像一棵棵小草在“紅領(lǐng)巾小主人”活動(dòng)中勤奮向上,健康成長。

    “百草”揚(yáng)“名”亮起來

    中隊(duì)成立初期,隊(duì)員們都很苦惱:什么隊(duì)名能凸顯中隊(duì)特色?怎樣體現(xiàn)隊(duì)員的性格特點(diǎn)?輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn):隊(duì)員們都默默無聞為中隊(duì)服務(wù),從不炫耀自己的功勞,很像一棵棵無名的小草。48名隊(duì)員如同48棵小草,他們就是“百草園”的小主人,都在立志長高。于是,“百草園中隊(duì)”由此誕生。

    “百草園中隊(duì)”的名片

    此外,隊(duì)員們還分別為自己起了富有個(gè)性的昵稱:“旋風(fēng)草”“悟空草”“三葉草”“多多草”……“小草”們在“百草園”中自由自在地生長著。

    “草園崗位”動(dòng)起來

    中隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)揮“紅領(lǐng)巾小主人”的作用,自己策劃活動(dòng),自行設(shè)置崗位。比如,“草園禮儀崗”“草園自律崗”“草園進(jìn)步崗”“草園節(jié)電崗”“草園護(hù)紀(jì)崗”“草園助理崗”等。這些崗位的誕生猶如跳躍的音符,為中隊(duì)建設(shè)帶來了生機(jī)與活力。

    此外,隊(duì)員們還通過演講、現(xiàn)場問答、職能展示等形式競選崗位,認(rèn)真履職,服務(wù)他人,增強(qiáng)了小主人意識和服務(wù)精神。

    “草園魅力章”爭起來

    今天的自己,要比昨天更好。每名隊(duì)員都有一本“小草勵(lì)志要長高”成長手冊,每月初,他們會寫下自己當(dāng)月的目標(biāo),每日根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況獲得積分。每月末,隊(duì)員們都可利用獲得的積分申請參加“爭章PK賽”。

    “小草勵(lì)志要長高”成長手冊

    “爭章PK賽”包括五大獎(jiǎng)項(xiàng):“勇敢草”“禮儀草”“進(jìn)步草”“自律草”和“勤勞草”?!坝赂也荨币箨?duì)員能夠積極參與各項(xiàng)活動(dòng),敢于展示自己;“禮儀草”要求隊(duì)員尊重他人,禮貌對待師長、伙伴和家人;“進(jìn)步草”要求隊(duì)員和上個(gè)月相比有一定進(jìn)步;“自律草”要求隊(duì)員能在各種場合管好自己的言行;“勤勞草”要求隊(duì)員熱愛勞動(dòng)、服務(wù)他人。隊(duì)員們自主申報(bào)五大獎(jiǎng)項(xiàng),然后通過父母評、伙伴評、家長評、老師評的方式獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

    如今,“百草園中隊(duì)”的“小草”們正以“紅領(lǐng)巾小主人”的姿態(tài),努力向上,快樂成長。

    下期預(yù)告

    本欄目下期將研討的主題是:“動(dòng)感中隊(duì)”的校本打造。歡迎輔導(dǎo)員踴躍參與討論。主持人聯(lián)系郵箱:stb444@163.com。

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