• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于膜系統(tǒng)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)化模型研究

    2018-08-24 02:52:26劉希玉
    經(jīng)濟研究導刊 2018年22期
    關鍵詞:科研機構產(chǎn)學研協(xié)同

    陳 萍,劉希玉

    (山東師范大學 管理科學與工程學院,濟南 250014)

    引言

    在當今世界競爭環(huán)境下,創(chuàng)新越來越成為經(jīng)濟競爭的重要影響因素??茖W技術迅速發(fā)展的今天,關門研制已經(jīng)不能夠緊跟時代潮流,協(xié)同創(chuàng)新在此環(huán)境中發(fā)揮著越來越重要的作用,產(chǎn)—學—研模式的協(xié)同創(chuàng)新也越來越受關注。產(chǎn)—學—研協(xié)同創(chuàng)新是指由多個企業(yè)、學校以及科研機構組成的網(wǎng)絡組織,三者之間依據(jù)一定契約形成合作關系,從而共同投入資源。在優(yōu)勢互補的過程中,共同參與到一個創(chuàng)新過程中,進而形成創(chuàng)新成果。

    一、產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型綜述

    市場競爭環(huán)境的激烈,使得企業(yè)的技術創(chuàng)新模式受到巨大挑戰(zhàn)。技術創(chuàng)新的不確定性、產(chǎn)品的復雜程度以及專業(yè)化分工引發(fā)技術創(chuàng)新所需的知識越來越分散,這都需要不同知識主體之間緊密的協(xié)同合作與創(chuàng)新。因此,對于協(xié)同創(chuàng)新模式的研究也變得越來越重要。

    自20世紀50年代以來,“硅谷模式”在全球范圍內(nèi)引發(fā)產(chǎn)—學—研協(xié)同創(chuàng)新研究熱潮。硅谷模式以大學或研究機構為中心,將研究與生產(chǎn)迅速納入生產(chǎn)力或商品中,促進創(chuàng)新發(fā)展進而形成高科技綜合體。在高科技領域,技術越來越具有實際意義,也越來越要求科學技術與生產(chǎn)趨于同步,而“硅谷模式”成為科學技術人力研發(fā)的一個重要途徑,是當代科學技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功途徑。同時,隨著科學技術的個別研究、研究單位的集體研究以及國家組織的大型項目研究,協(xié)同創(chuàng)新模式在“硅谷模式”的基礎上不斷發(fā)展。哈里伯頓產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型基于哈里伯頓研發(fā)網(wǎng)絡,以哈里伯頓內(nèi)部研究為中心,同時整合外部研發(fā)資源,進而推進各項業(yè)務流程,其模型結構(如圖1所示)。

    圖1 哈里伯頓產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型

    綜合國內(nèi)外關于產(chǎn)—學—研協(xié)同創(chuàng)新模式研究,從企業(yè)角度來看,美國石油設備制造和服務業(yè)巨頭哈里伯頓公司實行技術領先戰(zhàn)略,建立高效的生產(chǎn)研究協(xié)同研發(fā)體系,開展重大技術開發(fā),并結合內(nèi)外部技術服務企業(yè),以支持業(yè)務流程創(chuàng)新。至此,中國各地開始借鑒哈里伯頓公司的技術領先戰(zhàn)略,進行產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新體系的構建與完善。而國內(nèi)外學者關于協(xié)同創(chuàng)新模式的研究在不斷發(fā)展的技術條件和越來越激烈的競爭環(huán)境下,也在與時俱進并指導企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    Cao Xia基于改進的傳統(tǒng)無標度網(wǎng)絡,對產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡模型進行改進。根據(jù)產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)模型的特點,對產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新過程中的“增長優(yōu)化優(yōu)先”機制進行分析和介紹,復雜網(wǎng)絡的概念被應用于產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡模型中,解決了節(jié)點異構性的問題,構建了產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的演進模型。劉勇利用超網(wǎng)絡的思想與方法構建產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新超網(wǎng)絡,表達產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中“關系”“合作”“被協(xié)調”之間存在的高度耦合,嘗試解決中國產(chǎn)學研合作關系不夠穩(wěn)定、耦合度不高甚至三者合作斷鏈的現(xiàn)實問題。產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新超網(wǎng)絡由相互影響而又制約的產(chǎn)學研社會關系網(wǎng)絡、協(xié)調網(wǎng)絡和合作網(wǎng)絡構成,具有多屬性、多維度和協(xié)調全局優(yōu)化與個體優(yōu)化沖突的特點。

    Yuanchun Yu基于兩階段的數(shù)據(jù)包絡分析方法改進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型,通過分析影響協(xié)作系統(tǒng)的內(nèi)外部因素打開技術知識轉化系統(tǒng)的黑箱,以尋找企業(yè)、高校、研究機構之間良好的協(xié)作關系。而李林將利益分配是否合理作為協(xié)同創(chuàng)新是否成功的直接影響因素,將過程階段思想引入利益分配,構建了協(xié)同創(chuàng)新三階段動態(tài)利益分配模型。

    王海軍結合創(chuàng)新與生產(chǎn)研究和產(chǎn)品模塊化的理論,在現(xiàn)有三個協(xié)同創(chuàng)新主體的基礎上嵌入模塊制造商對協(xié)同發(fā)展的重要影響,并引入模塊接口概念,使企業(yè)的技術創(chuàng)新需求和模塊化業(yè)務有機融合,同時輔以保護模塊,進而使三大主體繼續(xù)參與創(chuàng)新相關業(yè)務的發(fā)展機制。其協(xié)同創(chuàng)新模型(如圖2所示)。

    圖2 模塊商嵌入的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型

    何東花認為,協(xié)同創(chuàng)新過程中知識分享起到關鍵性作用,通過知識分享與產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的結合,構建產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新知識分享綜合模型,對不同產(chǎn)學研模式進行細化分析,使知識在分享、流動過程中發(fā)揮效益,從而加速知識流和技術流的有效流動,進而提高產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的效率。劉國巍建立了產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡多核型結構演化模型,認為在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡中企業(yè)扮演知識技術需求方的角色,而大學和科研院所發(fā)揮知識供給于產(chǎn)學研協(xié)作的作用。協(xié)作各方在節(jié)點度、適應度以及偏好的考慮下?lián)駜?yōu)建立多元互補合作關系,包括共建實驗室、共同攻關課題、聯(lián)合發(fā)明專利、共同研發(fā)新產(chǎn)品或創(chuàng)新服務等合作模式及其組合。

    通過對產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新理論研究及實踐現(xiàn)狀,本文認為,產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新仍然面臨五個重要問題:一是企業(yè)、高校、科研機構三大主體之間交流缺失,且信息不對稱;二是過分強調企業(yè)的中心地位,各主體角色定位不清晰;三是未充分認識到政府在協(xié)同創(chuàng)新中可發(fā)揮的重要作用。

    受到膜系統(tǒng)相關組成部分的啟發(fā),本文將產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新與膜系統(tǒng)相結合,對產(chǎn)學研三大主體之間的關系在已有模型基礎上更加緊密性地聯(lián)系。其次,本文引入膜系統(tǒng)中催化規(guī)則的概念,表達催化劑對三者之間協(xié)同關系的重要影響,同時輔以促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展理念與建議。

    二、基于膜系統(tǒng)的協(xié)同創(chuàng)新模型

    協(xié)同創(chuàng)新設計創(chuàng)新的不同主題,是獨特的混合跨組織關系,因此需要建立更高層次的跨境組織形式。

    膜系統(tǒng)所具有的膜分層結構由細胞結構啟發(fā)而來,其待處理的是多組符號對象。膜結構、對象多重集和演化規(guī)則是膜系統(tǒng)的三個組成部分,其中,膜結構是囊泡餓三維排列,對于它來說,膜的尺寸、空間布局,即任何取向的間距和位置并不重要,重要的是各層膜之間的關系。膜與其所包圍的區(qū)域是一種一一對應的關系,因此將膜標記看作是區(qū)域的標記,膜內(nèi)的對象也即區(qū)域內(nèi)的對象。膜結構可以用圖3的韋恩圖來表示。同時,與生物體內(nèi)協(xié)同進行的生物化學反應相似,借鑒于細胞中通過酶來加強物質之間的反應,膜系統(tǒng)的上下文無關文法產(chǎn)生方式與協(xié)同機制有極大相似處。相應的,膜系統(tǒng)也引入催化劑的概念。

    圖3 膜結構

    企業(yè)、高校、科研機構是協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的三大戰(zhàn)略主體,三者獨立存在,同時通過信息與技術的緊密聯(lián)系,培養(yǎng)符合時代和市場競爭環(huán)境要求的人才,發(fā)展促進生產(chǎn)力提高的科學技術。企業(yè)、高校、科研機構在不斷的信息交流中,逐步消除信息的不確定性,明確生產(chǎn)核心,使無論在人才培養(yǎng)還是技術創(chuàng)新項目中目標達成一致。

    政府在協(xié)同創(chuàng)新過程中扮演催化劑的角色,可通過相關政策的實施來促進或抑制產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。在政府相關政策的作用之下,高校、企業(yè)和科研機構三者在同樣的市場競爭環(huán)境中形成環(huán)形、雙向交流的協(xié)同創(chuàng)新模式,協(xié)同創(chuàng)新績效最終作用于終端市場,提高產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力,形成一定程度的區(qū)域內(nèi)協(xié)同創(chuàng)新效應。圖4所顯示的協(xié)同創(chuàng)新模型,其主要特征有以下幾方面。

    圖4 基于膜系統(tǒng)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型

    第一,基于終端市場業(yè)務流程要求,企業(yè)發(fā)布技術創(chuàng)新需求尋求高校、科研機構等資源響應并輸入兩者所需資源;高校吸收企業(yè)和科研機構對于人才或創(chuàng)新項目的要求,加強對人才目的性培養(yǎng),并且利用所接收資源,提高培養(yǎng)條件甚至創(chuàng)立科學實驗室;科研機構承接來自于高校的人才輸入和企業(yè)的技術需求輸入,一方面端正科研項目發(fā)展方向,使其更好地服務于生產(chǎn)力的發(fā)展,另一方面在協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展過程中獲得自己所需資源。

    第二,協(xié)同創(chuàng)新過程中,企業(yè)、高校、科研機構既處于市場競爭的大環(huán)境之下,又有基本一致的戰(zhàn)略目標,在這里被稱為處于同一區(qū)域中。

    第三,三大主體是分別一一對應且雙向交流的,從而在信息交流過程中不斷糾正信息偏差。

    第四,政府作為市場經(jīng)濟的宏觀調控者,對于促進經(jīng)濟發(fā)展具有輔助性作用,政府可通過發(fā)布相關政策鼓勵或抑制協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。

    三、模型對比與評價

    哈里伯頓產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型以企業(yè)為中心,綜合外部各資源進行協(xié)同創(chuàng)新,是協(xié)同創(chuàng)新項目緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)新技術發(fā)展目標展開?;谀は到y(tǒng)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)化模型在哈里伯頓產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型基礎上弱化企業(yè)的中心地位,使大體主體處于平等地位。既體現(xiàn)企業(yè)對市場要求技術把握的重要性,也體現(xiàn)高校和科研機構在協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展模式中的基礎性作用,平等而又各負其職的角色定位有助于形成均衡發(fā)展的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模式,發(fā)揮各方主觀能動性,合理而又準確地追求技術進步和生產(chǎn)力發(fā)展。

    在模塊商嵌入的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模式中,利用模塊化將產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展過程分為多個模塊,使得獨立設計、采購生產(chǎn)每個模塊成為可能。通過模塊商的嵌入來降低不同模塊之間的關聯(lián)性,保證每個模塊的設計和開發(fā)可以不受其他模塊的干涉,因此對應的外部支持資源即高校、科研院所之間的關聯(lián)度會隨之降低,從而達到降低生產(chǎn)成本的目的。模塊商的引入在促使有效管理外部資源,保證優(yōu)秀的資源進入技術創(chuàng)新圈的同時,對外部資源進行動態(tài)管理,進而實現(xiàn)資源更迭成為現(xiàn)實。但同時,卻也存在由于降低企業(yè)、高校、科研機構之間的關聯(lián)度而造成的信息不對稱、信息誤差較大等缺陷。

    在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新超網(wǎng)絡均衡模型中,利用超網(wǎng)絡的方法設計相互作用與影響的社會關系網(wǎng)絡、協(xié)調網(wǎng)絡和產(chǎn)學研合作網(wǎng)絡,三種網(wǎng)絡的均衡表示“關系”“被協(xié)調”“合作”之間存在高度耦合。但是在該模型中,三種關系并沒有表示于同一部分,而是認為不同主體之間的所擁有的“合作”“協(xié)調”和“社會關系”不同,甚至不存在。在基于膜系統(tǒng)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)化模型中,基于開放創(chuàng)新的市場環(huán)境,企業(yè)、高校、科研機構三個主體都存在于這個關系之下,認為合作、協(xié)調、社會關系網(wǎng)絡具有同一性,即三個主體處于同一區(qū)域中。

    產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型比較

    綜合各種協(xié)同創(chuàng)新理論,基于各種協(xié)同創(chuàng)新模型的基礎,同時借助膜系統(tǒng)的基本思想,基于膜系統(tǒng)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)化模型具有以下較為綜合性的優(yōu)勢:一是具有整體性,三者之間的合作、協(xié)調、社會關系網(wǎng)絡具有同一性,即表現(xiàn)于同一區(qū)域內(nèi)。二是模型表示的三者之間有相互溝通與交流的雙向關系,從而促進交流、糾正信息誤差,進而減輕信息不對稱性。三是在模型表示中,可以直觀地看出企業(yè)、高校、科研機構具有平等的地位。雖然在具體實踐過程中各部分發(fā)揮的作用有差異,也各有所長,但平等地位的賦予強調了他們分別在協(xié)同創(chuàng)新中的基礎性作用,有助于調動積極性。弱化企業(yè)中心地位,鼓勵三者之間強有力的溝通聯(lián)系,促進高校、科研機構培養(yǎng)人才、發(fā)展技術更加符合市場發(fā)展要求,更好地將科研成果轉化為科技生產(chǎn)力。四是政府作為一個重要因素介入到產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中,以催化劑的身份發(fā)揮宏觀調控的作用。

    四、總結與建議

    市場競爭環(huán)境的發(fā)展變化要求技術、服務等緊跟時代迭代創(chuàng)新,協(xié)同創(chuàng)新在瞬時萬變的競爭環(huán)境中逐漸成為創(chuàng)新發(fā)展主流模式,協(xié)同創(chuàng)新模型也不斷發(fā)展完善。本文在借鑒已有模型基礎上,分析協(xié)同創(chuàng)新中存在的問題,進而基于膜系統(tǒng)提出產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新模型。根據(jù)模型所具有的優(yōu)勢,提出以下建議。

    第一,不斷探索,構建全面合理的溝通機制,從而減少信息不對稱性,例如使高校培養(yǎng)更適合市場要求的高素質人才,促進高校就業(yè)。

    第二,確定企業(yè)、高校、科研機構的主體地位,并將協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展成果計入績效,尤其改變高??冃Э己朔绞剑瑢f(xié)同創(chuàng)新成果計入。

    第三,政府充分發(fā)揮對協(xié)同創(chuàng)新模式發(fā)展的促進作用,出臺相關政策進行扶持,例如協(xié)同創(chuàng)新集群的建立。

    猜你喜歡
    科研機構產(chǎn)學研協(xié)同
    精益求精產(chǎn)學研 繼往開來朝陽人
    蜀道難:車與路的協(xié)同進化
    科學大眾(2020年23期)2021-01-18 03:09:08
    “四化”協(xié)同才有出路
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:50
    完善轉化機制 推動產(chǎn)學研融合
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:32
    紡織摘獎項目產(chǎn)學研居多
    三醫(yī)聯(lián)動 協(xié)同創(chuàng)新
    科研機構科技成果規(guī)模化轉化模式研究
    企業(yè)-科研機構合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    學前音樂教育專業(yè)產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式探討
    協(xié)同進化
    生物進化(2014年2期)2014-04-16 04:36:26
    美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两个人看的免费小视频| 中亚洲国语对白在线视频| av有码第一页| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人精品无人区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线看三级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品免费久久久久久久清纯| 久9热在线精品视频| 婷婷丁香在线五月| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av有码第一页| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲av成人一区二区三| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 特大巨黑吊av在线直播 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产1区2区3区精品| 九色国产91popny在线| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美免费精品| 日韩视频一区二区在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成人久久性| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄片大片在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美激情高清一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 国产成年人精品一区二区| 成人三级黄色视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产99久久九九免费精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 色av中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色av中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 婷婷丁香在线五月| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产单亲对白刺激| 在线观看免费日韩欧美大片| 十八禁人妻一区二区| 两个人视频免费观看高清| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 岛国视频午夜一区免费看| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品人妻1区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 91九色精品人成在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91老司机精品| 日本三级黄在线观看| 国产久久久一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产亚洲欧美98| 女警被强在线播放| 欧美色视频一区免费| 又大又爽又粗| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜老司机福利片| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频1000在线观看| 大香蕉久久成人网| 三级毛片av免费| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲免费av在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 一级黄色大片毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女免费视频网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91字幕亚洲| 一区福利在线观看| www.999成人在线观看| 宅男免费午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲激情在线av| 黄片小视频在线播放| 亚洲,欧美精品.| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| 91成年电影在线观看| 午夜免费观看网址| 两个人免费观看高清视频| 男人舔奶头视频| 午夜福利在线在线| 好男人电影高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 听说在线观看完整版免费高清| 91成年电影在线观看| 一夜夜www| 国产精品二区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利欧美成人| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲自拍偷在线| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品,欧美在线| 丰满的人妻完整版| 1024香蕉在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 天堂动漫精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲五月天丁香| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 一级毛片精品| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天添夜夜摸| 色播亚洲综合网| 日本一区二区免费在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 日本三级黄在线观看| 一级毛片精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91字幕亚洲| 丰满的人妻完整版| 国产一区二区在线av高清观看| 男女视频在线观看网站免费 | 午夜福利在线观看吧| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人影院久久av| 在线观看免费午夜福利视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 人人澡人人妻人| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲精品av在线| 精品福利观看| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色女人牲交| 久久中文字幕一级| 欧美日韩一级在线毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 又紧又爽又黄一区二区| 日本 av在线| cao死你这个sao货| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久伊人香网站| 老司机靠b影院| 51午夜福利影视在线观看| 日本一本二区三区精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 色老头精品视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 美女国产高潮福利片在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 嫩草影视91久久| 久久久久久久午夜电影| xxx96com| 久久亚洲精品不卡| 在线看三级毛片| 国产亚洲av高清不卡| 色综合站精品国产| 午夜久久久久精精品| 男人舔女人的私密视频| 国产精品 国内视频| 国产精品电影一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美在线黄色| av福利片在线| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色丝袜av网址大全| 嫩草影视91久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一本大道久久a久久精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看| 男人舔女人的私密视频| 香蕉国产在线看| 搞女人的毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人的私密视频| 香蕉国产在线看| 757午夜福利合集在线观看| 黄片小视频在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美黑人巨大hd| 亚洲午夜理论影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜久久久在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久草成人影院| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品91无色码中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 日本免费a在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美中文综合在线视频| 色在线成人网| 在线看三级毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 在线国产一区二区在线| www.999成人在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久久国产欧美日韩av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 身体一侧抽搐| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产私拍福利视频在线观看| 久久伊人香网站| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成电影免费在线| 国产一区二区三区视频了| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 脱女人内裤的视频| 十八禁网站免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线国产一区二区在线| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 中出人妻视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最近在线观看免费完整版| 日本成人三级电影网站| 黄色视频不卡| 午夜久久久久精精品| 久久狼人影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久成人网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲av电影在线进入| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两性夫妻黄色片| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久大精品| 国产97色在线日韩免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人av教育| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久国产精品久久久| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲欧美精品永久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 757午夜福利合集在线观看| 91av网站免费观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 我的亚洲天堂| 天堂√8在线中文| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色女人牲交| 制服人妻中文乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| or卡值多少钱| 91九色精品人成在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| а√天堂www在线а√下载| 无限看片的www在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美日本视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产黄片美女视频| 1024视频免费在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 99riav亚洲国产免费| 一二三四在线观看免费中文在| av超薄肉色丝袜交足视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美在线一区亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成av人片免费观看| 久久国产精品影院| www.999成人在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲欧美98| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费在线观看日本一区| av在线播放免费不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文字幕一级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久久久中文| 91成年电影在线观看| 黑人操中国人逼视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 69av精品久久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| www.www免费av| 岛国在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲电影在线观看av| 好男人在线观看高清免费视频 | 91麻豆av在线| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久久中文| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品 国内视频| 国产视频一区二区在线看| 国产色视频综合| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日韩欧美一区视频在线观看| xxx96com| 久久久久久大精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看午夜福利视频| 国产99白浆流出| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久久久成人av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 老司机在亚洲福利影院| 天天添夜夜摸| 免费在线观看日本一区| 一进一出好大好爽视频| 成人亚洲精品av一区二区| 男女午夜视频在线观看| 国产真实乱freesex| 曰老女人黄片| 99国产综合亚洲精品| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看完整版高清| 国产久久久一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 很黄的视频免费| 国产高清视频在线播放一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av成人av| 正在播放国产对白刺激| www日本黄色视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 丝袜美腿诱惑在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久久久久成人av| 国产在线观看jvid| 无人区码免费观看不卡| 999久久久国产精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 天堂动漫精品| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美激情综合另类| 老司机靠b影院| 91国产中文字幕| 久久精品91蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 黄色成人免费大全| 亚洲av熟女| 91在线观看av| 久久久久久大精品| 国产片内射在线| 在线观看一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 悠悠久久av| 国产av又大| 女性被躁到高潮视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产私拍福利视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区福利在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 在线视频色国产色| 久久这里只有精品19| 精品电影一区二区在线| 午夜精品在线福利| 国产精品免费视频内射| 日本a在线网址| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲黑人精品在线| 动漫黄色视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人久久性| 国产成年人精品一区二区| 看片在线看免费视频| 香蕉丝袜av| 国产黄片美女视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 波多野结衣高清无吗| 成人国语在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老鸭窝网址在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美丝袜亚洲另类 | 一二三四在线观看免费中文在| 99精品久久久久人妻精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 无遮挡黄片免费观看| 观看免费一级毛片| 91av网站免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲专区字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久,| 精品第一国产精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 动漫黄色视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲专区字幕在线| 一本一本综合久久| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看日本一区| cao死你这个sao货| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一电影网av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本 av在线| 一区二区三区国产精品乱码| 中国美女看黄片| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av电影在线进入| 女同久久另类99精品国产91| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本熟妇午夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久亚洲精品不卡| 9191精品国产免费久久| 午夜福利视频1000在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 大香蕉久久成人网| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 人成视频在线观看免费观看| 男人舔奶头视频| 制服人妻中文乱码| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久人人人人人| 亚洲男人的天堂狠狠| 淫秽高清视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 很黄的视频免费| 免费在线观看完整版高清| 欧美性长视频在线观看| 久99久视频精品免费| 在线永久观看黄色视频| 亚洲专区字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清激情床上av| 黑人操中国人逼视频| 久久九九热精品免费| 午夜福利欧美成人| 亚洲av片天天在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产不卡一卡二| 在线国产一区二区在线| 国产精华一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丁香六月欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99久久精品国产亚洲精品| 久久中文看片网| 又黄又爽又免费观看的视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美黄色片欧美黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一青青草原| 一本综合久久免费| 大香蕉久久成人网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美中文综合在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 在线观看www视频免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色女人牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲五月天丁香| 美女大奶头视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲五月婷婷丁香|