新常態(tài)下做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

常艷玲

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，電力企業(yè)在社會(huì)民生中占據(jù)越來越重要的地位，因此人們對(duì)電力企業(yè)的要求也越來越高。電力企業(yè)既是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重要因素之一。在當(dāng)今社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)期的背景下，電力企業(yè)的精神文明和黨建工作成為了社會(huì)大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。本文對(duì)新常態(tài)下做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；企業(yè)黨建；精神文明建設(shè)

在黨建和精神文明建設(shè)上，我國(guó)在國(guó)家決策上已經(jīng)有所體現(xiàn)。在新時(shí)期下，要求我們加強(qiáng)精神和物質(zhì)文明建設(shè)，不斷地鞏固和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。從要求中我們不難看出，新時(shí)期要想促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，就必須要搞好黨政工作，充分發(fā)揮黨在社會(huì)主義基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)精神文明建設(shè)良好發(fā)展。而在供電企業(yè)的發(fā)展中，如果能把黨建和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，不但能促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，還能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

1黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)于企業(yè)的重要意義

黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。無論作為黨的組織，還是個(gè)人黨員我們都要認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家的教育科學(xué)文化事業(yè)不斷的發(fā)展進(jìn)步，人們思想觀念在得到長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)仍然落后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為了避免各種不良思想和消極現(xiàn)象敗壞社會(huì)風(fēng)氣，迫切需要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。供電企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要位置，供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層大多都是黨員，黨員的模范帶頭作用，能夠促進(jìn)供電企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)活動(dòng)。

2當(dāng)前企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的問題

2.1企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍的素質(zhì)不夠

隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平在不斷地提高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革工作在不斷地深入，企業(yè)在發(fā)展的過程中將重心放在提高經(jīng)濟(jì)上，缺失了對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作的落實(shí)。另外企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍的自身素質(zhì)不夠，不僅缺少黨建和精神文明建設(shè)方面的理論知識(shí)，還缺少對(duì)法制觀念和紀(jì)律觀念的認(rèn)知，導(dǎo)致在黨建和精神文明建設(shè)工作中沒有表現(xiàn)出很好的執(zhí)行力。

2.2忽視黨建和精神文明建設(shè)工作

企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)，因此，容易忽視黨建工作的開展。精神文明建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用，但是企業(yè)過多片面的重視物質(zhì)文明的建設(shè)，多以良性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，將行政管理作為工作基礎(chǔ)，以物質(zhì)文明作為考核，造成了企業(yè)管理的誤區(qū)。

2.3企業(yè)內(nèi)部黨員缺少創(chuàng)新性思維

企業(yè)內(nèi)部黨員缺少創(chuàng)新性思維也是一個(gè)重要的問題，由于黨員的理論教育內(nèi)容停留在原來的階段，并沒有做到真正的與時(shí)俱進(jìn)和改革創(chuàng)新，另外企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)部門開展的黨員活動(dòng)單一，缺乏創(chuàng)新性的元素，這樣一來就影響了企業(yè)內(nèi)部黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展，從而滯后了工作、降低了工作的效率。

3為什么要進(jìn)行黨建與精神文明建設(shè)

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度來看，黨建工作能夠凝聚企業(yè)員工人心，為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了助力，同時(shí)黨建工作的順利開展也為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的樹立，企業(yè)文化的形成提供了思想指導(dǎo)。使企業(yè)在進(jìn)行具體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)步調(diào)與黨的要求保持一致，這樣才能使企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力與壓力都不斷增加的環(huán)境下得到良好的發(fā)展進(jìn)步，提高其在行業(yè)內(nèi)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)就企業(yè)內(nèi)部管理的角度來看，合理開展并保證黨建與精神文明建設(shè)工作的實(shí)行，可以推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，加強(qiáng)員工的精神文化素養(yǎng)，使企業(yè)員工的工作積極性得到穩(wěn)定提高，使企業(yè)內(nèi)部上下一心，團(tuán)結(jié)一致，共同為企業(yè)發(fā)展而奮斗。通過精神建設(shè)的方式達(dá)到提高企業(yè)工作效率與工作質(zhì)量的目的，從而在根本上長(zhǎng)遠(yuǎn)地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

4做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的有利途徑

4.1提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)

首先，在企業(yè)內(nèi)部開展黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)需要黨員的大力支持和配合，所以提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)能力和創(chuàng)新意識(shí)成為重中之重。在企業(yè)內(nèi)部要多開展一些黨內(nèi)學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，讓黨員參加其中，跟上時(shí)代的步伐，更新黨的新思想，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。另外，由于在創(chuàng)新性思維方面的缺乏，所以更應(yīng)該更新思想，接受新鮮事物，提高自身的創(chuàng)新意識(shí)，為黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)做出一份貢獻(xiàn)。

4.2以穩(wěn)定促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

電建企業(yè)發(fā)展的前提是穩(wěn)定，因此其黨建工作應(yīng)通過加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定開展。企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要企業(yè)在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，集中力量抓好生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)黨的相關(guān)方針和政策。第一，電建企業(yè)通過實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效加強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，企業(yè)黨委應(yīng)以身作則、嚴(yán)于律己，注重企業(yè)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，出現(xiàn)問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)間共同協(xié)商以進(jìn)行民主決策，充分發(fā)揮解決企業(yè)問題的決定性作用。第二，電建企業(yè)黨委深入基層做好員工思想工作，是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有效手段。及時(shí)了解員工實(shí)際的生活和思想情況，并對(duì)其關(guān)注的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行解決，可使員工專心工作，將影響企業(yè)穩(wěn)定的因素遏制在萌芽狀態(tài)。第三，電建企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)優(yōu)劣情況，會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)效益與黨和政府形象帶來直接影響。為確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)水平。

4.3以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)工作

最后，企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的首要目標(biāo)，要以發(fā)展帶動(dòng)黨建會(huì)精神文明建設(shè)活動(dòng)的落實(shí)。一方面要以市場(chǎng)為導(dǎo)向求發(fā)展，企業(yè)要想在市場(chǎng)上有一席之地，首先必須對(duì)市場(chǎng)有充分的了解，并以此為未來工作發(fā)展的方向，將黨建和精神文明建設(shè)工作落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的導(dǎo)向，不放過每一個(gè)發(fā)展的契機(jī)。在黨建和精神文明建設(shè)工作中，也要秉承科學(xué)發(fā)展觀的導(dǎo)向，深入貫徹以落實(shí)，針對(duì)當(dāng)然存在的問題進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

4.4強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

在企業(yè)中開展黨建和精神文明建設(shè)工作，離不開黨員的配合，而黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)直接影響著黨建以及精神文明建設(shè)工作的成效。因此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升其專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。具體來講，可以從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)，開展形式多樣的黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部參與其中，不斷提升其理論知識(shí)，更新黨的思想，確保黨員能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，應(yīng)該及時(shí)更新思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受新鮮事物，強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí)，確保企業(yè)黨建以及精神文明建設(shè)工作的順利實(shí)施。

結(jié)束語：

在新的發(fā)展形式下，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到黨建和精神文明建設(shè)的重要作用，推動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)工作的有效落實(shí)。同時(shí)，企業(yè)必須以明確自身在發(fā)展中存在的問題，立足時(shí)代發(fā)展要求，做好持續(xù)創(chuàng)新，將黨的新思想和新政策貫徹到日常工作中去，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也不能忽視黨建和精神文明建設(shè)工作，不斷提升企業(yè)整體的素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展。

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