加強黨支部建設(shè) 助力企業(yè)發(fā)展

曲藝

為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全方位、深層次地推進黨支部建設(shè)，積極搭建黨支部共建平臺，有力促進黨委工作開展，從而開創(chuàng)了黨建創(chuàng)新經(jīng)驗共享、業(yè)務(wù)難題共克的良好局面，拓展了互利共贏、發(fā)展共贏的新思路，為企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的政治保障。

十九大報告強調(diào)加強基層組織建設(shè)，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要認真組織學(xué)習(xí)好十九大精神，全力打造“黨建+”特色品牌，將黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展中心、融入基層黨組織建設(shè)、融入黨員隊伍發(fā)展中。推動黨建和企業(yè)發(fā)展的共同進步。

強化政治引領(lǐng)，支部建設(shè)為企業(yè)把關(guān)定位。

黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，就是把方向、管大局、保落實。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨建內(nèi)嵌至治理結(jié)構(gòu)之中。把黨建同生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，“黨建+”工作思路，在新常態(tài)下如何發(fā)揮國有企業(yè)的政治核心作用，把企業(yè)黨建與企業(yè)管理、企業(yè)治理、企業(yè)文化進行無縫對接。

國有企業(yè)發(fā)展歷程充分說明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，始終是黨的一貫主張，是國有企業(yè)改革發(fā)展須臾不可忽視、不可離開的堅強保證；黨管經(jīng)濟，黨管企業(yè)，是中國特色國家治理概念的基本內(nèi)涵，體現(xiàn)了黨的理論、道路、制度、文化“四個自信”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。

中國特色國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑就是通過探索加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一的實現(xiàn)形式，形成發(fā)揮黨組織的政治核心作用的內(nèi)在機制；通過企業(yè)黨組織總攬改革發(fā)展全局，把黨的建設(shè)深度融入企業(yè)中心工作；通過黨的路線方針政策、理想信念引領(lǐng)和黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

強化陣地建設(shè)，支部規(guī)范化為創(chuàng)新模式保駕護航。

十九大報告指出，加強基層組織建設(shè)，要以組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點要求，更加強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，要將這一切功能的落實發(fā)揮到位，就必須全面提升組織力。

黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，為嚴肅黨政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循?；鶎狱h支部的主體作用得到進一步發(fā)揮。“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨日活動等組織生活進一步規(guī)范，執(zhí)行得越來越嚴格，特別是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動下，黨組織的組織生活逐步莊重起來、嚴肅起來、規(guī)范起來。

堅持問題導(dǎo)向，十九大報告指出，堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，擴大基層黨組織的覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。如何讓我們的基層黨組織更有力量？

黨委要以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨建工作考核為主要形式。黨委制定關(guān)于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見，規(guī)范日常工作流程，要求支部委員會、黨小組會每月召開一次、黨員大會每季度一次、黨課每半年一次，做好組織生活記錄，使活動能夠固化下來，從制度層面將黨的組織活動外化于行、內(nèi)化于心。同時，不斷加強對黨支部的管理，配齊專兼職黨支部書記、支部委員；強化支部管理要求制定支部工作計劃；強化支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)數(shù)量，要求參學(xué)黨員全覆蓋。每年組織4次專項檢查，保證了黨支部組織生活的有序開展。

本著一切工作到支部的原則，黨委著力打造“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”基層黨組織。將支部學(xué)習(xí)與支部活動相結(jié)合，黨日活動與經(jīng)營生產(chǎn)相結(jié)合，注重因地制宜，鼓勵基層黨組織主動挖掘亮點，不斷豐富黨日活動。有的黨支部進行紅色主題教育，讓黨員在感受歷史和傳統(tǒng)的震撼當中升華思想，凈化靈魂。有的黨支部上黨課講歷史，重溫入黨誓詞。有的黨支部走入困難家庭，幫助困難家庭解決燃眉之急。特別是在企業(yè)里，成立了黨員先鋒隊、示范崗，用實實在在的業(yè)績來擦亮黨員的身份，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

強化示范作用，支部打造有信仰有擔(dān)當黨員隊伍。

黨委通過打造“一個支部一面旗幟，一個黨員一個標桿”、“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗”的黨建品牌活動，要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、擺放“共產(chǎn)黨員崗”標牌，讓廣大黨員亮出身份。組織黨員簽訂廉潔自律承諾書，自覺對照合格黨員的標準，廣泛接受監(jiān)督。表彰先進黨員，在日常工作中提升黨員的標桿意識、樹立黨員形象。

做好關(guān)鍵少數(shù)黨員干部工作，以上率下尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好帶頭人和領(lǐng)頭雁，實行聯(lián)系點制度，積極參加黨組織活動，并且要以普通黨員身份參與聯(lián)系點的黨員活動，通過上黨課、談感受，分享學(xué)習(xí)體會、交流座談等方式，與普通黨員一同學(xué)習(xí)、一起進步，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

強化黨建特色，支部管理凸顯成效。

通過對特色黨支部的建設(shè)模式的不斷探索，真正實現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)、黨的組織、黨員隊伍和黨的活動就覆蓋到哪里，探索出一條黨建經(jīng)驗互鑒、技術(shù)交流互動、企業(yè)文化互融、合作發(fā)展互贏的創(chuàng)新之路。

同頻共振，以經(jīng)驗共享筑牢黨建基礎(chǔ)。按照工作種類、性質(zhì)劃分將新舊黨支部結(jié)對共建。共建雙方結(jié)合自身工作實際情況，制定共建目標、共建任務(wù)、共建措施和活動計劃，定期安排黨員共同開展組織生活、專業(yè)技術(shù)交流、安全生產(chǎn)互查、班組建設(shè)互幫、培訓(xùn)資源共享等方面的共建活動，雙方相互對標、取長補短，相互學(xué)習(xí)、不斷進步。通過支部共建活動，促進經(jīng)營工作的活力，促進所有黨支部的工作動力，有效解決了黨建資源不平衡、黨員教育管理方式單一等問題，共建雙方整合資源，拓展視野、調(diào)動積極性，將黨員身份擺在前，讓組織活動相對滯后的基層黨支部通過先進黨支部的幫、帶、促，逐漸使組織建設(shè)規(guī)范化，筑牢基層黨建建設(shè)。

齊抓共管，以難題共克推動企業(yè)管理。進一步落實二線黨員和流動黨員的管理工作，共建促共識，圍繞結(jié)對黨支部實際困難，圍繞生產(chǎn)要求，共建雙方互幫互助，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，解決技術(shù)難題，開闊科研思路，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實的黨員骨干。

黨建就是生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。必須適應(yīng)新形勢的需要，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨建基礎(chǔ)，激發(fā)和調(diào)動各級黨組織和全體黨員職工的參與性，把黨建工作的思想引領(lǐng)、組織保證、先鋒服務(wù)等政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，凝聚起最大的源動力為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。