淺析國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題和改善措施

李霞

摘要：隨著世界經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，中國(guó)也加快了發(fā)展的步伐，迅速加入高速發(fā)展的行列，各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。加上國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算提出了更高的要求，要求所反應(yīng)的信息真實(shí)可靠，及時(shí)準(zhǔn)確，從各方面提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)效益，同時(shí)要求節(jié)省不必要的費(fèi)用支出，以最小的投入獲得最大的收益，提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。只有順應(yīng)經(jīng)濟(jì)潮流，進(jìn)行必要的改革，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度，建立完善的會(huì)計(jì)核算體系，才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，才能保證國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位，才能使國(guó)有企業(yè)立于不敗之地。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，不僅能夠提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的一些問(wèn)題，有利于提高國(guó)有企業(yè)的發(fā)展速度，有利于提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率，有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，有利于提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面或多或少的存在一些問(wèn)題，會(huì)計(jì)資料所反映的信息與實(shí)際發(fā)生不符，難以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)，從而影響國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，影響國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。文章將對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，并結(jié)合自身的實(shí)際工作情況，提出一些改善措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；存在的問(wèn)題；應(yīng)對(duì)措施

一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，它直接影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與衰退對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義。為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算是必不可少的程序，會(huì)計(jì)核算在國(guó)有企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用，直接影響著國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。國(guó)有企業(yè)應(yīng)隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行深化改革，建立完善的會(huì)計(jì)核算制度。國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，關(guān)系著整個(gè)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)管理的水平，直接影響著國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展離不開(kāi)高效率的會(huì)計(jì)核算。因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立規(guī)范化、科學(xué)化的會(huì)計(jì)核算，組建完善的會(huì)計(jì)核算體系，建立完善的內(nèi)部控制制度，保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性、可靠性、及時(shí)性、完整性。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，可以將國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算逐步與世界接軌，從多方面提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全球化的競(jìng)爭(zhēng)能力，加快國(guó)有企業(yè)的發(fā)展步伐，提前實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

二、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不完善

國(guó)有企業(yè)最初都是國(guó)家組建起來(lái)的，高層領(lǐng)導(dǎo)都是國(guó)家任免的，存在很多弊端。發(fā)展到今天實(shí)屬不易，高層領(lǐng)導(dǎo)還是老思想，老方法，守舊不說(shuō)，還不愿意接觸新的東西，不愿意進(jìn)行改革。特別是對(duì)電子高科技類(lèi)的東西，很是排斥，難以跟上改革的步伐，致使國(guó)有企業(yè)發(fā)展緩慢。會(huì)計(jì)制度的核算和會(huì)計(jì)政策的選擇使不同行業(yè)出現(xiàn)不同的選擇標(biāo)準(zhǔn)。有的國(guó)有企業(yè)根本就不選擇使用新的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，還是使用自己的老標(biāo)準(zhǔn)，致使會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)實(shí)際業(yè)務(wù)的差異變大，不能真實(shí)的反應(yīng)現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)信息，不能進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算，不能進(jìn)行有效財(cái)務(wù)分析，不能進(jìn)行相互監(jiān)督，當(dāng)別的企業(yè)早已進(jìn)入快速發(fā)展的行列，而有的國(guó)有企業(yè)仍舊停留在原地，國(guó)有企業(yè)落后的會(huì)計(jì)核算制度嚴(yán)重的阻礙了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算軟件過(guò)時(shí)，難以處理大量的會(huì)計(jì)信息

部分國(guó)有企業(yè)為了節(jié)約成本，財(cái)務(wù)核算軟件用的還是最老版本的NC系統(tǒng)，科目設(shè)置少且只有大類(lèi)，沒(méi)有細(xì)分，分類(lèi)簡(jiǎn)單且難以處理現(xiàn)實(shí)中的大量財(cái)務(wù)信息，匯總、合并能力差，一用就卡，耗時(shí)費(fèi)力，不僅沒(méi)有節(jié)約成本，還浪費(fèi)了大量的人力資源成本。所需要的核算信息根本統(tǒng)計(jì)不出來(lái)，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理，無(wú)法進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，無(wú)法控制超預(yù)算的費(fèi)用支出。核算過(guò)程中缺乏效率性和科學(xué)性，嚴(yán)重的影響集團(tuán)企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)信息所做出的經(jīng)濟(jì)決策，從而影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和獲利能力，影響國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，影響國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)之間的配合程度不高

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其他業(yè)務(wù)管理部門(mén)之間配合程度不高，直接影響到國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的完整性，以及會(huì)計(jì)核算的效率和效果。我國(guó)有些國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度建立時(shí)間較短，會(huì)計(jì)核算制度還不夠完善，沒(méi)有具體明確會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其他各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系，各業(yè)務(wù)部門(mén)之間嚴(yán)重缺乏相互協(xié)作精神，相互之間并不了解，相互之間的溝通存在一定的障礙，不能進(jìn)行有效的相互監(jiān)督，這可能造成國(guó)有企業(yè)整體運(yùn)行效率低下，會(huì)計(jì)核算不完整。國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的范圍較大，涉及面較為廣泛，工作量很大，有時(shí)難以顧及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況，可能造成漏掉一些核算業(yè)務(wù)，出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算混亂現(xiàn)象。

（四）國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力有待提高

國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算離不開(kāi)會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)直接決定國(guó)有企業(yè)對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄的準(zhǔn)確程度，記錄是否公允，是否合理，是否及時(shí)，是否有效，特別是對(duì)一些需要會(huì)計(jì)技術(shù)含量來(lái)確定的不定事實(shí)，例如：會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)推斷未知的事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的差異很容易造成計(jì)量的結(jié)果與實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重的影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，這樣的財(cái)務(wù)信息會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出的經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)核算人員職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接影響會(huì)計(jì)核算，職業(yè)道德素質(zhì)越低，造成會(huì)計(jì)信息失真的可能性就越大。例如：當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與自己的經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)聯(lián)時(shí)，故意少計(jì)成本、費(fèi)用，虛增利潤(rùn)，來(lái)提高企業(yè)利潤(rùn)，同時(shí)也給自己帶來(lái)好處。有的企業(yè)為了少交稅，會(huì)計(jì)核算人員就幫著少確認(rèn)收入，多記成本，或者推遲確認(rèn)收入，提前確認(rèn)成本，來(lái)達(dá)到少確認(rèn)收入少交稅的目的，造成賬實(shí)不符，嚴(yán)重的損害了國(guó)家的利益。

隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員年齡普遍偏大，自身的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步相脫離，跟不上時(shí)代的步伐，對(duì)年輕的人才引入較少，致使會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)跟不上時(shí)代的發(fā)展，法律意識(shí)淡薄，容易受到不正之風(fēng)的影響，往往會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利而損害國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

（五）國(guó)有企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度不夠完善。國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制需要社會(huì)、國(guó)家及企業(yè)自身三者相互監(jiān)督，只有這三者共同監(jiān)督才能達(dá)到合理的監(jiān)督效果。但是這三方很難做到緊密的配合，三者的監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行力度各不相同，國(guó)家更注重企業(yè)是否損害國(guó)家利益這方面的會(huì)計(jì)信息，例如，企業(yè)是否有偷稅漏稅的現(xiàn)象。而社會(huì)關(guān)注的是企業(yè)是否有危害社會(huì)公眾利益的現(xiàn)象，例如，影響社會(huì)環(huán)境。企業(yè)往往把自己的利益放在首位，有時(shí)會(huì)忽略對(duì)社會(huì)公眾的不利影響，為了企業(yè)自身的利益而損害社會(huì)公眾利益。三者的監(jiān)督很難在實(shí)踐中達(dá)到理想的效果，致使監(jiān)督力度嚴(yán)重不足，給國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方面帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制建立不科學(xué)。出現(xiàn)職權(quán)越位，一人兼任多崗位現(xiàn)象，一人獨(dú)攬大權(quán)，一人說(shuō)了算，出現(xiàn)不相容職權(quán)未分離，導(dǎo)致內(nèi)控相互監(jiān)督失效。沒(méi)有建立科學(xué)的內(nèi)控評(píng)價(jià)體系，致使內(nèi)部控制還停留在一本書(shū)、一份文件上，沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督，還停留在表面，內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮出實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督作用，會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性可能就存在疑慮。

三、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的改善措施

（一）完善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家要求和標(biāo)準(zhǔn)選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)制度來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算.進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、科學(xué)性，改掉守舊思想，順應(yīng)時(shí)代潮流，接受新的核算方法，新的核算制度，從源頭堵住會(huì)計(jì)信息失真的可能性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，提高財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的水平。例如，可以從原始憑證的取得，填制，審核做起，嚴(yán)格控制每一過(guò)程，使獲取的信息真實(shí)可靠，及時(shí)完整。另外還應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)的核算核算過(guò)程，做到賬實(shí)相符，賬證相符，賬賬相符，賬表相符，確保固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)真實(shí)可靠，及時(shí)完整。建立收入確認(rèn)、費(fèi)用確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，防止舞弊現(xiàn)象。隨著國(guó)有企業(yè)的改革，不能再用原來(lái)的落后核算方式，應(yīng)使用新的國(guó)家要求會(huì)計(jì)核算制度。轉(zhuǎn)變舊的經(jīng)營(yíng)理念，舍棄短期行為，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，采用新的核算制度，使國(guó)有企業(yè)成為真正的盈利主體。只有完善的會(huì)計(jì)核算制度，才能提高國(guó)有企業(yè)參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能使國(guó)有企業(yè)真正強(qiáng)大起來(lái)，立于不敗之地。

（二）國(guó)有企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，采用新版的會(huì)計(jì)軟件

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)改變著千家萬(wàn)戶，也促使著各種生活方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)核算軟件也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行更新?lián)Q代。一款好的會(huì)計(jì)核算軟件，不僅處理信息速度快，還能節(jié)省人工。能增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的預(yù)算支出工作，防止超預(yù)算支出。新版會(huì)計(jì)核算軟件能增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的協(xié)同作用，能提高會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性，準(zhǔn)確性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變舊觀念，舊思想，及時(shí)更換新版會(huì)計(jì)核算軟件，提高會(huì)計(jì)核算效率，增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的配合

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)應(yīng)當(dāng)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通，財(cái)務(wù)核算部門(mén)是業(yè)務(wù)記錄者，業(yè)務(wù)部門(mén)是業(yè)務(wù)反應(yīng)者，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提供財(cái)務(wù)所需要的資料，沒(méi)有業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，財(cái)務(wù)部門(mén)就成了巧婦難為無(wú)米之炊。各部門(mén)應(yīng)緊密配合，制定相關(guān)制度，明確各部門(mén)及相關(guān)人員的職責(zé)范圍，方便會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通，方便會(huì)計(jì)核算，以免漏掉重要的核算的內(nèi)容，從而全面提高會(huì)計(jì)核算的效果。增強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)同作用，相互幫助，相互溝通，會(huì)計(jì)核算部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，給業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)防控風(fēng)險(xiǎn)，共同加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算范圍。例如：清查各部門(mén)的固定資產(chǎn)，需要其他部門(mén)緊密配合，才能保證固定資產(chǎn)核算真實(shí)完整，才能保證賬實(shí)相符。其他業(yè)務(wù)部門(mén)的配合很重要，可以加強(qiáng)各部門(mén)之間的相互監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，確保不漏掉任何一項(xiàng)核算業(yè)務(wù)。

（四）提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德建設(shè)

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)的高低，直接決定了國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)核算人員的整體業(yè)務(wù)技能，每年固定最低培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)技能，提高會(huì)計(jì)核算人員的整體業(yè)務(wù)技能，防止會(huì)計(jì)核算人員為了虛增利潤(rùn)無(wú)知的多計(jì)收入少計(jì)成本費(fèi)用，或者是為了避稅，少計(jì)收入多計(jì)成本費(fèi)用造成賬實(shí)不符，影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展。

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，警惕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。要求財(cái)務(wù)人員按具體的要求辦事，不得有違規(guī)現(xiàn)象，謀私現(xiàn)象。定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，建立考核制度，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的財(cái)務(wù)人員，可以組織繼續(xù)教育，使其達(dá)標(biāo)，或者換崗位。對(duì)考核優(yōu)秀者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲分明。引進(jìn)新的人才，對(duì)德才兼?zhèn)涞娜瞬艃?yōu)先錄用，從多方面提高會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的法律意識(shí)，廉潔自律，抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣和利益誘惑。加強(qiáng)培養(yǎng)擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作人員和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能的復(fù)合型人才，尤其要掌握會(huì)計(jì)電算化方面的知識(shí)，以及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，來(lái)增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算離不開(kāi)內(nèi)部控制的相互監(jiān)督，完善的內(nèi)部控制才具有監(jiān)督能力。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的內(nèi)部控制制度，防止一人兼任不相容職務(wù)多崗位，不相容職務(wù)崗位必須分離，賬、錢(qián)、物必須由不同人員分開(kāi)管理，科學(xué)合理的設(shè)置各個(gè)崗位。不能由一人經(jīng)辦的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由兩人或兩人以上人員辦理，只有這樣才能互相監(jiān)督。例如：財(cái)務(wù)的印章，不得由一人保管所有的印章，人名賬和財(cái)務(wù)章應(yīng)由不同人員來(lái)分開(kāi)保管。出納不得兼任收入、應(yīng)付賬款、檔案保管等工作。只有科學(xué)的設(shè)置各崗位才能起到相互監(jiān)督作用，才能防止舞弊事項(xiàng)的發(fā)生。

有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督可以提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。國(guó)家政府和社會(huì)大眾應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)監(jiān)督力量。對(duì)查出的問(wèn)題要求國(guó)有企業(yè)進(jìn)行整改，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行處罰。社會(huì)大眾可以聘請(qǐng)獨(dú)立的第三方對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求及時(shí)整改。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部要建立完善的內(nèi)部控制制度，進(jìn)行自我監(jiān)督。只有將三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，才能確保會(huì)計(jì)核算的信息真實(shí)可靠，才能為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中不可缺少的部分，他的發(fā)展速度直接影響著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈。國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的好壞直接影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，涉及的內(nèi)容很廣，工作量很大的管理過(guò)程，應(yīng)受到各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)關(guān)注，共同協(xié)作，認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作。國(guó)有企業(yè)必須建立完善的會(huì)計(jì)核算制度，采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算軟件，建立高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)，并對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，及時(shí)完整。國(guó)有企業(yè)應(yīng)及時(shí)落實(shí)新的會(huì)計(jì)制度，改革原有會(huì)計(jì)模式，提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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