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    2017—2018最美汽車人:見證光榮與夢想

    2018-08-22 00:26魏帥
    中國汽車界 2018年5期
    關(guān)鍵詞:車間汽車

    魏帥

    新時達,再出發(fā)!改革開放四十年來,中國汽車工業(yè)經(jīng)過無數(shù)風(fēng)雨洗禮,從無到有,由弱向強,一次次轉(zhuǎn)型和變革之中,正是中國汽車產(chǎn)業(yè)的一線“最美汽車人”在其中默默耕耘奮斗,踐行著“偉大出自平凡”的深刻含義。

    4月25日晚,由汽車人傳媒、中國汽車工業(yè)協(xié)會、易車公司聯(lián)合主辦的2018“第八屆汽車人之夜”在北京成功舉行。這是白2011年“汽車人之夜”舉辦以來,中國汽車人的第八次聚首?,F(xiàn)場,來自全國各車企400多位嘉賓歡聚一堂,共度屬于汽車人自己的盛會。32位來自各個汽車企業(yè)一線的優(yōu)秀員工當(dāng)選為“最美汽車人”,彰顯著一線汽車產(chǎn)業(yè)工人不忘初心、精益求精的工匠精神。

    新時代,再出發(fā)!改革開放四十年來,中國汽車工業(yè)經(jīng)過無數(shù)風(fēng)雨洗禮,從無到有,由弱向強,一次次轉(zhuǎn)型和變革之中,正是中國汽車產(chǎn)業(yè)的一線“最美汽車人”在其中默默耕耘奮斗,踐行著“偉大出白平凡”的深刻含義。

    多年來,《汽車人》一直堅持將視角對準(zhǔn)一線,走進全國各個汽車工廠深入采訪一線工人,用文字和影像傳遞著他們的職業(yè)理想,弘揚產(chǎn)業(yè)工人的匠心精神。至今,已有逾百人加入到“最美汽車人”的行列,這群“最美汽車人”也成為“汽車人之夜”中當(dāng)之無愧核心,得到了行業(yè)和車企的一致認(rèn)可與稱贊。

    正如主持人蔡國慶所言:“每一位最美汽車人的樸素真摯的情懷,都是中國汽車人崇高的精神價值,這種價值是了不起的,他們理當(dāng)贏得更高的尊重!”

    張洪超

    北汽新能源試制裝配調(diào)試工

    專業(yè)專注是張洪超的代言詞。加入北汽新能源以來,他參與主導(dǎo)C30DB、M30DB、C31DB、C30DS、Q60FB、C70GB等多款車型的裝配調(diào)試工作,憑借自己的努力,他先后獲得“北京市工業(yè)和信息化高級技術(shù)能手”、國務(wù)院特殊津貼等多項榮譽。成為大師的今天,他依然是那個潛心專研的張洪超。

    黃梅珊

    廣汽乘用車質(zhì)量部零件品質(zhì)一科電子電器系系長

    標(biāo)準(zhǔn)化零件生產(chǎn)工藝、硬件、品質(zhì)監(jiān)察點,電子電器供應(yīng)商品質(zhì)提升,她帶領(lǐng)團隊始終勇卡品質(zhì)最前關(guān),通過新車型品質(zhì)培育及量產(chǎn)零件品質(zhì)管理,大幅削減來件不良,確保系內(nèi)零件來件品質(zhì)超額完成科室年度目標(biāo)。黃梅珊相信,堅持做一件事,更要堅持做好一件事。

    王一華

    長安汽車研究總院懸架性能匹配技術(shù)工程師

    賽車手?工程師?雙重身份,只為一份熱忱。賽場上,他是最具風(fēng)采的明星車手;實驗室中,他是將安全放在首位的固執(zhí)工程師。作為懸架領(lǐng)域的牽頭人,先后搭建行駛性能等多項開發(fā)流程,整合產(chǎn)品與性能開發(fā),指導(dǎo)團隊高效有序工作。長安人王一華已將一絲不茍,精益求精的追求融入每一個細(xì)胞。

    曾凡念

    東風(fēng)乘用車整車工廠品質(zhì)管理室質(zhì)量工程師

    125小時的加班時長,處理上千項質(zhì)量問題,這只是曾凡念在東風(fēng)乘用車十年工作的冰山一角。從零部件質(zhì)量把關(guān)到整車質(zhì)量管控,從VES評價到車輛入庫,他活躍在每一個質(zhì)量問題推進的現(xiàn)場。三干多個日日夜夜,他默默奉獻著自己的青春,不忘初心地為自主乘用車事業(yè)添磚加瓦。

    李樹林

    一汽轎車質(zhì)量保證部測量技術(shù)室測量員

    二十多年職業(yè)生涯中,李樹林兢兢業(yè)業(yè),執(zhí)著創(chuàng)造。他攻克一系列技術(shù)難關(guān),成功研制出6大類、30多種專用工具,為公司節(jié)約上百萬元生產(chǎn)成本,獲得包括國家發(fā)明專利在內(nèi)一系列重要獎項。因為熱愛,所以創(chuàng)造。未來,他希望通過自己深入鉆研,讓用戶更信賴自主品牌,將工匠精神繼續(xù)發(fā)揚光大!

    李樹波

    華晨中華汽車供應(yīng)商管理處項目經(jīng)理

    制定計劃、跟蹤訂單、主動創(chuàng)新,在日常采購中,李樹波建立一套適合自主需求的成本核算管理模型,為華晨中華在成本控制上奠定基礎(chǔ)。談判桌前,他認(rèn)真聆聽,積極溝通,為華晨與合作伙伴間合作提供有力保障。榮譽面前,他以優(yōu)化和變革為目標(biāo),用實際行動為華晨中華發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻。

    王艷磊

    上汽乘用車鄭州工廠總裝車間返修班組長

    他創(chuàng)新思維,助力生產(chǎn);他盡職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。作為總裝返修班組長,王艷磊每天都是早上第一個到車間,晚上最后一個才離開。他不畏艱難,主動扛起拉動質(zhì)量問題解決的重?fù)?dān),保證新項目順利進行,保質(zhì)保量完成新車交付。他用自己的朝氣和激情影響著周圍,他用實際行動為“90后”工匠代言!

    徐瑞雪

    江淮汽車技術(shù)中心變速箱研究院電控設(shè)計工程師

    從吐魯番到黑河,從極熱到極寒。一年多時長達半年的出差時長,記錄下她的工作身影。行走大江南北,為產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān);投身技術(shù)鉆研,取得多項技術(shù)成果,填補技術(shù)空白。在徐瑞雪眼中,為公司創(chuàng)造更多價值,為行業(yè)帶來新的技術(shù)和想法,是她作為一名汽車人應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

    李博

    吉利汽車智能駕駛開發(fā)中心總監(jiān)

    他從零開始,一手研發(fā)量產(chǎn)車型,一手建設(shè)智能技術(shù)開發(fā)及測試評價能力。他帶領(lǐng)團隊完成ACC、AEB、LDW功能的量產(chǎn),并匹配吉利諸多車型上。當(dāng)時,吉利不僅完成了ACC、AEB、LDW功能在自主品牌的首發(fā),而且打破了合資品牌在此領(lǐng)域的壟斷。隨著吉利汽車的發(fā)展,李博正釋放著自己的蓬勃力量。

    王學(xué)勇

    奇瑞汽車總裝車間調(diào)整工

    研究機械這一愛好,幫助王學(xué)勇選擇汽車,進入奇瑞。枯燥的車間生活,王學(xué)勇卻能鉆研進去,發(fā)現(xiàn)不同的樂趣。勤于鉆研,刻苦用心,使他從一名普通的調(diào)整工成長為能獨當(dāng)一面的技術(shù)能手。全國操作技術(shù)能手、安徽省冶金先進個人等獎項正是他努力最好的證明。

    李志堅

    廣汽本田車身部沖壓二科成型系生產(chǎn)技術(shù)組長

    年輕的熱血在改善中奔涌。沖壓線搬送機構(gòu)干涉曲線優(yōu)化、快速鎖緊機構(gòu)、自動化調(diào)試裝置,多項難題在他的手中迎刃而解。由他主導(dǎo)的擴張器國產(chǎn)化工作,設(shè)計多項技術(shù)攻關(guān),獲得公司級重大改善提案獎。擼起袖子加油干,李志堅的人生因改善而出彩!

    魏雪

    中國重汽輕卡部車身部涂裝分部分部長

    這是從一名學(xué)生兵成長為領(lǐng)頭人的故事。她臨危受命,將工位安在一線,帶領(lǐng)工友,團結(jié)一致,將車間的一次下線率提升至原有的三倍之多。生產(chǎn)線發(fā)生故障,她毫不猶豫,布局現(xiàn)場,把損失最小化。魏雪正用實際行動,踐行著一線工作者的“勞模精神”。馬玉春

    東風(fēng)商用車車身廠沖壓一車間沖壓五班班長

    扎根一線三十一年,他攻克沖壓老線與新品生產(chǎn)難兼容的難題,年度完成改善六十余項;他實現(xiàn)沖壓工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,無愧“沖壓狀元”的美譽;他踐行公司“和”文化,注重團隊建設(shè),讓后游班組成為了先進班組。數(shù)十年如一日,每天的設(shè)備檢查是堅守,更是一份沉甸甸的責(zé)任。

    紀(jì)偉

    上汽通用北盛汽車總裝車間返工班組長

    他是顧客眼中的神奇修理工,也是同事心中的技術(shù)全能王。十年間,他累計完成技術(shù)創(chuàng)新10余項,為上汽通用累計節(jié)約成本500余萬元。而作為基層管理者,他更加注重技術(shù)傳承與文化引領(lǐng),擺渡匠心。在平凡的崗位上孕育著卓越,在精進自我的歷程中分享他人,紀(jì)偉用智慧與勤勞踐行著最美工匠榜樣的力量!

    李劍釗

    一汽解放產(chǎn)品管理部產(chǎn)品項目管理辦公室項目經(jīng)理

    他勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)各項目高效管控;他攻堅克難,支持解放西部開發(fā);他頂住壓力,破解車型受限困境;他咬緊目標(biāo),為產(chǎn)品上量保駕護航;他深入現(xiàn)場,打造解放全新品牌形象。身為一汽解放一員,李劍釗將繼續(xù)立足崗位,展現(xiàn)解放新青年精神,為解放公司實現(xiàn)“雙率”提升目標(biāo)再作貢獻!

    簡學(xué)禮

    廣汽豐田品質(zhì)保證部自主監(jiān)查班首席品質(zhì)監(jiān)查員

    千錘百煉,他練就火眼金睛的本領(lǐng)。從顧客角度評價整車品質(zhì),他悉心為廣汽豐田產(chǎn)品加上一把品質(zhì)保險鎖。作為一名品質(zhì)檢查員,他把工藝做到極致,為品質(zhì)保駕護航,更為贏得每一位顧客的信賴。他將繼續(xù)致力于為顧客提供最滿意、最卓越的產(chǎn)品和服務(wù),讓“匠心質(zhì)造”魅力有增無減。

    黃興中

    沃爾沃汽車成都工廠總裝車間投產(chǎn)主管

    從進入沃爾沃的那天起,他就將主人翁的意識刻在腦海。先后兩次帶隊前往瑞典圖什蘭達工廠,學(xué)習(xí)摸索,帶領(lǐng)團隊,堅守一線,讓全新XC60成為沃爾沃汽車歷史上“最成功的投產(chǎn)”項目,將“總裁獎”捧在手中。黃興中的成功,就是為夢想奮斗的真實寫照。

    王欣

    北京奔馳設(shè)備維護部班長

    只要聽到對講機內(nèi)的一聲呼喊,他必將“隨風(fēng)而至”。面對焊裝車間白動化設(shè)備故障點判斷難,他迎難而上,基于對自動化設(shè)備的精準(zhǔn)分析,創(chuàng)新制作了ARO焊槍故障檢測儀,實現(xiàn)快速診斷。在北京奔馳偌大的焊裝車間里,王欣用自己的雙手,維護著200多臺焊裝機器人的正常運行。

    王騰飛

    東風(fēng)日產(chǎn)鄭州工廠總裝車間內(nèi)飾一線T4班班長

    作為總裝車間一名普通員工,王騰飛深知“工匠精神”就是不斷雕琢產(chǎn)品,不斷完善工藝,不斷追求極致,對精品有執(zhí)著堅持和追求。他多次在班組管理技能大賽中勇奪佳績,他也用自己的實際行動證明:成功沒有捷徑,只有堅持初心、堅定信念,抱著不甘服輸?shù)男膽B(tài),才能讓自己變得更加卓越優(yōu)秀。

    蘇立民

    一汽一大眾動力總成事業(yè)部成都發(fā)動機廠維修工長

    為了團隊,他支援成都,以廠為家,無論何時何地,疑難問題出現(xiàn),他總能第一時間到位,問題不解決,他絕不離廠。為了團隊,他傳道授業(yè),將二十八年技術(shù)和經(jīng)驗的積累寫成書籍資料,不計個人得失,無私奉獻。在工匠精神的傳承道路上,蘇立民從未停歇。

    文晟

    廣汽三菱品質(zhì)管理部整車品質(zhì)科整車解析技術(shù)員

    攻克車型技術(shù)難題,調(diào)整工藝,為公司節(jié)省了數(shù)百萬的修模成本;躬身新車車身改善領(lǐng)域,帶領(lǐng)團隊沖鋒陷陣,保障車型順利國產(chǎn)。他將設(shè)備良好運轉(zhuǎn)、提升車間生產(chǎn)效率視作責(zé)無旁貸的分內(nèi)事。車間“行醫(yī)”十八年,文晟仍保持著火熱的初心,在平凡的崗位,堅守品質(zhì)諾言。

    王克梅

    長安馬自達整車測試區(qū)長

    他走過最多的路,是新車型的測試道路;他開過最久的車,是每一款新品測試車。整車試驗開發(fā)過程中,獨立完成為期12周的整車腐蝕試驗。一次次遇到問題,一次次解決問題,王克梅的工作極其平凡,但他卻用一次次重復(fù)工作,為新車型站好每一班崗。

    黃凱

    上汽大通沖壓車間維修工程師

    針對車間疑難問題,他制定各種方案,發(fā)現(xiàn)問題并徹底解決問題。對問題舉一反三,優(yōu)化程序,積累經(jīng)驗,共同發(fā)展。畢業(yè)至今的六年里,兩年榮獲優(yōu)秀員工、兩年榮獲先進個人、一年榮獲創(chuàng)新能手的表彰榮譽,足以證明這個年輕人的實力與潛能。堅持和努力,成為黃凱取得成績的最佳注腳。

    彭艷斌

    東風(fēng)雷諾制造部工廠設(shè)備保全科沖壓保全系長

    二十年如一日的堅持,造就了“技術(shù)能手”的稱號。在工作中,始終發(fā)揮“頭羊”作用,改善車間問題,以生產(chǎn)安全為職責(zé)使命。設(shè)備保全是一份十分考驗?zāi)托牡墓ぷ?,未來的挑?zhàn)仍舊很多,但彭艷斌依舊毫不畏懼,行走在保障的第一線。

    邢建彬

    觀致汽車機械維修工程師

    入職6年,他提出設(shè)備婁改善問題30余項,合理化建議及改善20余項,為提高設(shè)備的穩(wěn)定及降本增效做出巨大貢獻;他技術(shù)過硬,屢獲觀致汽車焊裝車間機械類技能比賽獎項;積極致力于“傳幫帶”,他帶動維修團隊整體水平快速提高。邢建彬就是生產(chǎn)現(xiàn)場一顆肯干肯鉆的螺絲釘。

    宗帥

    北京現(xiàn)代轎車一部車身車間夾具維修班汽車焊裝工

    汽車裝焊的標(biāo)兵,技術(shù)革新的能手。攻克難題,他解決了焊接粘連的缺陷;優(yōu)化創(chuàng)新,他減少了白車身焊接飛濺的產(chǎn)生。十五年來,一顆對工作負(fù)責(zé)的心,數(shù)千個醉心車間的日夜,他帶徒參賽,傳承技術(shù),塑造了這位汽車焊裝的標(biāo)兵,也成就了他冠軍教練的身份。年輕的宗帥,正將工匠精神貫徹到底。

    周德紅

    上汽依維柯紅巖采購部供應(yīng)商質(zhì)量處副經(jīng)理

    產(chǎn)品為王的時代,周德紅作為輕量化橋項目設(shè)計負(fù)責(zé)人,完成主減速器的初步設(shè)計;參與供應(yīng)商品質(zhì)管理,他通過對變化點進行建檔管控,對質(zhì)量問題進行研究評估,確保大生產(chǎn)時的物料供應(yīng)。周德紅經(jīng)手的每一件產(chǎn)品,都浸透了他無數(shù)日夜奮斗的汗水。

    梁秀

    上汽大眾寧波分公司質(zhì)量保證批量測量經(jīng)理

    她一直站在零件開發(fā)風(fēng)險和質(zhì)量控制跟蹤的最前端。在一線崗位上,她帶領(lǐng)了一支年輕的工作團隊,完成近兩萬多件ZP5零部件的模具開發(fā)質(zhì)量監(jiān)控、零件優(yōu)化過程管理、投產(chǎn)風(fēng)險控制等工作。無論是日常工作,還是新技術(shù)研究,她都毫不畏懼,把工作做得更好,是她不變的目標(biāo)。

    魯守衛(wèi)

    北汽動力技術(shù)中心NVH開發(fā)工程師

    他是北汽動力總成的技術(shù)大拿。在他帶領(lǐng)下,逐步建立建全NVH開發(fā)流程和數(shù)十項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使得NVH融入企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)體系中,共計完成30余項動成及整車匹配NVH問題技術(shù)攻關(guān),撰寫專利4項。組建魯守衛(wèi)創(chuàng)新工作室,排查發(fā)動機中的各項問題、試驗改善,他為北汽自主的發(fā)展傾盡心血。

    易松茂

    東風(fēng)裕隆制造總部總裝車間商品化二班班長

    從機電一體化專業(yè)轉(zhuǎn)型到整車公司,其間的差距易松茂深有體會。成功無捷徑,他用超過別人的工作、學(xué)習(xí)時間一點一滴積累,7年時間,從分裝線裝配員到成為一名有著高超的整車調(diào)整返修技能的人才,幫助公司將一次裝配下線合格率提升到90%,調(diào)整返修合格率提升到86%。在平凡的工作崗位上,易松茂創(chuàng)造出不平凡的成績。

    曾育嫻

    長安標(biāo)致雪鐵龍產(chǎn)品審核檢驗員

    她是公司整車質(zhì)量缺陷探測權(quán)威。5年抽檢工作,她全程參與所有車型從開發(fā)到量產(chǎn)的整車質(zhì)量評價。站在用戶角度評審車輛,她獲得了PSA專業(yè)認(rèn)可和授權(quán)并被確立為企業(yè)整車外觀扣分Rvcv/IQA標(biāo)桿;過硬的技術(shù)使她能全面而準(zhǔn)確地探測出投產(chǎn)過程中95%以上缺陷。巾幗不讓須眉,曾育嫻為大力推動項目進展和質(zhì)量改善做出巨大貢獻。

    王彬

    寶沃汽車總裝部班組長

    不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品的質(zhì)量保證“三不”原則,是王彬的工作底線。作為一線班組長,他在班組建設(shè)管理方面有自己獨特的風(fēng)格,首推文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、能力建設(shè),帶領(lǐng)班組獲得寶沃汽車集團2017年度優(yōu)秀班組稱號。王彬以最平凡的點滴積累,為顧客打造觸手可及的豪華產(chǎn)品。

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