淺析企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題和改善措施

侯桂芹

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)核算在我國企業(yè)的經(jīng)營和管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵已由傳統(tǒng)意義上的計(jì)算、記錄、報(bào)告行為，逐步發(fā)展成為以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)地、全面地反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，并參與企業(yè)決策，提高資源配置效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展。文章根據(jù)我國企業(yè)實(shí)際，闡述了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵和基本原則，分析探討了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性及存在的問題，并提出了改善會(huì)計(jì)核算工作的建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算；基本原則；重要性；改善措施

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)核算也稱會(huì)計(jì)反映，是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)全過程。它主要是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。其基本方法主要有設(shè)置賬戶和賬簿、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的基本職能之一，它自始至終貫穿于企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。隨著企業(yè)內(nèi)部控制制度的加強(qiáng)和決策者對(duì)管理要求的不斷提高，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵已經(jīng)由對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后反映，拓展到了對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前核算和事中控制。事前核算主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與決策。

事中控制是在計(jì)劃執(zhí)行過程中，通過核算和監(jiān)督相結(jié)合的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制，使經(jīng)營活動(dòng)按照計(jì)劃或預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本原則

會(huì)計(jì)核算原則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作必須遵循的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)，根據(jù)我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，會(huì)計(jì)核算基本原則包括以下九個(gè)方面：一是客觀性原則：是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證客觀真實(shí)?？陀^性原則是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求，會(huì)計(jì)核算各階段都應(yīng)遵循此原則。二是相關(guān)性原則：是指企業(yè)會(huì)計(jì)核算必須和企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)，符合國家宏觀管理需要。相關(guān)性原則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息資料必須對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者有用。三是一致性原則：是指會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)當(dāng)前后一致，不得任意變更。一致性原則便于企業(yè)對(duì)不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行比較，體現(xiàn)不同期間的經(jīng)營成果。四是可比性原則：是指會(huì)計(jì)核算方法應(yīng)當(dāng)保持前后一致，會(huì)計(jì)指標(biāo)核算口徑相同，具有可比性。只有遵循可比性原則，才便于企業(yè)與其它企業(yè)進(jìn)行橫向比較，看清本企業(yè)所處地位，從而取長補(bǔ)短，制定出正確的發(fā)展戰(zhàn)略。五是及時(shí)性原則：是指會(huì)計(jì)核算當(dāng)期發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)期處理，防止會(huì)計(jì)信息失去時(shí)效。會(huì)計(jì)信息只有及時(shí)才能有效，才能有利于決策。六是清晰性原則：是指會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確清晰，便于利用。會(huì)計(jì)記錄只有清晰準(zhǔn)確、賬戶對(duì)應(yīng)明確、手續(xù)完備、程序合理，才能使信息使用者準(zhǔn)確把握、更好的加以利用。七是配比性原則：是指收入與其相關(guān)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行配比。配比性原則能夠正確反映一定時(shí)期的經(jīng)營成果，有利于評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。八是重要性原則：是指在使用會(huì)計(jì)方法時(shí)要以企業(yè)自身特點(diǎn)為依據(jù)，對(duì)重要的業(yè)務(wù)采取適當(dāng)?shù)姆椒?。?jiān)持重要性原則能夠保證會(huì)計(jì)信息的收益大于成本。九是謹(jǐn)慎性原則：是指在會(huì)計(jì)核算中要謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和損失。實(shí)施謹(jǐn)慎性原則能有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)所有者和債權(quán)人利益，有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面。

1. 為企業(yè)提供資金運(yùn)動(dòng)的基本信息和可持續(xù)發(fā)展依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算通過各種專門程序和方法，審核原始憑證、編制記賬憑證、記賬、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)內(nèi)部管理者和外部相關(guān)部門提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。有利于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。

2. 科學(xué)高效的會(huì)計(jì)核算能夠促使企業(yè)管理者加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的所有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益進(jìn)行全過程的計(jì)量和反映。企業(yè)管理者可以通過會(huì)計(jì)核算提供的各類財(cái)務(wù)指標(biāo)分析企業(yè)經(jīng)營效果和投資效益，改進(jìn)和完善經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。通過會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的記錄，企業(yè)管理者可以更加直觀的了解企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金和固定資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)利用效率。企業(yè)通過對(duì)負(fù)債和所有者權(quán)益的核算，可以反映出企業(yè)目前資金來源狀況和投資者可供分配的利潤，便于企業(yè)管理者制定籌集決策和投資計(jì)劃。有利于企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)生存和盈利能力。

3. 依法科學(xué)合理運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法，為企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃。

減少或者延遲納稅是在合法、合理的前提下減少企業(yè)的納稅義務(wù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用國家稅收政策，采取適當(dāng)核算方法，開展稅收理財(cái)，正確計(jì)稅，依法納稅，為企業(yè)發(fā)展節(jié)約成本，積蓄力量。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

隨著我國中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)的發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)核算工作取得了較大發(fā)展，但是由于各方面的原因，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作依然存在著不容忽視的問題，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，主要存在以下問題。

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全

這主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度不健全。尤其是小微企業(yè)，其會(huì)計(jì)核算主體界限不清，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離不徹底。大多數(shù)小微企業(yè)的老板既是企業(yè)所有者也是企業(yè)經(jīng)營者。他們認(rèn)為，企業(yè)是隸屬于其家庭的，許多資金往來分不清是來自企業(yè)還是家庭，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法真實(shí)核算企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)。為了節(jié)約開支，許多私營企業(yè)出納、記賬、審核由其親屬一人擔(dān)任，資金往來不走企業(yè)賬戶，甚至直接存入個(gè)人存折；支付貨款和發(fā)放工資等也從個(gè)人賬戶結(jié)算。進(jìn)貨、開支不能獲取正規(guī)發(fā)票，賬務(wù)處理難度很大。

（二）建賬不規(guī)范，會(huì)計(jì)核算隨意

許多中小企業(yè)普遍存在建賬不規(guī)范現(xiàn)象，不能根據(jù)企業(yè)實(shí)際依法建立賬簿，有的小微企業(yè)甚至從來沒建過賬，日常核算只是采用記流水賬的形式，無法及時(shí)反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)；有的企業(yè)即使建立了相應(yīng)賬簿，也不能完全按照會(huì)計(jì)法律規(guī)范對(duì)企業(yè)整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行核算、記賬、報(bào)賬等，會(huì)計(jì)核算隨意性大。

（三）濫用錯(cuò)用會(huì)計(jì)政策，甚至存在違法行為

有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)陳舊、不注意學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論和核算方法，專業(yè)知識(shí)更新不足，對(duì)一些會(huì)計(jì)政策理解不透，存在濫用錯(cuò)用會(huì)計(jì)政策現(xiàn)象。比如將資本化費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益、隨意提取預(yù)提費(fèi)用、虛列開支、虛增工資費(fèi)用等；任意提取減值準(zhǔn)備，人為操縱利潤等。

有些企業(yè)甚至存在賬外賬現(xiàn)象，存在兩本賬甚至多本賬，形成企業(yè)“小金庫”，隱匿收入，虛列成本，偷稅漏稅，給國家造成損失。

（四）會(huì)計(jì)核算信息嚴(yán)重失真

許多中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)核算秩序混亂。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1.原始憑證不真實(shí)。許多企業(yè)忽視對(duì)原始憑證的審核與費(fèi)用的控制，在經(jīng)營活動(dòng)中取得的原始憑證普遍存在填寫不真實(shí)、不完整，不能真實(shí)體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本質(zhì)。許多違規(guī)行為被虛列費(fèi)用，比如請(qǐng)客送禮等花費(fèi)，通過取得虛假原始憑證，或者編造人員名單冒領(lǐng)勞務(wù)費(fèi)等方式套取現(xiàn)金，違規(guī)入賬。有的明明可以取得正規(guī)發(fā)票，卻因?yàn)楣?jié)約費(fèi)用，不要發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據(jù)。這既給會(huì)計(jì)監(jiān)督制造了難度，又難以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度。

2. 記賬憑證編制不準(zhǔn)確。許多企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)和技能不過硬，記賬憑證摘要書寫過于簡單，不能準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具體情況；會(huì)計(jì)科目應(yīng)用隨意，不能正確核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；記賬憑證編制不完整，憑證要素填寫不全或者不填，影響了會(huì)計(jì)核算的嚴(yán)謹(jǐn)性和真實(shí)性。

3. 會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置不規(guī)范。很多企業(yè)財(cái)務(wù)人員不嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置賬簿，不設(shè)置總賬，只設(shè)置明細(xì)賬或者分類賬，無法進(jìn)行賬賬相對(duì)；不設(shè)置固定資產(chǎn)賬，造成賬外資產(chǎn)，無法進(jìn)行賬實(shí)控制，容易造成貪污腐敗現(xiàn)象。賬簿登記錯(cuò)誤更正不按照規(guī)定修改，而是采取挖、擦、補(bǔ)的方式任意涂改，造成賬面書寫不整潔，影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

（五）會(huì)計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重缺失

我國《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)人員要對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程進(jìn)行合法性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。但實(shí)際情況卻事與愿違。由于多方面的原因，我國企業(yè)尤其是大多數(shù)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)核算真實(shí)與否取決于管理者的主觀意志，會(huì)計(jì)人員根本沒有話語權(quán)，甚至不敢伸張正義，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真、假賬泛濫，會(huì)計(jì)報(bào)告虛假，會(huì)計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)。

三、改善會(huì)計(jì)核算工作的建議

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員再教育培訓(xùn)

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)已全面進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)多元化、發(fā)展多模式，經(jīng)濟(jì)形式多樣化，企業(yè)的經(jīng)營方式也不同于以往，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方式也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，這就要求會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常接受教育培訓(xùn)，不斷掌握新知識(shí)、將新的核算方法應(yīng)用到會(huì)計(jì)核算當(dāng)中。一方面要加大培訓(xùn)力度，緊跟國家會(huì)計(jì)制度改革步伐；另一方面要進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，教育企業(yè)會(huì)計(jì)人員敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，敢做真賬，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。

（二）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度，明確相關(guān)責(zé)任

建立健全完備的企業(yè)內(nèi)部控制制度，是提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員各司其職、相互制約、相互監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，明確各自責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度化。

（三）借助外部監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化

企業(yè)核算的外部監(jiān)督是指工商、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等國家機(jī)關(guān)以及銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門或中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所實(shí)施的監(jiān)督和檢查。企業(yè)應(yīng)通過這些外部機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)資金的審核、經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督、會(huì)計(jì)資料的審計(jì)以及納稅檢查等，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。通過監(jiān)督檢查與外部監(jiān)督部門加強(qiáng)溝通和交流，增加學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，從而推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平的提高。

（四）推動(dòng)會(huì)計(jì)核算電算化

隨著計(jì)算機(jī)辦公數(shù)字化的普及，會(huì)計(jì)核算電算化是會(huì)計(jì)核算工作的大趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化可以將復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算變得輕松，只需輕輕輸入數(shù)據(jù)，便可實(shí)現(xiàn)制證、記賬、審核、編制報(bào)表等一系列繁瑣的會(huì)計(jì)程序。既提高了工作效率，又保證了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。使企業(yè)財(cái)務(wù)人員從復(fù)雜的算賬、記賬中解脫出來，更好地參與企業(yè)決策，提高企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是關(guān)系到企業(yè)現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計(jì)，只有建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系、提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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（作者單位：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)祥源蔬菜水產(chǎn)有限責(zé)任公司）