新時期企業(yè)推行財務(wù)精細化管理的若干思考探究

張立業(yè)

摘要：在新時期，全面推行企業(yè)財務(wù)精細化管理有助于控制好各方面的支出，節(jié)約大量的資金成本?？墒?，從總體上來分析，當前企業(yè)財務(wù)管理工作中尚且存在一些問題，如財務(wù)信息管理力度不足，財務(wù)預(yù)算體系有待完善，財務(wù)成本核算基礎(chǔ)薄弱等，本文將在簡析這些問題的同時探索解決對策。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)財務(wù)管理；精細化

推行企業(yè)財務(wù)精細化管理可以輔助本企業(yè)組織更加迅速、靈活地收集和整理有價值的財務(wù)信息，客觀、全面地分析企業(yè)資金的動態(tài)及其相關(guān)數(shù)據(jù)，提高財務(wù)預(yù)算的準確性，節(jié)約資金低成本，提升綜合效益。然而，當前企業(yè)財務(wù)管理工作中尚且存在三大問題，分別是財務(wù)信息管理力度不足，財務(wù)預(yù)算體系有待完善，財務(wù)成本核算基礎(chǔ)薄弱等，本文將在簡析這三種問題的基礎(chǔ)上從加強財務(wù)信息管理力度，重建財務(wù)預(yù)算體系，優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控制度，做好財務(wù)報告與評價管理工作等四個方面來淺談如何推行企業(yè)財務(wù)精細化管理。

一、企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀問題

（一）財務(wù)信息管理力度不足

在企業(yè)財務(wù)管理活動中，因為存在財務(wù)信息管理力度不足的問題，所以會導致財務(wù)信息缺乏可比性與科學依據(jù)性，這一問題具體表現(xiàn)在兩個方面，一方面，企業(yè)所采取的財務(wù)管理方式存在差異；另一方面，由于收付實現(xiàn)制本身存在一定的缺陷，也造成了財務(wù)信息管理力度不足以及信息缺乏可比性和科學依據(jù)性等問題。

（二）財務(wù)預(yù)算體系有待完善

受傳統(tǒng)財政體制的影響，部分企業(yè)的財務(wù)全成本預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行工作存在著諸多問題。其一，企業(yè)的全成本預(yù)算環(huán)節(jié)存在著預(yù)算范圍不全面、預(yù)算內(nèi)容不精細等問題，原因在于，以往的部門預(yù)算通常針對各部門的具體職責采取具體的部門預(yù)算編制，由企業(yè)財務(wù)部門負責全成本預(yù)算工作，這種情況下的全成本預(yù)算缺乏科學性和規(guī)范性。其二，部分企業(yè)的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)采用的是傳統(tǒng)人工模式，該模式存在著一定的漏洞，會因為人工操作失誤以及其他人為因素導致預(yù)算執(zhí)行的失誤或不合法，不能有效控制財務(wù)成本。

（三）財務(wù)成本核算基礎(chǔ)薄弱

長期以來，不少企業(yè)廣泛采用的是基于收付實現(xiàn)制的財務(wù)成本核算制度，該制度雖然有一定的效果，卻不能直接體現(xiàn)本企業(yè)當前的財務(wù)實際情況，例如成本支出、負債金額等，無法滿足企業(yè)財務(wù)精細化管理的要求。

二、如何推行企業(yè)財務(wù)精細化管理

（一）加強財務(wù)信息管理力度

企業(yè)必須重視加強內(nèi)部財務(wù)信息監(jiān)督力度，發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督作用，對企業(yè)財務(wù)資金流向、投資項目、融資狀況以及各種信息流實施有效地管理，為企業(yè)的正常運營提供準確、全面的財務(wù)信息，指導本企業(yè)制定最佳戰(zhàn)略與投資方案，全面控制企業(yè)財務(wù)成本，以此實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息精細化管理。此外，要重視創(chuàng)新財務(wù)管理思想觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式，大力開發(fā)共享財務(wù)信息，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息無邊界融合式管理的基礎(chǔ)上，提升信息動態(tài)管理效果，可以全面建設(shè)管理軟件平臺以及網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纫惑w化的財務(wù)共享服務(wù)中心管理體系，及時挖掘和分享重要的財務(wù)信息，進而提升財務(wù)信息管理運行效果。

（二）重建財務(wù)預(yù)算體系

企業(yè)財務(wù)管理人員首先要協(xié)助本組織重新組建財務(wù)核算體系，制定最完善的財務(wù)核算管理制度，規(guī)范財務(wù)資金核算管理工作，準確定位財務(wù)核算管理工作在財會管理中的重要位置。此外，不能只讓財務(wù)工作人員擔任“記賬員”的角色，而是要發(fā)揮他們的執(zhí)行能力與決策能力，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)財務(wù)管理制定最佳方案。另一方面，企業(yè)財務(wù)管理人員要打破傳統(tǒng)體制的束縛，更新財政資金管理理念，采用全新的資金使用及管理模式，以順應(yīng)財會管理工作的發(fā)展趨勢。財會工作應(yīng)該讓本組織的財務(wù)活動突破以往人工操作的單一模式，由報賬型逐漸向管理型過渡，實現(xiàn)多樣化、自動化的財會管理，從而有效地提高財政資金使用率。

（三）優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控制度

優(yōu)化企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度，企業(yè)財務(wù)管理人員要制定科學、合理而細致的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系，為做好財務(wù)內(nèi)控工作提供最基礎(chǔ)的保障。其次，財務(wù)管理人員應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展需要以及具體工作目標，修改不合理的“舊制度”。另一方面，財務(wù)管理人員應(yīng)注意增強財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，提高財務(wù)審計監(jiān)督力度，并通過建立和執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控績效管理機制來規(guī)范財務(wù)工作流程，對于財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行力較強的工作人員予以相應(yīng)的嘉獎，如果某位工作人員存在過失，就需要實施必要地懲處，這樣方能有效增強財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行效果。

（四）做好財務(wù)報告與評價管理工作

企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)該認真做好，借助信息技術(shù)正確編制財政資金收支報表，完善財務(wù)報告，結(jié)合財務(wù)管理效率和資產(chǎn)負債狀況制定規(guī)范的評價管理體系，并依據(jù)評價結(jié)果改善財務(wù)管理方案，以此滿足新時期企業(yè)財務(wù)管理精細化的要求。

三、結(jié)束語

綜上所述，提高財務(wù)管理水平，創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理體制，加強內(nèi)部控制，必須重視創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理理念、管理目標、管理方式和管理內(nèi)容，充分發(fā)揮財務(wù)資金的使用價值與綜合效益；制定科學、合理而規(guī)范的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系，為做好財務(wù)控制工作提供最基礎(chǔ)的保障，增強財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，提高財務(wù)審計監(jiān)督力度，培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)工作人員，從而全面推進財務(wù)管理工作步入信息化、科學化、高效化與系統(tǒng)化。

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