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    從教學(xué)管理的角度探析提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理的途徑

    2018-08-20 10:26:30溫德旭
    關(guān)鍵詞:管理途徑教學(xué)管理

    【摘 要】隨著教學(xué)改革深入發(fā)展,學(xué)校在針對小學(xué)教育加強(qiáng)教學(xué)革新的同時(shí),更要注重優(yōu)化教學(xué)管理,促使小學(xué)教育順利實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革,呈現(xiàn)全新教學(xué)發(fā)展面貌。然而,據(jù)了解,當(dāng)前小學(xué)教學(xué)管理存在不合理現(xiàn)象,隨著教育體制創(chuàng)新,教學(xué)管理工作并未隨之進(jìn)行有效更新,導(dǎo)致小學(xué)教學(xué)管理工作受限。鑒于此,筆者主要圍繞如何提高小學(xué)教學(xué)管理對策展開有效分析,從而促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)深入發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)管理;小學(xué)教學(xué)質(zhì)量;管理途徑

    前言

    教學(xué)管理主要指對課堂教學(xué)以及師生展開有效管理,從而使小學(xué)教學(xué)工作更加規(guī)范,教學(xué)效果更加理想。為了實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),學(xué)校應(yīng)當(dāng)主抓教學(xué)管理工作。以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求為原則,優(yōu)化小學(xué)教學(xué)管理體制,提高小學(xué)教學(xué)整體工作效果。

    一、小學(xué)教學(xué)管理現(xiàn)狀分析

    (一)課堂監(jiān)控體制形式化

    據(jù)了解,當(dāng)前在小學(xué)教學(xué)管理領(lǐng)域,課堂監(jiān)控環(huán)節(jié)所呈現(xiàn)的管理效果并不理想,因?yàn)槿鄙倏茖W(xué)、合理的課堂監(jiān)控體系,導(dǎo)致課堂教學(xué)管理缺少執(zhí)行力度,管理工作落實(shí)不夠徹底。在課堂管理過程中,教師常根據(jù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)施管理,缺少學(xué)生個(gè)體需求考慮,導(dǎo)致課堂管理工作存在較大的局限性。

    (二)教師教學(xué)素質(zhì)有待提升

    教師素質(zhì),是小學(xué)教學(xué)管理工作中的重點(diǎn)要素,教師自身素質(zhì)建設(shè)情況,在很大程度上決定著小學(xué)教學(xué)管理工作質(zhì)量。然而,目前部分小學(xué)學(xué)校在教師人才引進(jìn)方面并不理想。教師年齡基數(shù)偏大,教師隊(duì)伍缺少新鮮血液,導(dǎo)致小學(xué)教學(xué)觀念落后,嚴(yán)重限制小學(xué)教學(xué)水平。同時(shí),教師在備課、教學(xué)方面,因自身專業(yè)教學(xué)素質(zhì)欠缺,導(dǎo)致備課、教學(xué)準(zhǔn)備不充分,而制約課堂效果提升。

    (三)教學(xué)監(jiān)控體制不健全

    據(jù)了解,當(dāng)前小學(xué)教育在教學(xué)監(jiān)控體制方面缺少完善與更新。受應(yīng)試思想束縛,小學(xué)教育以理論教學(xué)為主要教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)設(shè)計(jì)以及教學(xué)實(shí)施方面,過于偏向理論知識講解與灌輸,而在教法創(chuàng)新,教材創(chuàng)新方面缺少重視。導(dǎo)致教學(xué)監(jiān)控機(jī)構(gòu)很難獲取有效信息,進(jìn)行教材研究和教學(xué)改革方向明確。

    (四)教學(xué)思想及方式缺乏創(chuàng)新

    當(dāng)前,在小學(xué)教學(xué)領(lǐng)域,因?yàn)榻虒W(xué)思想缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致課堂教學(xué)手段以及教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新。持續(xù)延續(xù)灌輸教育,不利于小學(xué)教學(xué)改革,更不利于小學(xué)教學(xué)工作管理。所以說,學(xué)校為了解決當(dāng)前小學(xué)教育管理問題,務(wù)必要重視教學(xué)思想與教學(xué)方法有效創(chuàng)新。

    二、提高小學(xué)教學(xué)管理的具體對策探究

    (一)提升教師專業(yè)素質(zhì)

    教師是小學(xué)教學(xué)活動的組織者與管理者,在小學(xué)教學(xué)管理中扮演著重要角色。因此,學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)建設(shè),構(gòu)建高素質(zhì)教師師資隊(duì)伍,提升教學(xué)活動效果與管理質(zhì)量。

    首先,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師責(zé)任心教育,圍繞教師加強(qiáng)職能教育,促使教師形成正確的職業(yè)價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)教師良好師德建設(shè)。作為教師應(yīng)充分發(fā)揮榜樣帶頭作用,規(guī)范自身行為素質(zhì),為學(xué)生樹立良好榜樣。

    其次,教師應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)自身教學(xué)專業(yè)素質(zhì)建設(shè),順應(yīng)素質(zhì)教育改革思想,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)思想,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探究創(chuàng)新性教學(xué)手段,從而構(gòu)建高效課堂,彰顯自身教學(xué)專業(yè)技能。

    同時(shí),教師應(yīng)注重在教學(xué)實(shí)踐中逐漸形成自己獨(dú)特的風(fēng)格,從而使課堂教學(xué)更具有魅力,有效吸引學(xué)生課堂參與興趣。

    (二)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理

    教學(xué)質(zhì)量,是實(shí)現(xiàn)小學(xué)教學(xué)深入改革的關(guān)鍵。因此,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生主體需求,加強(qiáng)教學(xué)活動有效管理,促進(jìn)小學(xué)教學(xué)深化改革。

    首先,學(xué)校應(yīng)注重規(guī)劃教學(xué)管理,根據(jù)當(dāng)前小學(xué)教學(xué)具體現(xiàn)狀,重新制定完善性的管理對策、方針,為教學(xué)管理工作提供有效政策導(dǎo)向。重新調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu),合理安排課時(shí),實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué)體系有效建設(shè)。完善教學(xué)管理工作覆蓋面,從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層次分別制定相關(guān)管理體制,加強(qiáng)教學(xué)管理工作力度。

    其次,規(guī)范教學(xué)流程,根據(jù)課堂教學(xué)目標(biāo),以及教學(xué)任務(wù),規(guī)范教學(xué)流程,保證課堂活動有序、高效進(jìn)行。

    同時(shí),強(qiáng)化教學(xué)研究。學(xué)校應(yīng)在新時(shí)期教學(xué)背景下,不斷創(chuàng)新教學(xué)理念與教學(xué)模式。定期組織教研會,鼓勵(lì)教師積極參與完成課程教研活動討論,制定完善、創(chuàng)新教學(xué)工作計(jì)劃。

    (三)樹立新型教學(xué)觀及人才觀

    作為新時(shí)期小學(xué)教師,應(yīng)注重創(chuàng)新教學(xué)理念與教學(xué)方法,樹立正確的教學(xué)觀與人才觀。首先,教師應(yīng)當(dāng)明確課堂主體地位,以學(xué)生為中心,合理設(shè)計(jì)開放性、自主性教學(xué)活動。其次,教師應(yīng)注重教學(xué)手段有效創(chuàng)新,結(jié)合學(xué)生趣味需求,創(chuàng)設(shè)類如小組活動、游戲教學(xué)等比較新穎的教學(xué)手段。同時(shí),教師在組織教學(xué)活動時(shí),應(yīng)注重理論結(jié)合,構(gòu)架全面教學(xué)框架,在豐富小學(xué)生知識儲備的同時(shí),提升小學(xué)生的實(shí)踐技能。

    (四)健全教學(xué)管理與監(jiān)控體制

    學(xué)校為了做好教學(xué)管理工作,應(yīng)當(dāng)健全教學(xué)管理與監(jiān)控體制,確保各項(xiàng)教學(xué)活動有序進(jìn)行。學(xué)校不妨利用信息技術(shù),構(gòu)建完善性的教學(xué)評估監(jiān)控體系,定期將各類教學(xué)活動所產(chǎn)生的教學(xué)效果,記錄到現(xiàn)代化評估體系當(dāng)中,利用現(xiàn)代操作技術(shù),合理評估教學(xué)活動,從而準(zhǔn)確判斷出教學(xué)活動中存在哪些不足,以便教師能夠針對教學(xué)評估結(jié)果,有針對性的改進(jìn)教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息有效反饋,教學(xué)手段有效更新。同時(shí),學(xué)校應(yīng)落實(shí)責(zé)任管理體制,明確教師教學(xué)職能定位,提高教師教學(xué)活動責(zé)任意識,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理工作有效貫徹和落實(shí)。

    結(jié)論

    綜上,在小學(xué)教學(xué)領(lǐng)域,教學(xué)管理工作作為重點(diǎn)工作項(xiàng)目,在提高小學(xué)教學(xué)效果中發(fā)揮重要作用。學(xué)校為了使小學(xué)教學(xué)效果更加理想,不妨構(gòu)建完善性的教學(xué)管理體制,提高教師專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)督體制建設(shè),樹立新型教學(xué)觀,從而使小學(xué)教學(xué)工作獲得深入發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]陳良學(xué).從教學(xué)管理的角度分析提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理的途徑[J].教學(xué)管理與教育研究,2016.1(04):8+10

    [2]邊鵬飛.小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及提高教學(xué)質(zhì)量的對策分析[J].中國培訓(xùn),2015(10):266

    [3]解建民.從教學(xué)管理的角度探析提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理的途徑[J].課外語文,2013(12):167

    【作者簡介】

    溫德旭,男,漢族,畢業(yè)于沈陽師范大學(xué)。工作單位:遼寧省蓋州市東城學(xué)校。工作方向德育管理和教育管理。業(yè)績2017年被評為市優(yōu)秀工作者。

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