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    淺議電氣誤操作事故的原因及對(duì)策

    2018-08-18 11:06:32劉孝軍
    科學(xué)與財(cái)富 2018年22期

    劉孝軍

    摘 要:現(xiàn)如今,電氣工程廣泛運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域,這也使得電氣誤操作事故頻發(fā),為提高認(rèn)識(shí),本文以具體實(shí)踐為研究,充分分析了電氣安全事故產(chǎn)生的原因,同時(shí)也提出幾點(diǎn)相關(guān)對(duì)策,希望分析能夠提供一定參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:電氣;誤操作原因;應(yīng)對(duì)措施

    引言

    為了保證相關(guān)行業(yè)電氣設(shè)備的運(yùn)行安全,本文結(jié)合具體分析,對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)明闡述,作為相關(guān)工作人員,應(yīng)該積極參考電氣操作標(biāo)準(zhǔn),采取合理的技術(shù)措施,提高電氣安全性,以保證相關(guān)行業(yè)不斷發(fā)展,推動(dòng)電氣工程建設(shè)不斷長(zhǎng)效發(fā)展。

    1電氣安全事故的主要原因

    1.1操作人員安全意識(shí)不強(qiáng)

    人員安全意識(shí)不強(qiáng)是導(dǎo)致電氣安全事故發(fā)生的主要的原因。在企業(yè)的日常生產(chǎn)中,有的值班人員不遵守操作紀(jì)律擅自操作,有的不遵守《安全規(guī)范》中的規(guī)定,有的操作漏項(xiàng),有的責(zé)任心不強(qiáng)等。以上每一種情況都可能造成誤操作且都有實(shí)例。

    1.2未認(rèn)真執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度

    未認(rèn)真執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度是發(fā)生誤操作事故的又一個(gè)重要原因。監(jiān)護(hù)不到位增加了誤操作的概率,職工的監(jiān)護(hù)意識(shí)淡薄,監(jiān)護(hù)時(shí)說說笑笑,不認(rèn)真履行自己的監(jiān)護(hù)職責(zé),對(duì)出現(xiàn)的安全隱患視而不見,最終導(dǎo)致不可挽回的安全事故的發(fā)生。

    1.3未認(rèn)真執(zhí)行倒閘操作制度

    電氣設(shè)備運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作制度是一項(xiàng)防止誤操作的有效組織措施和技術(shù)措施。未認(rèn)真執(zhí)行倒閘操作制度是電氣誤操作事故發(fā)生的最直接原因。在實(shí)際工作中主要表現(xiàn)為:有的操作不在模擬操作屏預(yù)演;有的值班負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、操作人不審核操作票;有的工作人員對(duì)設(shè)備的性能及運(yùn)行情況不清楚,不熟悉設(shè)備的運(yùn)行原理和發(fā)生故障時(shí)設(shè)備的表現(xiàn)。

    1.4操作人員安全培訓(xùn)力度不夠

    企業(yè)內(nèi)部沒有對(duì)員工進(jìn)行電氣安全培訓(xùn),對(duì)于電氣操作人員來說,沒有接受過安全培訓(xùn)而直接進(jìn)入工作崗位,會(huì)大大提高發(fā)生安全事故的概率,他們不了解各個(gè)工種和設(shè)備之間的聯(lián)系,沒有掌握安全操作要領(lǐng)和安全知識(shí),在事故發(fā)生時(shí),連最基本的處理方式和自救方法都不會(huì)。員工安全意識(shí)淡薄,更別談日常生產(chǎn)中的安全行為了。

    通過以上分析不難看出,電氣誤操作的發(fā)生既有主觀原因也有客觀原因,針對(duì)其主、客觀原因采取有效的防范措施,可以有效地減少誤操作事故的發(fā)生。

    2防止電氣誤操作事故發(fā)生的對(duì)策

    2.1操作人員

    對(duì)于電氣系統(tǒng)來說,電氣操作人員要認(rèn)真的學(xué)習(xí)電氣專業(yè)知識(shí),尤其是操作人員更應(yīng)該了解注意事項(xiàng),嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作,當(dāng)遇到問題時(shí)要及時(shí)的反映,想辦法解決問題,并不斷的完善操作流程,這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也保護(hù)了操作人員的自身安全。對(duì)于操作人員要隨著設(shè)備和技術(shù)的發(fā)展而進(jìn)步,現(xiàn)在的電氣設(shè)備有很多種,不同的設(shè)備操作的規(guī)程也是不同的,所以操作人員要注意,并對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行了解,操作人員只有不斷的增加自身的技術(shù)水平,才可以更好地適應(yīng)現(xiàn)在的電氣系統(tǒng)。所以操作人員要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、操作技能考核,電力企業(yè)對(duì)于一些特殊崗位要指定技術(shù)水平較強(qiáng)的人員進(jìn)行操作。

    2.2設(shè)備管理

    隨著現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步,有很多的新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用,可以很大程度上防止誤操作事故的發(fā)生,可以通過使用計(jì)算機(jī)控制操作票系統(tǒng),避免寫錯(cuò)而造成誤操作的發(fā)生,還應(yīng)對(duì)操作性能好的開關(guān)設(shè)備和配電裝置進(jìn)行更新,還可實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)電保護(hù)的自動(dòng)化、微機(jī)化、智能化,來減少操作項(xiàng)目,有效地提高系統(tǒng)的可靠性。對(duì)于電力企業(yè)來說,應(yīng)該選用效率高的電氣設(shè)備,并且要配備專業(yè)的技術(shù)人才進(jìn)行管理和維護(hù),保證生產(chǎn)效率和安全,還要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理與監(jiān)管制度的實(shí)施,防止由于人為因素產(chǎn)生的事故。

    2.3規(guī)范化管理

    在企業(yè)管理中要有規(guī)范化的系統(tǒng),要從操作、監(jiān)督、設(shè)備管理、員工培訓(xùn)等各種措施進(jìn)行精細(xì)化控制,對(duì)于在實(shí)際操作中出現(xiàn)的不合理問題要進(jìn)行批評(píng)并要求其改正,對(duì)于那些表現(xiàn)好的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而有效的調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。在電力企業(yè)中,事故主要是人和設(shè)備的管理問題,所以對(duì)于人可以采取靈活的措施,從主客觀上刺激員工工作,使員工意識(shí)到電氣操作對(duì)人的生命財(cái)產(chǎn)和安全生產(chǎn)有很大的影響。對(duì)于設(shè)備來說,要制定設(shè)備的實(shí)效性,防止設(shè)備的可靠性降低、老化等情況發(fā)生,如果有需要就對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新。

    2.4實(shí)施監(jiān)護(hù)到位,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)

    對(duì)于設(shè)備每年的停產(chǎn)檢修、設(shè)備清掃和重要工作都要有專業(yè)的人員進(jìn)行把關(guān),就算是普通的操作也要監(jiān)護(hù)到位,在操作中監(jiān)護(hù)是十分重要的,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),及時(shí)的糾正錯(cuò)誤,可以有效的防止電氣誤操作事故的發(fā)生,還可以提高操作人員的技術(shù)水平,縮短操作的時(shí)間,提高效率。在生產(chǎn)中做好員工的思想工作,關(guān)心員工的生活,加強(qiáng)對(duì)員工心理素質(zhì)的培訓(xùn),增加心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力,使員工具有樂觀的工作態(tài)度,以良好的精神狀態(tài)投入工作中。

    2.5實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰

    企業(yè)的生產(chǎn)要“穩(wěn)”字當(dāng)頭,一旦發(fā)生設(shè)備安全事故,有可能進(jìn)一步造成人員和經(jīng)濟(jì)上的損失。這就要求企業(yè)的電氣操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)和檢修要到位,操作中不能麻痹大意,嚴(yán)格按照相應(yīng)的順序進(jìn)行,防止誤操作,防止誤倒開關(guān);要確保相關(guān)人員離開后才能給變壓器送電和斷電;確保操作百分之百正確,不能有一絲的粗心大意,防止給企業(yè)造成不必要的損失,確保安全操作的最后一道防線。

    此外,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制及重大的安全事故進(jìn)行行政追究,單位的負(fù)責(zé)人要親自抓好管理工作,制定嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、完善的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)勵(lì)在操作中表現(xiàn)好的,處罰操作態(tài)度不認(rèn)真的,對(duì)于一些習(xí)慣性違章屢教不改的行為要嚴(yán)重處罰,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,及時(shí)糾正錯(cuò)誤操作行為的人員要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以便于提高員工的積極性。

    結(jié)束語(yǔ):

    總之,電氣操作人員要將“安全”兩字牢記在心上。電氣操作人員的安全意識(shí)直接影響著企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)和人員的安全,因此,要不斷提高自身的安全意識(shí),提高企業(yè)電氣人員的安全管理水平,從思想上筑牢防線。有條件的企業(yè)可在技術(shù)上采取更為可靠、更為完善的措施,從平時(shí)的生產(chǎn)入手,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都不放過,降低安全事故發(fā)生的概率,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    參考文獻(xiàn):

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