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    武警防化分隊開展搶險救援訓(xùn)練問題探究

    2018-08-15 00:55:58倪成武警后勤學(xué)院研究生28隊
    消防界(電子版) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:防化分隊救援

    ■ 倪成 武警后勤學(xué)院研究生28隊

    ■ 通訊作者:韓香 武警后勤學(xué)院基礎(chǔ)部

    隨著部隊遂行任務(wù)的不斷豐富與拓展,防化分隊依據(jù)其自身的特殊技術(shù),逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?、險、重任務(wù)進(jìn)行執(zhí)行的主要力量,尤其是在重大自然災(zāi)害(洪水、滑坡、地震等)及突發(fā)性事件(化學(xué)事故、恐怖襲擊等)中開展偵察、搜索、救援等工作。

    一、現(xiàn)狀分析

    1.得到重視和發(fā)展

    (1)救援訓(xùn)練納入常規(guī)課程

    以搶險救援任務(wù)的相關(guān)需求為基礎(chǔ),與目前的技術(shù)、編制與裝備情況進(jìn)行有效結(jié)合,對于實(shí)際訓(xùn)練相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行有效完善與整理,特別是在新大綱修訂以及基礎(chǔ)軟件構(gòu)建過程中,需要對相關(guān)訓(xùn)練的內(nèi)容、考核、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效明確,而應(yīng)對各種自然災(zāi)害的搶救預(yù)案已經(jīng)成為進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練的必備資料。同時對武警防化分隊自身的編制、原則標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)分類進(jìn)行明確,對訓(xùn)練內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)等問題進(jìn)行系統(tǒng)解決。

    (2)救援能力增強(qiáng)

    近年來在自然災(zāi)害搶險救援中武警防化分隊具備十分重要的作用,防化搜索分隊通過儀器、人工、犬類等搜索方式,對出現(xiàn)災(zāi)害區(qū)域群眾的受困位置進(jìn)行明確與標(biāo)記,為救援行動的有效開展提供可靠信息。防化偵察分隊?wèi){借自身的技術(shù)優(yōu)勢,運(yùn)用多種檢測儀器,對現(xiàn)場存在的危險源進(jìn)行有效清查,進(jìn)而為之后的救援行動進(jìn)行安全指導(dǎo)。而防化洗消分隊通過對受災(zāi)區(qū)域進(jìn)行消毒處理,防治災(zāi)后疫病的出現(xiàn)。通過實(shí)戰(zhàn)化的有效訓(xùn)練,武警防化分隊自身的搶險救援能力得到了不斷檢驗與增強(qiáng)。

    (3)配套建設(shè)的良好發(fā)展

    新形勢下,武警部隊進(jìn)一步推進(jìn)以搶險救災(zāi)為中心的急救中隊的建設(shè),并為其配置了具備較高專業(yè)性的救援裝備,可以對全國進(jìn)行有效覆蓋,如果出現(xiàn)險情,就可以就近、迅速、靈活的對兵力進(jìn)行應(yīng)用。武警防化分隊自身的搶險救災(zāi)保障能力得到了全面增強(qiáng),在原來裝備的基礎(chǔ)上,新型裝備更加現(xiàn)代化、體系化以及實(shí)用化。同時為了讓新型裝備戰(zhàn)斗力得到有效提升,武警部隊加大了對相關(guān)人才的培養(yǎng)力度,為實(shí)際訓(xùn)練提供了有力的人員、技術(shù)支持。

    2.制約因素分析

    (1)教學(xué)、組訓(xùn)能力低

    為了增強(qiáng)武警防化分隊的實(shí)際搶險救災(zāi)能力,武警總隊對針對性的集訓(xùn)進(jìn)行了有效組織,例如:組織兵種院校的相關(guān)專業(yè)骨干進(jìn)行輪訓(xùn),對機(jī)關(guān)單位的搶險救援知識的自學(xué)活動進(jìn)行組織等。對一批了解專業(yè)知識、懂得專業(yè)技術(shù)、善于輔助教學(xué)的骨干隊伍進(jìn)行了有效培養(yǎng),但是由于規(guī)模較小,培訓(xùn)人次有限,所以不能充分滿足目前搶險救援隊伍構(gòu)建的相應(yīng)要求。因為多種原因影響,訓(xùn)練通常是時間短、見效快的內(nèi)容,無法對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。而大班教學(xué)通常是開展訓(xùn)練的通用模式,很難對分工進(jìn)行細(xì)化,所以培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性。此外,對相關(guān)骨干進(jìn)行配備的過程中,依然存在著不對口問題,出現(xiàn)了嚴(yán)重的非專業(yè)骨干比例高的狀況,因為缺乏良好基礎(chǔ),所以不能對相關(guān)技能進(jìn)行快速掌握。

    (2)精力過于分散

    武警防化分隊的人數(shù)不多,除了對搶險救援內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練之外,還需要對搜查、檢測、洗消等科目內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練,所以精力得不到有效集中,無法對搶險救援科目進(jìn)行更加深入的訓(xùn)練。同時搶險救援訓(xùn)練需要有相關(guān)的專業(yè)場地,但是大部分單位缺乏配套場地。此外,大型、精密設(shè)備的配發(fā)數(shù)量有限,無法對戰(zhàn)備以及訓(xùn)練器材進(jìn)行有效分別,管理以及實(shí)際使用之間的矛盾十分明顯。因此,防化分隊的訓(xùn)練場地、時間、器材都得不到有效保障。

    (3)人才留用存在問題

    由于受到小兵種專業(yè)的相應(yīng)影響,防化干部的發(fā)展面窄,并且會受到空間限制。同時對專業(yè)士官進(jìn)行培養(yǎng)所用時間較長,而且由于受到相應(yīng)名額限制,人才保留困難,從而對骨干的訓(xùn)練積極性造成了嚴(yán)重影響。此外,搶險救援訓(xùn)練存在著相應(yīng)的危險性,而由于受到相應(yīng)不良思想的影響,致使訓(xùn)練質(zhì)量得不到提升,進(jìn)而嚴(yán)重影響武警防化分隊實(shí)際搶險救援能力的增強(qiáng)。

    二、需突破的問題

    1.理論研究

    (1)內(nèi)容拓展

    對近年來對各自然災(zāi)害鏈所存在的特點(diǎn)與規(guī)律進(jìn)行有效研究,以對形勢任務(wù)進(jìn)行有效判斷與分析,與防化分隊需要承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行結(jié)合,以對訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行有效拓展,重點(diǎn)對新、難、重等搶險救援科目進(jìn)行有效實(shí)踐。偵檢人員不僅需要對常規(guī)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行掌握,還需要對災(zāi)區(qū)形成的新環(huán)境進(jìn)行氣體、輻射、漏電等偵檢;搜索人員需要遵循一般的搜索程序,并對程序中目標(biāo)優(yōu)選內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)訓(xùn)練,對在建筑面積與用途、建筑破壞模式、災(zāi)難時間等因素的基礎(chǔ)上對目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)選的方法進(jìn)行掌握,顯著提升搜索效率,從而為營救人員提供有效信息。

    (2)創(chuàng)新方法

    由于防化分隊的編配獨(dú)立且分散,有著精細(xì)的專業(yè)分工以及嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),所以訓(xùn)練組織過程中存在著較大困難。以往的訓(xùn)練方式內(nèi)容混亂,并且效果不佳。而隨著搶險救援訓(xùn)練的有效開展,需要對訓(xùn)練方式進(jìn)行有效創(chuàng)新。在訓(xùn)練平臺的基礎(chǔ)上,遵照相應(yīng)原則,初期對各個模塊的功能進(jìn)行有效落實(shí);中期重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)逐級的協(xié)同合成,讓防化分隊自身的搶險救援能力得到完善與提升。在層級結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對教學(xué)、訓(xùn)練、管理與監(jiān)督進(jìn)行有效結(jié)合,構(gòu)建相應(yīng)的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺,落實(shí)網(wǎng)上教學(xué)、訓(xùn)練與考核。同時利用仿真模擬技術(shù)對災(zāi)害現(xiàn)場進(jìn)行創(chuàng)造,并在訓(xùn)練中對新型的救援設(shè)備進(jìn)行運(yùn)用,以對防化分隊的綜合能力進(jìn)行有效訓(xùn)練。

    2.重視人才

    (1)人才培養(yǎng)

    對人才的培養(yǎng)渠道進(jìn)行有效拓展,推動人才隊伍的健康、良好發(fā)展。通過院校深造、交叉代職、協(xié)作訓(xùn)練等方式,對一支具備較高綜合能力的骨干隊伍進(jìn)行培養(yǎng),注重再培養(yǎng)與再教育的作用,將崗位以及離職培訓(xùn)進(jìn)行有效結(jié)合、集中以及分片訓(xùn)練進(jìn)行結(jié)合,讓骨干對自身職責(zé)進(jìn)行明確,對技能進(jìn)行有效掌握,從而對訓(xùn)練進(jìn)行良好組織。對訓(xùn)練的預(yù)備期以及轉(zhuǎn)換期進(jìn)行把握,在有效培訓(xùn)方法的基礎(chǔ)上,對相關(guān)科目進(jìn)行深入研究,進(jìn)而對業(yè)務(wù)、素質(zhì)高的人才團(tuán)隊進(jìn)行培養(yǎng)。

    (2)人才保留

    對干部進(jìn)行提拔與任用時,需要注重其自身的指揮能力。同時對參與過搶險救援集訓(xùn)的士官進(jìn)行盡量保留,對士官的訓(xùn)練、任用、保留等進(jìn)行規(guī)范,以對隊伍的穩(wěn)定性進(jìn)行保持。還可以優(yōu)先讓參加搶險救援培訓(xùn)并通過考核的士官做儲備士官,以對相關(guān)的人才進(jìn)行有效保留。

    3.資源保障

    首先,場地保障。各防化分隊可以以自身實(shí)際情況以及任務(wù)要求為依據(jù),利用有效方式對訓(xùn)練場地進(jìn)行有效開發(fā)。同時在多種場地條件下,增強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)場地的利用效率;其次,器材保障。對常用裝備進(jìn)行有效保管與保養(yǎng),使其性能得到保障。對于新型裝備,需要有效投入訓(xùn)練,以形成相應(yīng)戰(zhàn)斗力。對于相關(guān)的輔助器材需要集中購買,并統(tǒng)一發(fā)放。而對于市場中買不到的所需器材,需要與相關(guān)部門進(jìn)行一體化保障,以對資源進(jìn)行共享與互補(bǔ),以顯著增強(qiáng)保障效益。從而促進(jìn)武警防化分隊救援訓(xùn)練的良好開展。

    三、結(jié)語

    隨著武警防化分隊在搶險救援中作用的不斷突出,其自身實(shí)際訓(xùn)練中存在的問題受到了人們的重點(diǎn)關(guān)注。所以需要對訓(xùn)練理論進(jìn)行深入研究,注重對相關(guān)人才的有效培養(yǎng)與保留,并采用多種方法對訓(xùn)練資源保障進(jìn)行有效整合,以推動防化分隊搶險救援訓(xùn)練的順利開展。

    參考文獻(xiàn):

    張利榮,李宜忠.搶險救援專業(yè)部隊的專業(yè)技術(shù)能力[J].水利水電技術(shù),2015,(05).

    何利,王亮,趙宏軍.著眼使命任務(wù)鍛造救援精兵[J].中國應(yīng)急救援,2011,(04).

    常朝陽.基層部隊防化救援裝備及使用現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].人力資源管理,2016,(08).

    鄭忠.危險化學(xué)品事故發(fā)生時搶險救援的有效開展[J].中國應(yīng)急救援,2013,(04).

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