有了脾氣向誰發(fā)

文_楊曉赟

我們在職場上遇到過很多人，受了一點氣，一拍桌子：“老子不干了”！殊不知，職場上最容易失敗的人就是那些脾氣大過本事的人。管住脾氣，增長本事，才是你成功的開始。

劉德華唱了多年歌后，開始自己寫歌，但是他一寫歌，黃霑就在專欄里罵他。而且有些話罵得很重：“沒有看過寫得那么笨的作詞人！”那時的劉德華已經(jīng)是“四大天王”之一了，但是對于黃 的責(zé)罵，卻毫不在意，接著寫歌！就這樣，劉德華寫了三年，黃霑罵了三年。

有一次，劉德華遇到黃霑，說道：“霑伯，你不要那么罵我好嗎？”黃霑拍著他的肩膀說：“不要放棄，人是會進步的，我罵你三年，你現(xiàn)在的作品，我聽懂啦！”之后黃霑送了一首《真愛是苦味》的歌給劉德華，還把自己的名作《上海灘》給劉德華翻唱。后來劉德華終于寫出了《冰雨》這首名噪一時的歌曲，黃霑對他一片盛贊。

職場上最怕的就是那種本事不大，脾氣卻很大的人。他本來能力一般，做的事情錯漏百出，但是你還不能說他，說一句他馬上就炸鍋。這樣的人，不但自己進步很慢，而且會四處得罪人，得不到別人的支持。在你能力不足的時候，至少應(yīng)該有一顆謙卑的心，能聽得進別人的批評和意見，你的本事才會快速增長，變得越來越優(yōu)秀。

在職場受了挫折甚至是羞辱，會憤懣是很正常的事情。但是問題的關(guān)鍵是你把自己的脾氣用在哪兒？有些人的脾氣是沖別人發(fā)，誰給我氣受，我就玩命地反擊他，最終自己的本事一點沒長，敵人道是樹了一堆。而有的人，他們能管住自己的脾氣，不像別人發(fā)，而向自己發(fā)，把這些屈辱、憤懣化作前進的動力，埋頭練本事，這樣的人，最后都會有大出息。

我們公司剛創(chuàng)業(yè)的時候，老板去拜訪一個大客戶，大客戶當(dāng)時心情不好，無緣無故地將我們老板臭罵了一頓，話說得非常難聽。我們老板原本是一個脾氣很暴躁的人，但是那天他臉上一直帶著笑，說：“我來找您也是為了工作，您不要發(fā)那么大火啊?！焙髞砦覇査?，當(dāng)時是怎么忍住的？他說：“這個客戶對我們很重要，我必須忍著?！苯又?，他對我說：“你在職場上受得氣，歸根結(jié)底是因為你本事不夠。要想以后不受氣，就要在受氣時忍住，然后盡快地長本事。受了氣就拍桌子走人的人，會一輩子受氣?！爆F(xiàn)在我們公司做大了，那個大客戶每次見我們老板，態(tài)度非常恭敬。

老板的話雖然有些絕對，但也很有道理。在職場上，你受得氣跟你的本事是成反比的。脾氣大過本事的人，一受氣就反擊，他們不會長本事，會一直受氣。那些受了氣，能管住自己的脾氣，在暗地里長本事，把事情做得越來越大的人，他們所受的氣會越來越少。管住自己的脾氣，讓本事大過脾氣，你才能真正做到不受氣。