• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地市報(bào)社推進(jìn)媒體融合發(fā)展的創(chuàng)新策略探析

    2018-08-09 02:33:50金立平
    新聞世界 2018年8期

    金立平

    【摘 要】當(dāng)前,媒體融合已經(jīng)到了向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段。池州日?qǐng)?bào)社將推進(jìn)更深層次的媒體融合作為全報(bào)社“一號(hào)工程”,以項(xiàng)目為抓手、以機(jī)制為保障、以人才為基礎(chǔ),從改革創(chuàng)新中尋找融合動(dòng)能,著力推動(dòng)平臺(tái)化轉(zhuǎn)型,打造新型主流媒體。

    【關(guān)鍵詞】池報(bào)融媒;創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);深度融合;軟硬件建設(shè)

    新聞?shì)浾摴ぷ髁⒂跁r(shí)代潮頭、引領(lǐng)風(fēng)氣之先,是最需要?jiǎng)?chuàng)新的領(lǐng)域之一。去年以來(lái),池州日?qǐng)?bào)社應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、創(chuàng)新破題,停止出版《九華晨刊》,在安徽省地市報(bào)社中先行先試建成“池報(bào)融媒”新媒體項(xiàng)目,并以該項(xiàng)目為抓手加快建設(shè)形態(tài)多樣、手段先進(jìn)、具有較強(qiáng)傳播力和競(jìng)爭(zhēng)力的本土區(qū)域新型主流媒體,較好實(shí)現(xiàn)了本報(bào)社傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的全方位融合,形成傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度互融、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、發(fā)展互促的新格局。

    一、列為“一號(hào)工程”,以理念創(chuàng)新引領(lǐng)融合

    推動(dòng)媒體深度融合,是黨中央鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論的重大戰(zhàn)略部署。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視媒體融合發(fā)展,黨的十八屆三中全會(huì)提出了推動(dòng)媒體融合發(fā)展的要求,中央專門印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》。習(xí)近平總書記多次就推動(dòng)媒體融合發(fā)展作出深刻闡述。池州日?qǐng)?bào)社通過(guò)召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、社務(wù)會(huì)議、采編會(huì)議,以及舉辦專家講座等多種形式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,積極貫徹中央和省委、市委關(guān)于傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的部署和要求。安排報(bào)社班子成員帶隊(duì)赴鄭州、溫州、蘇州、杭州、青島等地市報(bào)社考察學(xué)習(xí)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全媒體平臺(tái)“中央廚房”的好做法、好經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)社媒體技術(shù)股份有限公司專家前來(lái)作專題報(bào)告、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),組織全體采編人員赴復(fù)旦大學(xué)參加新媒體知識(shí)培訓(xùn),在全報(bào)社上下進(jìn)一步樹(shù)強(qiáng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、一體化發(fā)展的理念,形成了用全新的互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)謀劃和推進(jìn)媒體融合發(fā)展的高度共識(shí)和昂揚(yáng)干勁。

    觀念引領(lǐng)行動(dòng),認(rèn)識(shí)推動(dòng)實(shí)踐。去年伊始,池州日?qǐng)?bào)社就將推進(jìn)媒體融合發(fā)展作為全報(bào)社“一號(hào)工程”,果斷??毒湃A晨刊》,重新整合人力資源,以采編機(jī)制的破舊立新為引擎,以技術(shù)項(xiàng)目的提速增效為抓手,加快推進(jìn)傳媒結(jié)構(gòu)由單一傳統(tǒng)紙媒向多媒體、全媒體方向發(fā)展,著力構(gòu)建《池州日?qǐng)?bào)》與“池報(bào)融媒”新媒體集群融合并進(jìn)、雙翼競(jìng)飛的媒介融合新格局。專門成立“融新聞中心”,由一名副總編輯兼任中心主任,在組織架構(gòu)上統(tǒng)籌并加強(qiáng)下轄的“融媒體新聞部”與“新媒體部”這兩個(gè)平行業(yè)務(wù)部室之間的融合,在《池州日?qǐng)?bào)》B1版、B2版創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“融新聞版”,輔之出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)媒體融合的考核辦法》,成功實(shí)現(xiàn)采編發(fā)一體化、新聞內(nèi)容的“一鍵多發(fā)、一稿多態(tài)”。同時(shí),爭(zhēng)取到市本級(jí)政府性投資項(xiàng)目“池報(bào)融媒”項(xiàng)目,建設(shè)具有本報(bào)社鮮明特色的“中央廚房”,通過(guò)軟硬件流程再造構(gòu)建新型采編發(fā)網(wǎng)絡(luò)。

    二、推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”,以實(shí)踐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)融合

    當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)正在加速重構(gòu)媒體格局和輿論生態(tài),傳統(tǒng)媒體不進(jìn)則退,只有推進(jìn)媒體深度融合,才能鞏固壯大主流輿論陣地,牢牢掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。面對(duì)傳播形態(tài)的深刻變化,池州日?qǐng)?bào)社將加快“新媒體集群建設(shè)”、“全媒體機(jī)制建設(shè)”這兩項(xiàng)建設(shè)作為全報(bào)社年度重點(diǎn)工作任務(wù),繪出“時(shí)間表”、排出“任務(wù)書”,全力推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體從“相加”邁向“深融”。

    一是著力抓好“池報(bào)融媒”這個(gè)龍頭項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)采編發(fā)功能集成化、新聞產(chǎn)品全媒化,進(jìn)一步擴(kuò)大新媒體的“廣深遠(yuǎn)”。

    去年1月份,池州日?qǐng)?bào)社通過(guò)外爭(zhēng)內(nèi)籌投資450多萬(wàn)元啟動(dòng)建設(shè)全媒體2.0版“池報(bào)融媒”一期工程,著手配強(qiáng)硬件設(shè)施,夯實(shí)傳媒技術(shù)基礎(chǔ),為融合發(fā)展提供可靠的技術(shù)保障和有力的平臺(tái)支撐。去年10月份,委托安徽新媒體集團(tuán)升級(jí)打造的客戶端APP“池州新聞”全新上線,以此為節(jié)點(diǎn),“池報(bào)融媒”擴(kuò)容建成池州本土最齊整最強(qiáng)勢(shì)的新媒體集群,納集“四網(wǎng)兩報(bào)七微三博一端一監(jiān)一論壇”為一體(“四網(wǎng)”為:池州新聞網(wǎng)、池州群眾網(wǎng)、池州小記者網(wǎng)、池州綠運(yùn)網(wǎng);“兩報(bào)”為:《池州日?qǐng)?bào)》數(shù)字報(bào)、《安徽手機(jī)報(bào)池州版》;“七微”為:“池州市人民政府發(fā)布”微信、“池州發(fā)布”微信、池州新聞網(wǎng)微信、池州開(kāi)發(fā)區(qū)微信、“東至縣人民政府發(fā)布”微信、“掌中池州”微信、“池州國(guó)稅”微信;“三博”為:“池州市人民政府發(fā)布”微博、“池州發(fā)布”微博、池州新聞網(wǎng)微博;“一端”為:“池州新聞”APP;“一監(jiān)”為:池州新聞網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng);“一論壇”為:池州論壇),成功實(shí)現(xiàn)報(bào)紙內(nèi)容在各種傳播渠道的全覆蓋。數(shù)字平臺(tái)延伸了報(bào)紙橫向的廣度,報(bào)紙拓展了數(shù)字平臺(tái)縱向的深度,截至今年7月份,全報(bào)社傳統(tǒng)媒體和新興媒體總受眾數(shù)最高峰預(yù)估突破60多萬(wàn)人。

    二是著力抓好“融合機(jī)制”這個(gè)重點(diǎn)制度建設(shè),發(fā)揮專業(yè)采編優(yōu)勢(shì)、信息資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升全媒體的“時(shí)度效”。

    建好“池報(bào)融媒”的硬件設(shè)施只是推進(jìn)媒體融合發(fā)展的第一步,更重要的是要形成一套新的運(yùn)行機(jī)制。池州日?qǐng)?bào)社在現(xiàn)行的崗位考核和管理制度上,按照“池報(bào)融媒”的功能定位,圍繞構(gòu)建全媒體運(yùn)作體系,科學(xué)整合采編資源,重置生產(chǎn)發(fā)布流程,建立健全激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)報(bào)網(wǎng)及“兩微一端”在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面深度融合,建立全媒體策、采、編、審、發(fā)一體化運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)《池州日?qǐng)?bào)》與“池報(bào)融媒”的機(jī)制驅(qū)動(dòng)、宣傳聯(lián)動(dòng)與經(jīng)營(yíng)互動(dòng)。根據(jù)“池報(bào)融媒”的運(yùn)行實(shí)際,配套建立總編協(xié)調(diào)制度、部門溝通制度、崗位值班制度、采前策劃制度、線索通報(bào)制度、效果反饋制度等,把單一線性新聞生產(chǎn)變成綜合性全媒體內(nèi)容的生產(chǎn)融合、形態(tài)融合和傳播融合,從機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新方法手段、把握“時(shí)度效”,力爭(zhēng)在新聞熱度處于最高值時(shí)提供有效供給,滿足廣大受眾更深層次的閱讀需求。

    三、力促“四個(gè)提升”,以轉(zhuǎn)型創(chuàng)新深化融合

    新時(shí)代對(duì)地市黨報(bào)的媒體融合發(fā)展提出了新的要求,如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),履行好地市黨報(bào)職責(zé)使命?近年來(lái),池州日?qǐng)?bào)社立足新聞主業(yè),大力強(qiáng)化“新聞+”“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,致力創(chuàng)新探索深度融合、傳媒轉(zhuǎn)型新路徑,以轉(zhuǎn)型提品質(zhì)、增效益、強(qiáng)素質(zhì),傳統(tǒng)媒體與新興媒體日趨“交融”,實(shí)現(xiàn)了新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力“四個(gè)提升”。

    改進(jìn)融合方式增強(qiáng)傳播力。通過(guò)致力推動(dòng)媒體融合,目前,《池州日?qǐng)?bào)》已經(jīng)從一份單純的報(bào)紙成功轉(zhuǎn)型為一份多平臺(tái)緊密關(guān)聯(lián)、多媒介彼此融合的全媒體出版物。過(guò)去,囿于紙媒的單一渠道,《池州日?qǐng)?bào)》新聞傳播的受眾面在3萬(wàn)人左右;如今,通過(guò)“池報(bào)融媒”新媒體集群發(fā)送,每出爐一篇報(bào)道,平均受眾面在15萬(wàn)人左右。去年7月份,池州遭遇特大暴雨,防汛抗災(zāi)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,報(bào)社以媒體融合的創(chuàng)新帶動(dòng)策、采、編、發(fā)的全流程創(chuàng)新,在池州新聞網(wǎng)微信公眾號(hào)開(kāi)通“汛情直播”,整合全社采編力量,24小時(shí)實(shí)時(shí)滾動(dòng)發(fā)布全市各地抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)救援動(dòng)態(tài)和雨情汛情災(zāi)情信息,共刊發(fā)稿件2700余篇,總點(diǎn)擊量達(dá)196萬(wàn)余人次,新媒體的獨(dú)特長(zhǎng)處和比較優(yōu)勢(shì)在汛期得到充分體現(xiàn),讓廣大干群眼前一亮。

    激發(fā)融合活力強(qiáng)化引導(dǎo)力。根據(jù)媒體不同定位,報(bào)社要求“兩微一端”求“快”,搶占第一落點(diǎn),告訴受眾“發(fā)生了什么”;池州新聞網(wǎng)求“全”,突出信息海量互動(dòng)優(yōu)勢(shì),提供最全信息、新聞背景、資料鏈接等,幫助受眾理解“為什么會(huì)發(fā)生”;《池州日?qǐng)?bào)》求“深”,側(cè)重深度解讀,提供立場(chǎng)觀點(diǎn),回應(yīng)“應(yīng)該怎么看待這一新聞”,引導(dǎo)受眾讀懂新聞背后的邏輯。去年池州市試點(diǎn)海綿城市建設(shè),有些網(wǎng)民看到街頭排水不暢、小區(qū)積水嚴(yán)重,認(rèn)為海綿城市建設(shè)是做表面文章,認(rèn)為城建部門是在不作為、亂花錢。實(shí)際情況是由于海綿城市建設(shè)才啟動(dòng)不久,大多數(shù)項(xiàng)目還在建設(shè)之中,少數(shù)項(xiàng)目已完成施工并發(fā)揮了效力。針對(duì)網(wǎng)民對(duì)海綿城市建設(shè)的質(zhì)疑,報(bào)社啟動(dòng)媒體融合調(diào)度和激勵(lì)機(jī)制,安排記者一部、記者二部、專題新聞部、新媒體部密切配合,分頭采訪主管部門、小區(qū)市民、施工單位和建設(shè)專家,統(tǒng)籌開(kāi)動(dòng)報(bào)、網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、微博、微信、手機(jī)客戶端等多種傳播媒介,以深度文字為權(quán)威解讀、以紀(jì)實(shí)圖片為進(jìn)程呈現(xiàn)、以在線訪談為解疑釋惑,不僅迅速平息了坊間的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),而且以此為契機(jī),成功地對(duì)海綿城市功能特點(diǎn)、建設(shè)規(guī)劃、前景展望開(kāi)展了扎實(shí)有效的普及宣傳。

    做強(qiáng)融合平臺(tái)擴(kuò)大影響力。伴隨著新媒體的出現(xiàn),輿論陣地的固有格局迅速改變。推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,不斷提升主流媒體影響力,成為黨報(bào)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求。池州日?qǐng)?bào)社順勢(shì)而為,將發(fā)展新興媒體上升為全報(bào)社頂層發(fā)展戰(zhàn)略,以黨報(bào)內(nèi)容優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)為保障,按照“移動(dòng)優(yōu)先、網(wǎng)絡(luò)緊跟、紙媒精讀、中控集成”傳播模式,推動(dòng)內(nèi)容生產(chǎn)、理念創(chuàng)新、流程再造、平臺(tái)升級(jí),打出“組合拳”:改版升級(jí)池州新聞網(wǎng)、深耕細(xì)作手機(jī)報(bào)、全新改造客戶端、開(kāi)通微博微信,編織出一個(gè)跨媒體、多平臺(tái)、數(shù)字化的“融媒傳播陣營(yíng)”。如今,池州新聞網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展壯大為全市新聞容量最大、信息含量最高的網(wǎng)站之一,囊括了數(shù)字報(bào)刊、信息發(fā)布、站內(nèi)檢索、遠(yuǎn)程投稿、文圖管理等系列功能,形成了“權(quán)威、準(zhǔn)確、實(shí)用”的網(wǎng)站特色,獲評(píng)第一屆、第二屆“安徽省文明網(wǎng)站”,日均點(diǎn)擊率量達(dá)2萬(wàn)多人次;池州新聞網(wǎng)微信粉絲達(dá)15萬(wàn)余人,在全省100余家新聞?lì)愇⑿庞绊懥ε判邪裰凶詈妹卧Q身前7名,微博粉絲達(dá)5.2萬(wàn)余人。除此以外,還代理運(yùn)維了“池州市人民政府發(fā)布”、“池州發(fā)布”等五家微信,粉絲總數(shù)達(dá)12萬(wàn)余人。近兩年來(lái),池州市舉辦了國(guó)際馬拉松大賽、杏花村龍舟賽,報(bào)社提前策劃,派出全媒體報(bào)道團(tuán)隊(duì),開(kāi)動(dòng)新媒體傳播矩陣,傳好“池州印象”、講好“池州故事”,多篇原創(chuàng)微信在10個(gè)小時(shí)內(nèi)閱讀量達(dá)到“10萬(wàn)+”。

    夯實(shí)融合基礎(chǔ)樹(shù)強(qiáng)公信力。地市黨報(bào)作為地市主流媒體,在準(zhǔn)確傳遞市委市政府聲音、積極回應(yīng)民眾關(guān)切上,擁有不可比擬的權(quán)威性和公信力。在媒體融合實(shí)現(xiàn)提速之后,如何確保對(duì)外發(fā)布內(nèi)容的權(quán)威性和公信力尤為重要。人才素質(zhì)既是地市黨報(bào)推進(jìn)媒體融合的動(dòng)力之源,也是地市黨報(bào)深化媒體融合的核心基礎(chǔ),有鑒于此,池州日?qǐng)?bào)社通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘將具有敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、穩(wěn)健型全媒體人才優(yōu)先選配到新媒體中層干部崗位上,接著雙管齊下,首先抓好全媒體采編隊(duì)伍建設(shè),從報(bào)社頂層設(shè)計(jì)層面,進(jìn)一步完善適應(yīng)媒體融合發(fā)展的人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制,著力培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、真融深融的新聞鐵軍,為確保融媒體新聞的策、采、編、校、審、發(fā)全流程通暢運(yùn)行提供強(qiáng)大的人才支撐與隊(duì)伍保障。其次,狠抓媒體融合管理制度建設(shè),與時(shí)俱進(jìn)破除制約融合發(fā)展的制度性壁壘,重構(gòu)全媒體工作流程,建立統(tǒng)一調(diào)度的融媒體指揮平臺(tái),嚴(yán)格執(zhí)行“三審”制度、采編人員初任培訓(xùn)制度、采編稿件規(guī)范制度、崗位獎(jiǎng)懲考核制度、信息安全保密管理制度等系列制度。好環(huán)境造就人才、嚴(yán)制度促進(jìn)發(fā)展,自去年以來(lái)全報(bào)社實(shí)現(xiàn)融媒體發(fā)稿無(wú)重大差錯(cuò)、零投訴,廣大采編人員責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)大為增強(qiáng),三篇作品榮獲安徽新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),通過(guò)媒體融合在新聞宣傳上取得了“群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、業(yè)界點(diǎn)贊”的良好效果。

    四、形成“五點(diǎn)思考”,以機(jī)制創(chuàng)新提升融合

    當(dāng)前,傳媒業(yè)正處在前所未有的大發(fā)展大變革大調(diào)整之中,推進(jìn)媒體融合勢(shì)在必行,既是大文章,又是新課題。筆者在參與親歷“池報(bào)融媒”項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,對(duì)于今后如何又好又快地推進(jìn)媒體融合發(fā)展形成以下五點(diǎn)思考:

    1、集約高效利用新聞資源。媒體融合應(yīng)包括媒體間融合、行業(yè)融合、跨界融合,對(duì)于地市報(bào)社與電視臺(tái)來(lái)說(shuō),需要在各自采編資源的共享融通上創(chuàng)新合作思路,探索“報(bào)業(yè)+廣電”模式,著力解決功能重復(fù)、內(nèi)容同質(zhì)、力量分散的問(wèn)題,優(yōu)化優(yōu)勢(shì)資源配置,進(jìn)一步解放全媒體新聞生產(chǎn)力。

    2、深化單位內(nèi)部制度改革。時(shí)代在變,媒介生態(tài)在變,新聞單位要適應(yīng)新聞業(yè)態(tài)的變化,在人事管理制度與工作流程操作制度上來(lái)一次“自我革命”,探索建立新的人員招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)、激勵(lì)、晉升等制度,按照新的業(yè)務(wù)流程調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,破除部門間相互分割的藩籬,創(chuàng)新內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),建立全媒體生產(chǎn)的運(yùn)行機(jī)制。

    3、建設(shè)新型全媒體人才隊(duì)伍。傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展歸根到底是人才隊(duì)伍的融合發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí),這就需要營(yíng)造富氧量高的全媒體人才成長(zhǎng)環(huán)境,構(gòu)建切合媒體融合發(fā)展的人力資源培養(yǎng)與使用體系,讓“提筆能寫,舉機(jī)能拍,對(duì)筒能講”的“全能編輯”“網(wǎng)紅記者”爭(zhēng)相涌現(xiàn)。

    4、充分彰顯融媒品牌效應(yīng)。媒體傳播,內(nèi)容永遠(yuǎn)是根本,是決定生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。地市黨報(bào)要加快構(gòu)建地方全媒體傳播格局,依托強(qiáng)大的采編力量、權(quán)威的信息渠道、規(guī)范的采編流程,進(jìn)行專業(yè)化、品牌化的新聞生產(chǎn),以內(nèi)容為根本、以技術(shù)為支撐,推出互動(dòng)化、個(gè)性化、精品化的全媒體報(bào)道,打造黨報(bào)融媒品牌。

    5、加大項(xiàng)目建設(shè)扶持力度。媒體融合是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,在全媒體設(shè)備更新、系統(tǒng)升級(jí)、技術(shù)引進(jìn)、日常運(yùn)維上開(kāi)支很大,地方新聞單位在加快推進(jìn)媒體融合方面亟需地方財(cái)政予以專項(xiàng)扶持。

    (作者:池州日?qǐng)?bào)社新媒體中心主任、主任記者)

    責(zé)編:姚少寶

    国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久视频综合| 久久亚洲国产成人精品v| 9热在线视频观看99| 咕卡用的链子| 亚洲综合色网址| 老鸭窝网址在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| tube8黄色片| 激情视频va一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 男人添女人高潮全过程视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女主播在线视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产一区二区三区综合在线观看| 婷婷色av中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷色综合大香蕉| av.在线天堂| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 观看美女的网站| 大码成人一级视频| 久久久久视频综合| e午夜精品久久久久久久| 国产精品无大码| 不卡视频在线观看欧美| 免费黄网站久久成人精品| 妹子高潮喷水视频| 久久精品久久久久久久性| 一区二区三区激情视频| 成年人午夜在线观看视频| av在线播放精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 女人精品久久久久毛片| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久狼人影院| 美女午夜性视频免费| 亚洲成人免费av在线播放| 99热全是精品| 五月天丁香电影| 天美传媒精品一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 人人澡人人妻人| 欧美国产精品一级二级三级| a级毛片在线看网站| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产日韩一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| netflix在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品欧美亚洲77777| 最近最新中文字幕免费大全7| 最黄视频免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老司机影院毛片| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 999精品在线视频| 在线 av 中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女国产视频网站| 日日撸夜夜添| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久亚洲国产成人精品v| 国产免费又黄又爽又色| 嫩草影视91久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲综合精品二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 人成视频在线观看免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产不卡av网站在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线看a的网站| 大香蕉久久网| 99re6热这里在线精品视频| 看十八女毛片水多多多| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女免费视频国产| 考比视频在线观看| 丁香六月天网| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久狼人影院| 考比视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 另类亚洲欧美激情| 精品一区二区三卡| 亚洲国产精品国产精品| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久人妻| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕高清在线视频| 在线观看国产h片| 国产1区2区3区精品| 超碰成人久久| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产麻豆69| 99久久精品国产亚洲精品| 久久这里只有精品19| 午夜老司机福利片| 久久这里只有精品19| 男人操女人黄网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 又大又爽又粗| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 秋霞伦理黄片| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 自线自在国产av| 美女视频免费永久观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产在视频线精品| 99香蕉大伊视频| 一区二区三区精品91| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 又大又黄又爽视频免费| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩一区二区三区影片| 久久久欧美国产精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久青草综合色| 另类精品久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人免费观看mmmm| 好男人视频免费观看在线| 999久久久国产精品视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久99精品国语久久久| 麻豆av在线久日| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人精品久久久久久| tube8黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 三上悠亚av全集在线观看| 91成人精品电影| 丝袜喷水一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本色播在线视频| 成人手机av| 午夜日本视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久精品精品| 热99国产精品久久久久久7| a级毛片黄视频| 如何舔出高潮| 免费少妇av软件| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品视频女| 99热国产这里只有精品6| 久久这里只有精品19| 久久久久久久久久久免费av| 不卡视频在线观看欧美| 女性生殖器流出的白浆| 色94色欧美一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 天堂中文最新版在线下载| 国产极品天堂在线| 各种免费的搞黄视频| 青青草视频在线视频观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利视频精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利乱码中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩综合久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲国产日韩| 中国国产av一级| av不卡在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品久久久久久久性| 国产 精品1| 性色av一级| 午夜激情av网站| 亚洲熟女毛片儿| 高清在线视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| 亚洲中文av在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产一区二区三区av在线| 国产成人免费观看mmmm| av在线播放精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级爰片在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av日韩在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产野战对白在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女免费视频国产| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久狼人影院| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 伊人亚洲综合成人网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产精品一区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲av综合色区一区| 国产色婷婷99| 国产探花极品一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 哪个播放器可以免费观看大片| 看非洲黑人一级黄片| 久久这里只有精品19| 多毛熟女@视频| 无限看片的www在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本av免费视频播放| 欧美中文综合在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人av激情在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 精品亚洲成国产av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品熟女久久久久浪| 婷婷成人精品国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 青草久久国产| www.精华液| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级爰片在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲伊人久久精品综合| 色视频在线一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲图色成人| 九草在线视频观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产在视频线精品| 亚洲欧美激情在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av有码第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产最新在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲综合色网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜免费观看性视频| 伦理电影大哥的女人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久人人97超碰香蕉20202| 热99久久久久精品小说推荐| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 免费看不卡的av| 亚洲人成电影观看| 久久影院123| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 高清av免费在线| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜在线中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 熟女av电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久97久久精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 9191精品国产免费久久| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲一区二区精品| 黄片小视频在线播放| 国产极品天堂在线| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产欧美网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕人妻丝袜制服| 2018国产大陆天天弄谢| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品一二三| 久久99精品国语久久久| 国产高清国产精品国产三级| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 在线观看三级黄色| 欧美日韩精品网址| 男人添女人高潮全过程视频| 色网站视频免费| 亚洲国产av影院在线观看| 99久久综合免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 丁香六月欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 五月开心婷婷网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 热re99久久国产66热| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美国产精品一级二级三级| 女性被躁到高潮视频| 十八禁高潮呻吟视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩伦理黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 啦啦啦 在线观看视频| av免费观看日本| 91老司机精品| 黄色 视频免费看| 十八禁网站网址无遮挡| 波多野结衣一区麻豆| 午夜91福利影院| 伊人久久国产一区二区| 在线天堂中文资源库| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线观看免费午夜福利视频| 婷婷色综合www| 欧美黑人精品巨大| 中文欧美无线码| 色播在线永久视频| videos熟女内射| 国产精品 国内视频| 人人澡人人妻人| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲少妇的诱惑av| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝袜脚勾引网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲天堂av无毛| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美精品.| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久av美女十八| 婷婷色麻豆天堂久久| 我的亚洲天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 男女边摸边吃奶| 大片免费播放器 马上看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产淫语在线视频| 国产黄色免费在线视频| 人人澡人人妻人| 免费黄频网站在线观看国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产99久久九九免费精品| 无遮挡黄片免费观看| 中文欧美无线码| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久精品久久精品一区二区三区| av在线app专区| 国产成人精品无人区| 国产成人av激情在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品女同一区二区软件| 蜜桃国产av成人99| videosex国产| 多毛熟女@视频| 男人舔女人的私密视频| 久久人妻熟女aⅴ| 搡老乐熟女国产| 晚上一个人看的免费电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 狂野欧美激情性xxxx| 最近的中文字幕免费完整| 捣出白浆h1v1| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 9热在线视频观看99| 亚洲精品一二三| 又大又黄又爽视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| www.精华液| 老熟女久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品国产综合久久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产黄色免费在线视频| 精品少妇内射三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av福利一区| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉丝袜av| av国产精品久久久久影院| 免费看av在线观看网站| 国产又爽黄色视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本欧美国产在线视频| 在线天堂中文资源库| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | www.自偷自拍.com| 只有这里有精品99| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲最大av| 欧美av亚洲av综合av国产av | a级毛片黄视频| 欧美日本中文国产一区发布| 一边亲一边摸免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一级,二级,三级黄色视频| av国产久精品久网站免费入址| 熟女av电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 成人毛片60女人毛片免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩电影二区| 精品一区二区免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品视频女| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利,免费看| 亚洲av福利一区| 久久久久久人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 777米奇影视久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 伊人亚洲综合成人网| 色播在线永久视频| 深夜精品福利| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁网站网址无遮挡| av一本久久久久| 国产成人系列免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷成人精品国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩精品网址| 成年美女黄网站色视频大全免费| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费黄色在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产97色在线日韩免费| 新久久久久国产一级毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 乱人伦中国视频| 亚洲美女视频黄频| 成年av动漫网址| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲最大av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女国产视频网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 2021少妇久久久久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女福利国产在线| 成人免费观看视频高清| 久久97久久精品| 亚洲在久久综合| 在线观看国产h片| 18禁国产床啪视频网站| av天堂久久9| 熟女av电影| 国产成人av激情在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产日韩一区二区| 免费观看性生交大片5| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区 视频在线| 国产精品久久久人人做人人爽| av网站在线播放免费| 美女中出高潮动态图| 国产男女内射视频| 成年动漫av网址| 黑人猛操日本美女一级片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片电影观看| 考比视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 宅男免费午夜| 9色porny在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 我的亚洲天堂| 看免费成人av毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 九草在线视频观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清欧美精品videossex| 男女之事视频高清在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 日本欧美视频一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女午夜性视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| videos熟女内射| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级爰片在线观看| 成人三级做爰电影| 在线观看免费视频网站a站| 黑人猛操日本美女一级片| kizo精华| 观看美女的网站| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| netflix在线观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在视频线精品|