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    新時期國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考探索

    2018-08-06 12:12:36曹磊
    魅力中國 2018年13期
    關鍵詞:思想政治工作國有企業(yè)創(chuàng)新

    曹磊

    摘要:在經(jīng)濟工作甚至所有工作中思想政治工作都發(fā)揮著極其重要的作用。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上習近平注重強調:“要把思想政治工作當作企業(yè)當注重一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓?!蓖瑫r,新的時代背景以及新任務對國有企業(yè)的思想政治工作提出了新要求。所以,把新時期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新做好有著十分重大的現(xiàn)實意義。

    關鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

    在國民經(jīng)濟中國有企業(yè)占據(jù)著重要位置,是我國社會主義制度中不可或缺的一部分,大力推動著中國特色社會現(xiàn)代化建設。思想政治工作作為國有企業(yè)中的重要組成部分,是促進企業(yè)發(fā)展進步的動力和武器。受經(jīng)濟全球化等因素的影響,國有企業(yè)要和市場經(jīng)濟的發(fā)展潮流相適應,對我國國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新予以重視,讓國有企業(yè)和時代保持同步。新時期國有企業(yè)思想政治工作,只有進行不斷改革,在實踐中大膽創(chuàng)新,才可以將更強的企業(yè)競爭力發(fā)揮出來,在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。

    一、創(chuàng)新政治思想工作思想觀念,不斷樹立科學發(fā)展的新觀念

    要想創(chuàng)新思想政治工作,其首先必須創(chuàng)新思想政治工作的觀念。因為多元思想文化的影響以及社會利益關系的調整,進一步活躍員工的思想,使思想政治工作的復雜性和艱巨性加大,急需思想政治工作人員創(chuàng)新和解放思維,堅持發(fā)展的眼光。只要更新了思想觀念,行為就很容易發(fā)生改變,只要具備了先進的思想觀念,才能促進思想政治工作的高效發(fā)展;思想觀念陳舊,思想工作就會停滯不前。只有積極創(chuàng)新、解放思想,思想政治工作才可以突破制約,將思想工作的新天地開辟出來。國有企業(yè)要在實踐中運用創(chuàng)新思維,不斷摸索新道路,將新的載體開發(fā)出來,積極開展思想政治工作[1]。同時對傳統(tǒng)思政工作好的經(jīng)驗予以借鑒,從傳統(tǒng)的思維定式中走出來,把適應時代發(fā)展的思想觀念形成,不斷改進和創(chuàng)新工作方法和工作方式,和企業(yè)不斷發(fā)展的客觀需要相適應。

    二、創(chuàng)新思想政治工作內容,不斷豐富思想政治工作新內涵

    首先,要對企業(yè)自身發(fā)展需求予以明確,并和企業(yè)實際的思想政治工作內容相結合,盡可能對和自身發(fā)展相適應的創(chuàng)新道路進行挖掘,創(chuàng)新思想政治工作內容和方法。第一,可以加強組織職工讀書學習的力度,組織企業(yè)職工全民健身、舉辦勤儉節(jié)約活動月等多姿多彩的活動,從而將企業(yè)職工的凝聚力和企業(yè)的和諧氛圍增強,進而使職工的社會責任意識和愛崗敬業(yè)意識等增強;第二,可以積極舉辦崗位練兵、勞動競賽等群眾性活動,使職工的業(yè)務水平和工作能力得到提高;第三,可以借助企業(yè)制定相關制度等方案和措施對職工的日常生活和工作行為予以規(guī)范、引導和約束,進一步強化企業(yè)思想政治工作的基礎。其次,盡全力對企業(yè)的道德文化進行建設,積極提高職工的全面道德,使企業(yè)的思想文明程度和企業(yè)職工的道德素質得到極大提升[2]。企業(yè)要善于借助多種形式和多種渠道向職工大力宣傳企業(yè)發(fā)展理念、道德素質和企業(yè)文化等。第一,可以借助先進模范的樹立、反復倡廉研討會的開展等形式對思想政治教育的內容予以豐富。第二,還可以借助內部宣傳資料等方式加強宣傳報道力度,積極組織和開展形式多樣的有關企業(yè)文化道德和文明道德規(guī)范的活動,最終將職工道德素質有效提高,為企業(yè)構建寬松、愉悅的文化氛圍。

    三、創(chuàng)新思想政治工作機制創(chuàng)新,不斷增強思想政治工作靈活性

    第一,對企業(yè)政工機構進行科學合理地設置。借助不斷優(yōu)化改革人員結構,嚴格遵循“務實、協(xié)調、高效、精簡”的原則,立足于企業(yè)實際情況將精干健全的黨群工作部門設立起來,對思想政治工作的開展予以輔助,優(yōu)化工作機制,將工作效率提高,用好有限的人力資源。第二,將領導機制建立起來。企業(yè)要把以黨政領導為首,相關部門參與的組織領導機構形成,親自抓“一把手”,逐級抓,把責任落實到人頭上,運用適當?shù)拇胧?。第三,將考核評價機制建立起來。要盡全力構建科學有效的考評機制,對考核辦法予以完善,進一步加強考核,要從能不能將信息化、科學化和知識化提高等方面設置具體標準,進而對新時代企業(yè)思想政治工作予以明確,如何做、做什么,能不能和標準相符。第四,將激勵機制建立起來。對具體的獎勵辦法予以制定,結合政工業(yè)績和干部考核,結合工作的質量和個人的職稱評定及經(jīng)濟利益,結合物質獎勵和精神獎勵,將政工人員的政治地位提高,使他們的政治責任感得到充分發(fā)揮,進而把自身的創(chuàng)造性、主動性和積極性充分發(fā)揮出來。第五,給予一定的財力來支持企業(yè)思想政治工作的順利開展。在企業(yè)年度經(jīng)費總體預算中納入思想政治工作專項經(jīng)費,并對??顚S?、撥付到位予以保證,加強企業(yè)思想政治工作陣地建設和硬件投入力度,讓思想政治工作更具有活力和人氣。

    四、創(chuàng)新思想政治工作手段,不斷開拓思想政治工作新途徑

    在方法上國有企業(yè)的思政工作應做到積極轉變,而這一轉變需從兩方面進行,一方面,由過去的“經(jīng)驗型”轉變?yōu)椤皩W習型”,另一方面,由單向“被動灌輸型”轉變?yōu)樵⒔逃跇返摹爸鲃訉W習型”[3]。首先,要堅持長時期對思想政治教育方面的宣傳材料進行編寫,第一時間向每一位職工傳遞企業(yè)的最新動態(tài)和先進文化。促使企業(yè)職工對企業(yè)進步的信息更強,讓所有員工,特別是基層職工,可以借助學習和培訓把自己的工作和思想政治融合在一起,讓思想政治工作和基層、生產(chǎn)經(jīng)營第一項相貼近,最終讓某些理解難度較大、抽象的內容變得更加形象,讓人接受起來更加容易。其次,加強廉潔文化建設力度,將企業(yè)的文化軟實力增強。要正確選擇教育對象和教育實際,對教育形式予以豐富,立足于廣大企業(yè)職工,加深人們對廉潔文化的認識,把一個堅固的廉潔文化陣地建設起來。

    結語:總之,我們應高度重視新時期國有企業(yè)的思想政治工作,它既在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極為重要的作用,同時也是國有企業(yè)在今后國際市場競爭中占據(jù)有利地位的重要武器。由于企業(yè)的競爭實質上就是人才的競爭,對思想政治工作予以重視,將社會主義制度的優(yōu)越性、主人翁精神以及全體員工的力量充分發(fā)揮出來,在市場經(jīng)濟環(huán)境中國有企業(yè)勢必會更具有競爭優(yōu)勢。

    參考文獻:

    [1]舒悅明子. 國有企業(yè)思想政治優(yōu)勢創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作探討[J]. 商情, 2017(31)

    [2]許虎. 國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新管理[J]. 企業(yè)文化旬刊, 2017(6)

    [3]侯超. 企業(yè)文化建設中的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析[J]. 長江叢刊, 2017(7):91-91

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