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    服務制造企業(yè)的轉型與升級策略研究

    2018-08-06 13:37:16林琦
    商情 2018年33期
    關鍵詞:轉型

    林琦

    【摘要】制造企業(yè)是衡量一個國家或地區(qū)科技創(chuàng)新能力、整體工業(yè)實力的重要標準。本文以筆者所謂公司——龍馬環(huán)衛(wèi)為例,針對服務制造企業(yè)的特征進行闡述與分析,并探討服務制造企業(yè)的轉型與升級策略。

    【關鍵詞】服務制造企業(yè) 轉型 升級策略

    制造業(yè)是我國經濟發(fā)展的一項支柱性產業(yè),數據顯示,目前從事制造業(yè)的人數約有1億,如今,我國制造業(yè)進入了轉型發(fā)展階段,面臨著成本上升、附加值降低、經濟周期影響大、客戶需求提高、環(huán)境污染嚴重等一系列的挑戰(zhàn),人工成本不斷上漲。在這個特殊的歷史背景下,要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,制造業(yè)必須要積極轉型,從以往的生產型朝著服務型的方向改革。

    筆者所在公司龍馬環(huán)衛(wèi),是一家專注于環(huán)衛(wèi)領域的上交所主板上市公司,主營環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)、制造、銷售以及環(huán)衛(wèi)一體化項目運營。股票列人中國智能制造2025指數,上證380指數,榮獲全國模范勞動關系和諧企業(yè)、省政府質量獎等榮譽。自成立以來,龍馬環(huán)衛(wèi)始終保持持續(xù)、健康、快速的發(fā)展,年均復合增長率超30%,已成為環(huán)衛(wèi)行業(yè)領軍企業(yè)之一。近年來,我們一致致力于轉型與升級,取得了良好的成效,現(xiàn)結合筆者所在企業(yè)的改革經驗,談談服務制造企業(yè)的轉型與升級策略。

    1 服務型制造業(yè)的特征分析

    服務型制造業(yè)兼具服務、制造的特征,是為實現(xiàn)制造價值鏈,通過服務與產品之間的融合,為企業(yè)提供的各類生產服務,其內容涉及運輸、會計、金融、通訊、工程設計、科研開發(fā)等多方面的內容,相比于傳統(tǒng)生產型制造業(yè),服務制造企業(yè)具有幾個顯著的特征:

    1.1 以客戶為導向

    隨著客戶對服務、產品質量關注點的變化,制造企業(yè)的關注點也開始從成本、質量轉移至產品全生命周期、客戶經營全過程方面,產品延伸服務、增值服務開始成為實現(xiàn)客戶價值的有效手段。

    1.2 大規(guī)模定制性

    服務制造企業(yè)通過服務、產品來實現(xiàn)客戶價值,同時也促進自身利潤的實現(xiàn),應用大規(guī)模定制的方式,能夠將定制化生產、大規(guī)模生產結合起來,在確保經濟效益的前提條件下,滿足用戶需求,達到成本約束的目的。

    1.3 用戶為中心

    服務制造企業(yè)強調客戶價值的實現(xiàn),并以此為導向,顧客不再是處于被動地位,而是能參與到企業(yè)產品全生命周期過程中,讓服務、產品能夠滿足不同用戶的需求,發(fā)揮出最大的價值和效益。

    1.4 生態(tài)化平臺

    服務制造企業(yè)要為用戶提供多元化的問題解決方案,提供產品與相關的增值服務,鑒于市場的多元性與制造業(yè)的大協(xié)作特點,要解決問題,僅僅依靠一家企業(yè)是無法滿足需求的,必須要構建完善的生態(tài)化平臺,實現(xiàn)價值網絡的多方協(xié)同合作。

    2 服務制造企業(yè)的轉型與升級策略——以龍馬環(huán)衛(wèi)為例

    龍馬環(huán)衛(wèi)的服務內容多樣,能夠根據用戶的需求提供針對性的解決方案,具備項目承接、咨詢設計等系統(tǒng)化的解決能力,通過服務融資活動的開展提高自身的綜合素質水平,在企業(yè)轉型、升級方面,我們推行了“智慧環(huán)衛(wèi)”理念,通過標準化服務過程的開展,對現(xiàn)有作業(yè)流程進行優(yōu)化,利用信息化手段解決人、車、設施方面的管理問題,降低管理成本,提高管理效益。

    龍馬環(huán)衛(wèi)推進服務型制造類型為總集成總承包服務,開展環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃設計、環(huán)衛(wèi)裝備綜合配置、金融解決、智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)管理等總集成總承包服務,根據用戶需求提供環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案。立足于系統(tǒng)問的互聯(lián)互通和相互適應,建設以云計算為支撐的共性服務平臺和信息資源管理平臺,推動資源共享及系統(tǒng)整合,實現(xiàn)企業(yè)公共信息資源的統(tǒng)一管理。圍繞環(huán)境衛(wèi)生服務整體解決方案的整體運作為配置基礎,聚合人、財、物三方面資源,進行分模塊細化整合。全面服務于環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃設計、環(huán)衛(wèi)裝備配置、環(huán)衛(wèi)金融解決方案、智慧環(huán)衛(wèi)管理這四項核心服務項目:

    2.1 重塑企業(yè)定位,完善項目管理原則

    龍馬環(huán)衛(wèi)擁有環(huán)衛(wèi)清潔裝備、垃圾收轉裝備和垃圾壓縮裝備三大類產品,26個系列產品,產品種類基本覆蓋城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的絕大部分需求。為了促進自身的轉型和升級,在以裝備制造為核心的基礎上,通過“環(huán)衛(wèi)裝備制造+環(huán)衛(wèi)產業(yè)服務”的轉變,以服務業(yè)帶動制造業(yè),逐步向后端至全產業(yè)鏈方向延伸。在項目管理原則上,制定了“四統(tǒng)一”的方案,即企業(yè)文化統(tǒng)一、組織管理架構統(tǒng)一、制度標準統(tǒng)一、操作規(guī)范統(tǒng)一。

    2.2 加強管理創(chuàng)新,實現(xiàn)標準化運營

    在管理方面,我們推行作業(yè)方式標準化、作業(yè)控制標準化、項目運營標準化,在作業(yè)方式上,實現(xiàn)了清掃作業(yè)、清洗作業(yè)、保潔作業(yè)一體化;收集作業(yè)、中轉作業(yè)、運輸作業(yè)一體化;常態(tài)作業(yè)、應急作業(yè)、特殊作業(yè)一體化。在作業(yè)控制標準化方面,崗位、職責、流程,符合一個控制規(guī)范;內容、頻率、要求,滿足一個控制標準;自查、巡查、抽查,執(zhí)行一個控制辦法。在項目運營標準化方面,實現(xiàn)了注資、人員、稅收,實現(xiàn)本地化運營;交接、運營、監(jiān)督,實現(xiàn)制度化運營;監(jiān)控、處理、反饋,構建智慧化運營。

    2.3 推廣智慧環(huán)衛(wèi),走互聯(lián)網+發(fā)展戰(zhàn)略

    為了滿足升級、轉型要求,龍馬環(huán)衛(wèi)引入云平臺、物聯(lián)網、大數據。將傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)服務與“互聯(lián)網+”相結合,實時掌握環(huán)衛(wèi)管理信息、深挖環(huán)衛(wèi)大數據、對接智慧城市網絡,以云服務方式,為作業(yè)人員、城市管理者提供服務,促進城市管理進程的開展,推進城市管理進程。同時,進一步挖掘環(huán)衛(wèi)大數據,找出現(xiàn)有問題的根源,制定解決措施,做到未雨綢繆,按需分配,提高現(xiàn)有的服務質量和水平,在智慧環(huán)衛(wèi)的構建上,我們采用了如下的措施:

    公司通過環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)運營+智慧環(huán)衛(wèi),形成閉環(huán)。環(huán)衛(wèi)裝備為環(huán)衛(wèi)運營提供裝備的同時,環(huán)衛(wèi)運營助力新產品研發(fā)及裝備銷售;智慧環(huán)衛(wèi)為環(huán)衛(wèi)運營提供服務支撐的同時,運營大數據也反饋至智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),利于優(yōu)化智慧環(huán)衛(wèi)管理;環(huán)衛(wèi)裝備通過GPS定位設備、視頻監(jiān)控設備等傳感器實現(xiàn)智慧環(huán)衛(wèi)的功能,智慧環(huán)衛(wèi)的不斷完善也助推了環(huán)衛(wèi)裝備智能升級。

    2.4 優(yōu)化業(yè)務流程,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展

    在業(yè)務的優(yōu)化與標準化方面,我們以整體解決方案為抓手,實現(xiàn)龍馬環(huán)衛(wèi)與客戶、同行其他企業(yè)的利益共享,協(xié)同發(fā)展。無論是業(yè)務部門,還是支持部門,都將下道部門當做自己的客戶,嚴格樹立服務理念。將滿足上下游工序服務作為己任,提高了客戶需求響應速度。同時,優(yōu)化內部組織架構,明確部門權責,根據市場需求,明晰各個部門的角色與層次關系,理順業(yè)務流程,構建了信息共享平臺,為上游、下游客戶提供了多元化的生產性服務。

    2.5 創(chuàng)新資源,推進發(fā)展進程

    營銷網絡建設:建設一個布局合理的全國性銷售服務支撐體系,加強對全國客戶的技術支持和產品服務,更快、更好地滿足用戶需求,以此推動公司產品和服務的銷售,提升公司在國內的品牌知名度、提高市場占有率及客戶的滿意度。

    人才配置:按照人才五年發(fā)展規(guī)劃及2017年經營發(fā)展目標的要求,建立3000萬的人才專項基金,引進和培養(yǎng)高級經營管理人才、項目經理人才、營銷人才、財務經理人才、運營生產管理人才、技能名師,配置相應的技術人才、技工人才、管理人才。培養(yǎng)和選拔合格區(qū)域中心管理人員、營銷人員和技術人員,建設一支287人的營銷與技術支持團隊,加強人員對客戶的需求提供定制化服務的能力。

    資金及物資配置:在對資金及物資的合理分配上,堅持投資收益最優(yōu)比為配置思路。通過全資收購,整合了福建龍環(huán)公司在環(huán)衛(wèi)服務規(guī)劃及運營方面的優(yōu)勢為公司所用;投資易登科技,對公司積極構建環(huán)衛(wèi)智慧云服務系統(tǒng)起到極大推動作用,助力環(huán)衛(wèi)產業(yè)與互聯(lián)網、物聯(lián)網、云計算等技術結合的產業(yè)轉型升級,實現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)產業(yè)服務”戰(zhàn)略,進一步完善產業(yè)結構,培育新的利潤增長點,滿足公司及股東的利益。

    3 結語

    在新的歷史形勢下,服務制造企業(yè)面臨著轉型、升級的挑戰(zhàn),本文以筆者所在公司龍馬環(huán)衛(wèi)為例,探討了服務制造企業(yè)的轉型與升級策略,內容涵蓋至多個方面,取得了良好的成效。

    參考文獻:

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    [3]姜鑄,李寧.服務創(chuàng)新、制造業(yè)服務化對企業(yè)績效的影響[J].科研管理.2015(05).

    [4]趙立龍,魏江.制造企業(yè)服務創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術能力的匹配——華為案例研究[J].科研管理.2015(05).

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