鞍山市城市園林公園綠化養(yǎng)護管理

張小嵩

摘要：鞍山市是我國的重工業(yè)城市，生活在這里的人們對城市生態(tài)環(huán)境的關(guān)注尤為突出。隨著城市化進程的快速發(fā)展，城市中的園林綠地不論是形式還是數(shù)量都在不斷增多。就拿公園為例：我市的公園數(shù)量已經(jīng)由上個世紀(jì)的5個發(fā)展到現(xiàn)在的10余個，成為了城市環(huán)境的重要組成部分，因此，如何加強公園的養(yǎng)護管理，就成了公園管理者的主要任務(wù)之一。本文分析了當(dāng)前園林公園在綠化管理方面存在的問題，并提出了幾點加強公園養(yǎng)護管理的策略。

關(guān)鍵詞：園林公園；綠化；養(yǎng)護

作為遼寧省第三大城市，鞍山市于2015年獲得了“國家園林城市”的榮譽稱號，城市綠化工作效果顯著。綠化是鞍山市園林公園管理工作的一個關(guān)鍵步驟，對于整個城市公園的養(yǎng)護工作都有著不可忽視的影響，然而在對園林公園進行綠化養(yǎng)護的過程中，由于一些自然或人為因素的制約，公園植被或多或少都會遭到一些破壞，所以，有效的植被養(yǎng)護管理策略就顯得十分重要。作為新形勢下的公園管理者，應(yīng)從根本上意識到園林綠化及管理工作的重要性，樹立科學(xué)理念，積極采取有效措施促進公園園林綠化管理職能得到更好的詮釋[1]。

一、園林公園綠化養(yǎng)護管理存在的問題

（一）對養(yǎng)護管理的持續(xù)性意識不足

城市園林綠地是唯一有生命的基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)生態(tài)園林城市不僅包括前期規(guī)劃和建設(shè)，最終取決于持續(xù)不斷的養(yǎng)護管理。這項工作根據(jù)“若敢于人工植樹造林，必應(yīng)保持其永久的繁茂。——《明治神宮御境內(nèi)林苑規(guī)劃》”的要求是需要長期堅持，而非一朝一夕就能看出效果。一些管理部門只重視園林公園建設(shè)帶來的經(jīng)濟效益，不重視養(yǎng)護管理帶來的社會與生態(tài)方面的效益。因此，缺少了堅持養(yǎng)護工作的動力，馬馬虎虎完成任務(wù)的結(jié)果，必然是綠地失去了本該應(yīng)有的郁郁蔥蔥、生機盎然的樣子，更何談發(fā)揮綠地的生態(tài)效應(yīng)。

（二）養(yǎng)護技術(shù)不過硬、管理方式有待加強

綠地養(yǎng)護管理是一個系統(tǒng)的、長期作用的結(jié)果。在一個技術(shù)環(huán)節(jié)有疏漏，就會導(dǎo)致綠地養(yǎng)護結(jié)果的偏頗。我們做綠地養(yǎng)護的目的是讓樹木呼吸、喝水、采光；給樹木養(yǎng)料、整形、治病，目的是保護原生態(tài) 。

目前很多負(fù)責(zé)園林公園綠化的單位采用的養(yǎng)護管理方式都不夠科學(xué)：注重大工程、忽視小養(yǎng)護；注重形象工程、忽視日常養(yǎng)管；注重可見地段綠化養(yǎng)護、忽視邊緣地帶的管理；這樣必然導(dǎo)致綠地養(yǎng)護結(jié)果的大打折扣。

（三）領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)護管理工作不重視、管理體系落后

隨著城市建設(shè)的步伐的不斷加大，綠地建設(shè)速度也日新月異，進而使綠地養(yǎng)護的面積俱增。由于個別領(lǐng)導(dǎo)對這種變化的局面重視不夠，使大多數(shù)管理部門沿用的仍是以前的養(yǎng)護管理體系，容易和現(xiàn)今的公園情況產(chǎn)生脫節(jié)。目前的管理體系缺乏行之有效的監(jiān)督機制，政府是既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不能很好地對屬下的管理人員實行行之有效的督促作用。

二、加強園林公園綠化養(yǎng)護管理的策略

（一）完善養(yǎng)護管理的操作體系

園林事業(yè)的發(fā)展，要求公園的綠地養(yǎng)護操作管理體系也要隨之進步。因此，公園的管理層要對當(dāng)前的養(yǎng)護形勢有一個清醒的認(rèn)識，改變以往重工程輕管理的固有模式。加大對綠化養(yǎng)護管理的投入，首先要對人員在原先操作體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際養(yǎng)護情況，進一步的完善和補充。其次管理人員要有針對性地來規(guī)定養(yǎng)護管理工作操作細(xì)則，并建立健全相應(yīng)的監(jiān)督和獎懲制度，用制度來保障各項養(yǎng)護任務(wù)順利地完成[2]。

（二）采取合理的養(yǎng)護管理計劃

園林綠化養(yǎng)護管理所指的不單單僅是養(yǎng)護，應(yīng)從科學(xué)性、全盤性、系統(tǒng)性來講，從園林綠化施工期入手，先期參與，從而為園林綠化養(yǎng)護管理工作打好底子。在開始養(yǎng)護工作之前，要制定一個科學(xué)的管理計劃，讓管理單位采取自主管理的方式，依據(jù)制定好的計劃，規(guī)范管理人員的行為，以保證養(yǎng)護管理工作能夠順利、有序地開展。例如，對于鞍山市二一九公園采取分區(qū)式的養(yǎng)護管理計劃，把管理人員分為不同的小組，讓每個小組負(fù)責(zé)1個景區(qū)，以提高養(yǎng)護工作的效率。把東部健身區(qū)、花卉觀賞區(qū)、兒童健身區(qū)、游樂園及動物園區(qū)域等分派給指定的管理人員，讓他們依據(jù)自己負(fù)責(zé)區(qū)域的實際情況制定合理的養(yǎng)護間隔時間。通過科學(xué)合理的養(yǎng)護計劃，確保公園每一片綠地都有專門負(fù)責(zé)養(yǎng)護的管理人員，提升養(yǎng)護工作效率，更好地完成園林公園的綠化養(yǎng)護工作。

（三）保護園林公園植物品種

鞍山市屬于溫帶季風(fēng)性氣候城市，園林公園中植物種類繁多，養(yǎng)護起來較為困難，因此，提升植物的品種結(jié)構(gòu)對于養(yǎng)護工作十分有必要，能夠減輕管理人員的負(fù)擔(dān)。生態(tài)園林的觀賞價值就在于其生物的多樣性，在養(yǎng)護工作中，管理者要時刻注意公園中植物的生長狀況，做好其生存環(huán)境的保護工作，對于一些珍稀植物品種，更是要細(xì)心呵護，以此提高養(yǎng)護工作的成效，另外應(yīng)增加彩色樹種的栽植。

例如，對于二一九公園花卉園，養(yǎng)護管理人員要注意觀察白皮松、懸鈴木、紫杉等名貴樹木的成長狀況，最大限度地保護好花卉園的生態(tài)結(jié)構(gòu)。在公園植物配置中增加彩林景觀，將單一的綠色景觀向多彩景觀的轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)四季變化，逐步實現(xiàn)景觀彩色化。通過多樹種混交栽植，既提高了樹木抵抗病蟲害能力，又豐富了公園景觀效果。

在樹種選擇上，對現(xiàn)有刺槐、楊樹、柳樹等老化樹種實行擇劣間伐，減小密度；更新栽種海棠、銀杏、紅楓、金葉榆、金葉白蠟等色木類樹種，改善景觀的季相構(gòu)圖，美化公園的整體色彩。養(yǎng)護管理單位要堅持可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，將植物的多樣性作為保持養(yǎng)護管理成效的重要方式，切實做好園林公園綠地植物品種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以此促進園林綠化布局的多樣性和層次的豐富性[3]。

（四）有計劃培訓(xùn)養(yǎng)護管理人員

作為園林公園基本都擁有著種類繁多、形態(tài)不一、習(xí)性不同的植物，因此，必須對它們的生長習(xí)性、品種、栽培以及需要注意的事項有一定程度的了解。養(yǎng)護技術(shù)又是循序漸進積累的，所以我們要邀請專業(yè)人士或有多年養(yǎng)護工作經(jīng)驗的技術(shù)人員來講解知識、解答疑惑，通過他們向基層傳遞專業(yè)理論知識如何與實踐結(jié)合起來。培訓(xùn)可以是工余、業(yè)余、冬閑、某一季節(jié)或某項工作前，由淺入深逐漸讓養(yǎng)護人員樹立起正確的綠化養(yǎng)護工作意識，讓他們明白養(yǎng)護工作是一個需要全程堅持、始終如一的任務(wù)。

三、結(jié)語

園林公園是一個城市形象的主要代表之一，是本地居民和外地游客了解城市的有效途徑。做好園林公園的綠化養(yǎng)護，不僅有利于維護城市的生態(tài)環(huán)境，更能提升一個城市的整體形象。

參考文獻：

[1]還濤.我國城市園林公園綠化的養(yǎng)護管理[J].現(xiàn)代園藝，2014（14）

[2]孔躍.關(guān)于園林綠化工程養(yǎng)護管理的探討[J].華東科技：學(xué)術(shù)版，2014

[3]劉秋香，周宗峰，黃珺.園林公園綠化的養(yǎng)護管理策略分析[J].中國科技博覽，2014（29）