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    學(xué)校服務(wù)型黨組織研究

    2018-08-06 13:07:28米瑪?shù)┰?/span>
    魅力中國 2018年20期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)型學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型

    米瑪?shù)┰?/p>

    摘要:黨的十八大報告提出建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織這一重大命題,為學(xué)?;鶎狱h組織的建設(shè)明確了奮斗方向。學(xué)?;鶎狱h組織在建設(shè)和發(fā)展方面存在問題,研究問題,找出病癥,提出解決方式,將學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型作為整體,有機結(jié)合起來,相互促進,推進學(xué)校改革和發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:學(xué)?;鶎狱h組織;學(xué)習(xí)型;服務(wù)型;創(chuàng)新型

    一、問題的提出

    百年大計、教育為本。教育是民族振興和社會進步的基石。十八大報告指出:“要堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!庇纱丝梢妼W(xué)校肩負(fù)著民族的未來與希望,振興民族興旺的大業(yè)。因此,學(xué)校在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型與創(chuàng)新性黨組織的重要性變得尤為突出。

    二、學(xué)校服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀

    (一)學(xué)校服務(wù)型黨組織建設(shè)簡介。

    日喀則市第一高級中學(xué)位于日喀則市市區(qū)。在黨中央的關(guān)懷與自治區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一代又一代一高人的奮發(fā)圖強與勤奮耕耘,學(xué)校的規(guī)模、師資、設(shè)施、環(huán)境、教育教學(xué)質(zhì)量等各方面發(fā)生了巨大的變化。

    2007年經(jīng)上級黨委的批準(zhǔn)成立日喀則市第一高級中學(xué)黨總支,下設(shè)5個黨支部(其中退休支部1個)。目前有黨員136人(其中退休黨員37人,預(yù)備黨員3人)。近年來,在市教育局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校黨總支全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行各項決議,在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織方面,學(xué)校做了如下工作和努力。

    第一,加強黨組織建設(shè)。學(xué)校黨總支不斷完善制度建設(shè),形成了“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度;不斷健全責(zé)任制,嚴(yán)格落實主體責(zé)任制,嚴(yán)格落實“三重一大”制度和民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo);總支成員團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)以律己,經(jīng)常開展批評和自我批評。

    第二,加強黨的思想建設(shè)。按照市委、市教育局黨委部署,2016年開展了“兩學(xué)一做”專題教育活動。結(jié)合學(xué)校實際,制定活動方案,細(xì)化活動內(nèi)容,完善工作機制。

    第三,樹立黨員良好形象。學(xué)校先后組織學(xué)習(xí)了黨的十八大六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神、“五五教育”、“四講四愛”和自治區(qū)、市黨委重要會議文件精神;結(jié)合教學(xué)實際,采用集中學(xué)習(xí)與自習(xí)相結(jié)合的方式,提升黨員形象

    第四,加強師資隊伍建設(shè)。學(xué)校制訂了青年教師培養(yǎng)方案(一年合格,三年成熟、六年骨干),推行師徒結(jié)對制,實行青年教師過關(guān)課、匯報課評比,促進青年教師教育教學(xué)能力的全面提升。

    第五,推進思想作風(fēng)建設(shè)。利用國旗下講話、開學(xué)典禮、新生入學(xué)教育、主題班會等多種形式,強化學(xué)生思想教育;以重大節(jié)日、大紀(jì)念日、重要活動為契機,開展系列教育活動,增強學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)愛國愛藏、建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感和使命感;同時,學(xué)校黨總支連同學(xué)校工會積極組織教職員工廣泛開展各種課余活動。

    (二)學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)面臨的問題。

    黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性的過程中,面臨如下問題:

    1.學(xué)習(xí)意識薄弱。

    目前,教師在學(xué)習(xí)方面問題諸多。

    首先,教師自身學(xué)習(xí)意識薄弱。

    “玉不琢,不成器,人不學(xué),不知義?!碑?dāng)今時代,教師應(yīng)通過學(xué)習(xí)不斷地更新知識體系、提升自身能力。但是,廣大教師還停留在一次“充電”終生“放電”的時代,學(xué)習(xí)積極性不強,學(xué)習(xí)被動化,缺乏鉆研與創(chuàng)新精神。

    其次,黨總支部缺乏學(xué)習(xí)管理。

    學(xué)校黨總支部在教師隊伍學(xué)習(xí)方面缺乏精細(xì)化的管理,教師隊伍學(xué)習(xí)比較渙散。

    2.服務(wù)方面的問題。

    中央在《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》中指出:建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,要堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員。學(xué)校首先要為學(xué)生服務(wù)。要堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的工作理念,做到為廣大學(xué)生服務(wù),為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和未來發(fā)展負(fù)責(zé);其次,要為廣大教師服務(wù),給予教師及時的幫助。

    目前,服務(wù)意識淡薄,服務(wù)能力欠缺。

    首先,廣大黨員教師對“服務(wù)”的概念非常含糊,不知道具體服務(wù)的內(nèi)容是什么。

    其次,服務(wù)意識淡薄,服務(wù)能力欠缺,服務(wù)不主動,不能及時了解相關(guān)情況,服務(wù)滯后。同時,組織不到位,為了活動而活動,對于活動成效未有反饋。

    最后,缺乏耐心細(xì)致的思想政治工作。由于支部委員均為兼職的黨務(wù)干部,是業(yè)務(wù)教師,教學(xué)教研任務(wù)比較繁重,經(jīng)驗不足,對于如何做好思想政治工作是一大挑戰(zhàn)。

    3.服務(wù)機制不健全。

    首先,缺乏資金支持。

    上級黨組織每年撥款給學(xué)校黨總支經(jīng)費,大約在2000元到3000元之間。這筆經(jīng)費除了維持黨總支的日常開銷,還要維持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的各支部日常開銷。支部多,但經(jīng)費少。經(jīng)費有限,用于建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型與創(chuàng)新型的黨組織建設(shè)的專項經(jīng)費就更少了。

    其次,缺乏空間和時間。

    目前能用于學(xué)?;鶎狱h組織服務(wù)的平臺大多數(shù)是傳統(tǒng)的,比如最常用的教工之家、黨員活動室。對于這些固定場所的應(yīng)用也不是很到位。

    最后,考核制度和激勵措施不健全。

    學(xué)??己酥贫纫?guī)定了黨總支黨建工作制度,黨總支、各支部、各級負(fù)責(zé)人及廣大黨員教師的工作職責(zé);制定了相關(guān)工作條例(如干部的任用,黨員的考核等)。但制度內(nèi)容不健全,缺乏保障,廣大黨員教師在服務(wù)方面積極性不高。

    4.基層黨組織服務(wù)缺乏創(chuàng)新。

    學(xué)校黨支部存在管理理念、管理制度和工作方式缺乏創(chuàng)新。管理理念陳舊,官本位思想較為濃厚,不能適應(yīng)新的發(fā)展趨勢和發(fā)展要求;管理制度僵化,不靈活,缺乏活力;工作方式較為單一,主要局限在傳達(dá)上級文件和會議精神、發(fā)展黨員等,缺乏豐富老師和學(xué)生的課外文化生活活動等。

    三、學(xué)校建立基層服務(wù)型黨組織的措施

    (一)加強思想理論建設(shè),堅定理想信念。

    黨的十八大指出:“堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。”

    為了迎接黨的十九大勝利召開,西藏自治區(qū)黨委決定在全區(qū)開展“講黨恩愛核心、講團結(jié)愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動。學(xué)?;鶎狱h組織要深刻領(lǐng)會“四講四愛”活動的要義,以此為契機,積極組織黨員教師及師生認(rèn)真學(xué)習(xí)“四講四愛”具體內(nèi)容,堅決認(rèn)真貫徹落實“四講四愛”的方針,加強共產(chǎn)黨員的黨性建設(shè)。

    (二)樹立終生學(xué)習(xí)理念,加強學(xué)習(xí)管理。

    1.教師個人重視學(xué)習(xí)。

    在知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)不再是一味單純追求學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)更是一種謀生手段,一種追求進步的手段。廣大教師應(yīng)該將學(xué)習(xí)作為一種自覺行為,一種生活常態(tài),將學(xué)習(xí)與工作有效結(jié)合起來;同時,在內(nèi)容上要自覺學(xué)習(xí)黨的先進理論知識,還要鉆研業(yè)務(wù)知識;在學(xué)習(xí)途徑上選擇切合自己的學(xué)習(xí)方式。

    2.黨組織重視學(xué)習(xí)。

    學(xué)校黨組織在組織學(xué)習(xí)和管理學(xué)習(xí)方面應(yīng)該采取相關(guān)措施,提升教師專業(yè)素質(zhì)。首先,學(xué)校黨組織應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。學(xué)高為師,身正為范,上行才能下效。作為領(lǐng)導(dǎo)集體要加強學(xué)習(xí),給黨員教師和其他教師做好榜樣。其次,學(xué)校黨組織要創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。在學(xué)習(xí)方面,黨組織要組織有力,搭建學(xué)習(xí)、交流平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上引導(dǎo)廣大教師不僅要學(xué)習(xí)黨的理論知識,還要注重提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng);在學(xué)習(xí)方式上可以利用民主生活會、“三會一課”、教研活動等傳統(tǒng)平臺組織教師學(xué)習(xí),還可開通微信公眾平臺、微博等新興平臺組織大家線下交流與學(xué)習(xí);另外,做好教師培訓(xùn)工作。

    (三)增強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力。

    1.增強服務(wù)意識。

    黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要放下“官本位”思想意識,樹立“以人為本”理念,鞏固師生的主體地位,改變單一的、教條式的思維模式與做法。走進廣大師生中,了解他們想法與需求,解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中的問題。作為黨員教師,要服從黨組織安排,在思想上和行動同黨組織保持一致,起先鋒帶頭作用。

    2.提升服務(wù)能力,搭建服務(wù)平臺。

    提升服務(wù)能力是建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要保障。在提升服務(wù)能力方面要做好以下幾方面的工作:首先,了解師生需求。黨組織要做好調(diào)研工作,了解師生的需求,以便制定決策時能夠滿足廣大師生的需求,增強服務(wù)的針對性。同時,黨組織要廣泛聽取廣大師生的意見,積極采納好的建議,推動黨組織決策的民主化、科學(xué)化。其次,擇優(yōu)選撥,吸納優(yōu)秀人才。選拔一些思想素質(zhì)過硬,服務(wù)意識強烈,樂于奉獻的黨員教師;吸納那些吃苦耐勞,精力充肺,善于組織活動的年輕人,他們的加入不僅可以讓黨組織注入新的血液,使黨組織充滿活力與生機,讓年輕人發(fā)揮聰明才智,更好地為廣大師生服務(wù)。

    提升服務(wù)能力,搭建有效的服務(wù)平臺。建立微信公眾平臺、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺,黨組織可以輸出自己的管理理念,還可以了解廣大師生和家長以及社會人士的建議和意見,更好地完善自身的管理;作為廣大師生,在微信平臺上表達(dá)對于學(xué)校在管理、教育教學(xué)及其它方面的建議和意見,以供學(xué)校參考;作為家長及時了解學(xué)校的教育教學(xué)及管理,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),表達(dá)心聲,更好地配合和支持學(xué)校工作,同學(xué)校一起促進學(xué)生的成長。

    服務(wù)能力的提升,需要足夠的資金支持。上級部門同學(xué)校黨支部協(xié)商,確定資金數(shù)額,并且及時撥付,保證學(xué)校黨組織的運轉(zhuǎn)和各項活動的開展。

    3.完善考核和激勵措施。

    完善考核制度,建立相應(yīng)的激勵措施是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的重要保障。完善考核制度要注意以下問題:首先,考核內(nèi)容細(xì)致,標(biāo)準(zhǔn)具體??己说膬?nèi)容要趨于多元化,不能唯一項論。其次,考核建立在公平、公正的基礎(chǔ)之上。作為黨支部領(lǐng)導(dǎo),在考核時嚴(yán)把公平、公正關(guān),嚴(yán)格按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,還需參照考核人員平時的表現(xiàn)。再次,考核時,要有依據(jù)。黨支部對于每次活動等事項參與的人員記錄在冊,在考核是作為依據(jù),保證考核的公平、公正。

    對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員教師在精神和物質(zhì)上給與獎勵。比如通過獎金激勵,可以通過提拔任用等措施激勵??傊?,激勵措施同學(xué)校的實際情況和黨員自身的表現(xiàn)結(jié)合起來。

    4.發(fā)揮援藏教師的作用。

    援藏教師一般都來自發(fā)達(dá)地區(qū)的骨干教師,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有些在組織活動等方面有自身的優(yōu)勢。學(xué)校黨組織在建設(shè)過程中,結(jié)合學(xué)校的實際情況,吸納援藏教師參與學(xué)校的黨組織建設(shè)和活動中,提升黨組織的服務(wù)能力。

    (四)樹立創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。

    時代在發(fā)展,黨組織要深刻認(rèn)識新形勢,在新形勢下要努力學(xué)習(xí)新理論,用新方法解決新問題,解放思想,實事求是。

    在工作方法和活動載體等方面,注意理論聯(lián)系實踐,大膽實踐,總結(jié)好的方式與經(jīng)驗,做好推廣工作。結(jié)合學(xué)校實際情況,不斷完善制度,在原有基礎(chǔ)上,加強制度和活動載體的創(chuàng)新,提升自身形象,帶動更多的黨員、教師和學(xué)生投入到工作和學(xué)習(xí)生活中。

    四、總結(jié)

    學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三位一體,關(guān)系密切,不可分割。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè),能夠增強黨組織的活力與生機,發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用,提升學(xué)校黨組織的形象;能夠促進教師個人的成長,提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng);還能夠使得黨組織永葆青春,積極進取,為青少年的成長提供良好條件,為祖國的教育事業(yè)添磚加瓦,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻自身力量。

    參考文獻

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