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    護(hù)士培訓(xùn)中PBL聯(lián)合CBL教學(xué)

    2018-08-06 05:20:18陸雯靜唐守艷
    解放軍醫(yī)院管理雜志 2018年7期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)效果護(hù)士教學(xué)方法

    陸雯靜,盛 夏,唐守艷,禮 嵩

    (海軍軍醫(yī)大學(xué)附屬長海醫(yī)院泌尿外科中心,上海 200433)

    藥物臨床試驗是新藥上市前在人體上進(jìn)行安全性和有效性檢測的科學(xué)評價過程,是新藥上市前的必經(jīng)階段[1]。臨床研究護(hù)士在藥物臨床試驗中扮演著多種角色,對護(hù)士本人綜合素質(zhì)要求較高,對其臨床培訓(xùn)也提出極高的要求[2]。

    PBL(problem based learning)教學(xué)法是以問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,把學(xué)生置于問題情境中,讓學(xué)生自己去分析、解決該問題所需的知識[3]。該方法強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,將學(xué)習(xí)與問題掛鉤,使學(xué)習(xí)者置身于問題中[4]。CBL(case based learning)教學(xué)法是以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,其核心是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,通過對臨床典型案例深入思考、分析和討論,進(jìn)而學(xué)習(xí)相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的方法[5]。兩種教學(xué)方法的主要優(yōu)勢在于突出學(xué)生的主體地位,促進(jìn)其主動思考。本研究試圖將PBL與CBL教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)研究護(hù)士的解決問題能力和自主學(xué)習(xí)能力。

    1 對象和方法

    1.1研究對象抽樣選擇2017年1—10月在長海醫(yī)院泌尿外科GCP平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的研究護(hù)士共59人,均為護(hù)理專業(yè)畢業(yè),其中本科學(xué)歷54名,大專學(xué)歷5名;年齡20~26歲,平均(23.21±2.16)歲,工作年限2~4年。每一周期的學(xué)習(xí)時間為四周,每一周期內(nèi)有5~6名研究護(hù)士參加培訓(xùn)。

    1.2分組將研究對象隨機(jī)分為對照組和試驗組。29名研究護(hù)士進(jìn)入對照組,采用傳統(tǒng)的教學(xué)法;30名研究護(hù)士進(jìn)入試驗組,采用PBL聯(lián)合CBL教學(xué)方法,兩組參加培訓(xùn)的研究護(hù)士在一般資料對比分析上無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)(表1)。

    1.3方法根據(jù)長海醫(yī)院制定的《臨床帶教教員崗位要求與工作職責(zé)》,由GCP平臺工作滿5年以上,并參與完成藥物臨床試驗十項以上的研究護(hù)士帶教,兩組研究護(hù)士均由此次同一批教員完成帶教。

    1.3.1 對照組 采用傳統(tǒng)帶教方法,即以理論授課和實踐操作為主要形式,先進(jìn)行集體理論授課一周(每周上課時間為5天,每天上課時間為8課時),跟班實踐操作3周,培訓(xùn)的最后一天進(jìn)行考核評價及調(diào)查問卷填寫。

    1.3.2 試驗組 采用PBL聯(lián)合CBL教學(xué)方法,總教學(xué)課時與對照組相同。整個教學(xué)由4個部分組成,第一部分:集中授課和操作演練,根據(jù)教學(xué)大綱由帶教教員介紹GCP的環(huán)境及組成部分,各項制度章程和法律法規(guī)。第二部分:采用PBL的教學(xué)方法,提前1天布置問題,培訓(xùn)的研究護(hù)士課后查閱相關(guān)資料,教員匯總所涉及的問題后進(jìn)行解答,并鼓勵課后繼續(xù)思考。第三部分:采用CBL教學(xué)方法,選取具有代表性的案例3個,將培訓(xùn)的研究護(hù)士分為兩組,教員介紹案例后兩組研究護(hù)士進(jìn)行討論,由教員記錄分析病歷中出現(xiàn)的問題。第四部分:歸納總結(jié)。教員針對PBL聯(lián)合CBL教學(xué)方法中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行知識要點講解及進(jìn)展介紹。

    1.4效果評價①理論考核。從之前理論授課中的內(nèi)容,擬出50道題目,每題分值2分,共計100分。②教學(xué)效果調(diào)查表。課題組參考國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)自行設(shè)計教學(xué)效果調(diào)查表,包括10個條目,每個條目采用10分制評價。③帶教滿意度測評。以測評表的方式測評,包括5個選項,采用不記名的形式,當(dāng)場回收,有效回收率100%。

    1.5統(tǒng)計學(xué)方法應(yīng)用SPSS 18.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析。計量資料組間采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2檢驗,等級資料采用秩和檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1一般情況試驗組和對照組在年齡、性別、教育背景、工作年限、前期理論考核成績方面均無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)(表1)。

    2.2理論考核運(yùn)用PBL聯(lián)合CBL教學(xué)方法的試驗組研究護(hù)士理論考核成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)(表2)。

    2.3教學(xué)效果調(diào)查試驗組在提高學(xué)習(xí)興趣、自我學(xué)習(xí)和語言組織表達(dá)的能力,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題的能力,增進(jìn)臨床思維能力和團(tuán)隊合作力等方面優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)(表3)。

    2.4帶教滿意度測評兩組研究護(hù)士對臨床帶教的滿意度比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)(表4)。

    表1 兩組研究對象基本情況

    表2 理論考核成績

    表3 教學(xué)效果調(diào)查

    表4 帶教滿意度調(diào)查比較

    3 討 論

    本科承擔(dān)多種新藥的Ⅱ期和Ⅲ期臨床試驗,也擔(dān)負(fù)很多研究護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,利用本科教學(xué)平臺,筆者嘗試將PBL與CBL方法結(jié)合,應(yīng)用于研究護(hù)士的臨床教學(xué)培訓(xùn)工作中,研究結(jié)果主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    3.1PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法有利于提高臨床教學(xué)效果傳統(tǒng)的教學(xué)方法在現(xiàn)代GCP臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)中存在著很多不足,無法滿足藥物臨床試驗對研究護(hù)士綜合素質(zhì)日益增高的需要[6]。PBL教學(xué)方法是一種以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)方式,使學(xué)生能夠主動參與到學(xué)習(xí)中去,可以加深對理論的理解,還可以不斷發(fā)現(xiàn)新問題,解答新問題,使學(xué)習(xí)過程縮短[7]。此外,PBL教學(xué)法還可鍛煉學(xué)生多方面的能力,如文獻(xiàn)檢索、歸納總結(jié)、口頭表達(dá),以及主動學(xué)習(xí)的能力等,這些將為今后的工作打下良好基礎(chǔ)[8]。CBL教學(xué)方法的特點是需要教師和學(xué)生共同分擔(dān)任務(wù),教師根據(jù)教學(xué)目的來引導(dǎo)學(xué)生探索問題、發(fā)現(xiàn)和解決問題[9]。本研究顯示,通過將PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法應(yīng)用至臨床教學(xué)中,可以使優(yōu)勢疊加,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,顯著地提高臨床教學(xué)效果,提升被培訓(xùn)人員的整體素質(zhì)和綜合能力。

    3.2PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法提升研究護(hù)士滿意度本研究發(fā)現(xiàn),采用PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法,在教師的引導(dǎo)下,研究護(hù)士通過前期的資料準(zhǔn)備、文獻(xiàn)查閱、活動中的討論和總結(jié),增加師生間的溝通,不僅提高研究護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力,同時也提高研究護(hù)士的滿意度;由于研究護(hù)士學(xué)習(xí)主動性提高,理論考試成績亦有很大進(jìn)步。當(dāng)然,采用PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法對帶教教師的要求很高。不僅要求教師具有扎實的理論基礎(chǔ)、熟練的技能操作,還需要具備良好的組織能力,能夠靈活運(yùn)用知識,具備準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的素質(zhì)。教師除了給學(xué)生布置課前問題以外,還需要引導(dǎo)學(xué)生去主動思考,并在適當(dāng)?shù)臅r候給學(xué)生提供幫助,指導(dǎo)其向著正確的方向前進(jìn)。本研究中擔(dān)任帶教的教師,均為本中心GCP平臺工作滿5年以上的研究護(hù)士,通過在教學(xué)中運(yùn)用PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法,帶教教師也增強(qiáng)自身的帶教能力。

    3.3帶教中存在的不足PBL聯(lián)合CBL的教學(xué)方法在GCP臨床培訓(xùn)中的確存在著一定優(yōu)勢,但實際運(yùn)用中也發(fā)現(xiàn)一些問題,如部分教師提出的問題和臨床的實際案例相對局限,問題不好拓展,知識點相對單一,對于帶教內(nèi)容有一定限制。此外,PBL和CBL教學(xué)法也有各自的局限,PBL教學(xué)方法的缺點是學(xué)生所學(xué)到的知識對于解決所選定的某一臨床問題來說是足夠的,但對于理論基礎(chǔ)性知識掌握則不夠深入和廣泛,知識缺乏系統(tǒng)性,不易全面掌握;而CBL教學(xué)方法的缺點在于內(nèi)容通常較為單一,基本上局限于學(xué)科當(dāng)中,不利于知識的全面拓展,不利于發(fā)散思維的養(yǎng)成等。

    綜上所述,PBL聯(lián)合CBL教學(xué)方法是一種開放性的教學(xué)模式,教師可以很好地激發(fā)研究護(hù)士學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)主動性和自主學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)習(xí)成績,提升教學(xué)效果;如能合理運(yùn)用,是一種值得推廣的臨床教學(xué)方式。

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