本刊記者_(dá)周春倫 供圖_開普博雅
王建利,北京開普博雅國際教育科技有限公司創(chuàng)始人。杜克大學(xué)MBA,弗吉尼亞理工大學(xué)博士,翊翎未來教育投資基金合伙人。目前領(lǐng)導(dǎo)的開普博雅公司及STEAM國際研究院正嘗試面向?qū)W校提供中國化的STEAM教育解決方案。
一個面向未來的“創(chuàng)新教育生態(tài)圈”正在有意識地形成。
這個生態(tài)圈以各類獨立于體制外的創(chuàng)新學(xué)校為主體。幾年前,深入中美文化和教育交流近20年的王建利博士創(chuàng)建開普博雅教育智庫,先后投資了多個創(chuàng)新教育項目,其中就包括鼎鼎有名的一土學(xué)校及本刊5月號曾報道的北京探月學(xué)院。
2018年,一土教育將美國AltSchool硅谷校區(qū)收入麾下,創(chuàng)辦了一土硅谷校區(qū)。同年,北京探月學(xué)院順利完成首屆招生,并成為MTC在美國之外落地的第一所高中。
在王建利博士看來,我們不僅正在經(jīng)歷第四次科技革命,而且正身處人類歷史上前所未有的時代。這不僅是指科技革命讓教育的大規(guī)模、高效率、個性化第一次成為可能,更是指,政策支持、家長認(rèn)知轉(zhuǎn)變、技術(shù)進(jìn)步這三大條件在過去幾年里同時匯聚。
這意味著,中國乃至世界教育的大規(guī)模變革已到了臨界點,質(zhì)的轉(zhuǎn)變即將發(fā)生。
王建利有多重身份,杜克大學(xué)MBA,弗吉尼亞理工大學(xué)博士,北京開普博雅國際教育科技有限公司創(chuàng)始人,翊翎未來教育投資基金合伙人。而現(xiàn)在,他的另外一重身份將更加為人關(guān)注:北京探月學(xué)院、一土學(xué)校、STEAM中國分會投資人。
還在本刊5月號采訪探月學(xué)院時,遇到王建利,我們就懷著無數(shù)疑問:工科背景出生的他為什么會做教育?為什么投資探月?為什么偏偏相中了Jason(探月學(xué)院創(chuàng)始人)這樣一個20歲出頭的年輕小伙?
深入接觸之后,我們找到了答案,也正如他自己所說,“這是一件再自然不過的事情?!?/p>
王建利出生在山東青島一個教師家庭,父親是校長,母親是老師。王建利的家,大門口就正對著學(xué)校操場,一腳踏出門就是學(xué)校。在這樣的環(huán)境長大,他每天接觸最多的人除了學(xué)生便是老師。
記者曾形容探月學(xué)院創(chuàng)始人王熙喬是體制教育的一條“漏網(wǎng)之魚”,這個詞用在王建利身上同樣合適。在“考試機(jī)器”還不甚嚴(yán)密的上世紀(jì)八十年代,父母對王建利的開放和包容態(tài)度,讓他從小享受了比同齡人更多的自由。不喜歡的課,他可以不上;他可以和自己喜歡的人交朋友,盡管這些人是其他家長眼里的問題學(xué)生;甚至,從來沒人告訴他應(yīng)該上什么大學(xué)、選什么專業(yè)、是不是要出國。一路走來,每一步都是王建利的自主選擇。
青島文化有它獨特的兩面,一面是傳統(tǒng)山東人的敦厚篤實,另一面是海濱城市的開放和張揚(yáng)。作為青島人,王建利就是典型。他形容自己,外表看起來規(guī)矩溫和,實際內(nèi)心從小就有一股子叛逆勁和不安分。
而這些叛逆與不安分,到美國之后,在王建利的學(xué)習(xí)與工作中發(fā)揮了作用。
弗吉尼亞理工大學(xué)所在的黑堡(Blacksburg),是美國弗吉尼亞州一個人口不到5萬的小城。讀博士的第一年,出于對美國基礎(chǔ)教育的好奇,王建利選擇去拜訪一所離大學(xué)十多分鐘車程的小學(xué)。盡管不遠(yuǎn),也幾乎到了城市盡頭。
本來是去看“外國人”,沒想到這里中國人太稀奇,王建利自己反而成了被圍觀的對象。在一個又一個有關(guān)中國的問題面前,他第一次意識到,“外國人”對這個正在崛起的國家有怎樣強(qiáng)烈的探究欲。
接下來讀博的5年,王建利主動投入到當(dāng)?shù)亟逃?,參與了很多教育類項目。他曾和同學(xué)在化學(xué)系教授支持下,將一輛18輪的沃爾沃大卡車改造成移動化學(xué)實驗室,開進(jìn)偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,指導(dǎo)當(dāng)?shù)貙W(xué)生做實驗;他組織了公益學(xué)習(xí)班,免費教授當(dāng)?shù)匾恍┖⒆訉W(xué)習(xí)中文和中國文化。
這些經(jīng)歷,加深了王建利對美國教育的了解,也成為他未來真正深入創(chuàng)新教育的誘因和基石。
博士畢業(yè)之后,王建利隨公司輾轉(zhuǎn)到美國南卡羅來納州一座更偏遠(yuǎn)的小城市。
工作之余,王建利開始有意識地向當(dāng)?shù)厝私榻B中國文化,比如,與當(dāng)?shù)刂行W(xué)合作,免費為學(xué)校開設(shè)中文課程。這幾乎完全出于個人興趣,但內(nèi)心也存有一個“回報”的愿望。博士期間,王建利靠著獎學(xué)金生活,基本沒做過任何兼職?,F(xiàn)在他非常樂意為美國的孩子做點事情。
2001年,王建利參與創(chuàng)建NGO組織CCEC(中美文化交流中心),開始更多投入到推廣中國文化的事業(yè)里。與當(dāng)?shù)貙W(xué)校的合作機(jī)會增多,也取得了很好的成效和聲譽(yù)。
美國拉丁裔族群龐大,很多學(xué)校通常將西班牙語作為母語之外的必修課。2004年,出于前期合作建立起來的信任,當(dāng)?shù)匾凰腒12私立學(xué)校找到王建利,開始將中文作為所有孩子的必修課,并由王建利團(tuán)隊全面負(fù)責(zé)。
將中文作為全校學(xué)生的必修課,這在以“保守”聞名的美國南方、甚至整個美國,也是一件前所未有的事情。
隨之而來的是一系列需要解決的問題,編教材、找教師、開發(fā)課程、教師管理。當(dāng)?shù)厝A人稀少,NGO團(tuán)隊成員大部分也是美國人,師資成為最大瓶頸,王建利便負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師,以及幫助新教師適應(yīng)環(huán)境。
CCEC也因此成為推動中文進(jìn)入美國學(xué)校必修課的第一家機(jī)構(gòu)。兩年后,CCEC在中國文化傳播方面的成效驚動了中國駐美大使館教育處。
這所私立學(xué)校的成功,促使更多學(xué)校選擇CCEC團(tuán)隊進(jìn)行深入合作。與此同時,他也幫助大使館牽線搭橋,促進(jìn)中美文化交流,并自掏腰包無償支持美國學(xué)校師生前往中國訪問、交流。這個積累階段也成為王建利未來發(fā)展開普博雅的重要資本。
此后幾年,王建利到北卡羅來納州杜克大學(xué)繼續(xù)攻讀MBA,其間,他接觸并從事了多個行業(yè),唯有對教育,始終堅持純公益。
王建利博士(左四)訪問杜克大學(xué),與老師們合影
王建利做教育投資,但在大部分和他接觸的人看來,他更是一位有情懷的教育人。他說,“不追求真正價值的教育創(chuàng)業(yè)是走不長遠(yuǎn)的?!?/p>
2008年,王建利回國,開始創(chuàng)立北京開普博雅國際教育科技有限公司。最開始的定位是“為體制內(nèi)學(xué)校提供綜合性或國際教育服務(wù)”,大面積與國內(nèi)公立教育機(jī)構(gòu)合作。但他很快就發(fā)現(xiàn),“光牽線搭橋不行,容易流于表面。優(yōu)秀的局長校長很快會發(fā)現(xiàn),必須持續(xù)深入的合作才有意義?!边@迫使公司開始轉(zhuǎn)向,做課程研發(fā)、合作辦學(xué)等具體項目。
從2008年到2013年,開普博雅幫助北京及其他多個省市的教委、教育廳展開了一系列中外教育交流項目,師資培訓(xùn)、課程引進(jìn)、人才引進(jìn)、合作辦學(xué)。CCEC更被授權(quán)成為河北省教育廳駐美代表機(jī)構(gòu)。王建利團(tuán)隊在國內(nèi)的信譽(yù)和聲名壯大起來。
也正是在這個階段,以國際教育切入輔助體制內(nèi)教育變革,王建利和開普博雅發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)“創(chuàng)新教育”的第一個突破口。
真正的轉(zhuǎn)折發(fā)生在2013年,開普博雅實施收縮性戰(zhàn)略調(diào)整,將發(fā)展重心聚焦于創(chuàng)新教育、特別是STEAM教育。原因是多方面的,一是“攤子”越來越大,力量分散,如何保證每一個項目的質(zhì)量成為難題。而更重要的,與國內(nèi)外主流教育機(jī)構(gòu)合作多年后,王建利已經(jīng)敏銳洞悉到國際教育未來發(fā)展的趨勢,以及中國教育改革棋局里最可“落子”的一點。
時至今日,國內(nèi)創(chuàng)新教育早已脫離五年前的萌芽狀態(tài)而迅猛發(fā)展。王建利和他的開普博雅再一次走在了最前列。
2015年和2016年,王建利先后投資、支持創(chuàng)辦了中學(xué)階段的探月學(xué)院和小學(xué)階段的一土學(xué)校;2018年,一土教育將美國AltSchool硅谷校區(qū)收入麾下,創(chuàng)辦了一土硅谷校區(qū)。同年,北京探月學(xué)院順利完成首屆招生,并成為MTC在美國之外落地的第一所高中。
在王建利看來,教育走到今天,已經(jīng)沒有所謂的“新理念”,所謂教育創(chuàng)新不過是在回歸歷史上那些正確的教育觀念。在一土、探月受歡迎的背后,我們可以部分窺見教育的本質(zhì),比如以人為本、個性化教育、終身學(xué)習(xí)。
本刊5月號報道的北京探月學(xué)院封面故事
王建利團(tuán)隊在北京的辦公地點位于東外56號文創(chuàng)園內(nèi)。幾棟裝飾風(fēng)格簡約現(xiàn)代的辦公樓將開普博雅、翊翎未來教育投資基金以及其他一些教育、科技相關(guān)創(chuàng)新型公司匯聚在一起。
王建利更愿意稱這里為一個小型能量場,他還取了一個極具科幻感的名字“10 Space·The Future Hall”。按照設(shè)想,在不久的將來,這里將會成為一個教育創(chuàng)新活動中心。
10,不是十,是“1”和“0”,對于計算機(jī)程序員來說,有了這兩個數(shù)字,就可以創(chuàng)造一切。
而對做教育的王建利來說,什么是教育的“1”和“0”?他的回答很篤定:一個好的出發(fā)點,以及創(chuàng)造一個環(huán)境。
一土學(xué)校創(chuàng)始合伙人李一諾和孩子一起參加“行走故宮”開學(xué)典禮
10 space內(nèi)部空間。按照設(shè)想,這里未來將成為一個教育創(chuàng)新活動中心
前者已經(jīng)具備,“一個好的出發(fā)點”——對教育本質(zhì)和真正價值的追求。后者,將是一個創(chuàng)新教育生態(tài)圈。
換言之,這是一道門檻?!敖逃齽?chuàng)業(yè)、尤其未來教育創(chuàng)業(yè)的門檻,首先意味著信任和能力?!倍嗄甏蚪坏赖慕?jīng)驗,也使王建利更加了解體制內(nèi)教育變革的困難。“這種變革牽一發(fā)而動全身,僅改變單一環(huán)節(jié)是很難的,甚至可能適得其反。必須提供一個整套方案?!?/p>
這也正如探月學(xué)院王熙喬在“登月艙”項目上遇到的尷尬,“在登月課程里,學(xué)生被鼓勵去大膽嘗試,轉(zhuǎn)身回到傳統(tǒng)課堂,老師會說,你那是浪費時間。”兩個價值體系始終不停地撕扯著,最終受傷的還是學(xué)生。
國內(nèi)創(chuàng)新教育在很多領(lǐng)域幾乎還處于空白狀態(tài)。
以探月學(xué)院為例,在創(chuàng)校之初,最基本的校園空間設(shè)計都是由王熙喬自己和北大附中的學(xué)生一起來完成的,因為國內(nèi)沒有“創(chuàng)新教育空間設(shè)計”的專業(yè)提供者,更不用說課程、師資和其他。從這個角度來說,未來教育創(chuàng)業(yè)確實是一件高風(fēng)險的事情。
而這正是開普博雅的優(yōu)勢所在,而且“與生俱來”。十多年在國內(nèi)外主流教育圈的深度參與,開普博雅獲得了足夠的信任累積,以及核心資源的提供能力。近三年來,除了投資諸如一土、探月等創(chuàng)新類實體學(xué)校,王建利和他
王建利博士在工作會議上
開普博雅所在的“10 space”內(nèi)部空間
TIPS
密涅瓦大學(xué):被稱為“顛覆常春藤教育的未來大學(xué)”。在這里,沒有固定校園,學(xué)生在四年大學(xué)中將會到世界七個不同文化和國家的城市生活和學(xué)習(xí),而每到一個地方,整個城市就是他們的校區(qū)。學(xué)校十分注重讓學(xué)生充分利用城市資源,以及在實踐中學(xué)習(xí)。的基金還跨領(lǐng)域、跨行業(yè)甚至跨國界投資了一些教育相關(guān)企業(yè),包括科技研發(fā)公司——利用資本的力量,將各方資源匯聚起來,統(tǒng)一整合,二次開發(fā),然后根據(jù)學(xué)校的需要進(jìn)行投放。
開普博雅不僅提供資金支持,而更重要的是平臺和渠道。這也是王建利對開普博雅未來發(fā)展的定位:一個能夠為體制內(nèi)學(xué)校變革提供整體解決方案的創(chuàng)新教育平臺型公司。
“很多教育工作者不喜歡談錢,但資本并不是一件壞事,資本的真正力量從來就是將資源高效率配置?!蓖踅ɡ麑⑸眢w陷入沙發(fā)里,一個小時談話,他的語調(diào)始終很輕很緩慢。
“為體制內(nèi)學(xué)校變革提供整體解決方案”,其核心內(nèi)容之一是提供學(xué)生的綜合素質(zhì)測評體系,這是王建利博士所看重的。
從2018年開始,隨著20多個省份加入,中國將全面進(jìn)入新高考時代。1月,教育部公布了新課程標(biāo)準(zhǔn),明確強(qiáng)調(diào):“普通高中的培養(yǎng)目標(biāo)是進(jìn)一步提升學(xué)生綜合素質(zhì),著力發(fā)展核心素養(yǎng)……引導(dǎo)教學(xué)更加關(guān)注育人目的,更加注重學(xué)生核心素養(yǎng),更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合運(yùn)用知識解決問題的能力。”
無論中外,教育改革的重點都是核心素養(yǎng)的發(fā)展和評價,難點在于學(xué)生的綜合能力及核心素養(yǎng)發(fā)展如何測量和評價,這也是開普博雅目前重點關(guān)注的課題之一。
開普博雅這套正在研發(fā)中的綜合素質(zhì)測評系統(tǒng),將基于新的人才培養(yǎng)目標(biāo)建立評價標(biāo)準(zhǔn),借助技術(shù)性手段的支持,對學(xué)生和教師進(jìn)行長期評估和記錄,形成動態(tài)人才檔案,構(gòu)建學(xué)校、學(xué)生、家長可共同關(guān)注和改進(jìn)的系統(tǒng)。
開普博雅另外一件在重點籌備的事情是創(chuàng)新教育人才的培養(yǎng)。無論是體制內(nèi)的教育變革還是體制外的創(chuàng)新教育,人才匱乏是一個共同瓶頸。一方面,傳統(tǒng)的師范教育體系難以培養(yǎng)符合需求的創(chuàng)新型人才;另一方面,很多教育領(lǐng)域之外、對教育有想法的優(yōu)秀人才又沒有合適的途徑進(jìn)入教育。
開普博雅正試圖做這樣一個橋梁。更長遠(yuǎn)的目標(biāo),王建利希望借助這個正在形成的創(chuàng)新教育生態(tài)圈,打造一個教育創(chuàng)新領(lǐng)域的密涅瓦大學(xué)。到那時,無論北京的一土、探月,成都的先鋒學(xué)校,還是國外的HTH,都將成為老師們學(xué)習(xí)和實踐的基地。
當(dāng)一個良性的教育創(chuàng)新循環(huán)系統(tǒng)建立起來,教育生態(tài)的整體變革就將是一件自然而然的事情。