堅守共產(chǎn)黨人的理想信念和精神家園

堅守共產(chǎn)黨人的理想信念和精神家園，既是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，又是我們黨加強自身建設(shè)的有效途徑。黨在不同歷史時期，完成的不同歷史任務(wù)都有相應(yīng)的精神建設(shè)的要求與之相配套。在黨波瀾壯闊而又艱難曲折的奮斗歷程中，一代又一代的中國共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革的各個時期，探索并形成了如紅船精神、井岡山精神、延安精神、西柏坡精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、抗震救災(zāi)精神等一系列寶貴精神財富和與人民同呼吸共命運的優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建起共產(chǎn)黨人的精神家園，為實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福提供了堅強的思想保證和強大的精神動力。特別是黨的十八大以來開展的黨內(nèi)集中教育，我們黨始終同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭，取得了積極成效。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，面對國內(nèi)外形勢的深刻變化、經(jīng)濟(jì)政治的變革、多元文化的沖擊等諸多新情況、新問題，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過去任何時候都更為繁重，基層黨員隊伍中存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。

對北京市密云區(qū)基層黨員精神家園和生活方式調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前絕大多數(shù)共產(chǎn)黨人的精神家園和生活方式是健康向上的，但部分黨員在思想政治、宗旨意識、作風(fēng)紀(jì)律等方面仍然存在問題。如何在新的歷史起點增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何在新的發(fā)展階段保持黨的先進(jìn)性和純潔性，如何構(gòu)建當(dāng)代基層共產(chǎn)黨人精神家園、培養(yǎng)健康生活方式是需要認(rèn)真研究的重大課題。

把牢方向之舵，增強共產(chǎn)黨人理想信念的定力

只有加強黨的政治建設(shè)，才能保證黨的政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確，才能統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)而共同奮斗。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。重點增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進(jìn)一步筑牢與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動廣大黨員干部把維護(hù)核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求，確保全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，在新的長征路上不斷奪取新的勝利。二是要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，建立黨內(nèi)政治生活評估機制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅開展批評和自我批評；結(jié)合黨員思想政治狀況確定主題，突出政治學(xué)習(xí)和教育，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是要不斷加強黨性鍛煉。不斷提高黨員政治覺悟和政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。四是要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，崇尚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀念。堅決防止和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)等庸俗腐朽的政治文化。

深扎信念之根，增強共產(chǎn)黨人砥礪前行的動力

崇高的理想信念是黨員干部立身之本、力量之源。堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，就要從思想上固本培元、補鈣壯骨。一是強化理論武裝頭腦。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，注重加強對重大理論問題的分析闡釋，幫助黨員干部知其然更知其所以然。二是豐富黨內(nèi)教育形式。開展案例式、體驗式、情景式等黨員喜聞樂見、靈活多樣的教育模式，加強黨性教育的可接受性和實效性。密云區(qū)深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”建設(shè)，開發(fā)“密云e黨建”手機APP教育平臺，及時發(fā)布黨建熱點動態(tài)，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)全區(qū)2.1萬余名黨員利用碎片化時間看黨建、學(xué)黨建，實現(xiàn)了線上線下互動結(jié)合，變“一人講”為“眾人議”，真正做到入腦入心。通過每周學(xué)習(xí)測試排名，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。三是加強紅色文化建設(shè)。發(fā)揮好愛國主義教育基地、廉政教育基地作用，深挖紅色資源，開發(fā)紅色體驗實踐課程，打造紅色品牌，使紅色資源成為理想信念教育的有效手段和有效載體。四是堅持黨內(nèi)活動儀式。定期開展重溫入黨誓詞、黨員政治生日等活動，增強黨員的歸屬感，時刻提醒黨員不忘初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

夯實堡壘之基，增強共產(chǎn)黨人先鋒模范的活力

充分發(fā)揮黨支部直接教育管理監(jiān)督黨員的主體作用，為統(tǒng)一黨員思想、堅定理想信念、培養(yǎng)良好生活方式提供有力的組織保障。一是加強支部建設(shè)。突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。2017年，密云區(qū)委積極推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把從嚴(yán)治黨要求落實到每個黨支部，結(jié)合工作實際，制定《黨支部工作規(guī)范》，規(guī)范“五化”（基本要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序規(guī)范化、組織形象標(biāo)志化、組織活動可視化、工作推動手冊化）標(biāo)準(zhǔn)，整體提升了基層黨建工作水平。實踐證明，根據(jù)新形勢新任務(wù)，結(jié)合黨員工作生活的特點，圍繞黨支部班子、隊伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、陣地建設(shè)等方面創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，是建強支部、提升基層黨組織組織力的重要途徑。二是優(yōu)化組織設(shè)置。根據(jù)實際情況，按照區(qū)域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關(guān)、有利于發(fā)揮功能的原則，在產(chǎn)業(yè)鏈、重點項目、流動黨員相對集中的區(qū)域或行業(yè)建立功能型黨組織，強化組織管理，增強組織活力，實現(xiàn)黨組織有效覆蓋、作用充分發(fā)揮、資源有力整合。定期開展基層黨組織設(shè)置合理性評估，建立動態(tài)調(diào)整機制，使黨組織設(shè)置適應(yīng)發(fā)展變化。三是強化黨員日常管理。對照黨章及“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同類別黨員特點和實際，健全完善黨員量化考核評價體系，提升黨員日常管理精細(xì)化和科學(xué)化水平。全面實施黨員積分量化管理工作，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同類別黨員特點和實際，制定科學(xué)合理、切合實際、特色鮮明的積分標(biāo)準(zhǔn)，對黨員日常行為表現(xiàn)進(jìn)行評價，定期公示，做到表現(xiàn)可量化、評優(yōu)有依據(jù)、先進(jìn)信得過。四是強化督查考核。督查考核，既是檢驗工作成效、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，更是督促抓落實的有力手段。著力健全完善黨支部建設(shè)考核評價體系，將日常督查、定期考核和實效評估相結(jié)合，通過評星定級、晉位升級，進(jìn)一步規(guī)范各領(lǐng)域黨支部工作，做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn)、久久為功，推動黨支部建設(shè)邁上新臺階。

踐行為民之本，增強共產(chǎn)黨人服務(wù)群眾的能力

在全面深化改革的關(guān)鍵時期，面對異常艱巨復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，需要廣大黨員堅持以人民為中心，以改革創(chuàng)新的時代精神，發(fā)揮先鋒模范作用，爭做改革的執(zhí)行者、先行者、引領(lǐng)者。一是黨員亮職責(zé)示承諾。通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范戶、劃分黨員責(zé)任區(qū)等方式，實現(xiàn)黨員身份識別可視化。將黨員責(zé)任及義務(wù)具體化，行為準(zhǔn)則明晰化，爭創(chuàng)佳績數(shù)據(jù)化，讓黨員時刻不忘黨員身份，樹立良好形象，自覺去做符合群眾愿望、滿足群眾需求的好事實事。密云區(qū)廣泛開展黨組織黨員“雙承諾”和黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)活動，將黨員照片、承諾事項公示出來，自覺接受群眾監(jiān)督。二是拓寬服務(wù)渠道。建立和完善黨員深入基層了解社情民意制度，使黨員自覺聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化。區(qū)委組織部堅持開展“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，黨員干部通過多種形式定期走訪群眾，建立群眾需求檔案，及時解決群眾利益訴求。堅持在引導(dǎo)中帶領(lǐng)群眾、在示范中組織群眾、在服務(wù)中凝聚群眾，積極探索黨組織引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)民生新機制。實施村黨組織、黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織的“金橋行動”，建立“黨組織引領(lǐng)、政府支持、社會力量參與、農(nóng)民主體”的新農(nóng)村建設(shè)新機制。廣泛開展城鄉(xiāng)黨組織黨員“雙結(jié)對”、黨員服務(wù)日、黨員服務(wù)隊等活動，強化黨員在農(nóng)村治理中的引領(lǐng)示范作用，涌現(xiàn)出古北水鎮(zhèn)、閣老峪新村、山里寒舍等黨組織黨員引領(lǐng)發(fā)展典型。三是健全評價監(jiān)督機制。建立以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價體系，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，加大群眾參與范圍，立足黨員崗位工作實際，將考核結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，引導(dǎo)黨員站穩(wěn)群眾立場，始終保持對人民群眾的赤子之心，扎實做好服務(wù)群眾工作?？己嗽u價領(lǐng)導(dǎo)干部工作，注重加大群眾評價權(quán)重，把考核結(jié)果與使用干部、評先評優(yōu)、績效工資掛鉤，調(diào)動黨員干部為民解難事、為民謀福祉的積極性。開展群眾滿意度測評工作，科學(xué)設(shè)定黨組織黨員服務(wù)群眾評價指標(biāo)，邀請群眾給基層黨組織黨員打分，各級黨組織開門評風(fēng)、基層問癥、主動納諫、躬身自省。

繃緊紀(jì)律之弦，增強共產(chǎn)黨人規(guī)范言行的自制力

打造一支黨性強的黨員隊伍，需要通過教育的自律，實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的內(nèi)化于心，還需要通過制度的他律，實現(xiàn)對黨員的有效制約與監(jiān)督。一是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。把黨章黨規(guī)中的紀(jì)律要求具體化，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線。二是壓實監(jiān)督責(zé)任。明確全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，建立健全黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系和嚴(yán)肅問責(zé)的工作機制。三是豐富監(jiān)督手段。運用現(xiàn)代信息技術(shù)，積極有序引導(dǎo)群眾參與管理和監(jiān)督黨組織黨員，特別是涉及群眾切身利益的事項、資金資源密集的領(lǐng)域，做到全程公開、陽光操作。運用“大數(shù)據(jù)”思維，整合數(shù)據(jù)資源，形成監(jiān)督合力，實現(xiàn)常態(tài)化數(shù)據(jù)共享。四是完善監(jiān)督體系。建立健全黨員干部日?？疾炝私?、分析研判機制，實時了解黨員干部履職作為、德才表現(xiàn)、群眾公認(rèn)度等情況，把管理監(jiān)督觸角伸向八小時以外，完善全方位、多維度的問題發(fā)現(xiàn)機制、反饋機制、處理機制和整改機制，督促黨員干部養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、高尚的生活情趣。

（作者：張巖，中共北京市密云區(qū)委常委、組織部部長）

責(zé)任編輯 / 高 斌