構(gòu)架有效協(xié)同平臺 促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

湯溪賀

2018年5月26日，北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會企業(yè)IP專業(yè)委員會正式成立。旨在加強對創(chuàng)新主體知識產(chǎn)權(quán)法律需求的了解與研究，促進產(chǎn)業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升企業(yè)法律意識與知識產(chǎn)權(quán)管理運營能力。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是最重要的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人，企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識與能力決定和影響著我國知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新的整體實力與水平。近年來，隨著《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等相關(guān)政策的推進以及企業(yè)自身創(chuàng)新能力的提升，我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識、能力及成果都有極大的提升和進步，在數(shù)量上已經(jīng)成為名副其實的知識產(chǎn)權(quán)大國。但與此同時，我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的綜合能力還有待進一步提升，特別是在國際化競爭趨勢凸顯的今天，知識產(chǎn)權(quán)的國際布局、跨國維權(quán)、本地合規(guī)等方面的能力決定著一個企業(yè)國際化發(fā)展的成敗。企業(yè)管理實踐中，我國很多企業(yè)正是因為上述幾項能力的不足，導(dǎo)致自身權(quán)益受到難以彌補的損失。另外，還有一個長期困擾知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展的基本問題亟待解決，即企業(yè)參與立法工作的積極性不強，參與的渠道也過于單一，客觀上造成了我國國內(nèi)很多法律制度的制定與執(zhí)行由于缺乏企業(yè)代表的有效參與而沒有達到預(yù)期的效果。

為了解決以上問題，北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會第二屆理事會決定率先成立企業(yè)IP專業(yè)委員會，依托北京市豐富的智力資源和人才優(yōu)勢，充分利用北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會各部門的力量，構(gòu)建以提升企業(yè)創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)管理水平為中心目標(biāo)的協(xié)同研究平臺。經(jīng)過近兩個月的籌備，2018年5月26日，在研究會舉辦的影視游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展與知識產(chǎn)權(quán)保護研討會上，企業(yè)IP專業(yè)委員會正式宣告成立。

北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會自2014年3月成立以來，規(guī)模持續(xù)擴大，各大高校專家學(xué)者、法律實務(wù)人員以及企業(yè)代表紛紛踴躍加入，為研究會源源不絕地注入新鮮的血液。2018年3月24日，研究會在北京市民政局社團辦和北京市法學(xué)會的支持與指導(dǎo)下，成功舉辦了第二屆會員大會并選舉出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，宿遲會長成功連任，曲三強教授擔(dān)任常務(wù)副會長，徐家力、王立華、孫午生擔(dān)任副會長，孫國瑞擔(dān)任監(jiān)事長，楊華權(quán)任秘書長。研究會致力于鼓勵專家參與指導(dǎo)案例工作、舉辦專題研討會、拓展與各方的交流合作、完善自身組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、加強會員服務(wù)，旨在建設(shè)成為服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)司法體制改革、服務(wù)“京津冀一體化”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的重要智庫。

企業(yè)IP委員會的率先成立，對北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會的發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)IP委員會的發(fā)展也承載了研究會領(lǐng)導(dǎo)的諸多期待：企業(yè)IP委員要在行業(yè)內(nèi)起到示范與榜樣的作用，能夠有效促進司法界人員與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員、法務(wù)人員的溝通與協(xié)作。反過來，來自企業(yè)的行業(yè)知識、實務(wù)經(jīng)驗與意見建議，也能夠為知識產(chǎn)權(quán)法律制度的研究工作提供有價值的參考。據(jù)了解，北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會企業(yè)IP委員會共由40名來自知識產(chǎn)權(quán)實踐一線的委員組成。其中來自企業(yè)的人員有28人，占比70%；來自代理服務(wù)機構(gòu)、學(xué)者、專業(yè)媒體的人員12人，占比30%。

談及企業(yè)IP委員會成立的初衷，北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會宿遲會長表示，研究會自換屆以來，堅決貫徹落實黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“三個一以貫之”，堅持黨對研究會工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以會員為中心的發(fā)展思想，強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，幫助會員研究和解決知識產(chǎn)權(quán)問題。在北京市法學(xué)會的指導(dǎo)下，研究會的各項工作開展順利，成效卓著。為了加強對創(chuàng)新主體知識產(chǎn)權(quán)法律需求的了解與研究，促進產(chǎn)業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，研究會決定成立首個專業(yè)委員會，即“企業(yè)IP專業(yè)委員會”。企業(yè)IP專業(yè)委員會將在研究會的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會章程》的規(guī)定，以《北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會專業(yè)委員會工作規(guī)則》為準(zhǔn)則，為進一步貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》與實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進法治國家建設(shè)進程，助力北京市“文化中心、科技創(chuàng)新中心”建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)法律意識與知識產(chǎn)權(quán)管理運營能力而努力。

在企業(yè)IP專業(yè)委員會成立大會上，北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會曲三強常務(wù)副會長宣布企業(yè)IP專業(yè)委員會成立，并宣讀了任命決定： 中國知識產(chǎn)權(quán)雜志主編張繼哲擔(dān)任企業(yè)IP專業(yè)委員會主任，劉曉慶、王磊、郭偉紅、陶乾、江鋒濤為委員會副主任，李雪擔(dān)任秘書長，祝文明、王浩然為副秘書長，任川霞、時良艷、郝先先、白志昀、王狄、徐耀明等40人為企業(yè)IP專業(yè)委員會委員。

曲三強常務(wù)副會長告訴China IP記者，企業(yè)IP委員會成立以后將依托北京市豐富的智力資源和人才優(yōu)勢，充分利用北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會各部門的力量，發(fā)揮委員會的獨特優(yōu)勢，積極開展專項調(diào)查研究，為研究會提供課題支持與參考。同時他也對委員會及業(yè)內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)法律人提出了殷切期望：希望委員會能夠有效促進司法界人員與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員、法務(wù)人員的溝通與協(xié)作，能夠在繁榮法學(xué)研究、服務(wù)法治實踐的使命和定位中凸顯自身存在的價值。在當(dāng)前的新形勢下，知識產(chǎn)權(quán)法律研究機構(gòu)和知識產(chǎn)權(quán)法律人要始終保持堅定正確的政治方向，以新時期習(xí)近平中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)法學(xué)研究；要始終堅持法學(xué)理論研究和法律應(yīng)用研究相結(jié)合，要以負責(zé)任的社會組織的姿態(tài)承擔(dān)起推進法律應(yīng)用研究出成果、出人才之使命，有所擔(dān)當(dāng)，有所成就；要以問題為導(dǎo)向，破解當(dāng)前社會面臨的諸多法律應(yīng)用問題，提升社會治理的法治化水平；要有時代眼光，審時度勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，既立足于國情，又緊貼實踐，適時組織一些企業(yè)和社會公眾喜聞樂見的活動，提升企業(yè)法律意識與知識產(chǎn)權(quán)管理運營能力，促進企業(yè)健康發(fā)展，助力北京市“文化中心、科技創(chuàng)新中心”建設(shè)躍上新水平，助力我國“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的有效實施。

企業(yè)IP專業(yè)委員會主任張繼哲向China IP記者講述了未來委員會發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。他表示，在北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會領(lǐng)導(dǎo)與會員企業(yè)的指導(dǎo)與支持下，經(jīng)過近兩個月準(zhǔn)備，企業(yè)IP專業(yè)委員會正式成立了。接下來的工作，我們要在北京知識產(chǎn)權(quán)法研究會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力水平提升這個中心開展各項活動；通過走訪、調(diào)研、座談、研討等多種形式，發(fā)現(xiàn)企業(yè)共性與個性問題；通過發(fā)布專項研究報告、遞交提案、發(fā)表專業(yè)文章、召開專門會議等多渠道解決問題。具體來說，委員會將定期組織企業(yè)經(jīng)理人沙龍、專題研討會與企業(yè)IP實務(wù)論壇，為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員、企業(yè)法務(wù)人員提供與行業(yè)專家交流互動的平臺，聚合行業(yè)多方面資源，協(xié)同解決企業(yè)在實踐中遇到的相關(guān)難題。同時委員會也會面向會員開展專業(yè)培訓(xùn)，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的法律知識與能力，為首都以及全國立法、執(zhí)法、司法提供智力支撐，為法學(xué)法律界培養(yǎng)更多的法律應(yīng)用人才做出貢獻。