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    電梯安全管理漏洞及對(duì)策探討

    2018-07-31 10:01:30林通龔飛
    建材與裝飾 2018年33期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)規(guī)范特種設(shè)備監(jiān)督管理

    林通 龔飛

    伴隨著城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推進(jìn),我國(guó)二、三線城市為代表的地區(qū),電梯數(shù)量都在持續(xù)增多。相比于電梯數(shù)量的增多,電梯的管理人員及維修保養(yǎng)人員卻較少,人機(jī)嚴(yán)重不匹配,老舊的管理模式和方法難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行存在的故障,無論是維護(hù)、修理還是管控都有巨大的漏洞,不僅容易造成財(cái)產(chǎn)損失,甚至?xí)l(fā)人身安全。針對(duì)這樣的現(xiàn)象,必須進(jìn)一步強(qiáng)化電梯管理工作,對(duì)存在的問題加以分析,并結(jié)合實(shí)際提出安全有效的管理方式。

    1 我國(guó)電梯行業(yè)的背景

    在城市化進(jìn)程的推動(dòng)下,我國(guó)電梯行業(yè)也經(jīng)歷著翻天覆地的改革,分析近十年來,全國(guó)電梯數(shù)量由2007年的21萬臺(tái)增長(zhǎng)到2017年的561萬臺(tái)(如圖1)。并且每年以20%的比例在增長(zhǎng)。我國(guó)電梯的保有量、電梯的生產(chǎn)總量、電梯的增長(zhǎng)率均居世界第一。然而,電梯數(shù)量的持續(xù)增多卻沒有配備相應(yīng)數(shù)量的管理和維修人員,中國(guó)電梯行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),目前電梯行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員缺口達(dá)50萬人。因人機(jī)數(shù)量不匹配,電梯的安全管理及維護(hù)保養(yǎng)并沒有按照安全技術(shù)規(guī)范的要求開展工作,給電梯運(yùn)行埋下隱患,導(dǎo)致一起起電梯事故發(fā)生,造成人身和財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,電梯部件的使用壽命在15~20年之間,如果維護(hù)和更換工作進(jìn)行的不到位,相關(guān)技術(shù)沒有精準(zhǔn)實(shí)施,則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的問題,不利于保證電梯的安全使用。

    圖1 中國(guó)電梯數(shù)量統(tǒng)計(jì)

    2 電梯管理存在漏洞

    2.1 日常管理不到位

    電梯的日常管理看似簡(jiǎn)單,實(shí)則非常復(fù)雜。尤其是在用戶和電梯數(shù)量較多的居住地或辦公樓中,如果一個(gè)管理者管理的電梯較多,難免出現(xiàn)漏洞。電梯控制系統(tǒng)框架圖,每一位電梯負(fù)責(zé)人需要對(duì)控制器的運(yùn)行情況做一個(gè)及時(shí)的跟蹤,當(dāng)相關(guān)機(jī)制不健全、人員配備不合理時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一人管幾十臺(tái)電梯的情況。另外,在實(shí)際生活中,同一物業(yè)公司不同小區(qū)之間也存在各自為政,管理不規(guī)范的情況?!吨腥A人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》第三十六條明確規(guī)定,電梯的使用單位應(yīng)配備專職的安全管理人員從事電梯的管理工作。然而后續(xù)的管理規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范并沒有明確設(shè)備量與管理人員的匹配數(shù)量,企業(yè)為節(jié)約管理成本,10臺(tái)甚至更多臺(tái)電梯僅配置一個(gè)管理人員,同時(shí)還不是專職的。導(dǎo)致管理漏洞百出,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。

    2.2 電梯的維護(hù)不到位

    《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》(TSGT5002-2017)規(guī)定,電梯的半月保養(yǎng)31項(xiàng),季度保養(yǎng)44項(xiàng),半年保養(yǎng)59項(xiàng),年度保養(yǎng)76項(xiàng)。大部分的維保工作并沒有按照安全技術(shù)規(guī)范的要求開展,相反,維修保養(yǎng)就是走過場(chǎng),應(yīng)付監(jiān)察部門的定期檢查,定時(shí)定點(diǎn)做好維保記錄,我們的管理人員也配合確認(rèn)保養(yǎng)記錄,導(dǎo)致維保工作形同虛設(shè)。一些簡(jiǎn)單的問題一次次堆積,導(dǎo)致大的問題發(fā)生,最終形成電梯事故。

    2.3 監(jiān)督管理不到位

    與電梯的日常管理和維護(hù)同樣重要的還有監(jiān)督管理工作:政府部門的監(jiān)督管理不應(yīng)該是“保姆式”的管理,而應(yīng)該是“警察式”的執(zhí)法監(jiān)督。在監(jiān)督過程中,我們主要對(duì)使用單位落實(shí)使用主體責(zé)任是否到位、維保單位落實(shí)維保職責(zé)是否到位進(jìn)行監(jiān)督,強(qiáng)調(diào)執(zhí)法效應(yīng),強(qiáng)調(diào)法律的威懾力,才能達(dá)到監(jiān)督管理的效果。然而,很多小區(qū)物業(yè)為應(yīng)對(duì)監(jiān)督管理,與維保單位簽訂虛假維保合同,用戶與維保單位惡意串通,維保價(jià)格虛高,實(shí)際支付的維保費(fèi)用低于市場(chǎng)價(jià),導(dǎo)致我們的維保工作變成急修工作,有問題來處理,沒問題就不予理睬。對(duì)于這種現(xiàn)象,監(jiān)管部門并沒有采取有效的監(jiān)督執(zhí)法,導(dǎo)致電梯無維保,降低了乘運(yùn)質(zhì)量。

    3 電梯安全管理的幾點(diǎn)對(duì)策探討

    基于上述提到的,我國(guó)電梯在使用、維護(hù)保養(yǎng)及監(jiān)督管理中存在的不足,以及由此引發(fā)的安全問題,相關(guān)部門和使用維保單必須加強(qiáng)管理,通過安全的使用方法確保電梯平穩(wěn)運(yùn)行,保證人生和財(cái)產(chǎn)的安全。筆者提出以下幾點(diǎn)對(duì)策,以供業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行探討。

    3.1 強(qiáng)化電梯信息化管理,構(gòu)建專家管理系統(tǒng)

    針對(duì)目前人機(jī)不匹配的現(xiàn)象,充分利用信息化手段,解決人員不足的問題。由于現(xiàn)代化技術(shù)水平的提高,以及管理能力的提升,在電梯管理中利用現(xiàn)代化信息技術(shù),開展智能化監(jiān)控,并以科學(xué)、簡(jiǎn)易的手段實(shí)行控制,是確保電梯運(yùn)行安全的重要手段。為我國(guó)某物業(yè)小區(qū)電梯管理引入的專家系統(tǒng),該系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單、觀看方便,能夠及時(shí)了解電梯在安全運(yùn)行中遇到的故障,管理人員通過手機(jī)APP可直觀查詢電梯的運(yùn)行狀況,維保人員能第一時(shí)間接受到電梯的故障報(bào)警,及時(shí)排除故障,避免事故的發(fā)生。

    3.2 提高安全監(jiān)察人員的執(zhí)法能力

    目前,從地方到中央都在推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合、執(zhí)法整合,這是精簡(jiǎn)程序,精簡(jiǎn)人員的好政策。原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食藥監(jiān)局、工商局整合為市場(chǎng)監(jiān)督管理局,機(jī)構(gòu)合并以后,進(jìn)行人員的分流重組,在此之前從事特種設(shè)備監(jiān)督管理的安全監(jiān)察員不一定再?gòu)氖略擁?xiàng)工作,一批批新兵沖鋒上陣,有些執(zhí)法人員對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管模式、法律體系都不清楚,如何去執(zhí)好法?特種設(shè)備就是因?yàn)樗奶厥庑?,在?zhí)法的過程中要融入安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,才能做到有的放矢,有效監(jiān)管。因此,建議對(duì)重組監(jiān)督人員進(jìn)行特種設(shè)備法律體系的系統(tǒng)培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,大力查處游走在法律邊緣的不法單位,讓我們的電梯維保單位、使用單位敬畏法律,尊重安全技術(shù)規(guī)范,做到有效實(shí)施,確保電梯的安全運(yùn)行。

    3.3 不斷提高維修保養(yǎng)人員的技術(shù)水平

    根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,電梯維保人員必須取得T1、T2資格證方能上崗作業(yè)。然而,實(shí)際存在一種現(xiàn)象,持證人員不會(huì)修電梯、會(huì)修電梯的人員沒有持證上崗。造成近年來電梯事故中80%的受傷害人員是我們的電梯維保人員。電梯的維保人員法律意識(shí)、安全意識(shí)較差,缺乏對(duì)電梯系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)。因此,要求維保單位執(zhí)行好國(guó)家的法律法規(guī),定期對(duì)維保人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,采取職稱晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等手段激發(fā)技術(shù)人員追求技術(shù)的熱忱,根植于技術(shù),做一名合格的“電梯衛(wèi)士”。

    4 結(jié)束語

    電梯關(guān)系到人們的安全出行,因此,電梯管理要常備不懈,提高日常檢查的次數(shù),嚴(yán)格按照規(guī)范制度落實(shí)管理,并不斷提升技術(shù)水平,為電梯安全提供有效的保證。

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