• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機(jī)器人助推了特朗普登總統(tǒng)寶座,但美國(guó)的工業(yè)根基如何維繼

    2018-07-31 06:22:34
    海外星云 2018年14期

    去年,美國(guó) CBS電視臺(tái)一部《America:ManufacturingHope》的紀(jì)錄片對(duì)賓夕法尼亞州Erie縣進(jìn)行了實(shí)地采訪,見微知著,曾經(jīng)作為美國(guó)老工業(yè)基地的五大湖區(qū)也因?yàn)橹圃鞓I(yè)的衰落而形成“鐵銹帶”。

    經(jīng)濟(jì)的變革影響了政治的走向,2016年,特朗普的競(jìng)選口號(hào)“MakeAmericagreatagain”,似乎呼出了這個(gè)國(guó)家的許多人的心聲。Erie這個(gè)曾經(jīng)民主黨的票倉發(fā)生了轉(zhuǎn)向,大多數(shù)人將選票投給了特朗普,寄希望于能夠因此扭轉(zhuǎn)地區(qū)衰落的頹勢(shì)。

    而在美國(guó)俄亥俄州第三大城市、著名的“美國(guó)制造業(yè)帶”的核心托萊多市(Toledo),情況也沒好到哪里。雖然托萊多市所在的盧卡斯縣里更多的人選擇了希拉里·克林頓,但支持比例還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)年的奧巴馬。

    這主要?dú)w結(jié)為許多人對(duì)未來的不確定性加劇了他們的憂慮感,進(jìn)而直接在選票上直接反映了出來。

    實(shí)際上,據(jù)分析顯示,假如當(dāng)?shù)毓I(yè)生產(chǎn)中的機(jī)器人采用率降低2%,密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的競(jìng)選中都很有可能是希拉里獲勝。在最近的一篇論文中,牛津大學(xué)的研究人員總結(jié)說:“如果在他們所調(diào)查研究的時(shí)間段內(nèi)機(jī)器人的采用率下降僅僅2%,那么密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的就會(huì)轉(zhuǎn)而支持希拉里·克林頓,也就意味著民主黨會(huì)在選舉中占據(jù)上峰?!?/p>

    根據(jù)布魯金斯學(xué)會(huì)(BrookingsInstitution)2017年的一項(xiàng)研究,托萊多市的大都市區(qū)是美國(guó)機(jī)器人使用率最高的地區(qū),平均每1000人就有9臺(tái)機(jī)器人。在2010年,這里有702臺(tái)機(jī)器人。到了2015年,這里的機(jī)器人的數(shù)量已經(jīng)上升到了2374臺(tái)?,F(xiàn)在的機(jī)器人數(shù)量肯定比這個(gè)數(shù)字還多。

    今年3月的另一項(xiàng)研究估計(jì),美國(guó)在1967年至2014年期間有67.1萬個(gè)工作崗位被自動(dòng)化所代替,這個(gè)數(shù)量超過了因?yàn)閲?guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)(比如限制工會(huì)權(quán)利的“勞動(dòng)權(quán)益法案”)和對(duì)外貿(mào)易所引發(fā)的失業(yè)人數(shù)總和。

    FanucLRMate 200iD機(jī)器人

    但是,對(duì)于許多政治家甚至經(jīng)濟(jì)學(xué)家來說,托萊多及其周邊地區(qū)更讓他們難以理解的是,令這些市民焦慮的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于自動(dòng)化程度的提高和就業(yè)機(jī)會(huì)的下降。對(duì)于很多人來說,工作就定義了生活。而機(jī)器人和其它技術(shù)提升所帶來的失業(yè)對(duì)有關(guān)社區(qū)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。這些技術(shù)方面的變化與文化、政治裹挾在一起,造成了一種社會(huì)景氣向上大勢(shì)已去的影像。更重要的是,越來越多的人開始相信這一“事實(shí)”,認(rèn)為他們賴以生存的社會(huì)契約和公序良俗正在解體。

    例如,在托萊多,大部分吉普工廠都關(guān)閉了,數(shù)百人被解雇。裁員可能是暫時(shí)的,因?yàn)楣菊谥匦麻_發(fā)一款新的吉普車。但是,如果新車型銷售量下降,綜合生產(chǎn)量也會(huì)下降,那么美好的時(shí)光將會(huì)結(jié)束。那樣的話,會(huì)有更多的人失業(yè),取代他們的則會(huì)是效率更高的機(jī)器人。

    短暫的美好時(shí)光

    當(dāng)?shù)仄髽I(yè)孵化器認(rèn)為,在經(jīng)歷大概30年的這樣的轉(zhuǎn)型期的痛苦階段之后,托萊多很快就會(huì)重新走回上正軌。而事實(shí)也似乎如此,吉普汽車的裝配廠正在全速生產(chǎn),惠而浦(Whirlpool)現(xiàn)在也在每天制造數(shù)千臺(tái)洗衣機(jī)。整個(gè)托萊多市中心正在顯示復(fù)興的跡象。

    但是這并沒有給這里的人們帶來些許欣慰,城市里也并沒有什么“快樂的日子又來了”的氛圍?!艾F(xiàn)在的狀況只是短暫的回光返照?!碑?dāng)?shù)氐暮樟中の瘑T說,她和她的同事對(duì)未來保持“謹(jǐn)慎”的態(tài)度,“我們現(xiàn)在的感覺是,這一陣子好了一點(diǎn),但我們希望這種狀態(tài)能稍微保持的久一點(diǎn)?!?/p>

    過去的慘重的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)給托萊多上了一堂課。過往的豪宅現(xiàn)在已經(jīng)封上自己的窗戶,好多豪宅門口都是多年未修剪的草坪和無人管理的人行道。曾經(jīng)的精英社區(qū)的街道如此破落,以至于居民們說新任市長(zhǎng)之所以會(huì)贏得選舉就是因?yàn)樗兄Z會(huì)修葺這些豪宅。

    盡管最近這里出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利好的消息,但過去曾經(jīng)是辦公室或倉庫的市中心建筑如今仍然空空如也,廢棄多年。

    在上次金融危機(jī)期間,克萊斯勒公司和通用汽車公司(它們的變速器在該地區(qū)生產(chǎn))宣布破產(chǎn)。在2010年,這里的失業(yè)率高達(dá)近14%。多年來,托萊多大都市區(qū)(包括周邊縣在內(nèi))的人口近年來一直在下降。

    該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為該地區(qū)經(jīng)濟(jì)遭受如此嚴(yán)重的衰退的一個(gè)主要原因是自己未能適應(yīng)新技術(shù)快速變革的大潮。因此,在經(jīng)濟(jì)衰退后,他們將重振經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)放在了縮小自己的“技能差距”上。他們希望創(chuàng)建一個(gè)新的“人力資源庫”,赫林肖說,“現(xiàn)在需要有人能夠維護(hù)機(jī)器人,與機(jī)器人一起工作,編寫計(jì)算機(jī)程序。但基本的高中文憑已經(jīng)滿足不了這些了?!?/p>

    那些參加了佩里斯堡彭塔職業(yè)中心(Penta CareerCenter)的羅伯特·戈?duì)柕窍冗M(jìn)制造技術(shù)項(xiàng)目中的孩子們就是這項(xiàng)規(guī)劃的首批受益者。他們?cè)趯挸ǖ膹S房?jī)?nèi)工作,親手操作短排鉆床和車床。甚至還有一臺(tái)FanucLRMate200iD機(jī)器人坐落在其中,等待學(xué)生程序員和操作員去學(xué)習(xí)。

    學(xué)生參觀B-K工具設(shè)計(jì)公司

    經(jīng)過較為專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)之后,這些人的工作技能狀況大為改觀,他們中的一些人還沒有畢業(yè)就找到了工作。但是,當(dāng)學(xué)生們正在接受這些技術(shù)培養(yǎng)的同時(shí),他們或許不會(huì)意識(shí)到,自己腳下的土地上正在發(fā)生著其它的變化?

    在這里很少有領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)談?wù)撊斯ぶ悄芑蛑悄軝C(jī)器人。西北俄亥俄區(qū)域增長(zhǎng)伙伴關(guān)系的執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官湯普森則與眾不同,他當(dāng)然聽說過這些新技術(shù)并且已經(jīng)閱讀了一些關(guān)于它們的內(nèi)容。但是當(dāng)他與市長(zhǎng)和其他當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人見面時(shí),一想到這些技術(shù)帶來的下一波自動(dòng)化浪潮會(huì)使當(dāng)前本就堪憂的就業(yè)現(xiàn)狀更加雪上加霜,所以便沒有人在會(huì)議中提起這一話題了。

    不僅僅是政府官員,就連身處市場(chǎng)第一線的企業(yè)主也對(duì)這類較新的概念知之甚少。俄亥俄州B-K工具設(shè)計(jì)公司(B-KToolandDesign)總經(jīng)理凱文·卡爾說,他們的客戶也并不會(huì)談?wù)摰紸I。因此在他的業(yè)務(wù)計(jì)劃中,它也并沒有對(duì)AI有特別關(guān)照。

    要知道,B-K可是該地區(qū)最大的設(shè)計(jì)和安裝機(jī)器人系統(tǒng)的企業(yè)之一,他們的服務(wù)對(duì)象包括了從本田汽車制造商到各個(gè)小型獨(dú)立廠商。然而最近他所忙的事依舊是招聘新員工,并試圖讓自己的產(chǎn)出跟上客戶的需求,并沒有時(shí)間去面對(duì)像AI這樣概念模糊的東西。

    的確,這些技術(shù)似乎仍然太深?yuàn)W且模糊,以致于看上去無法對(duì)社區(qū)的政治或社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大的影響,尤其是現(xiàn)在沒有人能夠預(yù)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)是否會(huì)隨著新的科技產(chǎn)生重大的改變。與此同時(shí),該地區(qū)還有眼前的各種其它需要集中注意力解決的事情,道路需要整修,建筑需要翻新,學(xué)生們也需要先接受完操作車床的培訓(xùn)才能獲得現(xiàn)在提供的工作機(jī)會(huì)。

    一些托萊多地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人可能已經(jīng)意識(shí)到,一顆技術(shù)“新星”正在朝他們這里飛來。但是他們到底應(yīng)該怎么去處理這種如此不可預(yù)測(cè)的事情呢?為此他們強(qiáng)調(diào)了“終身學(xué)習(xí)”。從機(jī)器人培訓(xùn)營(yíng)的初中生到工廠的員工,所有人都必須將自己的生活以一場(chǎng)漫長(zhǎng)的戰(zhàn)斗來對(duì)待,隨時(shí)都要保持頭腦清醒,以面對(duì)即將到來的新的技術(shù)潮流。

    托萊多市

    價(jià)值觀的沖突

    但或許普通的美國(guó)人并沒有想這么遠(yuǎn),他們更多地還是會(huì)選擇面對(duì)現(xiàn)況發(fā)發(fā)牢騷。曾經(jīng)在一家汽配工廠里工作的 Rickey說:“我簡(jiǎn)直無法相信!”當(dāng)年與他一起進(jìn)入工廠工作的1600名同事,如今只剩下大約600人。

    但這不是瑞奇如此激動(dòng)的全部原因,當(dāng)年特朗普的競(jìng)選口號(hào)才真正令他他耿耿于懷?!癕akeAmericagreatagain”這種競(jìng)選宣言并沒有帶來什么實(shí)際上的好處?!拔沂冀K無法相信當(dāng)初為什么會(huì)有那么多的人投票給特朗普。”

    瑞奇的想法僅僅限于個(gè)人,他指出,差不多十年前,奧巴馬總統(tǒng)和國(guó)會(huì)民主黨人曾經(jīng)贊成利用國(guó)家力量拯救克萊斯勒和通用汽車公司,那件事對(duì)于他的生活也產(chǎn)生了很大的影響。但盡管如此,之后工廠里的工人對(duì)工資、退休、工作等依舊缺乏安全感。

    “之前我們還會(huì)嘲笑機(jī)器人?!比鹌娴幕锇檎f道。“當(dāng)它們第一次被搬進(jìn)工廠時(shí),動(dòng)作非常緩慢。我們有時(shí)還會(huì)可以和它們比賽。但也正是因?yàn)闄C(jī)器人的出現(xiàn),原本一條需要18人來工作的生產(chǎn)線,變得只需要五個(gè)人就可以順利運(yùn)行?!薄爸灰麄兡苡脵C(jī)器人取代我們,他們就會(huì)這么做。機(jī)器人們正在變得越來越快,他們會(huì)以越來越快的速度取代我們?!彼f。

    在托萊多很多人都說,新的技術(shù)就像日出一樣不可阻擋。而它的必然性以及它的意義的不確定性,更是像厚厚的一層被子一樣給他們帶來了巨大的壓力。的確,民眾們正在感到孤單、脆弱。他們經(jīng)歷過了全球化貿(mào)易、外包、衰退和機(jī)器人等各種大潮的沖擊,接下來很快就要迎來AI大潮。與此同時(shí),像菲亞特·克萊斯勒等更多的公司,會(huì)越來越多地使用臨時(shí)工。新工人不得不接受更低的薪資。世界銀行“世界發(fā)展報(bào)告”的工作草案建議各國(guó)政府,“工作性質(zhì)的迅速變化極大地提高了企業(yè)調(diào)整勞動(dòng)力的靈活性,同時(shí)也為那些從更具活力的勞動(dòng)力市場(chǎng)中受益的工人提供了靈活性”,其實(shí)是用一種好聽的說法來說:勞動(dòng)力不再必須是終身制,而可以是一次性的。

    這些所帶來的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是對(duì)工作的影響而已,更多的是整個(gè)社會(huì)的感情問題。教堂、社區(qū)、鄰里企業(yè)等社會(huì)組織形態(tài)都會(huì)消亡。而這是硅谷那些極客們不會(huì)想到的。工程師和程序員似乎認(rèn)為用相應(yīng)數(shù)額的金錢上的承諾就可以彌補(bǔ)那些被新技術(shù)代替的失去的工作機(jī)會(huì)。但實(shí)際上,很多人工作并不是僅僅為了錢。是的,他們需要這筆錢,而且他們也想要這筆錢,但僅僅是因?yàn)殄X并不是一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人勤勤懇懇工作40年的全部原因。

    他們還有責(zé)任、榮譽(yù)和使命等更多的情感。當(dāng)他們站在生產(chǎn)線旁邊,進(jìn)行焊接或涂漆或用螺栓固定的工作,因?yàn)樗麄兪窃谶@個(gè)國(guó)家的一名汽車工人。他們可以驕傲的看看吉普的牧馬人汽車、一個(gè)玻璃擋風(fēng)或者一臺(tái)惠而浦洗衣機(jī),說道“那是我做的”。

    也許沒有人僅僅是因?yàn)榭萍嫉淖兏锒镀苯o特朗普。但是當(dāng)人們感到無助時(shí),他們會(huì)傾向于選擇相信,相信某個(gè)人或者某種信仰可能會(huì)給他們帶來某種自主權(quán),幫助他們保留他們害怕失去的東西?!觯ㄕ悦馈渡羁萍肌罚ň庉?華生)

    亚洲国产日韩一区二区| 手机成人av网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| tocl精华| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 岛国毛片在线播放| 好男人电影高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| www.熟女人妻精品国产| tocl精华| cao死你这个sao货| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 18禁观看日本| 一进一出抽搐动态| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久天堂一区二区三区四区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 夫妻午夜视频| 美女主播在线视频| 黄频高清免费视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 涩涩av久久男人的天堂| 水蜜桃什么品种好| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| bbb黄色大片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 自线自在国产av| 欧美日韩av久久| 久久综合国产亚洲精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产福利在线免费观看视频| 99国产精品免费福利视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲中文字幕日韩| 我要看黄色一级片免费的| 人人澡人人妻人| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 天天添夜夜摸| videos熟女内射| 嫩草影视91久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利影视在线免费观看| 女警被强在线播放| 中国美女看黄片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 无限看片的www在线观看| 欧美另类一区| 亚洲五月婷婷丁香| av网站免费在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 精品视频人人做人人爽| 蜜桃国产av成人99| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 少妇人妻久久综合中文| 麻豆av在线久日| 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久久欧美国产精品| 精品人妻1区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一区二区三区av在线| 在线看a的网站| 久久久国产精品麻豆| 蜜桃在线观看..| avwww免费| 日本91视频免费播放| 国产精品久久久久久精品古装| 老司机亚洲免费影院| netflix在线观看网站| 制服人妻中文乱码| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲欧美精品永久| 日本一区二区免费在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲久久久国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本五十路高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产av新网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 成年人黄色毛片网站| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | √禁漫天堂资源中文www| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久国产精品久久久| 最新的欧美精品一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲精品一二三| 老汉色∧v一级毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 在线观看免费视频网站a站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av不卡在线播放| 日本av手机在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清videossex| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成人免费av在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 老熟女久久久| 飞空精品影院首页| 蜜桃国产av成人99| 蜜桃国产av成人99| 性色av一级| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在视频线精品| 午夜福利影视在线免费观看| 美国免费a级毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| netflix在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕高清在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| netflix在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av天堂在线播放| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 不卡一级毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久 | 啪啪无遮挡十八禁网站| a级片在线免费高清观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品在线美女| 一本久久精品| 脱女人内裤的视频| 中国国产av一级| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| av有码第一页| 久久狼人影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| av天堂久久9| 99热国产这里只有精品6| 91国产中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女无遮挡免费网站观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 水蜜桃什么品种好| 老司机在亚洲福利影院| 热re99久久国产66热| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美黄色淫秽网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 深夜精品福利| 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区 | 老熟女久久久| 悠悠久久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 美国免费a级毛片| 热re99久久国产66热| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲avbb在线观看| 少妇的丰满在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产在线免费精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 97在线人人人人妻| 自线自在国产av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本91视频免费播放| 18禁观看日本| 色婷婷久久久亚洲欧美| av电影中文网址| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 9色porny在线观看| 免费不卡黄色视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丰满少妇做爰视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩av久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩精品网址| 欧美精品亚洲一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 一级毛片精品| 国产成人a∨麻豆精品| 色播在线永久视频| 亚洲国产欧美网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久影院123| 亚洲情色 制服丝袜| 久久热在线av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜福利在线观看吧| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品二区激情视频| 欧美大码av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 高清av免费在线| 精品一区在线观看国产| 中国国产av一级| 天堂8中文在线网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 制服人妻中文乱码| 中国国产av一级| 久久久久久久精品精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产欧美网| 国产av国产精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 黑人猛操日本美女一级片| 国产一区二区 视频在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人a∨麻豆精品| 热re99久久国产66热| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线 av 中文字幕| 9热在线视频观看99| 亚洲精品在线美女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品影院久久| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄频高清免费视频| 亚洲精华国产精华精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人操女人黄网站| 日本wwww免费看| 777米奇影视久久| www.精华液| av国产精品久久久久影院| 下体分泌物呈黄色| 动漫黄色视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 欧美黄色片欧美黄色片| av有码第一页| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩有码中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99热国产这里只有精品6| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av电影中文网址| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久毛片免费看一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| av福利片在线| 欧美中文综合在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人精品在线电影| 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性xxxx| svipshipincom国产片| netflix在线观看网站| 亚洲专区国产一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲第一av免费看| av天堂在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99久久人妻综合| 日本欧美视频一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 三上悠亚av全集在线观看| videos熟女内射| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩三级视频一区二区三区| 69av精品久久久久久 | 99国产极品粉嫩在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产成人精品无人区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人澡人人妻人| 在线 av 中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av网站在线播放免费| 黑人操中国人逼视频| 不卡一级毛片| 日本欧美视频一区| 国产精品九九99| 午夜福利在线观看吧| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产国语对白av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产野战对白在线观看| 十八禁网站免费在线| 美女大奶头黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久影院123| 99国产综合亚洲精品| 一本色道久久久久久精品综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品国产av成人精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色 视频免费看| 国产又爽黄色视频| 国产三级黄色录像| 国产精品 国内视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 十分钟在线观看高清视频www| 正在播放国产对白刺激| 咕卡用的链子| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久亚洲精品不卡| 国产精品av久久久久免费| 这个男人来自地球电影免费观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲免费av在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看免费高清a一片| av电影中文网址| 亚洲全国av大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女大奶头黄色视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲第一av免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美另类一区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 另类亚洲欧美激情| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久蜜臀av无| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕最新亚洲高清| 曰老女人黄片| tube8黄色片| 日韩视频一区二区在线观看| 美女主播在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄频高清免费视频| 视频区图区小说| 成人国语在线视频| 丝袜美足系列| 久久久久久人人人人人| 久久毛片免费看一区二区三区| 69av精品久久久久久 | 亚洲 国产 在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久国内视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美国免费a级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲情色 制服丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网| 一二三四社区在线视频社区8| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产成人av激情在线播放| 丝袜脚勾引网站| 午夜免费观看性视频| 男女免费视频国产| 777米奇影视久久| 99热全是精品| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女大奶头黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清videossex| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利免费观看在线| 老司机午夜福利在线观看视频 | tocl精华| 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦免费观看视频1| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 91大片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲欧美精品永久| 不卡一级毛片| 一级片免费观看大全| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 久9热在线精品视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品九九99| 亚洲欧洲日产国产| 高清视频免费观看一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 咕卡用的链子| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品成人久久小说| 两性夫妻黄色片| 韩国精品一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| av不卡在线播放| 1024视频免费在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品人妻少妇av视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级毛片电影观看| 十八禁网站免费在线| 精品国产国语对白av| cao死你这个sao货| 老汉色∧v一级毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| www.av在线官网国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一级,二级,三级黄色视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看一区二区三区激情| 制服人妻中文乱码| 亚洲人成77777在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 婷婷丁香在线五月| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女福利国产在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看www视频免费| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜喷水一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www.熟女人妻精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人手机av| 日本五十路高清| 国产精品 欧美亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av不卡在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国精品一区二区三区| av网站在线播放免费| 亚洲男人天堂网一区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 悠悠久久av| 十分钟在线观看高清视频www| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜日韩欧美国产| 欧美在线一区亚洲| 国产成人欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品少妇内射三级| 1024视频免费在线观看| 嫩草影视91久久| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色视频不卡| 手机成人av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久久精品精品| 亚洲av日韩在线播放| 999精品在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利,免费看| 国产在视频线精品| 中文欧美无线码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丰满迷人的少妇在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 女人精品久久久久毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 一本大道久久a久久精品| 久久性视频一级片| av天堂在线播放| 欧美精品av麻豆av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 婷婷色av中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 99国产精品免费福利视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久人人爽人人片av| 性少妇av在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 美国免费a级毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| videos熟女内射| 亚洲情色 制服丝袜| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区三区精品91| 无遮挡黄片免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | a在线观看视频网站| 涩涩av久久男人的天堂| 91老司机精品| 大型av网站在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品三级在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 两个人免费观看高清视频| 男男h啪啪无遮挡| 最新的欧美精品一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av天堂久久9| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色 视频免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 777米奇影视久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品第二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美黑人精品巨大| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲七黄色美女视频| 18禁观看日本| av天堂久久9| 日本a在线网址| 飞空精品影院首页| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 老熟女久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 深夜精品福利| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩av久久| 99热网站在线观看| 国产在线视频一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 成人国语在线视频| 大香蕉久久网| 国产日韩欧美视频二区| 婷婷丁香在线五月| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色 视频免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产av蜜桃|