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    高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃研究

    2018-07-30 11:11:58蹇曉彬
    魅力中國 2018年5期
    關(guān)鍵詞:高校體育教育職業(yè)規(guī)劃

    蹇曉彬

    摘要:促進(jìn)教育工作者的專業(yè)發(fā)展是教師職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理念,為此,教師要想提高自身專業(yè)水平,更應(yīng)該重視職業(yè)生涯的規(guī)劃工作。作為體育教育師資力量的重要來源,青年體育教師正處于職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,職業(yè)生涯規(guī)劃工作對其職業(yè)發(fā)展有重要意義。本文闡述了高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀及相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞:高校體育教育;青年體育教師;職業(yè)規(guī)劃

    一、高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀

    (一)缺乏職業(yè)規(guī)劃知識

    完備的職業(yè)規(guī)劃知識是高校青年體育教師做好職業(yè)規(guī)劃的前提條件。但事實(shí)上,調(diào)查結(jié)果顯示大部分青年體育教師都對職業(yè)規(guī)劃知識有所欠缺,這對其職業(yè)規(guī)劃工作的有效開展十分不利。[1]部分教師在缺乏職業(yè)規(guī)劃知識的情況下盲目進(jìn)行規(guī)劃;而有的教師則將工作重心放在了教學(xué)上,忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要意義;還有的教師可能由于工作時(shí)間不長而對自身的發(fā)展十分茫然,對于職業(yè)發(fā)展路線的選擇沒有任何主意。

    (二)職業(yè)環(huán)境分析不全面

    體育教師的發(fā)展情況與其職業(yè)環(huán)境有著很大的關(guān)聯(lián),為此,高校青年體育教師應(yīng)先充分了解、分析自身工作單位的環(huán)境情況,再進(jìn)行更加科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。但根據(jù)對青年體育教師對工作學(xué)院了解程度的調(diào)查結(jié)果,對職業(yè)環(huán)境具有全面、詳盡的了解和充分認(rèn)識的教師只占少數(shù),且相當(dāng)多的教師是通過工作逐步了解學(xué)院具體情況的。這充分表明了青年體育教師對職業(yè)環(huán)境缺乏全面分析的現(xiàn)狀。青年體育教師對學(xué)院了解狀態(tài)如表 1所示。

    (三)缺乏合理的自我評估

    科學(xué)合理的自我評估是青年教師做好職業(yè)規(guī)劃的有力條件之一。[2]職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長期過程,需要循序漸進(jìn),逐步開展,期間教師的自我評估十分重要,全面的、準(zhǔn)確的自我評估是職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。自我認(rèn)知的方法主要有職業(yè)傾向測試、智力人格測試、能力測試等,目前半數(shù)以上的青年體育教師通過對自己的反省及與他人的對比評估自己,容易造成評估結(jié)果的片面性及缺乏準(zhǔn)確度。

    (四)職業(yè)規(guī)劃行為不清晰

    青年體育教師普遍對職業(yè)規(guī)劃缺乏充分的認(rèn)識及足夠的重視,致使其職業(yè)規(guī)劃中存在不清晰的缺點(diǎn)。相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示具有清晰的職業(yè)規(guī)劃行為的青年體育教師占整體不到十分之一,半數(shù)以上的青年體育教師對職業(yè)職業(yè)規(guī)劃缺乏認(rèn)真嚴(yán)肅的考慮。大多數(shù)青年體育教師缺乏對職業(yè)規(guī)劃知識的了解及專業(yè)人士的指導(dǎo)。

    (五)缺乏明確的職業(yè)目標(biāo)

    明確的職業(yè)目標(biāo)能引領(lǐng)教師的職業(yè)發(fā)展,促進(jìn)青年體育教師不斷進(jìn)步,是教師開展職業(yè)規(guī)劃的重要因素。職業(yè)目標(biāo)的確定主要取決于個(gè)人,但如果缺乏專業(yè)指導(dǎo)和管理,青年體育教師在清楚的認(rèn)識職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的重要性方面存在一定的困難。目前能真正實(shí)施相應(yīng)的措施以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的青年體育教師仍只是少數(shù),接近半數(shù)的教師雖然制定了職業(yè)目標(biāo)但缺乏行動力,不能付諸實(shí)踐。

    二、高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃對策

    (一)教師加強(qiáng)對職業(yè)規(guī)劃的管理

    第一,全面合理的自我認(rèn)識及正確的職業(yè)規(guī)劃觀念是青年體育教師為實(shí)現(xiàn)各自職業(yè)目標(biāo)而必須做到的事。將體育教學(xué)的各個(gè)階段工作都爭取做到最好,樹立完整的體育學(xué)習(xí)思想,有利于教師教學(xué)能力及專業(yè)素養(yǎng)的提升。

    第二,強(qiáng)化教師的職業(yè)規(guī)劃主體意識,開展優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃。青年體育教師的職業(yè)生涯尚處于起步階段,是進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期,其教學(xué)能力及教學(xué)方法都存在很大的發(fā)展空間,為此,教師應(yīng)積極進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

    第三,青年體育教師在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前應(yīng)對所在學(xué)院有充分的了解,明確的知道學(xué)院體育教育的發(fā)展目標(biāo)、需求,并在規(guī)劃時(shí)結(jié)合自身的發(fā)展需求進(jìn)行考慮,對學(xué)院優(yōu)勢和短板對自身職業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。對職業(yè)環(huán)境進(jìn)全面分析后,青年體育教師全面、可觀的評估自己,通過反省不斷完善專業(yè)發(fā)展。

    第四,除了樹立正確的職業(yè)規(guī)劃理念、強(qiáng)化職業(yè)規(guī)劃主體意識及全面分析職業(yè)環(huán)境,青年體育教師還應(yīng)該明確自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。只有具有明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),教師才能及時(shí)調(diào)整因工作環(huán)境和自身社會角色的變化帶來的心態(tài)波動,解決對職業(yè)發(fā)展的茫然狀態(tài),以正確的心理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

    第五,當(dāng)職業(yè)規(guī)劃工作已經(jīng)在進(jìn)行中或者已經(jīng)完成,青年體育教師則應(yīng)該在不違背現(xiàn)實(shí)的前提下貫徹落實(shí)職業(yè)規(guī)劃,并根據(jù)職業(yè)環(huán)境等動態(tài)因素的變化及時(shí)調(diào)整、修正職業(yè)規(guī)劃,以便能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

    (二)高校加強(qiáng)對教師職業(yè)規(guī)劃的管理

    第一,引領(lǐng)、指導(dǎo)教師的職業(yè)規(guī)劃。高校應(yīng)通過培訓(xùn)等各種方式對青年體育教師的職業(yè)規(guī)劃提供指導(dǎo)、幫助。青年體育教師在職業(yè)規(guī)劃中常常出現(xiàn)對自身職業(yè)發(fā)展缺乏準(zhǔn)確認(rèn)識或要求的問題,高校的指導(dǎo)能有效解決這一問題,為教師制定良好的職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。高校還可以通過預(yù)先制定學(xué)校體育發(fā)展目標(biāo)給青年體育教師的職業(yè)規(guī)劃確定大方向。

    第二,提供職業(yè)規(guī)劃咨詢。大部分青年體育教師都缺乏對職業(yè)規(guī)劃的完善的了解,其職業(yè)規(guī)劃知識儲備不足以支持其做好職業(yè)規(guī)劃,且部分教師搜集、學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃相關(guān)知識的途徑比較單一,搜集信息工作難度高。高校可以給青年體育教師設(shè)立一個(gè)咨詢平臺,將青年體育教師的努力和高效的相結(jié)合,提升教師職業(yè)規(guī)劃水平。青年體育教師可以通過高效的職業(yè)規(guī)劃咨詢對學(xué)院、工作環(huán)境具有清除的了解,有效提高職業(yè)規(guī)劃水平。

    第三,提供培訓(xùn)平臺。高校要助益青年體育教師的職業(yè)規(guī)劃,可以通過構(gòu)建培訓(xùn)平臺的手段提高教師規(guī)劃能力。高校青年體育教師的學(xué)歷大多為研究生或本科生,專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能都很優(yōu)秀,但時(shí)代的發(fā)展及教育的改革都對教師的職業(yè)發(fā)展造成了一定的困難。學(xué)??梢圆扇∠鄳?yīng)的措施鼓勵(lì)教師深造,提高體育教師的水平。此外,學(xué)??梢越⑼晟频墓芾碇贫群团嘤?xùn)平臺,定期開展學(xué)術(shù)交流活動,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高,為教師進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃營造良好的氛圍和條件,激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),不斷提升。

    三、小結(jié)

    目前高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃中存在問題使對其進(jìn)行研究具有更重要的現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)高校青年體育教師職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,要優(yōu)化其職業(yè)規(guī)劃,可以從加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃管理入手,既加強(qiáng)高校青年體育教師的職業(yè)規(guī)劃管理,也要加強(qiáng)高校對教師職業(yè)規(guī)劃的管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高波.陜西省高職院校體育教師職業(yè)規(guī)劃與對策的分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015,(18):148-148,159

    [2]付棟.高校體育教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)狀與對策研究[J].才智,2015,(8):144-144

    [3]隋紅,孫蒙蒙.喀什地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)體育教師職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀調(diào)查[J].當(dāng)代體育科技,2016,6(35):92-94

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