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      具有全球競爭力的世界一流能源化工公司研究

      2018-07-27 01:12:54單洪青
      當(dāng)代石油石化 2018年2期
      關(guān)鍵詞:一流化工能源

      單洪青,王 曦

      (中國石油化工集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院,北京 100029)

      黨的十九大報告中提出,要“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。這是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新時代的必然要求,也是從全面建成小康社會到基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的國家戰(zhàn)略需要。能源化工是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,打造具有全球競爭力的世界一流能源化工公司既十分重要又正當(dāng)其時。

      1 世界一流企業(yè)的共同特征

      具有全球競爭力的世界一流企業(yè),首先界定了市場范圍是全球市場,其次是具有競爭力的佼佼者,世界一流。因而世界一流企業(yè)必然是立足全球的、具有競爭力的。那么世界一流企業(yè)是什么樣?如何評價和衡量?目前國際上尚無統(tǒng)一的界定和描述。

      基于對世界領(lǐng)先公司的長期跟蹤研究,我們認(rèn)為:一流企業(yè)都是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好了生存與發(fā)展、數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益、軟實(shí)力與硬實(shí)力、現(xiàn)在與未來、內(nèi)部與外部等方面的關(guān)系,保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,且持久領(lǐng)先于業(yè)內(nèi)其他企業(yè)。

      無論在什么行業(yè),一流企業(yè)都具備以下7個共同特征:

      1)杰出的經(jīng)營業(yè)績:是一流企業(yè)價值的集中體現(xiàn),是硬實(shí)力的表現(xiàn)。具體體現(xiàn)在:能夠長期保持行業(yè)領(lǐng)先的盈利水平和股東回報,具有明顯的競爭優(yōu)勢。

      2)顯著的國際影響力:是一流企業(yè)價值的外在認(rèn)可,是軟實(shí)力的表現(xiàn)。具體體現(xiàn)在:公司品牌響,聲譽(yù)好,形象佳;公司發(fā)展具有前瞻性和導(dǎo)向性,能夠引領(lǐng)和影響本行業(yè)的發(fā)展,并帶動和支撐相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      3)清晰的發(fā)展戰(zhàn)略:為一流企業(yè)發(fā)展確定正確的方向和路徑。具體體現(xiàn)在:企業(yè)的戰(zhàn)略體系能夠圍繞企業(yè)的愿景目標(biāo),充分整合內(nèi)外部資源,優(yōu)化配置全球資源,協(xié)調(diào)長短期關(guān)系,確保形成長期可持續(xù)的競爭力。

      4)高效的組織管理:為一流企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的執(zhí)行。具體體現(xiàn)在:具有完善的公司治理結(jié)構(gòu)、有效的決策機(jī)制和激勵約束機(jī)制、順暢的管理流程、良好的組織協(xié)同,確保戰(zhàn)略的有效落實(shí)。

      5)卓越的創(chuàng)新能力:為一流企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。具體體現(xiàn)在:具有完備的創(chuàng)新體系,擁有支撐主業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)、前瞻性和基礎(chǔ)性技術(shù)研究實(shí)力,具備培育和創(chuàng)造市場的能力。

      6)超強(qiáng)的抗風(fēng)險能力:為一流企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。具體體現(xiàn)在:具備完善的風(fēng)險管控系統(tǒng),能夠敏銳捕捉內(nèi)外部環(huán)境變化,適時調(diào)整,有效防范風(fēng)險發(fā)生,并具有能夠從逆境中恢復(fù)、從危機(jī)中重生的能力。

      7)優(yōu)秀的企業(yè)文化:為一流企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)動力和良好氛圍,是一流企業(yè)的內(nèi)在基因。具體體現(xiàn)在:企業(yè)內(nèi)形成了支撐企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的共同價值取向、一致的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展理念,能夠吸引和凝聚人才,企業(yè)充滿生機(jī)。

      世界一流企業(yè)的共同特征既有清晰可見的外在表現(xiàn),也有真正發(fā)揮作用、支撐企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動因素。就像一棵枝繁葉茂的參天大樹,需要堅實(shí)的根基和健康的基因。杰出的經(jīng)營業(yè)績和顯著的國際影響力是最終結(jié)果和外在表征,是硬實(shí)力和軟實(shí)力的結(jié)合;其他是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素和內(nèi)在特征,也是企業(yè)的核心競爭力所在。內(nèi)外部特征又相互支持和促進(jìn)(詳見圖1)。

      圖1 世界一流企業(yè)的共同特征模型

      2 世界一流能源化工公司的量化評價指標(biāo)

      世界一流能源化工公司應(yīng)具有世界一流企業(yè)的共同特征,同時還具有行業(yè)的特性,我們將這些特征進(jìn)行系統(tǒng)化、指標(biāo)化,并對能量化表征的指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)性分析,力求在數(shù)據(jù)可得的基礎(chǔ)上,將這些特征用簡約、可量化的指標(biāo)進(jìn)行評價。評價模型如圖2所示。

      圖2 世界一流能源化工公司的評價模型

      2.1 規(guī)模

      這是“大”的突出表現(xiàn)。從整體收入規(guī)模(總收入)、資本市場規(guī)模(市值)、全球化程度(跨國指數(shù))三個方面進(jìn)行考察。

      2.2 盈利

      這是“強(qiáng)”的突出表現(xiàn)。從股東投入資本回報(股東權(quán)益回報率)、企業(yè)整體資本回報(占用資本回報率)、企業(yè)銷售收入回報(銷售凈利潤率)三個角度進(jìn)行衡量。同時,考慮到行業(yè)的波動性,采用10年平均值來衡量長期獲利能力。

      2.3 潛力

      這是“優(yōu)”的突出表現(xiàn)。從資源接替、科技創(chuàng)新和管理優(yōu)化三個方面考察企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

      資源接替指數(shù)狹義指油氣資源的可獲得性和可持續(xù)性,廣義指全球配置資源的安全性、穩(wěn)定性和持續(xù)性,包括未來傳統(tǒng)能源的變更儲備情況,專家評價打分,滿分為10分。

      科技創(chuàng)新指數(shù)綜合反映企業(yè)的研發(fā)投入強(qiáng)度(科研經(jīng)費(fèi)占銷售收入比率、科研人員比例)、科技創(chuàng)新成果(專利數(shù)、新產(chǎn)品比例)和科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率(世界領(lǐng)先技術(shù)地位和前沿技術(shù)儲備)情況??捎每萍奸_發(fā)創(chuàng)新獎入圍數(shù)來衡量企業(yè)的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)率。該獎項(xiàng)始于1963年,是國際科技研發(fā)領(lǐng)域極為推崇的科技研發(fā)獎項(xiàng)。它由美國科技雜志R&D主辦,每年在全球上千件科技創(chuàng)新技術(shù)中,依照科技突破性、創(chuàng)新獨(dú)特性及應(yīng)用實(shí)用性3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),評選出全球過去一年中100個最具創(chuàng)新和技術(shù)意義的上市產(chǎn)品。

      管理綜合指數(shù)綜合反映企業(yè)內(nèi)在的管理效率和外在的環(huán)境友好及企業(yè)社會責(zé)任等,可采用《財富》雜志“全球最受贊賞公司排行榜”的評價指標(biāo)。該排行榜自1997年開始發(fā)布,組織各業(yè)內(nèi)高管和專家,對進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè),從產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長期投資價值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、財務(wù)穩(wěn)健程度、吸引和保留人才的能力、社會責(zé)任、全球化經(jīng)營的有效性等9個方面進(jìn)行打分(10分為滿分),并以總平均分進(jìn)行排序。

      3 世界一流能源化工公司的指標(biāo)水平

      我們研究分析了近10年間能源化工公司的運(yùn)行指標(biāo),以求描繪出一流公司的指標(biāo)水平,供國內(nèi)石油石化公司發(fā)展參考。需要指出的是,這些指標(biāo)水平并非一成不變,而是動態(tài)和相對的,是有階段性的。公司的發(fā)展格局和發(fā)展效果受內(nèi)外因素影響,會呈現(xiàn)一定的波動性。所以,更多的是做方法上的探討。

      根據(jù)評價指標(biāo),可將業(yè)內(nèi)標(biāo)桿公司經(jīng)營水平劃分為四級:

      3.1 行業(yè)較好水平

      以進(jìn)入世界500強(qiáng)或行業(yè)前列的石油化工公司、入選知名行業(yè)排行榜中石油化工公司的平均水平為行業(yè)較好水平代表。

      “世界500強(qiáng)”排行榜(按總收入排出),用于代表“盈利”指標(biāo)水平和“規(guī)?!敝械目偸杖胨健!叭蚰茉垂臼兄?0強(qiáng)”(按市值排出),用于代表“規(guī)模”中的市值水平。“石油公司50強(qiáng)”(按原油儲量、天然氣儲量、原油產(chǎn)量、天然氣產(chǎn)量、煉油能力、油品銷量等6項(xiàng)指標(biāo)的綜合排名),用于代表“潛力”中的資源可持續(xù)性水平。

      3.2 領(lǐng)先水平

      1995年有世界500強(qiáng)排名以來,共有109家石油化工公司曾經(jīng)入圍,但只有15家公司一直在榜。其中,11家石油公司,4家化工公司。

      石油公司有:??松梨?、殼牌、BP、雪佛龍、道達(dá)爾、菲利普斯66(康菲)、埃尼、雷普索爾(雷普索YPF)、巴西石油、JX控股、印度石油見表1。

      表111 家石油化工行業(yè)領(lǐng)先公司的基本情況

      化工公司有:巴斯夫、陶氏化學(xué)、杜邦、三菱化學(xué)。

      以長期處于行業(yè)前列、且具有較長歷史的11家石油公司的平均水平為領(lǐng)先水平代表。

      ??松梨凇づ?、BP、道達(dá)爾、雪佛龍、埃尼這6家公司屬于一體化能源化工公司,不但在整體規(guī)模上長期領(lǐng)先,而且在油氣勘探開發(fā)、煉油與營銷、化工等三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域長期進(jìn)入世界領(lǐng)先行列。近年,殼牌和BP公司都調(diào)整剝離了許多化工資產(chǎn),故一體化程度不同。

      其他5家都是偏重于能源化工鏈上局部領(lǐng)域的公司,如巴西石油、雷普索爾偏重于上游和煉油業(yè)務(wù);菲利普斯66公司主要從事煉油和化工業(yè)務(wù);JX控股和印度石油以煉油業(yè)務(wù)為主 。

      3.3 一流水平

      殼牌、埃克森美孚、BP這3家一體化能源化工公司,優(yōu)勢突出、長期引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,均具有百年歷史,是世界一流能源化工公司的代表群組。

      3.4 最好水平

      埃克森美孚在長期時間內(nèi)不但業(yè)務(wù)綜合實(shí)力最強(qiáng)、效益更高,而且發(fā)展更為穩(wěn)健,優(yōu)中更優(yōu),能夠代表世界一流能源化工公司的最好水平。

      將上述四個等級的標(biāo)桿公司評價指標(biāo)進(jìn)行匯總,能看出行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營水平,并能給國內(nèi)能源化工公司作參照坐標(biāo)(見表2)。

      表2 世界能源化工公司的四個等級水平

      4 中國大型能源化工公司打造世界一流的努力方向

      4.1 與世界一流的差距

      選取同時期某大型央企的經(jīng)營數(shù)據(jù),和世界能源化工公司一流水平相比,結(jié)果見表3。

      表3 中國大型央企與世界一流能源化工公司的指標(biāo)對比

      從上面對比可看出,大型央企的主要差距在:

      一是影響力不夠大,軟實(shí)力與硬實(shí)力不匹配,美譽(yù)度和貢獻(xiàn)度不匹配。國際化程度還不夠高,仍處于國際化的初級階段,跨國指數(shù)不到10%,而一流公司在65%以上。另外,大型央企在資本市場的市值與一流公司的差距較大,市值約為一流公司水平的40%,其高增長并未得到資本市場的充分認(rèn)可。品牌、聲譽(yù)等尚未得到國際市場的充分認(rèn)知、認(rèn)可和認(rèn)同,排名比較靠后。在全球行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用和國際話語權(quán)還較弱。

      二是盈利能力不夠強(qiáng),高附加值的資產(chǎn)少,發(fā)展質(zhì)量有待提高。利潤規(guī)模約為一流水平的40%,10年平均ROACE僅約為一流水平的50%。利潤增速落后于收入和資產(chǎn)增速,而同期一流水平則是利潤增速超過收入增速。資產(chǎn)品質(zhì)不夠高,10年平均總資產(chǎn)回報率比一流水平低,不及最好水平的一半。高強(qiáng)度、高成本的資本投入未能獲得高回報,增長質(zhì)量有待提高。

      三是發(fā)展內(nèi)力不夠足,特別是科技創(chuàng)新的推動作用還有釋放空間。油氣資源接替難度大,資源結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,資源潛力受限。近5年石油儲量接替率僅為62%,??松梨跒?75%;另外,管理效率偏低,總成本費(fèi)用比埃克森美孚高出近10%,特別是營業(yè)成本高于一流水平,成本費(fèi)用利潤率差距大,僅為一流水平的1/3。勞動效率較低,員工人數(shù)比??松梨?、殼牌、BP三家公司之和還多40%。創(chuàng)新對效益的拉動作用有待提高,10年間的累計研發(fā)投入比一流水平低近40%,按照業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)計算的研發(fā)投入強(qiáng)度也比一流水平低。

      4.2 打造世界一流的思考與建議

      客觀看待與一流公司的差距,冷靜分析形成差距的原因,既有歷史階段不同,也有發(fā)展模式、運(yùn)營方式等方面的深層次問題,但歸根結(jié)底是長期積累形成的理念、體制和機(jī)制問題。我們認(rèn)為中國大型央企要打造具有全球競爭力的世界一流能源化工公司,需著重解決兩方面問題:

      一是落后的思想觀念趕不上市場的快速發(fā)展。央企發(fā)展壯大的30多年正是中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期,市場容量和潛力巨大的同時,也推進(jìn)著市場需求轉(zhuǎn)型和市場競爭模式轉(zhuǎn)變,但央企還沉浸在自己的“舒適圈”中,更善于走規(guī)模擴(kuò)張的路線。對市場經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展趨勢,缺乏準(zhǔn)確的把握;對日益嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境和日益強(qiáng)大的競爭對手,缺乏主動的應(yīng)對和積極的變革。

      二是僵化的管理模式不適應(yīng)企業(yè)的高速發(fā)展。隨著企業(yè)的快速發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)的管理體系越來越復(fù)雜,大企業(yè)病也就凸顯。龐大的組織架構(gòu)、冗長的管理鏈條、脫節(jié)的產(chǎn)銷研用價值創(chuàng)造,都在降低企業(yè)的效率和效益。與此同時,落后的生產(chǎn)關(guān)系也不能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,充滿活力的激勵機(jī)制和創(chuàng)新文化沒有完全形成,與新時代、新技術(shù)、新市場相匹配的管理方法和手段還未有效建立。

      另外,我們也要看到,建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源化工公司,央企有基礎(chǔ)、有機(jī)遇,具備良好的條件。

      首先,大型央企已邁進(jìn)或接近世界一流企業(yè)的陣營。得益于中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國能源化工公司特別是央企,已發(fā)展壯大為世界領(lǐng)先的特大型能源化工企業(yè)集團(tuán)。2017年世界500強(qiáng)公司排行榜中,按照2016年?duì)I業(yè)收入計,中國石化集團(tuán)已超過國際前三大公司(埃克森美孚、殼牌、BP)名列第三,中國石油集團(tuán)名列第四,中國海油總公司居第115位。因此,從規(guī)模上說,中國大型能源化工公司已躋身世界前列,已結(jié)束和國際大公司比高低、論伯仲的歷史,而是進(jìn)入到共經(jīng)緯的新時代。

      其次,中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展為培育世界一流企業(yè)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。中國經(jīng)濟(jì)保持中高速增長,國內(nèi)生產(chǎn)總值穩(wěn)居世界第二,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,開放型經(jīng)濟(jì)新體制逐步健全,正由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變,從中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。這些都是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大好時機(jī)。

      第三,中國將形成世界人口最多的中等收入群體,消費(fèi)升級,為打造世界一流企業(yè)提供了更廣的空間。中等收入群體壯大了,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長,拉動消費(fèi),能夠激發(fā)各類市場主體的活力。中央提出的一系列經(jīng)濟(jì)思想和戰(zhàn)略舉措,如深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動形成全面開放的新格局、加快建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國等等,都將有利促進(jìn)能源化工行業(yè)的發(fā)展和升級。

      第四,國企改革不斷穩(wěn)步推進(jìn),為大型央企打造世界一流提供了活力。中央強(qiáng)調(diào)“要推動國有資本做強(qiáng)、做優(yōu)、做大,完善國企國資改革方案,圍繞管資本為主,加快轉(zhuǎn)變國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”。這表明國企改革已進(jìn)入到新階段,將會有更大的突破,不是從數(shù)量和程度上,而是從體制和機(jī)制上解決問題。做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國有資本,由“資本”替代“企業(yè)”,不僅從本質(zhì)上規(guī)定國有資本與國家的關(guān)系,而且有利于國有企業(yè)有進(jìn)有退,有利于解放思想,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快。

      因此,中國大型央企要抓住新時代的機(jī)遇和轉(zhuǎn)型的契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,全面深化改革,通過機(jī)制強(qiáng)企、創(chuàng)新強(qiáng)企、開放強(qiáng)企、人才強(qiáng)企,爭取早日打造成為具有全球競爭力的世界一流能源化工公司。

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