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    論激發(fā)社會(huì)組織活力與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新

    2018-07-26 10:39:42周靜雅
    關(guān)鍵詞:公共事務(wù)政府服務(wù)

    周靜雅

    【摘要】樹立現(xiàn)代社會(huì)治理理念,創(chuàng)新社會(huì)治理體制,推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,是當(dāng)前我國全面深化改革事業(yè)的重中之重。社會(huì)組織的功能與社會(huì)治理的目標(biāo)具有一致性。積極有效發(fā)揮社會(huì)組織的服務(wù)功能,對(duì)于保障社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步具有重要意義。正因?yàn)榇?,在?chuàng)新社會(huì)治理的過程中,有必要為社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良社會(huì)環(huán)境,搭建快速發(fā)展平臺(tái),大力激發(fā)社會(huì)組織活力,使其成為改進(jìn)社會(huì)治理和保障社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。

    【關(guān)鍵詞】社會(huì)組織活力 社會(huì)治理創(chuàng)新

    【中圖分類號(hào)】D632.9 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)01-0062-02

    創(chuàng)新社會(huì)治理的一項(xiàng)重要任務(wù)就是要激發(fā)社會(huì)組織活力。社會(huì)治理需要社會(huì)組織作為重要主體,積極介入公共事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理之中,并通過發(fā)揮社會(huì)組織的橋梁紐帶功能,使其能夠積極有效地代表群利益,表達(dá)群眾訴求,從而有力化解不同利益主體間的矛盾和沖突,以推進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定??梢哉f,社會(huì)治理的效果如何,在很大程度上取決于社會(huì)組織能夠發(fā)揮多大的力量。當(dāng)前社會(huì)治理已經(jīng)進(jìn)入新的階段,其對(duì)于激發(fā)社會(huì)組織活力亦作出新的要求。

    第一,創(chuàng)新社會(huì)治理呼喚社會(huì)組織與政府的良性互動(dòng),以彌補(bǔ)政府功能的不足,形成政府之外的有益補(bǔ)充。社會(huì)組織既能彌補(bǔ)政府失靈,又能彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈,在創(chuàng)新社會(huì)治理中具有不可替代的作用和先天優(yōu)勢(shì)。過去我們認(rèn)為政府是社會(huì)治理的主導(dǎo)性力量,因而常對(duì)其附加包攬一切的無限責(zé)任。但如今越來越多的人意識(shí)到,政府并不是全能的,它也會(huì)遇到種種掣肘和難以周全的困境。但從另一個(gè)方面而言,政府所面對(duì)的掣肘和困境,恰恰給予社會(huì)組織充分發(fā)揮其作用的空間。在現(xiàn)實(shí)中,民眾對(duì)于各類公共服務(wù)的需求越來越多,政府及其職能部門面對(duì)人們?nèi)找嫱⒌墓卜?wù)需求,難以僅憑自身力量來予以滿足。但社會(huì)組織通過提供各類社會(huì)服務(wù),則可以承接政府轉(zhuǎn)移出來的社會(huì)職能。在一些地區(qū),政府出資購買社會(huì)組織服務(wù)的現(xiàn)象已越來越多見,并且由實(shí)踐所證明亦取得良好的效果。這種社會(huì)治理的創(chuàng)新形式,相較于政府主導(dǎo)模式具有更大的優(yōu)勢(shì):它不僅節(jié)約了成本使政府不必花費(fèi)額外資金去培養(yǎng)專業(yè)人員,且相較于行政手段更易為服務(wù)對(duì)象所接受。新時(shí)期以來,基層社會(huì)組織一方面查訪民情、了解民意,以向政府反映不同群體的利益訴求,另一方面亦對(duì)政府的基本政策進(jìn)行解釋宣傳,使政策得到更有效的貫徹執(zhí)行。當(dāng)前社會(huì)階層分化嚴(yán)重,階層固化、階層矛盾尖銳現(xiàn)象顯著,由現(xiàn)實(shí)所倒逼,社會(huì)治理迫切需要加強(qiáng)對(duì)不同階層社會(huì)成員的整合,并通過創(chuàng)造理性、有序的方式、機(jī)制來表達(dá)和反映不同階層民眾特別是弱勢(shì)群體的需求,從而有效化解民怨和沖突。社會(huì)組織作為連接政府與社會(huì)公眾的橋梁與紐帶,在促進(jìn)政府與公眾的協(xié)商溝通方面,具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)利益沖突發(fā)生時(shí),社會(huì)組織可以通過與政府及其他社會(huì)組織間的協(xié)商溝通,妥善化解矛盾和問題,從而實(shí)現(xiàn)不同階層、不同群體之間的利益協(xié)商和均衡。以上種種說明,依靠社會(huì)組織與政府良性互動(dòng)的形式來實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理,在政府愈來愈難以統(tǒng)管統(tǒng)包的時(shí)代,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性意義,它是對(duì)政府作用極其有益的補(bǔ)充。

    第二,創(chuàng)新社會(huì)治理需要社會(huì)組織成為吸納社會(huì)力量的有益載體,以提升公眾對(duì)于公共事務(wù)和社會(huì)服務(wù)的積極性。社會(huì)治理離不開公眾參與,十八屆三中全會(huì)提出要充分發(fā)展基層民主,“促進(jìn)群眾在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督?!?只有充分調(diào)動(dòng)社會(huì)公眾參與公共事務(wù)的積極性,才能將社會(huì)治理的各項(xiàng)事務(wù)切實(shí)抓好做到位,才能有效提高社會(huì)服務(wù)的水平,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)治理體制的創(chuàng)新。社會(huì)組織作為社會(huì)治理的重要主體,在吸納社會(huì)力量參與公共事務(wù)與社會(huì)服務(wù)方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)中國社會(huì)是一個(gè)自我主義色彩很濃的社會(huì),跳出家庭、家族的圈子之外,個(gè)人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜是傳統(tǒng)中國社會(huì)人際關(guān)系的寫照?,F(xiàn)代社會(huì)則強(qiáng)調(diào)社會(huì)團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是家庭、組織、社區(qū)、社團(tuán)、國家等一切共同體的基本特征,低團(tuán)結(jié)的社會(huì)中很容易產(chǎn)生矛盾、沖突和動(dòng)蕩。影響社會(huì)團(tuán)結(jié)的因素很多,包括文化、制度、利益、社會(huì)結(jié)構(gòu)等等,但其中最基礎(chǔ)的因素還在于社會(huì)信任。而陌生的人際關(guān)系很難帶來信任,信任是建立人與人之間相互了解、溝通與互動(dòng)中的。在現(xiàn)代社會(huì),人與人之間的關(guān)系易產(chǎn)生疏離,而社會(huì)組織的活動(dòng),則可以有效改變這種疏離的狀態(tài),為社會(huì)成員搭建交流、溝通、熟悉、了解的平臺(tái),從而加強(qiáng)社會(huì)成員的團(tuán)結(jié)力與凝聚力。在當(dāng)今時(shí)代,讓社會(huì)組織越來越多地參與公共事務(wù)和社會(huì)服務(wù),已經(jīng)成為全社會(huì)的共識(shí)。積極引進(jìn)包括社會(huì)組織在內(nèi)的其他社會(huì)力量來提供和完善社會(huì)服務(wù),可以更便捷地讓民眾享有社會(huì)改革成果,更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,更妥善地處理社會(huì)矛盾和問題。因此,當(dāng)前創(chuàng)新社會(huì)治理應(yīng)充分發(fā)揮各類社會(huì)組織及其成員在社會(huì)事務(wù)中的主觀能動(dòng)性,通過借助社會(huì)組織及其成員的專業(yè)技能、敏銳視角、情感共鳴等優(yōu)勢(shì),有力推進(jìn)公共管理與社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步,推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展的進(jìn)程。

    第三,創(chuàng)新社會(huì)治理要求社會(huì)組織提供多樣性服務(wù),以滿足信息化時(shí)代公眾關(guān)注和參與公共事務(wù)的需求,并進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)公民的網(wǎng)絡(luò)參政、議政行為。當(dāng)前我們的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化向縱深發(fā)展、信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)日新月異的時(shí)期。信息技術(shù)像洪流一樣席卷了整個(gè)現(xiàn)代社會(huì),信息的自由快速流動(dòng)使得社會(huì)的組織和動(dòng)員方式發(fā)生巨大變化,人的自由度大大提高,控制信息的難度卻變得越來越大,社會(huì)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。當(dāng)前,我國網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)突破6億,人們接觸信息、獲得信息、傳播信息的能力愈來愈強(qiáng),利用網(wǎng)絡(luò)表達(dá)訴求、參與政治生活逐漸成為一種新的政治生態(tài),并引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注。其中比較有代表性的現(xiàn)象,包括“微博問政”、“微博維權(quán)”、“微博反腐”等。人們?cè)谖⒉┥媳憩F(xiàn)出如此高漲的參政、議政熱情,一方面是由于現(xiàn)實(shí)社會(huì)中公民比較缺乏參與公共事務(wù)的渠道,另一方面也是由于人們利用網(wǎng)絡(luò)手段表達(dá)自己的意見、看法,比較容易在人群中得到傳播與引發(fā)關(guān)注。信息社會(huì)所呈現(xiàn)的這些特征,給當(dāng)前社會(huì)治理帶來了極大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),單純依靠行政手段來進(jìn)行壓制,只會(huì)適得其反。社會(huì)組織有必要提供更加多元化的服務(wù),來滿足公眾關(guān)注和參與公共事務(wù)的需求,使其合理意見和訴求得到表達(dá),同時(shí)規(guī)范和引導(dǎo)公眾進(jìn)行合理合法的網(wǎng)絡(luò)參政議政活動(dòng),從而減少網(wǎng)絡(luò)中的宣泄不滿和話語暴力現(xiàn)象。

    一、以推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新為目標(biāo),積極激發(fā)社會(huì)組織活力

    目前,社會(huì)組織在中國取得了蓬勃的發(fā)展,各種區(qū)域性、社區(qū)性的社會(huì)服務(wù)組織、互助會(huì)、法律援助中心、兒童保護(hù)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等,開始積極地對(duì)地區(qū)、社區(qū)中的公共事務(wù)進(jìn)行參與。前文提到,建立多元社會(huì)主體參與的社會(huì)治理機(jī)制,促進(jìn)政府與社會(huì)組織的合作互動(dòng),激勵(lì)倡導(dǎo)、促進(jìn)推動(dòng)社會(huì)組織更多地參與公共事務(wù),拓展社會(huì)組織參與公共事務(wù)的途徑,是當(dāng)前社會(huì)治理創(chuàng)新的重中之重。應(yīng)以推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新為目標(biāo),積極培育和扶持社會(huì)組織,促進(jìn)社會(huì)組織不斷發(fā)展壯大,積極有效激發(fā)社會(huì)組織活力,使其成為社會(huì)治理的中堅(jiān)力量。

    第一,優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的制度環(huán)境

    要激發(fā)社會(huì)組織活力,推進(jìn)社會(huì)治理向前發(fā)展,首要前提在于優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的制度環(huán)境,保障社會(huì)組織的發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前,我國對(duì)于社會(huì)組織的主要扶持方式是為社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)提供補(bǔ)助資金,具體措施為政府根據(jù)法定程序和采購目錄,將原來由政府直接承擔(dān)或通過事業(yè)單位承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng),以合同方式交予有資質(zhì)的社會(huì)組織完成,并根據(jù)后者提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估后支付服務(wù)費(fèi)用。此種資助方式,亦稱為政府購買服務(wù)。政府通過購買社會(huì)組織提供的公共服務(wù),一方面可以轉(zhuǎn)移自身部分職能,減少自己的工作負(fù)擔(dān),另一方面則可以為社會(huì)組織的發(fā)展注入資金支持,從而使其在公共事務(wù)中更好地發(fā)揮作用。目前,有必要進(jìn)一步優(yōu)化扶持社會(huì)組織發(fā)展的制度環(huán)境,一是可以將非必須由政府承擔(dān)的公共服務(wù)職能進(jìn)一步外包,將其交由具有資質(zhì)的社會(huì)組織承擔(dān),并實(shí)時(shí)向社會(huì)公布政府購買服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容及承接服務(wù)社會(huì)組織的考評(píng)信息。二是需要制定政府購買公共服務(wù)的指導(dǎo)性綱領(lǐng)和規(guī)范性文件,以明確政府購買的公共服務(wù)類別、性質(zhì)和具體內(nèi)容,并及時(shí)對(duì)此進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展需要。三是在非基本公共服務(wù)領(lǐng)域,比如項(xiàng)目評(píng)審審計(jì)、社工服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,可進(jìn)一步放開向社會(huì)組織購買服務(wù)的內(nèi)容和范圍,如此則既可減少行政事業(yè)編制,又能進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織活力。

    第二,規(guī)范社會(huì)組織的準(zhǔn)入門檻

    近年來,政府和社會(huì)越來越重視社會(huì)組織建設(shè)。在此背景下,社會(huì)組織事業(yè)在我國廣大城市社區(qū)甚至于農(nóng)村如火如荼地發(fā)展起來。但由此也引發(fā)出新的問題,即對(duì)于大量申請(qǐng)建立的社會(huì)組織,政府究竟該如何規(guī)范和管理。毋庸置疑,社會(huì)組織在現(xiàn)代社會(huì)具有重要作用,我國現(xiàn)階段開展的社會(huì)治理創(chuàng)新,亦離不開社會(huì)組織的參與。正因?yàn)榇?,政府?duì)于新增社會(huì)組織的建立,應(yīng)該設(shè)置合理的準(zhǔn)入門檻,使其標(biāo)準(zhǔn)既不至于過高,扼殺社會(huì)組織創(chuàng)建和發(fā)展的積極性;又不至于過低,出現(xiàn)資質(zhì)、素養(yǎng)不合格的組織、人員濫竽充數(shù)之現(xiàn)象。當(dāng)然,在規(guī)范社會(huì)組織的準(zhǔn)入門檻,為社會(huì)組織的建立制定標(biāo)準(zhǔn)之后,下一步就應(yīng)該在審批程序上作進(jìn)一步的簡(jiǎn)化。山東省泰安市是全國第一個(gè)把政府購買社會(huì)服務(wù)寫入政令的城市。2012年10月,泰安市便明確提出推進(jìn)社會(huì)組織管理體制改革的內(nèi)容及時(shí)間表,還放寬社會(huì)組織登記門檻,把社會(huì)組織審批程序大大簡(jiǎn)化,實(shí)行“直接登記”的形式。從此該地區(qū)社會(huì)組織不需再尋找“業(yè)務(wù)主管單位”,同時(shí),城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織注冊(cè)資金限制放寬,將以前的3萬元銀行存款證明降至1000元銀行存款證明,社會(huì)團(tuán)體會(huì)員數(shù)量也放寬至15人以上,并為社會(huì)公益組織提供培訓(xùn)和免費(fèi)辦公地點(diǎn)。以上措施使得社會(huì)組織在當(dāng)?shù)匮杆侔l(fā)展壯大,極大激發(fā)了該地區(qū)社會(huì)組織的活力。當(dāng)前我國各地區(qū)培育和發(fā)展社會(huì)組織,不妨借鑒此類管理經(jīng)驗(yàn),在合理規(guī)范社會(huì)組織準(zhǔn)入門檻的前提下,簡(jiǎn)化社會(huì)組織的審批登記流程,如此則可有力推動(dòng)社會(huì)組織的蓬勃發(fā)展。

    第三,建立社會(huì)組織發(fā)展的評(píng)估指標(biāo)體系

    目前社會(huì)組織整體水平還不高,要承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移的服務(wù)職能,必須在各方面加強(qiáng)自身建設(shè)。對(duì)政府而言,社會(huì)組織是否具有提供服務(wù)資質(zhì),以及有能力提供什么類別的服務(wù),有必要科學(xué)制定一套評(píng)估社會(huì)組織發(fā)展的指標(biāo)體系來予以認(rèn)定。如此則既可以保證社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量,又可以督促社會(huì)組織不斷進(jìn)行自我提升。那么,建立這樣一套有關(guān)社會(huì)組織發(fā)展的評(píng)估指標(biāo)體系,在構(gòu)成上應(yīng)涵蓋以下方面的內(nèi)容:一是專業(yè)化指標(biāo)方面,具體應(yīng)包括社會(huì)組織資質(zhì)、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐操作水平等方面內(nèi)容,目的是使社會(huì)組織必須按專業(yè)化要求提高自身素養(yǎng),獲取相關(guān)資質(zhì),培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才;二是職業(yè)化指標(biāo)方面,具體應(yīng)包括專職人員比重、組織成員持證比率等方面內(nèi)容,目的是建立社會(huì)組織的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),使社會(huì)組織走上職業(yè)化發(fā)展道路,建立獨(dú)立的職業(yè)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)持證上崗;三是制度化指標(biāo)方面,具體應(yīng)包括社會(huì)組織規(guī)范程度、組織成員守紀(jì)情況、違反制度事項(xiàng)次數(shù)等方面內(nèi)容,目的是讓社會(huì)組織在相關(guān)制度的約束下進(jìn)行運(yùn)作,從而走向規(guī)范化發(fā)展道路;四是等級(jí)化指標(biāo)方面,具體應(yīng)包括社會(huì)組織等級(jí)指數(shù)、承接項(xiàng)目數(shù)量、承接項(xiàng)目級(jí)別、社會(huì)影響等方面內(nèi)容,目的是使社會(huì)組織的優(yōu)劣程度得到清晰反映,而讓等級(jí)化水平較高的社會(huì)組織應(yīng)優(yōu)先享有承接政府職能轉(zhuǎn)移以及參與評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)等方面的政策優(yōu)待。

    第四,架設(shè)政府與社會(huì)組織的溝通橋梁

    社會(huì)組織的發(fā)展離不開政府扶持,架設(shè)政府與社會(huì)組織的溝通橋梁,對(duì)于社會(huì)組織了解政府動(dòng)向、領(lǐng)會(huì)政府政策,政府指導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)展、獲知社會(huì)組織需要具有雙向的促進(jìn)作用。此外,不同社會(huì)組織在建設(shè)和發(fā)展過程中,各自有其值得稱道的經(jīng)驗(yàn)和長處。政府有必要加強(qiáng)社會(huì)組織間的交流互動(dòng),讓各社會(huì)組織及其成員相互借鑒和學(xué)習(xí),以快速提升社會(huì)組織及其成員的能力素養(yǎng)。對(duì)此,地方政府和社會(huì)組織一是可以定期召開社會(huì)組織集體座談會(huì)、公益組織年會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、公益論壇和沙龍、座談會(huì)等活動(dòng),以此來增加政府和社會(huì)組織間的交流互動(dòng),。目前這一方面比較有影響力的平臺(tái)有深圳公益項(xiàng)目交流展示會(huì),它包括項(xiàng)目展示、主題論壇、沙龍以及公眾活動(dòng)等內(nèi)容,該交流展示會(huì)為全國的公益性社會(huì)組織搭建了與政府、企業(yè)、基金會(huì)溝通、交流、分享、合作的渠道。二是可以建立網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)交流群,在政府部門與社會(huì)組織之間架構(gòu)起全覆蓋、無障礙、夠便捷的信息通道,及時(shí)宣傳社會(huì)組織工作和傳遞政府相關(guān)部門的新舉措,實(shí)現(xiàn)各個(gè)社會(huì)組織之間的資料傳遞和信息交流,以此來方便社會(huì)組織相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

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