給應(yīng)屆生5個(gè)面試建議

虎喵君

面試中一定會(huì)遇到的問題，到底怎么回答？

很多應(yīng)屆生在面試前，總會(huì)上網(wǎng)查看各種指導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)談，或者直接查看往年面試這家公司同學(xué)的面經(jīng)。

大家主要是想了解，面試的時(shí)候HR都會(huì)問些什么，問這個(gè)問題的根本意義是什么，怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是，不少公司的HR很難針對工作內(nèi)容提出一些深入的問題，也很難從你的回答中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和缺陷。因此，有的公司的HR只負(fù)責(zé)篩選簡歷，面試這個(gè)環(huán)節(jié)直接拋給各部門總監(jiān)。不過，總監(jiān)雖然對工作了如指掌，面試卻不在行。在這種情況下，面試官除了問專業(yè)技能以外，都會(huì)問一些常規(guī)問題。一方面可以快速了解應(yīng)聘者專業(yè)技能以外的能力，另一方面，常規(guī)問題也可以撐撐場面，讓面試看起來更規(guī)范。

看完上面這段話，你就明白，面試真的用不著緊張得說不清話、被面試官的氣場震懾，因?yàn)樗麄儾⒉幌衲阆胂蟮哪敲瓷裢◤V大。下面我就來總結(jié)一下，如何應(yīng)對面試中的常規(guī)問題。

請先自我介紹一下吧

自我介紹是大多數(shù)面試的第一環(huán)節(jié)。面試官已經(jīng)看過你的簡歷了，為什么還要做自我介紹呢？

因?yàn)閺淖晕医榻B里，面試官會(huì)得到對你的第一印象。所以不論你說了什么，都一定要自信、流暢，切忌生硬地背課文。你的自信，會(huì)讓人覺得這是一個(gè)可信賴的合作伙伴。

面試官已經(jīng)看過你的簡歷了，因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡歷復(fù)述一遍。面試官最希望從你的自我介紹中直接找到一個(gè)有深入討論價(jià)值的點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn)，通常是能讓你和面試官共鳴的亮點(diǎn)，比如：“我曾經(jīng)做過一個(gè)和這個(gè)崗位類似的工作……”或者，“我在某某活動(dòng)中，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，可以運(yùn)用在這個(gè)崗位上?！?/p>

我前段時(shí)間招聘項(xiàng)目組的活動(dòng)運(yùn)營，我的要求是，策劃能力弱點(diǎn)沒關(guān)系，因?yàn)轫?xiàng)目組里有不止一個(gè)牛逼策劃，但商務(wù)拓展能力必須要強(qiáng)，要在項(xiàng)目組一群不會(huì)說話的死宅中脫穎而出。加分項(xiàng)是人脈廣，有能帶過來的人脈真是再好不過了。

我從50多份簡歷中篩選出了8份，有研究生、有海歸、有重點(diǎn)院校的高材生。但我最后卻選擇了一個(gè)本科生小姑娘，因?yàn)?個(gè)人的自我介紹，大多數(shù)洋洋灑灑，恨不得在自我介紹里就把做過的所有牛逼項(xiàng)目說出花來。只有這個(gè)女生，在自我介紹的時(shí)候，言簡意賅：“我在此之前做過4段實(shí)習(xí)，其中最引以為豪的，是在某創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，成功談到TCL的冠名，舉辦了一場大型比賽。我看您這邊招活動(dòng)運(yùn)營，偏商務(wù)拓展方向，覺得自己在這方面還挺自信的，所以就來試一下?！?/p>

聽完這段話，我真是眼睛一亮，直接跟著這個(gè)話題深入聊了她是如何聯(lián)系的TCL、如何克服種種阻礙成功的，一番交談后，我覺得我找到自己想要的人了。

你學(xué)的是某某專業(yè)，為什么想來做這個(gè)工作呢？

我經(jīng)?？吹綄W(xué)視覺傳達(dá)的姑娘，來應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理，或者學(xué)計(jì)算機(jī)的男生，想轉(zhuǎn)行做運(yùn)營。每次我都會(huì)先問一下，你為什么不做本行呢？

其實(shí)我的潛臺(tái)詞是：你是不是自己的專業(yè)學(xué)不明白了，所以才想轉(zhuǎn)行??？

我不是個(gè)關(guān)注成績的人，但我依然無法接受因?yàn)榇髮W(xué)懶惰、過度玩耍而求學(xué)失敗并放棄。

所以當(dāng)被問到這種問題，你一定要認(rèn)真斟酌，最好不要回答自己學(xué)習(xí)不好。

如果你是學(xué)霸，你就可以驕傲地說，我大學(xué)成績確實(shí)不錯(cuò)，但我志不在此，大學(xué)學(xué)習(xí)好是完成一個(gè)學(xué)生的本分，但工作，我認(rèn)為我更擅長這個(gè)領(lǐng)域，做起來也會(huì)更快樂更有動(dòng)力。

如果你找的工作內(nèi)容，跟你大學(xué)的某一門專業(yè)課甚至是選修課有一定程度重合，你可以說：“我曾經(jīng)上過xx課，讓我對這個(gè)領(lǐng)域非常感興趣，超過了我本專業(yè)。課余也有涉獵這方面的知識(shí)，很感興趣，非常希望能在這個(gè)方向發(fā)展下去?！?/p>

如果你真的是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好所以轉(zhuǎn)行，那么千萬要有一個(gè)靠譜的原因解釋你學(xué)習(xí)不好。你可以說：“我當(dāng)初報(bào)考的時(shí)候不是很了解這個(gè)專業(yè)是干什么的，進(jìn)了大學(xué)感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運(yùn)營，發(fā)現(xiàn)特別感興趣，因此大學(xué)一大半時(shí)間都被我用來學(xué)習(xí)運(yùn)營知識(shí)并實(shí)踐，本專業(yè)成績反而不是那么出色了?！边@樣的解釋是不是讓面試官更容易接納你呢？

所以當(dāng)被問到這個(gè)問題的時(shí)候，再也不要傻傻地說，我本專業(yè)學(xué)的不太好，所以想轉(zhuǎn)行試試別的了。

說說自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

介紹優(yōu)點(diǎn)時(shí)，別說空話，要拿出依據(jù)。比如能堅(jiān)持，就說自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒，善于創(chuàng)意，就說說自己做過哪些創(chuàng)新，效果如何。

總之，有數(shù)據(jù)勝于擺事實(shí)，擺事實(shí)勝于說空話。

缺點(diǎn)是個(gè)重要的問題，誠實(shí)是好事，但您可千萬別太實(shí)在，說出自己致命的缺點(diǎn)。每個(gè)人都有很多缺點(diǎn)，你要挑一個(gè)對工作無傷大雅的缺點(diǎn)，說完以后記得再說一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。

如果你應(yīng)聘銷售，千萬別說自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說，我的缺點(diǎn)是文筆不太好，寫東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò)，大概屬于會(huì)說不會(huì)寫的那種吧?？傊?，讓缺點(diǎn)聽著不那么重要，反而順帶說出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

你有什么想問我的嗎？

到了這個(gè)問題，基本上面試就接近尾聲了。一般來說，薪水可以通過多種渠道了解到，比如招聘信息、校園宣講等。所以這個(gè)問題不要浪費(fèi)在工資福利等問題上。

這個(gè)問題最好不要真的當(dāng)問題來對待，而是通過這個(gè)環(huán)節(jié)，給自己加加分。比如，你可以問一個(gè)能夠暗示面試官，你非常想獲得這個(gè)工作的問題：“我想知道如果有幸進(jìn)入公司，我的發(fā)展方向是怎樣的呢”或者“我們部門的氛圍是什么樣的呢”等等。

一般來說，正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問的環(huán)節(jié)，所以不要在面試過程中插話提問。

你還面試了哪里？為什么選擇這里？

有些時(shí)候，面試官會(huì)在最后忽然問你，“你還面試了哪里”，放心，不是陷阱，真的。面了哪里就說哪里，不放心的話，可以加一句，您這里是首選。

我很少問這個(gè)問題，如果問了，基本是以下幾種原因：我急著要人，而且很中意你，我想知道你是不是會(huì)被其他地方挖走，心里有個(gè)準(zhǔn)備。我覺得你人還不錯(cuò)，但和這個(gè)崗位可能匹配度不夠，所以隨意問一下，關(guān)心一下你是不是有下家。沒有的話給你介紹一下其他項(xiàng)目組。聽聽你都面了哪里，看一下你對自己的水平是怎么看的。因?yàn)槟忝嬖嚵耸裁垂?，可以看出你認(rèn)為自己是什么層次的人。最最開始還不太會(huì)面試的時(shí)候，在網(wǎng)上看到，大家好像都問你還面試了哪里，那我也問問好了。

是不是特不靠譜？所以不要拿這個(gè)問題衡量對方是不是愿意給你offer，不要因?yàn)檫@個(gè)問題亂了陣腳。

最后給大家提個(gè)醒，現(xiàn)在的面試，都是雙向選擇。不要一心想著通過一個(gè)是一個(gè)，要記住，面試的過程，你也在面試這家公司，你可以從面試官的舉動(dòng)，是可以看出這個(gè)公司的文化、氛圍，從而綜合考量這里值不值得你放棄其他地方的offer。