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    加強基層黨建工作的具體措施

    2018-07-25 10:58:20許杰
    活力 2018年9期
    關鍵詞:黨建措施問題

    許杰

    [摘要]黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層。只有把黨的基層組織建設的生機勃勃、堅強有力,才能在各種嚴峻形勢面前,經(jīng)受起任何風浪的考驗,黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。

    [關鍵詞]黨建;問題;措施

    1基層黨建工作中存在的突出問題

    1.1個別黨員模范作用不強。有的黨員先鋒意識不強、思想信念不堅定、作風紀律不過硬、骨干作用不明顯。

    1.2個別黨員表率作用不明顯。工作滿足于一般化,把自己等同于與普通群眾。

    1.3個別組織功能弱化主要表現(xiàn)在班子“抓中心、議大事”能力不強、黨員教育管理不嚴格、學習創(chuàng)新意識不夠。

    1.3.1少數(shù)黨員干部履職能力不足。

    1.3.2個別支部書記缺乏黨務知識。支部正(副)書記趨向年輕化,任職前未經(jīng)過足夠的系統(tǒng)化培訓,更缺少必要的崗位實踐和代職鍛煉,導致對黨務工作的理解和把握不到位。

    2加強基層黨建工作的具體措施

    2.1強化教育。嚴格管理加強對黨員隊伍的教育引導。注重加強黨性、黨風、黨紀教育,解決好人黨動機不純、思想認識模糊等問題。要持續(xù)開展“軍人核心價值觀”教育活動。按照不同層次和不同類型的黨員開展教育,針對高學歷的專業(yè)技術干部群體和思想活躍的“90后”學員群體特點靈活運用分散與集中、個體與集體相結(jié)合的教育方式,采取專題理論研討、業(yè)務知識培訓、紅色文化活動等的形式開展具體的教育活動。強化黨員的日常監(jiān)督管理。嚴格落實民主生活會、黨日黨課、思想?yún)R報等組織生活制度,積極開展批評與自我批評,不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗性和原則性,使黨員時刻置于組織的嚴管之中。既要著重解決黨員隊伍中現(xiàn)存的現(xiàn)實問題,又要針對黨員隊伍在思想、作風等方面存在的突出問題,大力開展理想信念教育、黨的宗旨教育、思想道德教育,進一步提高黨員隊伍的黨性修養(yǎng),保持先進性,增強模范帶頭作用。精心培養(yǎng)和樹立先進典型。堅持與促進院校中心工作相結(jié)合。在教育、教學等各類型工作崗位中大力選擇和樹立具有院校特色的先進典型,努力營造基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,運用身邊人、身邊事教育廣大黨員。持續(xù)掀起崇尚先進、學習典型的熱潮,不斷擴大典型的覆蓋面和影響力,進一步鼓舞黨員隊伍的士氣、激發(fā)黨員干部的斗志,相信和依靠廣大黨員搞建設,調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面推進基層黨的建設上水平上臺階。

    2.2健全組織。激發(fā)活力選好干部配強班子,在完善選人用人機制上下功夫。要樹立科學的選人用人觀,形成“靠素質(zhì)立身、憑實績進步”的良好風氣,切實把人品正、官德好、黨性強的干部選拔到領導干部崗位上來,把愛學習、能創(chuàng)新、作風實的人推選到支部班子里去,將不同年齡層次、知識結(jié)構(gòu)和個性特質(zhì)的同志合理配伍,形成新老搭配、梯次合理、相容互補組織架構(gòu),進一步優(yōu)化班子內(nèi)部結(jié)構(gòu)。堅持任人唯賢,在建立激勵機制上有所舉措。要打破院校干部工作壓力較小、進步空間較大的思維觀念,積極探索把激勵機制引入院校干部的選拔任用工作中,對能力素質(zhì)強、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部要破格提拔,多壓擔子、分任務,敢于把優(yōu)秀的機關干部和專業(yè)技術干部放到基層去摔打錘煉。安排在正副書記或支委崗位,培養(yǎng)做黨務工作的“明白人”。對個別能力較差,思想不求上進的干部,要及時開展誡勉談話,交流任職,調(diào)整崗位,使優(yōu)秀干部能夠脫穎而出,推動班子建設良性發(fā)展。不斷創(chuàng)新制度形式,在激發(fā)黨建工作活力上求成效。事務性工作較多、教學任務較重是院校的工作特點之一。必須結(jié)合院校實際積極探索工作形式,妥善處理好工學矛盾。既要抓好業(yè)務能力提高,又要抓好黨務工作落實。要結(jié)合教研室等單位人員、時間、地點難集中的客觀因素,堅持時間服從質(zhì)量。形式服從內(nèi)容的原則,將黨日活動與會議、黨課、黨員匯報等工作有機結(jié)合起來,靈活安排工作地點和時間,突出動中抓建的效能。要積極探索運用干部和學員喜聞樂見的形式開展黨組織生活,在傳統(tǒng)組織生活方式的基礎上廣泛開展“唱、讀、看、講、傳”紅色文化教育等活動,加強黨員對黨史的學習和理解,提高學習和工作的積極性、主動性,確保組織生活制度的落實效果。

    2.3完善制度,加強監(jiān)督嚴格落實黨建工作責任制。針對一些院?;鶎狱h建工作不規(guī)范、制度落實不到位等情況,要結(jié)合工作實際建立健全黨建工作考核辦法。全面規(guī)范黨建工作,使黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。

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