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    淺談學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在偏理論型專業(yè)課程中的重要作用

    2018-07-24 10:27:16王瑜左敏胡洋肖洪兵
    教育教學(xué)論壇 2018年25期
    關(guān)鍵詞:獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    王瑜 左敏 胡洋 肖洪兵

    摘要:大學(xué)教育是人生新的學(xué)習(xí)起點(diǎn),相對(duì)高中以前的基礎(chǔ)教育而言,大學(xué)教育更注重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更關(guān)心學(xué)生的未來(lái)職業(yè)選擇。本文針對(duì)大學(xué)教育中偏理論型課程講授過程困難,課程內(nèi)容枯燥、晦澀、不易理解等特點(diǎn),以《信號(hào)分析與處理》課程為例,淺談學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在偏理論型專業(yè)課程講授中的積極作用和幾點(diǎn)思考。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;教學(xué)方法;任務(wù)驅(qū)動(dòng)

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)25-0173-02

    《信號(hào)分析與處理》是本單位自動(dòng)化專業(yè)的一門非常重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,該課程以連續(xù)信號(hào)、離散信號(hào)為研究對(duì)象,以傅里葉變換、拉普拉斯變換、z變換為研究工具,分析連續(xù)信號(hào)、離散信號(hào),以及信號(hào)與系統(tǒng)之間的本質(zhì)屬性和相互關(guān)系。該課程內(nèi)容繁雜,晦澀,不易理解,是學(xué)生普遍認(rèn)為比較難學(xué)的課程之一,但卻是圖像處理、信號(hào)處理、電子通信等眾多研究領(lǐng)域的重要理論和實(shí)踐基礎(chǔ),因此,學(xué)生學(xué)好該課程,無(wú)論是對(duì)其未來(lái)繼續(xù)深造,還是從事專業(yè)工作都將非常重要。鑒于此,努力尋求好的教學(xué)方法和方式,提高學(xué)生對(duì)《信號(hào)分析與處理》、《高等數(shù)學(xué)》等偏理論型專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣和熱情,是提高教學(xué)質(zhì)量的決定性因素,而教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,是高等院校能否持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在[1],因此,教學(xué)方法和方式的研究也是大學(xué)教育的重要課題,正如2010年,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中所指出的,要支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)[2]。下面就以《信號(hào)分析與處理》課程為例,論述如何利用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)機(jī),如何培養(yǎng)和強(qiáng)化本科生的實(shí)踐能力與科研能力。

    一、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    如果想激發(fā)學(xué)生對(duì)這種偏理論型課程的學(xué)習(xí)熱情,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)尤為重要。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)趨力,即學(xué)生有什么需要,為何會(huì)自愿努力學(xué)習(xí)的原因。學(xué)生有多少未滿足的需要,他們的內(nèi)心就有多么地想要學(xué)習(xí)[3]。學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是促使學(xué)生進(jìn)行積極有效學(xué)習(xí)的源泉和動(dòng)力,老師從授課開始至結(jié)束,要通過持續(xù)交流、詢問、問卷等方式認(rèn)真分析,總結(jié)和歸納學(xué)生的不同學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),才能選擇正確的獎(jiǎng)勵(lì)手段和方法,引導(dǎo)學(xué)生獲得最佳的學(xué)習(xí)效果。為此,本文將學(xué)生分為崇拜型,、成長(zhǎng)型、目的型和茫然型等多種類型,并針對(duì)不同類型的學(xué)生,分析其相應(yīng)的心理需要、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。

    1.崇拜型學(xué)生一般是因?yàn)槭谡n教師的名聲或威望慕名而來(lái),因此,對(duì)于這種學(xué)生,最好的獎(jiǎng)勵(lì)就是讓學(xué)生感受到老師的豐富知識(shí)量,優(yōu)秀的工作作風(fēng),平和的處事心態(tài)等等,這些優(yōu)秀的品質(zhì)會(huì)在學(xué)生心中種下積極的種子,出于對(duì)老師的尊重、理解、欣賞和喜愛,崇拜型學(xué)生會(huì)非常認(rèn)真,并主動(dòng)地完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

    2.成長(zhǎng)型學(xué)生具有很強(qiáng)的被認(rèn)可愿望。大學(xué)生相對(duì)高中生、初中生而言,最大的區(qū)別在于,大學(xué)生更加成熟,但又很敏感,渴望被關(guān)注,被認(rèn)可,尤其是被自己尊重的人認(rèn)可,他們希望通過自己的表現(xiàn)能夠獲得這種認(rèn)同感,認(rèn)可他們的學(xué)習(xí)能力、工作能力等。對(duì)于這種學(xué)生,也許只是一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),或是一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,都會(huì)極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    3.目的型學(xué)生具有很明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),從入學(xué)開始就知道自己想要什么,他們規(guī)劃未來(lái),勤奮,刻苦,努力為自己的目標(biāo)付出,這種學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)主要是自我競(jìng)爭(zhēng)力的不斷完善,以便實(shí)現(xiàn)利用公平競(jìng)爭(zhēng)獲得自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。對(duì)于這種學(xué)生最好的獎(jiǎng)勵(lì),莫過于提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),讓他們?cè)趯拸V的舞臺(tái)上能夠充分地展示自我,這種舞臺(tái)也許是競(jìng)聘職位,也許是參與國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選等等。

    4.茫然型學(xué)生自我效能感不強(qiáng),缺乏學(xué)習(xí)熱情,不愿意展示自我,更有甚者嚴(yán)重缺乏自信。這種學(xué)生一般非主觀意愿選擇這種課程,要么由于課程屬于強(qiáng)制性必修課的性質(zhì),不得已才上這種課,要么隨波逐流,因?yàn)閯e人選了這種課,所以自己也選,但不管出于什么原因,這類學(xué)生沒有主動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),也是最難調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性的群體。想打動(dòng)這類學(xué)生并非易事,要針對(duì)不同個(gè)體,了解學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),找到正確的方法。例如缺乏自信者,老師要以鼓勵(lì)為主,用階段性的小成績(jī)激勵(lì)學(xué)生繼續(xù)努力;迷茫者,老師要明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目的和目標(biāo),引導(dǎo)他們確定好方向,規(guī)劃未來(lái);懶惰者,老師要多督促,可以利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作方法,利用學(xué)生不愿拖累團(tuán)體的羞恥感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。

    二、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的幾點(diǎn)思考

    1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極作用。筆者在《信號(hào)分析與處理》授課過程中,嘗試過將多種獎(jiǎng)勵(lì)方法相結(jié)合,包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。例如,通過以小組為單位,任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式,布置與課程相關(guān)的科研課題,并通過設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),組織課題答辯會(huì),學(xué)生演講展示,聘請(qǐng)專家評(píng)審等公平競(jìng)爭(zhēng)方式,產(chǎn)生最終獲勝者,給予獎(jiǎng)牌,獲獎(jiǎng)證書,以及獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)論是哪一類學(xué)生,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制都會(huì)取得顯著成效,有時(shí)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)取得更加立竿見影的效果。一方面,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予學(xué)生“實(shí)在感”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生愿意依靠自己的努力,獲得最終的勝利;另一方面,獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和名次,也會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生很大的榮譽(yù)感和自我效能感,極大地增強(qiáng)了自我信心。

    2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)老師學(xué)習(xí)的積極作用。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制除了會(huì)給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來(lái)很多積極的正能量之外,對(duì)老師的學(xué)習(xí)也會(huì)有很大的促進(jìn)作用,通過這些活動(dòng),讓老師能夠深刻體會(huì)到,現(xiàn)在的學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力是很強(qiáng)的,此外,便捷、生動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)等多元化的社會(huì)資源唾手可得,使得學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備非常豐富。作為老師,也要不斷充電,不斷發(fā)展,才能有能力、有底氣去培養(yǎng)素質(zhì)不斷提升的學(xué)生,不至于被時(shí)代所淘汰??梢?,這種雙贏模式和良性循環(huán)對(duì)學(xué)生和老師都是莫大的激勵(lì),會(huì)鞭策老師和學(xué)生為了獲得最佳的學(xué)習(xí)效果,付出不懈的努力。

    3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)施原則問題。如果想讓獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制得到事半功倍的效果,制定的原則尤為重要,如果原則制定不公,就會(huì)在很大程度上打消學(xué)生的積極性,最終會(huì)使學(xué)習(xí)效果大打折扣。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制制定的原則首先要公平、公正,對(duì)待所有的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)要一致。例如,預(yù)先公布評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)以及展示成果的形式,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布最終結(jié)果等等,所有這些原則都要體現(xiàn)公平、公正原則,才能最大程度地激發(fā)學(xué)生的積極性和熱情。然而也會(huì)有問題存在,例如,團(tuán)隊(duì)作業(yè),容易出現(xiàn)“濫竽充數(shù)”者,所以要盡可能避免此類現(xiàn)象發(fā)生,可以利用事先制定的規(guī)則盡量推動(dòng)“懶惰者”自主學(xué)習(xí)。例如,制定的規(guī)則包括評(píng)審專家隨機(jī)提問任意小組成員,團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)都會(huì)影響最終成績(jī)等等。不可否認(rèn),這種規(guī)則也有弊端,一方面,班級(jí)里總有極端被動(dòng)者存在,因此即便制定這種規(guī)則,對(duì)于這種學(xué)生也未見有效果;另一方面,會(huì)導(dǎo)致“積極者”不愿與這種極端被動(dòng)者一組,強(qiáng)行分配在一起,會(huì)在一定程度上降低“積極者”的積極性。因此,如何制定穩(wěn)妥、全面、公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施原則是一個(gè)不易解決的難題,在實(shí)際情況中很難十全十美,還需要更深入地結(jié)合實(shí)際繼續(xù)探討。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在大學(xué)教學(xué)過程中,尤其是偏理論型基礎(chǔ)課程的授課中,能否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)機(jī),對(duì)于最終的教學(xué)效果將起著至關(guān)重要的作用,因此,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),是大學(xué)教育的重要工作之一。本文認(rèn)真分析了不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提出針對(duì)不同的學(xué)習(xí)需要和動(dòng)機(jī),采用相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,可以有效提高教學(xué)效果和質(zhì)量,并通過多年的教學(xué)實(shí)踐,驗(yàn)證了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)相互促進(jìn)的可行性和有效性。此外,本文對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的正確實(shí)施提出了幾點(diǎn)思考,希望能為從事相同或相近教學(xué)任務(wù)的老師提供些有意義的借鑒和幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]左國(guó)平,謝紅艷,邱小平,于濤,宋碧英.基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的高校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2011,(3):97-99.

    [2]李艷酥.提高高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的有效途徑[J].教育改革,2014,(5):43-44.

    [3]萊曼·波特,格雷戈里·比格利,激勵(lì)與工作行為[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006:2-9.

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