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    試論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)下地方性高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)

    2018-07-23 08:39:14孫妍
    藝術(shù)科技 2018年10期
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)大學(xué)生專業(yè)

    摘 要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的地方性高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與實(shí)踐有利于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。由于每年新增就業(yè)人口眾多,畢業(yè)等于失業(yè)的現(xiàn)象普遍存在,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無(wú)疑開(kāi)拓了一條嶄新的就業(yè)之路。各大高校作為人才的重要培育基地應(yīng)順應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),注重對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的教育與培養(yǎng),及時(shí)探討新的教育理念、創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維和綜合能力的人才,減輕當(dāng)前的就業(yè)壓力。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力;創(chuàng)業(yè);地方性;教學(xué)體系

    隨著全國(guó)范圍內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃如火如荼地開(kāi)展,各式各樣的初具雛形的原創(chuàng)商業(yè)模式、原創(chuàng)產(chǎn)品脫穎而出,這不但體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,更體現(xiàn)了當(dāng)代高校的科學(xué)引導(dǎo)和組織管理能力。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的地方性高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐有利于解決地方性高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題。

    由于大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就被強(qiáng)調(diào)以理論教學(xué)為主,忽視了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在工作時(shí)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并不能解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,做不到理論聯(lián)系實(shí)際。特別是地方高校由于地處偏遠(yuǎn)位置,符合當(dāng)代社會(huì)需求的是既具備較高的理論知識(shí)水平,又具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)潛能的工藝設(shè)計(jì)的復(fù)合型人才。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)與實(shí)際相結(jié)合,從企業(yè)的人才需求出發(fā),構(gòu)建科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系,著力培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。根據(jù)地方性大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)有效地實(shí)行實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建是創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的過(guò)程,也是解決地方性設(shè)計(jì)藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的重要對(duì)策。

    1 創(chuàng)業(yè)教育欠缺

    所謂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是大學(xué)生畢業(yè)后,能夠走上社會(huì)進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)的教育。聯(lián)合國(guó)教科文組織于1998年10月發(fā)表了《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動(dòng)世界宣言》中提出,高等學(xué)校必須將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的目標(biāo),要使畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。我國(guó)教育部也在1999年頒發(fā)的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中指出:“加強(qiáng)學(xué)生和教師的創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。”而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在學(xué)生進(jìn)入設(shè)計(jì)高校時(shí)就應(yīng)該納入教學(xué)體系,但我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)高校仍是停留在就業(yè)教育的階段,很少有高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)方面的意識(shí)、知識(shí)、技能欠缺。就我們藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō)由于地域性的限制,地處偏遠(yuǎn),雖然許多政策國(guó)家早已頒布出臺(tái),但還是不能具體落實(shí),創(chuàng)業(yè)政策不配套,應(yīng)根據(jù)地方性高校的特點(diǎn)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐采取有針對(duì)性的措施,選擇更加合適的教育路徑。

    2 創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍不合理

    目前,許多學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中都不是單打獨(dú)斗,而是選擇與教師、同學(xué)以及親戚、朋友,甚至是拉投資和其他人一起創(chuàng)業(yè),但是就目前反映的情況來(lái)看,這些學(xué)生雖然創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)卻缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),而老師、其他投資人雖然工作經(jīng)驗(yàn)豐富,主要活動(dòng)卻局限于教學(xué)環(huán)境中,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整體缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展定位、公司管理等問(wèn)題還是很難解決。創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷豐富和市場(chǎng)眼光準(zhǔn)的人員,創(chuàng)業(yè)將很艱難。

    3 教學(xué)觀念發(fā)展的需要

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)下,地方性高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐路徑研究是針對(duì)目前一些受地方性限制的高校設(shè)計(jì)專業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,重理論輕實(shí)踐、重知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng),教學(xué)模式往往是以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔。然而,實(shí)踐教學(xué)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)占據(jù)主體地位,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不應(yīng)是緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力的權(quán)宜之計(jì),而更應(yīng)該是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)觀念與教育模式。因此,作為高校以及高校的創(chuàng)業(yè)教育工作者,要積極貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的精神和要求,要高度重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織,把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作做實(shí)、做好。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的地方性高校工藝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與實(shí)踐有利于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。由于每年新增就業(yè)人口眾多,畢業(yè)等于失業(yè)的現(xiàn)象普遍存在,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無(wú)疑開(kāi)拓了一條嶄新的就業(yè)之路。各大高校作為人才的重要培育基地,應(yīng)順應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),注重對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的教育與培養(yǎng),及時(shí)探討新的教育理念,創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維和綜合能力的人才,減輕當(dāng)前的就業(yè)壓力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 馮陽(yáng).學(xué)分制下藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)模式研究[D].南京藝術(shù)學(xué)院,2016.

    [2] 劉志,張宗登,楊勇波,田飛.藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐研究——以湖南工業(yè)大學(xué)為例[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014.

    [3] 李淑珍,周永凱,田紅艷,馮紹森.藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012.

    作者簡(jiǎn)介:孫妍(1979—),女,黑龍江佳木斯人,碩士,講師,多年從事藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)工作。

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