高職院校學(xué)生社團(tuán)的管理方式分析與闡述

安璐

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展，高職學(xué)生的課余生活逐漸得到豐富，眾多不同類型的學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校中成立，學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣自由加入不同的社團(tuán)。從表面上分析，學(xué)生社團(tuán)的成立是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果，是對(duì)學(xué)生多元化生活的肯定，但是從深層次中剖析會(huì)發(fā)現(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)管理中存在很多管理上的漏洞。因此，本文圍繞高職院校在學(xué)生社團(tuán)的管理方面應(yīng)當(dāng)使用怎樣的管理方式才能夠取得良好的管理效果進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：高職院校；學(xué)生社團(tuán)；管理方式

一、高職院校學(xué)生社團(tuán)管理中的弊端

自學(xué)生社團(tuán)在高職院校成立以來，其在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí)，還發(fā)揮了文化號(hào)召力，然而由于學(xué)校在社團(tuán)管理方面存在一些不足，限制了學(xué)校社團(tuán)體系的進(jìn)一步完善和發(fā)展。

1.沒有明確的目標(biāo)。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然本校有很多學(xué)生社團(tuán)成立，但是他們?cè)谏鐖F(tuán)管理上表現(xiàn)出了共同的缺點(diǎn)，即沒有明確的管理規(guī)劃設(shè)計(jì)和目標(biāo)。各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人沒有明確地認(rèn)識(shí)到成立社團(tuán)組織的目的，他們只是單一地依據(jù)其他學(xué)校同類社團(tuán)建立的經(jīng)驗(yàn)來建設(shè)?？偟膩碇v，出現(xiàn)上述問題的主要原因是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不重視，以致下屬的校級(jí)組織沒有正確的教育和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)，在管理機(jī)制上不成熟，上級(jí)不重視下級(jí)的管理工作，以此類推，學(xué)生社團(tuán)的管理就會(huì)有漏洞存在。另一方面，學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的自我管理不佳，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于社團(tuán)成立的目的以及計(jì)劃知之甚少，在沒有充分考慮的情況下，一時(shí)興起就成立了社團(tuán)，以致在實(shí)際的管理工作中工作熱情較低，沒有協(xié)調(diào)好各個(gè)成員之間的關(guān)系，工作的盲目性在社團(tuán)管理中展現(xiàn)出來，更有甚者在有的學(xué)生社團(tuán)中存在嚴(yán)重的錯(cuò)誤指導(dǎo)思想，無論是管理者還是成員都表現(xiàn)出隨意性，嚴(yán)重忽視了社團(tuán)文化內(nèi)部構(gòu)建的重要性。

2.數(shù)量多質(zhì)量低。社會(huì)的發(fā)展，帶來了多樣化的社團(tuán)模式。學(xué)生社團(tuán)多種多樣，各種類型的都有，如書法協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、街舞協(xié)會(huì)等，并且這樣的社團(tuán)還有持續(xù)走高的趨勢(shì)，以致在數(shù)量上社團(tuán)的種類雖多，但在質(zhì)量上卻沒有組建前預(yù)想的那樣好。

3.不完善的管理方式。由于學(xué)校管理失職，使得學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)“低質(zhì)多量”的情況，管理制度的建立也不具有針對(duì)性和具體性，促使每一任會(huì)長剛上任都會(huì)有產(chǎn)生新的管理模式，加快了社員的流失速度。

4.有始無終的活動(dòng)展開。從本院社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，很多社團(tuán)活動(dòng)的開展都沒有做到善始善終。例如，街舞協(xié)會(huì)舉辦了一場“以舞會(huì)友”的活動(dòng)，活動(dòng)開始前的噱頭很大，但在真正舉辦活動(dòng)的過程中，參與者寥寥無幾，甚至連社團(tuán)內(nèi)部的成員也只來了一小部分。以上的情況不僅是社團(tuán)組織的失誤，也是管理方式不正確造成的。

二、管理方式的改變

1.管理機(jī)制的完善。俗話說：律人先律己，學(xué)生社團(tuán)管理若想長期穩(wěn)定的發(fā)展，問題解決的措施就需要從自身下手。關(guān)鍵是管理機(jī)制要明確，只有管理工作做得完善，才能夠明確提出將來的發(fā)展目標(biāo)。比如，本院的書法協(xié)會(huì)是發(fā)展較好、成員規(guī)模較大的協(xié)會(huì)之一，其在管理制度上非常的完善，秉承“欲練書先做人，練書勵(lì)志”的協(xié)會(huì)宗旨，這主要是因?yàn)楣芾碚咴谧畛醯墓芾碇芯蛯⑾嚓P(guān)的管理制度明確地提了出來，并告訴每一個(gè)會(huì)員，讓他們時(shí)刻銘記于心。

2.實(shí)施鼓勵(lì)政策。前文中有提到，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)學(xué)生社團(tuán)的重視程度對(duì)社團(tuán)的發(fā)展有重大意義。學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生開辦新穎的社團(tuán)活動(dòng)，努力對(duì)本社團(tuán)的文化進(jìn)行創(chuàng)新，并出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì)制度。比如，舉辦“明星社團(tuán)評(píng)選”，將所有的社團(tuán)都聚集在一起，讓他們?cè)谕黄脚_(tái)上展示技藝，并通過自由、民主的投票，將表現(xiàn)最佳、最受歡迎的社團(tuán)選出來，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這有利于其他學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)自身的管理工作，提高管理效率，發(fā)揮社團(tuán)存在的意義。

3.與時(shí)俱進(jìn)的管理方式。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在有的地方，如香港、美國等地，其學(xué)生社團(tuán)的管理工作做得非常完善，建立了專門的學(xué)生社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生能夠自由地向該機(jī)構(gòu)表達(dá)自己對(duì)某個(gè)社團(tuán)的喜愛或討厭，并且有專人會(huì)定期對(duì)社團(tuán)管理工作進(jìn)行評(píng)判，其目的是將學(xué)生社團(tuán)文化構(gòu)建得更加完善。筆者認(rèn)為，高職院校的學(xué)生無論是思維還是動(dòng)手能力都很強(qiáng)，應(yīng)當(dāng)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，改變傳統(tǒng)的管理形式，提高學(xué)生參與的熱情。

4.合理劃分。我校每一個(gè)社團(tuán)的成立都必須經(jīng)過院團(tuán)委的同意和院黨委的批準(zhǔn)，而隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，學(xué)生的眼界更加開闊，也增加了各種形式的社團(tuán)活動(dòng)，這在增加學(xué)生選擇難度的同時(shí)，還增加了社團(tuán)組織教師的工作難度。因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行劃分和整合，這不僅能減輕組織教師的工作難度，還能讓學(xué)生了解更多的知識(shí)。

三、總結(jié)

自學(xué)生社團(tuán)在本校發(fā)展以來，學(xué)校不斷改變管理的方式，追逐時(shí)代發(fā)展的潮流，為完善學(xué)生的課外生活而努力。

參考文獻(xiàn)：

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