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    東北跨境朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷研究

    2018-07-19 01:31:04樸美蘭
    東疆學刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:朝鮮族變遷

    [摘要]中國的朝鮮族作為跨境少數(shù)民族,在改革開放40年來積極應對全球化帶來的各種風險與挑戰(zhàn),迅速完成了民族人口的職業(yè)變遷。朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷不僅改變了朝鮮族原有的落后、貧窮的生活狀態(tài),還極大地改善了自身的物質(zhì)文化生活。朝鮮族在世界各地廣泛分布和多樣化的職業(yè)類型以及基于職業(yè)構(gòu)建的各種社會關(guān)系,進一步深化了中華民族共同體意識,促進了手足相親、共建共贏的和諧社會建設。

    [關(guān)鍵詞]跨境民族;朝鮮族;職業(yè)結(jié)構(gòu);變遷

    [中圖分類號]C913[文獻標識碼]A[文章編號]1002-2007(2018)02-0084-06

    [收稿日期]2017-12-10

    [基金項目]國家社科基金項目《東北跨境民族地區(qū)人口流動與社會保障問題研究》,項目編號:16BMZ124。

    [作者簡介]樸美蘭,女,朝鮮族,延邊大學人文社會科學學院社會學系副教授,博士,研究方向:民族地區(qū)人口與社會治理。(延吉133002)

    少數(shù)民族的發(fā)展和民族地區(qū)和諧社會治理日漸成為新一屆政府和學界直接面對的重要問題。職業(yè)結(jié)構(gòu)作為少數(shù)民族社會結(jié)構(gòu)的重要部分,影響著當前各民族的經(jīng)濟文化生活。優(yōu)化各民族的職業(yè)結(jié)構(gòu),不僅有助于民族地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展,也將有利于區(qū)域社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。跨境民族地區(qū)作為多民族國家中特殊的政治、文化場景始終吸引著各界的極大關(guān)注,同時學者們對于這一問題的研究也取得了豐碩的成果。如,方鐵、紀勇、陳文清、李樹燕等學者分別對跨境民族及跨境民族地區(qū)進行了綜合研究;朱朝暉、馬偉、馬戎、蔡果蘭、徐世英、鄭常德等學者對少數(shù)民族就業(yè)人口結(jié)構(gòu)進行了研究。相對而言,學界對于東北跨境民族地區(qū)和東北跨境少數(shù)民族研究略顯單薄,而對東北跨境民族地區(qū)民生保障和職業(yè)結(jié)構(gòu)等問題進行的研究則更為少見。就東北跨境民族而言,朝鮮族極具典型性。在近200萬的人口總量中,近一半以上的人口處于長期的跨地域流動中,尤其是朝鮮半島經(jīng)濟、政治局勢的變化等情況的存在使得朝鮮族聚集地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展與穩(wěn)定日益引起國內(nèi)外高度關(guān)注。同時,作為多個跨境民族傳統(tǒng)聚集地,區(qū)域強勢人口雙向遷移流動與各種社會變遷更引起了學者們的極大關(guān)注和研究,如金炳鎬、周建新、孫春日、鄭信哲、樸今海、樸光星等學者對東北跨境朝鮮族人口流動的原因、特點、社會影響等方面進行了深入研究;此外,盧守亭、曹萌、樸婷姬等學者關(guān)注了東北跨境民族的文化變遷與傳承保護問題;樸光星的研究不僅涉及了朝鮮族構(gòu)建全球網(wǎng)絡問題,還關(guān)注了朝鮮族跨地域流動的職業(yè)與生計問題。上述研究雖然對人口流動態(tài)勢下的跨境朝鮮族的社會問題有所涉及,但沒有對跨境朝鮮族發(fā)展影響深刻的職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷問題進行深入研究。因此,本論文基于筆者實證調(diào)查,以東北跨境朝鮮族為個案,綜合考察人口遷移流動背景下東北跨境朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、特點及其影響因素,以期為相關(guān)跨境民族研究提供實證案例。

    一、朝鮮族職業(yè)變遷現(xiàn)狀

    (一)朝鮮族社會傳統(tǒng)職業(yè)結(jié)構(gòu)

    職業(yè)結(jié)構(gòu)是一種重要的社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu),反映了社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會分工狀況。早期朝鮮移民帶著水稻栽培技術(shù)跨境遷入中國東北各地,并利用當?shù)厥谰尤丝谏釛壊挥玫牡屯轁竦胤N植水稻,維持最基本的生存。因此,他們主要從事水稻種植的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在職業(yè)結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)人口居多的態(tài)勢。據(jù)記載,在1937年的延邊朝鮮族人口中,從事農(nóng)業(yè)者占多數(shù),即“調(diào)查韓人之居住延邊者,大別之可謂有下列五種:農(nóng)工商人及其他正當職業(yè)者、抱有民族主義思想之獨立運動者、共產(chǎn)黨及類似之社會主義者、日本走狗及類似之親日派、入中國籍之歸化民。以上五者中第一種來之最早且最多,占全數(shù)之八成。第五種之歸化民,亦與第一種農(nóng)民同時發(fā)生,但至今其數(shù)最少”。[1](51)

    建國后,朝鮮族的職業(yè)結(jié)構(gòu)仍然是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人口占大多數(shù)。以改革開放前延邊人口的職業(yè)分布來看,全州從事農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?901%,其中典型的朝鮮族地區(qū),如延吉縣(現(xiàn)在的龍井市)、和龍縣農(nóng)業(yè)人口分別占到6814%、5792%;典型的朝鮮族村落如三合公社、智新公社、蘆果等村落,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人口達到了人口總數(shù)的90%或以上。[2](11)

    截止1990年,盡管朝鮮族的職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,但是朝鮮族農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人口依然居多。1990年,朝鮮族人口中從事農(nóng)林牧漁、水利業(yè)的人數(shù)最多,達5521萬人,占朝鮮族在業(yè)人口5274%;其次是工業(yè),人數(shù)為2123萬,比重為2028%;再次是商業(yè)、公共飲食業(yè)、物質(zhì)供銷和倉儲業(yè),人數(shù)為912萬人,比重為871%;教育、文化藝術(shù)和廣播電視事業(yè)居第四位,有569萬人,占朝鮮族在業(yè)人口的544%;居第五位、第六位是國家機關(guān)、政黨機關(guān)和社會團體、交通運輸、郵電通訊業(yè),占朝鮮族在業(yè)人口分別為368%和245%,其余各類職業(yè)的人口所占比重較小,最高的也不足2%。[3](249)即,1990年,朝鮮族人口中從事農(nóng)業(yè)和工業(yè)的人口占在業(yè)總?cè)丝诘?302%;從事其余職業(yè)的人口僅占2698%,這表明朝鮮族是典型的農(nóng)耕民族,從事體力型經(jīng)濟活動的人口多,從事智力型經(jīng)濟活動的人口少,反映了當時朝鮮族所聚集的東北地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟落后的社會現(xiàn)實。

    (二)全球化時代朝鮮族人口的職業(yè)變遷

    社會分工的細化是人類社會的發(fā)展和進步的結(jié)果。隨著生產(chǎn)力發(fā)展和科學技術(shù)進步,朝鮮族在業(yè)人口職業(yè)分類日益向智力型、腦力型職業(yè)轉(zhuǎn)變。在國家制度、全球化時代資源配置改變、人口自發(fā)地追求經(jīng)濟利益等因素的影響下,1990年以來,中國朝鮮族人口職業(yè)分類發(fā)生了巨大改變,主要體現(xiàn)為,從事農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)的人員迅速減少,從1990年的占總?cè)丝?1653%減少至2010年的26349%;與此同時,商業(yè)服務業(yè)群體急速擴大,辦事人員和有關(guān)人員呈現(xiàn)出緩慢增加的態(tài)勢,而國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關(guān)人員則表現(xiàn)出在2000年略微減少后,2010年又開始增加的態(tài)勢,具體見下面的表1。

    如表1所示,中國朝鮮族人口的職業(yè)變遷體現(xiàn)了中國社會結(jié)構(gòu)的變化,即,1990年至2010年,辦事人員和有關(guān)人員占總?cè)丝诘谋壤龔?076%上升至6532%;專業(yè)技術(shù)人員從12515%上升至13452%,從事商業(yè)、服務業(yè)人員從9552%上升至32976%;而原有的農(nóng)林牧漁、水利生產(chǎn)人員規(guī)模明顯縮減,這表明在朝鮮族就業(yè)總?cè)丝谥校瑥氖麦w力型職業(yè)人口開始減少,而智力型人力資本逐漸增加;朝鮮族就業(yè)人口的變遷趨勢符合人口職業(yè)結(jié)構(gòu)運動的一般規(guī)律,是社會生產(chǎn)力發(fā)展和人們需求結(jié)構(gòu)變化的必然結(jié)果。

    二、朝鮮族人口職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的特點

    在全球化進程中,朝鮮族憑著自身堅強的意志與智慧,在國家政策與制度的引導下,主動將自己特有的文化因子作為資本,積極投入全球經(jīng)濟發(fā)展的宏觀進程之中,主動尋找適合自己的工作并自發(fā)地改變職業(yè)供給不足的局面,進而改變了整個朝鮮族人口的職業(yè)結(jié)構(gòu)。朝鮮族人口職業(yè)變遷既有一般的職業(yè)變遷的特點,又有其特殊性,具體表現(xiàn)為:

    (一)朝鮮族勞動力人口職業(yè)趨向非農(nóng)化

    伴隨著強勢人口的流動與急速擴散,中國朝鮮族不斷離開東北傳統(tǒng)居住地,逐漸脫離了農(nóng)業(yè)勞動并積極參與到了勞動力由市場配置的全球經(jīng)濟鏈條之中,更多的朝鮮族開始從事與工業(yè)社會密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)活動,城市的工資性收入而不是農(nóng)業(yè)收入成為其賴以生存的經(jīng)濟來源。

    1990年至2010年,在朝鮮族的在業(yè)人口中,最為明顯的是,從事農(nóng)林牧漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員所占人口比例減少顯著,商業(yè)、服務業(yè)人員人口占比增加明顯。朝鮮族勞動力人口職業(yè)結(jié)構(gòu)變化與全國少數(shù)民族的職業(yè)變化呈現(xiàn)一致性的同時又體現(xiàn)了跨境民族獨有的特點,即在職業(yè)變遷過程中,朝鮮族經(jīng)濟活動人口被韓國、日本等語言相通,文化相近的國外資本力量和先進技術(shù)所吸引,職業(yè)變遷速度遠遠超過了中國境內(nèi)其他的少數(shù)民族。我國的第五次人口普查和第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示,2000年至2010年的10年間,在中國少數(shù)民族人口中,農(nóng)牧民在從業(yè)人員中的比例從7877%降低到6937%。而朝鮮族相關(guān)數(shù)據(jù)更低,2010年,中國朝鮮族總?cè)丝?830929萬人中,農(nóng)業(yè)人口為796127萬人,占總?cè)丝诘?348%人,從事農(nóng)業(yè)活動的人口更是只有2635%,這表明朝鮮族剩余的農(nóng)業(yè)勞動力資源正不斷涌入現(xiàn)代服務業(yè)之中。人口的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)吸納了越來越多的勞動力人口。具體如下面的表2所示:

    表2中國朝鮮族勞動力人口在三次產(chǎn)業(yè)的分布狀況

    第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)199051652207251820004718171335692010264620195335資料來源:筆者根據(jù)歷次人口普查資料統(tǒng)計所得。

    通過表2可以看出,1990年至2010年,中國朝鮮族在第三產(chǎn)業(yè)人口分布比例從2518%增長至5335%。人口在不同產(chǎn)業(yè)之間的分布改變是經(jīng)濟驅(qū)動的主要動力,一般來說,第三產(chǎn)業(yè)是指商業(yè)、餐飲、旅游、娛樂、運輸、醫(yī)療輔助服務、社會和居民生活服務相關(guān)行業(yè),隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,這一領(lǐng)域的從業(yè)人員會越來越多,說明了人們對物質(zhì)、經(jīng)濟生活的要求越來越多元化。從20世紀90年代開始,圍繞著大批入駐中國的外資企業(yè),服務行業(yè)聚集,眾多的朝鮮族勞動力由此獲得了就業(yè)機會,并開始積極投身到市場經(jīng)濟下的商業(yè)服務業(yè)領(lǐng)域,開始了職業(yè)轉(zhuǎn)變。朝鮮族農(nóng)業(yè)人口的減少和“非農(nóng)化”狀況,不僅可以減少東北地區(qū)農(nóng)民的絕對數(shù)量,有利于統(tǒng)籌與整合農(nóng)村土地資源;而且眾多人口流向具有較高收益的服務性職業(yè),給朝鮮族社會帶來了大量財富,使得朝鮮族人民可以充分享受改革開放的成果。

    (二)朝鮮族人口職業(yè)“白領(lǐng)化”程度不斷加快

    行業(yè)是指經(jīng)濟活動部門的種類,即指在業(yè)人口所在的工作單位,勞動組織部門所屬的經(jīng)濟部門。1990年至2010年,朝鮮族在業(yè)人口的行業(yè)構(gòu)成發(fā)生巨大變化。從行業(yè)分布來看,2010年朝鮮族在北京、天津、深圳、東莞、浙江、河北、山東、江蘇等6個地區(qū)的職業(yè)分布都表明制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)吸納的人口最多,而根據(jù)每個地區(qū)不同的經(jīng)濟特點,不同地區(qū)的行業(yè)分布人口數(shù)量又略有不同。北京作為中國首都,集中了朝鮮族中智力型經(jīng)濟活動人口,因此,北京朝鮮族從事信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障和社會福利事業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)以及公共管理的人數(shù)最多,分別為120、105、40、87、34人,占北京朝鮮族在業(yè)人口的633%、554%、211%、459%、179%;而其他五個地區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和比例都低于這一標準;北京、浙江兩個地區(qū)從事批發(fā)和零售業(yè)的朝鮮族人口比例高于其他地區(qū),分別占該地區(qū)朝鮮族在業(yè)人口的2364%、4126%;天津、山東、江蘇兩個省份從事制造業(yè)的朝鮮族人口數(shù)量和比例均為最高,分別為414、1482、310人,占該地區(qū)朝鮮族在業(yè)人口的4759%、5102%、5740%。上述數(shù)據(jù)由筆者根據(jù)歷次人口普查資料整理所得。

    20世紀90年代以來,中國強勁穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與相對廉價的勞動力、生活成本以及各地豐富的文化生態(tài)景觀受到外商矚目。尤其是眾多的韓國企業(yè)和外商開始出入中國,因此中國各地,尤其是北京、杭州等政治、旅游中心城市吸引了大量的韓國企業(yè)和游客,在這些地域迅速集聚起為韓國人提供各種商業(yè)服務的餐飲、娛樂、旅游等服務業(yè),其中的從業(yè)人員主要是朝鮮族就業(yè)人口,這就導致批發(fā)、零售業(yè)的朝鮮族職業(yè)人口增多;天津、山東、江蘇等地區(qū)在1992年后發(fā)展成為全球制造業(yè)的基地,韓國、日本、香港等企業(yè)紛紛入駐,尤其是是像韓國現(xiàn)代、大宇、三星等大企業(yè)投資成倍增長,朝鮮族所具備的漢語和朝鮮語雙語優(yōu)勢使得他們迅速成為了這些韓資、日資企業(yè)的員工,因此,吸引了眾多朝鮮族就業(yè)于東南沿海地區(qū)的制造業(yè)。在這些企業(yè)里,朝鮮族就業(yè)人員從普通的打工階層逐步發(fā)展為企業(yè)的管理者或者中方代表,職業(yè)身份也逐漸上升為“白領(lǐng)”,即高級管理者階層,開始從較低的產(chǎn)業(yè)階層向較高層級的管理階層流動,這是社會發(fā)展的必然結(jié)果,也是社會進步的體現(xiàn)。

    (三)朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)趨向從自然農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代制造業(yè)、服務業(yè)的轉(zhuǎn)化

    在全球化進程中,朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)趨向從農(nóng)業(yè)社會的自然農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向工業(yè)社會的制造業(yè)、后工業(yè)社會的服務業(yè)轉(zhuǎn)化。朝鮮族比中國其他少數(shù)民族率先進入現(xiàn)代化的制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)領(lǐng)域。大量的中國朝鮮族在韓資企業(yè)、日資企業(yè)里發(fā)揮自己獨特的作用。在沿海城市形成了“跨越市場的中間商人”群體和聯(lián)結(jié)“中心與邊緣”的大規(guī)模的“跨國打工者”群體”。

    筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在東南沿海的朝鮮族大多數(shù)都在韓資、日資企業(yè)里工作。在全球化時代,制造業(yè)被看作是經(jīng)濟的驅(qū)動力,輻射帶動了經(jīng)濟的其他部分,包括服務業(yè)。東南沿海的韓資、日資企業(yè)入駐地區(qū)聚集了眾多的餐飲、旅店、練歌廳等服務行業(yè),使得朝鮮族開始逐漸從收入低微的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向收入可觀的商業(yè)服務業(yè),青島等地還出現(xiàn)了由朝鮮族專業(yè)人才創(chuàng)辦的各種醫(yī)療衛(wèi)生和健康保健服務業(yè),如口腔醫(yī)院、朝鮮族養(yǎng)老院、醫(yī)療保健公司等,這表明朝鮮族服務業(yè)正在向多層次、多元化方向發(fā)展。

    除了勞動力人口在產(chǎn)業(yè)分布上的變化之外,朝鮮族人口主要聚集在第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達的城市,如北京、天津、青島、江蘇、上海、廣州等城市。在全球范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中,隨著大量韓資、日資等外商企業(yè)進入中國和中國國內(nèi)工廠承接更多的外資企業(yè)訂單,朝鮮族紛紛轉(zhuǎn)向各種行業(yè)的外資企業(yè),承擔翻譯、質(zhì)量管理、貿(mào)易活動等方面的經(jīng)濟活動。在逐漸掌握經(jīng)濟規(guī)律并積累一定的資本和經(jīng)驗后,開始勇敢地進行創(chuàng)業(yè)活動。因此,在2000年以后,不僅在中國東南沿海各地,而且在韓國、日本等國陸續(xù)出現(xiàn)了大批中國朝鮮族企業(yè)家。他們利用中國豐富的物產(chǎn)、人力資源和優(yōu)惠政策以及發(fā)展空間和機遇,積極參與國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,頑強打拼,創(chuàng)新改革,不斷進取,這些朝鮮族精英帶動了族群社會邁向現(xiàn)代工業(yè)社會的進程,并使得朝鮮族人口迅速從農(nóng)業(yè)職業(yè)轉(zhuǎn)向現(xiàn)代制造業(yè)和商業(yè)服務業(yè)。

    (四)與計算機技術(shù)、網(wǎng)絡信息相關(guān)聯(lián)的遠程就業(yè)模式趨多

    朝鮮族充分利用自身所具有的兼具雙語或者三語語言的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡整合世界各地不同的資源優(yōu)勢進行消費服務經(jīng)濟活動。如從事女性飾品網(wǎng)絡銷售、連鎖餐飲的網(wǎng)絡消費、微商等模式。從事這種行業(yè)的多是受過高等教育,并有國外大企業(yè)資歷的年輕人,他們能夠意識到市場需求,憑借中國義烏、杭州等地區(qū)豐富廉價的原材料,通過網(wǎng)絡等方式進行銷售,在短時間內(nèi)獲得了不小的財富積累。

    (五)朝鮮族跨國流動人口的職業(yè)狀況

    朝鮮族跨國流動人口主要流向韓國、美國、日本等國家。尤其是跨境流入語言、文化相似的韓國,朝鮮族最初在韓國的職業(yè)主要包括:包裹生意、導游、翻譯、建筑工地、餐廳、老人護理員等。進入21世紀,在韓國的朝鮮族群體逐漸出現(xiàn)了職業(yè)分層,開始出現(xiàn)了一批從事文化產(chǎn)業(yè)、教育、法律的知識精英和經(jīng)濟精英階層,同時,在掌握先進技術(shù)的年輕一代中,開始出現(xiàn)小老板階層。此外,部分朝鮮族人口開始就職于韓國大型企業(yè),特別是與中國業(yè)務相關(guān)聯(lián)的公司,如三星、SK、LG、LOTTE、CJ等廣播文化傳播業(yè)務領(lǐng)域,在這些公司里,由于朝鮮族具有中國文化背景,熟悉中國的相關(guān)法律制度,能夠為韓國公司的發(fā)展提供非常有力的資源支持,因此這批朝鮮族就業(yè)人員逐漸發(fā)展成為公司的核心力量,并開始吸納更多的朝鮮族優(yōu)秀人才。在韓國、日本等地都出現(xiàn)了朝鮮族高級知識人才,從事經(jīng)濟、金融、法律、教育文化等領(lǐng)域的工作,經(jīng)濟收入穩(wěn)定,擁有職業(yè)尊嚴與人格尊嚴。他們的存在與發(fā)展體現(xiàn)了朝鮮族暫新的生存方式,也逐漸改變了國外社會,尤其是韓國社會對朝鮮族的各種污名化和歧視性的印象。

    綜上所述,改革以來,在制度變遷、經(jīng)濟全球化的過程中,中國朝鮮族適時調(diào)整,職業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化的制造業(yè)和商業(yè)服務業(yè),開始從傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會邁向現(xiàn)代化的城市社會。

    三、朝鮮族人口職業(yè)變遷驅(qū)動因素分析縱觀中國朝鮮族近40年來的職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷,雖然受到了各種因素的影響,但是主要的驅(qū)動因素表現(xiàn)如下:

    (一)社會制度變遷成為朝鮮族職業(yè)變遷的宏觀因素

    改革開放以來,中國政府實施的一系列開創(chuàng)性的制度變革,包括經(jīng)濟體制、政治體制等方面的改革以及靈活的外交政策都為朝鮮族職業(yè)變遷提供了宏觀的制度性環(huán)境。尤其是農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)責任制的實施和戶籍制度的松動,有力地促進了人們解放思想,把發(fā)展經(jīng)濟放在首位,并逐漸完成了職業(yè)變遷。同時,韓國出于自身勞動力需求而改變的簽證政策,也影響了朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。韓國政府為改變制造業(yè)、服務業(yè)等領(lǐng)域勞動力嚴重匱乏的局面,對中國朝鮮族的簽證入境制度進行了多次修改,直至2007年的“訪問就業(yè)制”頒布,為朝鮮族進入韓國就業(yè)提供了可能??梢?,中國和周邊各國社會制度的變化成為朝鮮族職業(yè)變遷的宏觀因素。

    (二)全球性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

    21世紀,世界進入了國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程,其中中國憑借勞動力優(yōu)勢、產(chǎn)品價格優(yōu)勢等逐漸發(fā)展為承接國際制造業(yè)轉(zhuǎn)移的主要國家之一。而中國東南沿海地區(qū)憑借得天獨厚的自然環(huán)境、優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、良好的發(fā)展基礎(chǔ)以及特殊的優(yōu)惠政策,經(jīng)濟迅速崛起,成為了中國經(jīng)濟增長的主要地區(qū)和“制造業(yè)產(chǎn)業(yè)聚焦地區(qū)”,并吸引了韓資、日資企業(yè)的各種制造業(yè)訂單。同時,由于中國朝鮮族所具有的多種語言優(yōu)勢,大批朝鮮族就業(yè)于這些企業(yè)之中促進了朝鮮族職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷??死苏J為,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,勞動力在三大產(chǎn)業(yè)間的分布此消彼長,即勞動力首先從第一產(chǎn)業(yè)流向第二產(chǎn)業(yè),再從第二產(chǎn)業(yè)流入第三產(chǎn)業(yè),而在第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,勞動力也會不斷地從一個行業(yè)向另一個行業(yè)流動。[4](63~65)全球性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移改變了人們獲取資源的方式。職業(yè)是人們獲得生活基本保障的主要形式。改革開放以來的體制變遷使得大量的朝鮮族城鄉(xiāng)人口失去了制度性的經(jīng)濟保障,同時也帶來了戶籍制度和勞動力價格制度的改變,東南沿海發(fā)達地區(qū)和韓國等地區(qū)優(yōu)厚的勞動報酬吸引了大量的朝鮮族人口,而朝鮮族人口則通過進入全球勞動力市場從事新的職業(yè),獲得了自身所需的生活資源并迅速改變了自身的經(jīng)濟狀況。

    (三)朝鮮族人口的文化素質(zhì)

    朝鮮族歷來有重視教育、尊師重道的優(yōu)良傳統(tǒng),文化教育普及較早,群眾性文藝體育活動活躍,是中國各民族中文化素質(zhì)較高的民族。這種較高程度的文化素質(zhì),為朝鮮族人口職業(yè)變遷提供了基本條件。1990年以來,在中國朝鮮族的總?cè)丝谥校哂斜究埔陨系母邔W歷人口不斷增加,為人口的職業(yè)轉(zhuǎn)變提供了客觀可能性。1990年至2010年,在中國朝鮮族總?cè)丝谥?,未上過學(文盲、半文盲人口)和小學程度的人口數(shù)量分別從602%、2661%降至129%、1342%;大學???、大學本科的人口分別從234%、259%增加至740%、801%;研究生及以上學歷的人口數(shù)量急速增加,該數(shù)據(jù)由筆者根據(jù)歷次人口普查資料整理所得。這種低學歷人口快速減少,高學歷人口規(guī)模持續(xù)擴大的態(tài)勢,使得中國朝鮮族人口中的人力資本含金量提升,并為朝鮮族實現(xiàn)從較低的職業(yè)向較高的職業(yè)流動提供了可能。

    四、結(jié)論

    改革開放40年來,隨著中國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,中國朝鮮族的人口職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化。這種變化是人類社會發(fā)展的一個必然趨勢,中國朝鮮族人口職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷不僅促進了自身的物質(zhì)文化生活的改善,而且增進了中國各民族之間的融合。同時,中國朝鮮族人口職業(yè)變遷表明朝鮮族正主動、積極地參與到全球化的勞動力配置活動之中,并從原有的低文化水平、低人力資本的職業(yè)逐步轉(zhuǎn)向教育程度較高的高人力資本的職業(yè)之中。即中國朝鮮族人口的職業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸趨向非農(nóng)化、工業(yè)化和現(xiàn)代化,這種變化促進了中國朝鮮族社會從傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會向現(xiàn)代城市社會的轉(zhuǎn)變。

    參考文獻:

    [1]沈茹秋:《延邊調(diào)查實錄》,延吉:延邊大學出版社,1987年。

    [2]延邊朝鮮族自治州公安局編?。骸堆舆叧r族自治州人口資料匯編(1949-1978)》,1974年。

    [3]田雪原:《中國民族人口》,北京:中國人口出版社,2002年。

    [4]于刃剛:《配第—克拉克定理評述》,《經(jīng)濟學動態(tài)》,1996年第8期。

    [責任編輯全紅]美國社會學家瑟爾茨認為,職業(yè)是一個人所從事的為了使個人收入不斷取得而連續(xù)地從事的具有市場價值的特殊活動,這種活動決定著從事該活動者的社會地位[19](54);泰勒認為“職業(yè)的社會學概念,可以解釋為一套成為模式的與特殊的工作經(jīng)歷有關(guān)的人群關(guān)系,這種成為模式的工作關(guān)系的整合,促進了職業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展和職業(yè)意識的顯化[20](55)”。綜上,本論文認為,職業(yè)是勞動者為了生活所得而發(fā)揮個人能力,在社會分工體系中從事的相對穩(wěn)定的、有報酬的、專門類別的工作及由此而獲得的一種特定的勞動角色。它是對人們的生活方式、經(jīng)濟狀況、文化水平行為模式和思想情操的綜合性反映,也是一個人的權(quán)利、義務、權(quán)力、職責,從而使一個人社會地位的一般性代表[21](55)。

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