蔣冬芳,周翠屏,黃榮道,廖土蘭
(賀州市人民醫(yī)院,廣西 賀州 542899)
隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變、護理學科發(fā)展以及公眾健康意識的不斷增強,國家重視發(fā)展中職中專衛(wèi)生職業(yè)教育的目的是讓更多的具有一定專業(yè)知識和較強的實踐動手技能的人才進入到社區(qū)和農(nóng)村服務[1],臨床護理教學是學校理論教學的延續(xù)、是護生走向工作崗位的過渡階段,是單純理論知識運用于臨床護理實踐工作的必經(jīng)之路,也是培養(yǎng)護生綜合素質(zhì)的關鍵時期[2],臨床護理教學質(zhì)量對于護生以后的工作有著至關重要的影響。中職衛(wèi)生職業(yè)教育招生的基本條件相對比較低、學生基礎知識比較薄弱、部分學生不是自愿學習護理,但是我們服務的對象是有思想、有獨立思考能力的人,由于服務對象的特殊性、護生的自身條件給臨床護理教學困難。我院自2016年起在臨床護理教學中引入追蹤方法學,取得較好效果。
選取2016年3月至2017年11月,在我院進行臨床護理實習的中職中專衛(wèi)生職業(yè)學校的女性實習生174名,按照自愿的原則分為對照組和觀察組各87名,對照組年齡17~24歲(18.39±1.54)、觀察組年齡13~22歲(18.16±1.63)。兩組實習生的年齡、性別、實習科室、實習時間等比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
對照組采用傳統(tǒng)崗前培訓、按照護理部安排科室順序依次到不同科室進行臨床實習、出科前由帶教老師或護士長進行考核的臨床教學模式。觀察組采用追蹤方法學。
1.2.1 成立臨床護理教學小組
成立三級教學由護理部主任為組長的教學小組,組員由科護士長、護士長、科室總帶教、帶教老師組成,職稱要求本科畢業(yè),在本??乒ぷ鳚M2年以上,取得護師職稱的人員。
1.2.2 制定教學計劃
根據(jù)學校的教學大綱,細化所到科室教學內(nèi)容,并根據(jù)實習生在科室實習過程中出現(xiàn)的不同問題制定個性化教學方案,同時持續(xù)跟進問題整改、落實情況,再調(diào)整實習計劃。
1.2.3 制定追蹤方法在中職中專臨床教學中的應用步驟和方法
(1)確定追蹤個案。臨床護理教學小組根據(jù)實習生在科室實習進度有計劃組織小組成員到科室進行現(xiàn)場的核實與指導。(2)臨床護理教學小組除常規(guī)追蹤外,各科室設專人負責監(jiān)控指導,保證臨床護理教學落實效果及糾偏,實習生出科前對所在科室教學進行反饋。(3)對于教學質(zhì)量未達標者即向臨床護理教學小組和護理部上報,小組組長再組織人員進行分析、討論、整改。利用魚骨圖、根本原因分析法等質(zhì)量管理工具找出個案發(fā)生的根本原因,在事件的每一個環(huán)節(jié)中找出可能造成的因素,從管理者、參與者、患者因素、外在環(huán)境因素等方面分析問題原因,再通過現(xiàn)場查檢,找到問題根源所在[3]。(4)制定整改措施及實施督查表。針對存在每個問題臨床護理教學小組根據(jù)九要素制定切實可行的改進措施并實施,階段跟進,督查改進效果,總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進。(5)效果評價及反饋。臨床護理教學小組通過個案追蹤實施實時監(jiān)控及對過程的跟蹤,建立臨床護理教學持續(xù)改進的長效機制,每季度給予分析總結(jié),及時反饋,不斷提高教學質(zhì)量。
1.3.1 實習生理論知識、 臨床護理技能成績
在每個科室實習結(jié)束前3天由科室總帶教老師組織理論、臨床護理技能考核。
1.3.2 滿意度
包括教學內(nèi)容、教學方法、教學資料整理完整性3個方面進行調(diào)查,由臨床護理教學小組在教學末發(fā)放問卷,被調(diào)查者單獨完成,現(xiàn)場回收。發(fā)放問卷174份,回收問卷174份,有效問卷174份,有效回收率100%。
采用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件包進行數(shù)據(jù)錄入和分析,組間比較采用χ2檢驗;計量資料用均數(shù)、標準差進行描述,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
表1 兩組實習生理論、臨床護理技能考試成績比較
表2 兩組實習生對護理教學滿意度比較[n(%)]
表3 兩組帶教老師教學理論、教學方法以及教學資料整理完整性比較[n(%)]
在現(xiàn)實的臨床護理帶教工作中,主要是以老師的敘述為主,護生被動地接受信息。我院絕大部分科室在護理教學實踐中普遍采用傳統(tǒng)的傳遞一接受模式,以臨床帶教老師為中心,理論教學采?。杭ぐl(fā)學習興趣—授新知識-鞏固運用考試評價;操作教學采?。褐v授操作知識-帶教老師演示-學生操作、練習考核。這種模式有利于帶教老師發(fā)揮主導作用,利于把控臨床護理教學進度,但往往忽略實習生的主動性、創(chuàng)造性[4]。護理理論及操作講授的按部就班,缺乏對學生評判性思維能力、應變能力的培養(yǎng),導致實習生逐漸養(yǎng)成一種一味機械執(zhí)行老師的口令,對于病人出現(xiàn)的問題不思考、不分析的工作習慣。在臨床護理教學中探索運用追蹤方法學,改進教學方案,在臨床護理工作中實習生變被動為主動,能較敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,主動尋求解決問題的措施和支持方法,激發(fā)了護生的責任感,充分體現(xiàn)了護生在學習中的主體地位。
追蹤方法學是一種以“患者為中心”的過程管理的方法學。追蹤方法學包括個案追蹤和系統(tǒng)追蹤兩大類,能促進管理者樹立系統(tǒng)管理理念,不僅注重細節(jié)管理,而且重視過程、動態(tài)管理[5]。在護理教學中應用追蹤方法學以“學生為中心”為帶教理念,利用個案追蹤與系統(tǒng)追蹤的方法對中職中專的實習生進行連續(xù)的全程跟進,能夠全面地分析教學活動[6],發(fā)現(xiàn)帶教工作中的問題,及時提出相應的整改措施并動態(tài)調(diào)整教學計劃,不斷完善教學計劃、提高教學質(zhì)量。用一個連續(xù)、動態(tài)的過程控制來對教學進行檢查,解決了教學質(zhì)量監(jiān)控檢查是一種相對靜止的檢查過程,而教學活動是一個連續(xù)的動態(tài)活動過程的困惑[7]。
我院是一所三級綜合醫(yī)院,是我市中職教育學校的定點實習單位,每年接受該校的中專實習生100多名。由于中職學校招生相對比較困難,中專實習生:基礎文化參差不齊:初中畢業(yè)104名(59.77%),初中未讀完70名(40.23%);年齡13~24歲、平均年齡18.3歲;獨生子女116名(66.67%)。大多數(shù)學生對專業(yè)與就業(yè)關系的認知、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃認識較為模糊,導致對臨床實習不夠熱情、認真,工作紀律不嚴謹。需要臨床帶教老師進行動態(tài)的監(jiān)管。
表3結(jié)果顯示,兩組臨床護理教師的教學資料比較,觀察組優(yōu)于對照組(P<0.05)??赡芘c運用追蹤方法學督查教學過程有關,如:通過及時查閱教學資料、現(xiàn)場追蹤動態(tài)了解教學情況,進而能夠全面、真實、直觀地評估整個教學活動的組織實施情況。但以往教學中,部分帶教工作由于臨床工作任務重,往往疏于規(guī)范和完整文字教學資料的整理,破壞了教學的連續(xù)性和完整性,從而影響護理臨床教學工作質(zhì)量。追蹤方法學強調(diào)的是過程管理,被追蹤的教師為了達到教學要求能及時進行教學內(nèi)容的查詢、更新,促進帶教老師主動學習,無形中臨床帶教老師的理論水平和教學能力得到提升[8]。運用追蹤方法學,“以實習生為中心”抓住實習生在臨床實習過程中出現(xiàn)的問題,進行及時分析、改進,實現(xiàn)臨床教學的動態(tài)優(yōu)化,從而促進帶教老師的理論水平、教學能力提高,也不斷提高實習生對護理教學滿意度[9]。
表1結(jié)果顯示,兩組實習生理論、技能比較,觀察組優(yōu)于對照組(P<0.05)。追蹤方法學是動態(tài)的過程管理,用一個連續(xù)、動態(tài)的過程控制來對教學進行檢查,有利于促進帶教老師跟進實習生對本專科理論知識掌握運用情況,從而較好的提高實習生主動學習自覺性,更好掌握護理理論知識,明確各知識點之間的相關性,在帶教老師指引下積極主動地運用護理知識去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
Paul Lengrand的終身教育思想認為,教育不再為了傳授知識,而是促進人類的發(fā)展[10]。在中職中專臨床教學中引入追蹤方法學,“以學生為中心”的帶教理念,能夠動態(tài)的觀察整個臨床帶教活動過程,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并按照追蹤九要素進行持續(xù)改進,促進實習生在臨床實踐中主動、自覺的學習理論及技能知識,培養(yǎng)評判性臨床思維, 同時能提高臨床帶教老師主動學習的意識,從而提高帶教老師的理論水平和臨床教學技能,有利于提高臨床護理教學師資、規(guī)范臨床護理教學工作。