宋芷媛
(河南大學(xué)體育學(xué)院,河南 開(kāi)封 475000)
競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)教育普遍缺失是我國(guó)一個(gè)較為突出的體育社會(huì)問(wèn)題。近年來(lái),越來(lái)越多的運(yùn)動(dòng)員已經(jīng)意識(shí)到文化素質(zhì)教育的重要性,退役后選擇到國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)修學(xué)習(xí)?!爸袊?guó)網(wǎng)球一姐”李娜和她的愛(ài)人姜山雙雙畢業(yè)于華中科技大學(xué);乒乓球名將鄧亞萍本科畢業(yè)于清華大學(xué),碩士畢業(yè)于英國(guó)諾丁漢大學(xué),博士畢業(yè)于英國(guó)劍橋大學(xué)。但這僅是我們能夠看到的極為少數(shù)的例子,文化素質(zhì)缺失問(wèn)題依然長(zhǎng)期伴隨并影響著我國(guó)大多數(shù)的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員?,F(xiàn)階段,僅僅注重運(yùn)動(dòng)員的身體機(jī)能已經(jīng)不能達(dá)到競(jìng)技體育發(fā)展的要求,更重要的是培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的頭腦智慧,提高運(yùn)動(dòng)員的思想道德素質(zhì),提升運(yùn)動(dòng)員的專業(yè)素質(zhì),發(fā)展運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì),構(gòu)建高質(zhì)量的競(jìng)技體育隊(duì)伍,加快推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程。
由于許多競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員從小就接受競(jìng)技體育三級(jí)化管理,幾乎沒(méi)有受到學(xué)校正規(guī)教育,導(dǎo)致競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員自我約束能力差,雖然運(yùn)動(dòng)隊(duì)有明確的隊(duì)伍管理?xiàng)l例和管理方法,但實(shí)施過(guò)程尚不嚴(yán)格,一些運(yùn)動(dòng)員存在僥幸心理,想方設(shè)法地去打破規(guī)則,曠課、曠訓(xùn)、賽場(chǎng)暴力等事件頻發(fā)。因?yàn)橐恢痹谶\(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,很少通過(guò)學(xué)習(xí)了解到更廣闊的世界,因此生活、思想方式幾乎與外界隔離,經(jīng)常因?yàn)橐稽c(diǎn)小的爭(zhēng)執(zhí)就要大打出手,動(dòng)不動(dòng)就要用武力來(lái)解決問(wèn)題,這樣會(huì)給人們留下不好的印象,對(duì)我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展造成不良影響。
大多競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員從小就在專業(yè)隊(duì)里進(jìn)行封閉式訓(xùn)練,兩耳不聞窗外事,一心只想著訓(xùn)練、比賽,很少與外界接觸,導(dǎo)致他們的思想、文化跟不上時(shí)代潮流,與社會(huì)脫軌。競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員到了一定的年齡就要退役,一些頂尖運(yùn)動(dòng)員可能會(huì)選擇轉(zhuǎn)行為教練,一些運(yùn)動(dòng)員可能會(huì)選擇下海經(jīng)商,但目前我國(guó)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員基數(shù)較大,大到國(guó)家隊(duì),小到各地市體工隊(duì),大多數(shù)的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員退役后都要面臨著就業(yè)的壓力,而大多數(shù)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員并沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的文化教育,文化知識(shí)水平普遍達(dá)不到招聘單位的要求,并且和他們同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)的是各高校畢業(yè)的大學(xué)生,所以競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員退役后就業(yè)壓力巨大,這同時(shí)也增加了社會(huì)的壓力。
我們?cè)谟^看體育頂級(jí)比賽時(shí)可能會(huì)發(fā)現(xiàn),勝方的技術(shù)水平并不一定比對(duì)方高,而是比賽戰(zhàn)術(shù)的合理運(yùn)用和良好的心理素質(zhì)使之獲得比賽的勝利。技術(shù)水平相當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)員比拼的就是戰(zhàn)術(shù)能力的發(fā)揮和心理素質(zhì)的水平。而競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員不接受文化素質(zhì)的培養(yǎng),很難形成良好的心理素質(zhì),缺少競(jìng)爭(zhēng)精神和合作意識(shí),并且對(duì)技戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用理解不到位,影響比賽時(shí)技戰(zhàn)術(shù)能力的發(fā)揮。現(xiàn)代體育競(jìng)技日趨激烈,不僅需要運(yùn)動(dòng)員有極高的技術(shù)水平,還需要運(yùn)動(dòng)員有優(yōu)秀的文化素質(zhì)和智力水平,否則將無(wú)法正確理解訓(xùn)練方法、合理運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)策略、科學(xué)提高技術(shù)水平。如果只是一味強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)員技術(shù)能力的訓(xùn)練,而不注重運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)的培養(yǎng),那么運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平會(huì)到達(dá)“瓶頸期”,止步不前,影響運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯的發(fā)展。
雖然我國(guó)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員的整體素質(zhì)正在朝著好的方向發(fā)展,但還遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。首先,人們對(duì)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員“四肢發(fā)達(dá),頭腦簡(jiǎn)單”的看法依然普遍存在。曾經(jīng)有學(xué)者對(duì)“家長(zhǎng)是否愿意讓自己孩子進(jìn)入競(jìng)技體育隊(duì)”進(jìn)行調(diào)查研究,結(jié)果顯示,幾乎所有家長(zhǎng)都不愿意讓自己孩子進(jìn)入競(jìng)技體育隊(duì),甚至大多數(shù)的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員同樣不愿意自己的孩子從事競(jìng)技體育,這就導(dǎo)致我國(guó)競(jìng)技體育隊(duì)伍后備人才緊缺。其次,我國(guó)競(jìng)技體育隊(duì)伍的教練員大部分由優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員擔(dān)任,他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)員時(shí)期沒(méi)有經(jīng)過(guò)文化素質(zhì)教育的熏陶,直接影響了我國(guó)教練員的執(zhí)教水平,正確的理論基礎(chǔ)、科學(xué)的實(shí)踐方法、合理的戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)等都無(wú)法得到保障,并且教練員無(wú)法意識(shí)到文化素質(zhì)教育的重要性,同樣忽視運(yùn)動(dòng)員的文化素質(zhì)教育,造成惡性循環(huán),阻礙我國(guó)競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展,影響我國(guó)“體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)。
不可否認(rèn),“舉國(guó)體制”為我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)步作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),但我國(guó)競(jìng)技體育有關(guān)部門(mén)對(duì)“舉國(guó)體制”過(guò)分強(qiáng)化,過(guò)分強(qiáng)調(diào)“金牌主義”,這樣反而適得其反,導(dǎo)致競(jìng)技體育隊(duì)只重視運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練,而忽略了運(yùn)動(dòng)員的文化素質(zhì)教育,大部分時(shí)間都給運(yùn)動(dòng)員安排訓(xùn)練任務(wù),學(xué)習(xí)文化課程的時(shí)間無(wú)法保證。我國(guó)競(jìng)技體育隊(duì)選拔采用“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”,從中小學(xué)運(yùn)動(dòng)隊(duì)到各地市業(yè)余體校,再到省級(jí)、國(guó)家專業(yè)訓(xùn)練隊(duì),運(yùn)動(dòng)員從小就受到過(guò)分夸張的“金牌主義”的影響,加上金錢(qián)、利益的誘惑,認(rèn)為學(xué)習(xí)好不好無(wú)關(guān)緊要,拿到金牌才是自己的唯一目的,所以就經(jīng)常出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員曠課、違反課堂紀(jì)律等情況。
競(jìng)技體育不斷發(fā)展,我國(guó)出臺(tái)了“體教結(jié)合”政策,旨在促進(jìn)體育和智育更好地結(jié)合起來(lái),但體育部門(mén)和教育部門(mén)工作職能“條塊分割”,在落實(shí)國(guó)家政策的過(guò)程中出現(xiàn)很多問(wèn)題,保障職能和監(jiān)督職能都得不到很好的落實(shí)。由于資金投入不足,師資力量薄弱,體育部門(mén)和教育部門(mén)沒(méi)有履行好保障職能,導(dǎo)致競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員的文化教育問(wèn)題遲遲無(wú)法解決。1987年我國(guó)為保證運(yùn)動(dòng)員的文化素質(zhì)教育,頒發(fā)了《關(guān)于部分普通高等學(xué)校試行招收高水平運(yùn)動(dòng)員工作的通知》,但實(shí)際上,雖然很多高校招收高水平運(yùn)動(dòng)員和體育單招生,但在管理上并不嚴(yán)格,經(jīng)常出現(xiàn)“掛名現(xiàn)象”“小考場(chǎng)制度”,教師在文化課程教學(xué)中不嚴(yán)謹(jǐn)、不認(rèn)真,并且體育部門(mén)和教育部門(mén)沒(méi)有協(xié)調(diào)落實(shí)好監(jiān)督職能,運(yùn)動(dòng)員最終得到的也只是一紙文憑而已。
在我國(guó)大多數(shù)競(jìng)技體育隊(duì)伍的培養(yǎng)觀念中,受到“金牌主義”的影響極大,往往會(huì)出現(xiàn)急功近利的思想,形成“重競(jìng)技,輕智力”的極端培養(yǎng)理念。訓(xùn)練時(shí)間和強(qiáng)度時(shí)常超過(guò)運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能的承受范圍,訓(xùn)練模式往往以“時(shí)間戰(zhàn)”為主,每天運(yùn)動(dòng)員都處于一種緊張的訓(xùn)練環(huán)境中,大半時(shí)間都泡在訓(xùn)練場(chǎng)上。這種運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)理念不僅很難提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平,而且還會(huì)導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員情緒低迷,精力不足。運(yùn)動(dòng)員不是“鋼鐵人”,并且其中很大一部分還處于青少年時(shí)期,不科學(xué)的培養(yǎng)理念和長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的訓(xùn)練模式,直接導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員對(duì)文化課程的學(xué)習(xí)有心無(wú)力,“學(xué)訓(xùn)矛盾”日益突出。
目前我國(guó)關(guān)于運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)的保障制度還不健全,且監(jiān)管不嚴(yán),建議有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)相關(guān)政策制度的制定和完善,落實(shí)實(shí)施部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)的工作職責(zé),為運(yùn)動(dòng)員的文化素質(zhì)教育提供有力的保障。想要促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)“體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”,應(yīng)以上層建筑建設(shè)作為切入點(diǎn),頒布一系列法律政策,順應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的潮流,在注重體育社會(huì)價(jià)值的同時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)員個(gè)人的發(fā)展,為運(yùn)動(dòng)員提供長(zhǎng)效的文化素質(zhì)教育和退役保障機(jī)制。
國(guó)家為促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員體育和智育的全面發(fā)展,出臺(tái)了“體教結(jié)合”政策,實(shí)施的過(guò)程中避免體育部門(mén)與教育部門(mén)工作“條塊分割”,兩部門(mén)應(yīng)分工協(xié)作落實(shí)好國(guó)家政策,明確各自工作職責(zé)。加大運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)教育資金投入,配備高質(zhì)量師資,為“體教結(jié)合”政策的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格把關(guān)各高校對(duì)體育單招生和高水平運(yùn)動(dòng)員設(shè)置的培養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)管各高校的教學(xué)工作和考試制度,堅(jiān)決杜絕“掛名現(xiàn)象”與“小考場(chǎng)制度”,督促運(yùn)動(dòng)員在學(xué)校要學(xué)有所得,主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì),為“體教結(jié)合”政策的落實(shí)提供保障。
競(jìng)技體育不斷發(fā)展的時(shí)代,體育訓(xùn)練從以往的追求“數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的注重“質(zhì)量”,長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的訓(xùn)練方法已經(jīng)隨著時(shí)代的發(fā)展被淘汰。我們想要減緩“學(xué)訓(xùn)矛盾”,就必須提高教練隊(duì)伍的科研水平,研究出一套科學(xué)、高效、高質(zhì)量的訓(xùn)練方法,合理安排訓(xùn)練、比賽時(shí)間,提高訓(xùn)練效率,改變“練得多”的訓(xùn)練理念,轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬毜镁钡挠?xùn)練理念,為運(yùn)動(dòng)員提供更充足的時(shí)間和更充沛的精力來(lái)提高自己的文化素質(zhì),舒緩運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練壓力,緩解“學(xué)訓(xùn)矛盾”,營(yíng)造出一個(gè)輕松的環(huán)境,推動(dòng)運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平和智力水平平衡發(fā)展。
教練員和運(yùn)動(dòng)員的思想觀念是影響文化素質(zhì)教育實(shí)施效果的重要因素,想要提高運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)文化課程的積極性和教練員支持力度,必須要從思想觀念開(kāi)始改變。有關(guān)管理部門(mén)可以召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),通過(guò)一些實(shí)例動(dòng)員教練員和運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)重視文化素質(zhì)的學(xué)習(xí),可以采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)措施,轉(zhuǎn)變“重訓(xùn)練,輕文化”的片面思想,秉著“以人為本”的培養(yǎng)理念,強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展??梢試L試借鑒國(guó)外的競(jìng)技體育人才選拔理念,打破“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”選拔機(jī)制,從各高校中選拔一些競(jìng)技體育人才進(jìn)行培訓(xùn),推動(dòng)運(yùn)動(dòng)員體育訓(xùn)練和文化素質(zhì)協(xié)同發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展。
競(jìng)技體育是實(shí)現(xiàn)我國(guó)“體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”的重要橋梁,是實(shí)現(xiàn)全民健康的溝通紐帶,我們必須將競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展重視起來(lái)。目前,我國(guó)較為突出的競(jìng)技體育隊(duì)伍文化素質(zhì)教育缺失問(wèn)題必須引起我們的重視。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,分析出以下對(duì)策:健全運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)教育保障制度;深化“體教結(jié)合”政策的落實(shí);提高訓(xùn)練效率,緩解學(xué)訓(xùn)矛盾;轉(zhuǎn)變競(jìng)技運(yùn)動(dòng)隊(duì)的思想理念,必須加快落實(shí)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)教育高效實(shí)施,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平和智力水平協(xié)同進(jìn)步,提高我國(guó)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì),保障我國(guó)體育事業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我國(guó)“體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。