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    淺析汽車產(chǎn)品項(xiàng)目管理中的質(zhì)量管理

    2018-07-14 05:34:53于晶
    時(shí)代汽車 2018年4期
    關(guān)鍵詞:汽車產(chǎn)品過程

    于晶

    上海汽車商用車技術(shù)中心 上海市 200000

    1 項(xiàng)目質(zhì)量管理概述

    1.1 質(zhì)量管理

    質(zhì)量管理即與質(zhì)量有關(guān)的一系列指導(dǎo)調(diào)控,是對(duì)企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)劣進(jìn)行權(quán)衡利弊的一種方式,其中涉及一切與質(zhì)量相關(guān)的活動(dòng)行為。這一管理是企業(yè)管理中的重要組成部分,隨著產(chǎn)業(yè)技能與生產(chǎn)水平的發(fā)展,這種管理逐漸轉(zhuǎn)化進(jìn)入了企業(yè)的核心管理范圍,在企業(yè)管理中的作用越來越顯著,有關(guān)質(zhì)量管理的學(xué)術(shù)研究和技能探討也得到了持續(xù)深入的發(fā)展,質(zhì)量管理發(fā)展至今經(jīng)歷了初檢、SQC統(tǒng)計(jì)和TQM綜合管理三個(gè)階段。

    1.2 項(xiàng)目質(zhì)量管理

    項(xiàng)目質(zhì)量管理伴隨質(zhì)量管理而產(chǎn)生,涉及與質(zhì)量管理有關(guān)的所有行為,項(xiàng)目管理的目標(biāo)是保證項(xiàng)目在符合相關(guān)規(guī)定的前提下,讓已經(jīng)確定質(zhì)量行為的項(xiàng)目按照規(guī)劃目的進(jìn)行。項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)象是整個(gè)項(xiàng)目,管理目標(biāo)是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理目的,確保最后結(jié)果得到多方的肯定,這一過程一般涉及項(xiàng)目的計(jì)劃、調(diào)控、保障和改善等方面內(nèi)容。

    1.3 項(xiàng)目質(zhì)量管理的特點(diǎn)

    在實(shí)際項(xiàng)目操作中,影響項(xiàng)目質(zhì)量的因素紛繁復(fù)雜,循環(huán)周期長,涉及內(nèi)容廣,使得項(xiàng)目的質(zhì)量管理具有一定的復(fù)雜性;每一個(gè)項(xiàng)目的周期都是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,涉及整個(gè)而過程的所有內(nèi)容,對(duì)于項(xiàng)目質(zhì)量管理而言,同樣也具有顯著的動(dòng)態(tài)性;最后項(xiàng)目在完成之后即不再進(jìn)行質(zhì)量管理操縱,所以一般項(xiàng)目都具有顯著的一次性特性,對(duì)于項(xiàng)目完成后再發(fā)現(xiàn)的或已經(jīng)存在的問題很難有效糾正,嚴(yán)重情況甚至?xí)輾д麄€(gè)項(xiàng)目。

    1.4 項(xiàng)目質(zhì)量管理的過程

    項(xiàng)目質(zhì)量管理就是通過對(duì)質(zhì)量內(nèi)容的前期規(guī)劃設(shè)計(jì),實(shí)施質(zhì)量保證和質(zhì)量控制來確保項(xiàng)目目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的。其中質(zhì)量內(nèi)容的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)是確定與項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),并以此標(biāo)準(zhǔn)來制定項(xiàng)目,進(jìn)而滿足內(nèi)容得以實(shí)現(xiàn)的方法。實(shí)施質(zhì)量保證是按照質(zhì)量規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容開展質(zhì)量互動(dòng),確保項(xiàng)目實(shí)施滿足要求的一個(gè)完整過程。實(shí)施質(zhì)量控制是對(duì)于項(xiàng)目的結(jié)果目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)測,對(duì)比質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),判斷項(xiàng)目執(zhí)行過程是否符合要求,進(jìn)而找出偏差,并及時(shí)解決的過程。

    2 汽車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的質(zhì)量特性

    汽車附屬產(chǎn)品具有與主體產(chǎn)品相同耐久性、適用性和安全性等質(zhì)量特性。耐久性是指產(chǎn)品在安裝在汽車上之后,產(chǎn)品功能可以完整實(shí)現(xiàn)的使用年限,比如玻璃搖動(dòng)裝置的升降使用操作至少可以完成三萬次以上;可靠性則要求汽車產(chǎn)品需要在規(guī)定環(huán)境中準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的功能演示,保證在設(shè)置溫度之內(nèi),發(fā)動(dòng)機(jī)可以穩(wěn)定持續(xù)工作等。適用性要求汽車產(chǎn)品要保證產(chǎn)品的日常適用性,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初的舒適性和匹配性理念,還要保證各項(xiàng)產(chǎn)品安裝的方便性。若一些零部件產(chǎn)品安裝困難,就會(huì)影響到客戶的使用心情,會(huì)直接影響汽車生產(chǎn)的實(shí)際效率和質(zhì)量保障。而安全性是對(duì)于汽車產(chǎn)品而言的,安全性是交通工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)的第一位要求,產(chǎn)品的生產(chǎn)與使用勢(shì)必要保障使用者的安全,一切無法保證使用者安全性的汽車產(chǎn)品,都無法滿足客戶的質(zhì)量與安全要求,在市場中都是不會(huì)被接受的。經(jīng)濟(jì)性是汽車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目除了要確保產(chǎn)品本身的經(jīng)濟(jì)性外,還要考慮設(shè)計(jì)成本、制造費(fèi)用、維護(hù)售后、運(yùn)輸費(fèi)用等方面的經(jīng)濟(jì)支出,還有項(xiàng)目的管理費(fèi)用,設(shè)備成本等,要最優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品,一方面滿足企業(yè)的效益需求,另一方面還要實(shí)現(xiàn)客戶的性價(jià)比需求。

    3 汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的普遍現(xiàn)狀

    近些年,很多汽車企業(yè)都開始注意到了質(zhì)量管理在項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)過程中的重要性,但僅是一些企業(yè)有這樣的意識(shí),對(duì)于產(chǎn)品的管理卻還處于初級(jí)階段,使得在項(xiàng)目推進(jìn)過程中接連出現(xiàn)不理想的效果,影響了客戶的滿意度??偨Y(jié)而言,目前汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理普遍存在以下問題。

    3.1 職責(zé)管理不清晰

    一些汽車企業(yè)的崗位職責(zé)可以明確分為技術(shù)和生產(chǎn)兩方面,按照目前施行的新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法,在產(chǎn)品的實(shí)際開發(fā)過程中主要以技術(shù)為先手,而在投產(chǎn)制作及使用階段則是由生產(chǎn)為主導(dǎo)。在整個(gè)項(xiàng)目之中,項(xiàng)目質(zhì)量管理僅在準(zhǔn)備階段進(jìn)行一次項(xiàng)目質(zhì)量審核,這樣的審核過程缺乏連續(xù)性,使得在出現(xiàn)問題后,技術(shù)和生產(chǎn)人員在質(zhì)量管理職責(zé)劃分上相互推諉,無法追究責(zé)任。而在項(xiàng)目實(shí)施過程中,也會(huì)因?yàn)闆]有定期的質(zhì)量審核,使項(xiàng)目中的很多問題被掩蓋和遺漏,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,導(dǎo)致項(xiàng)目在開始量產(chǎn)后,問題頻生,造成了更大范圍的影響。

    3.2 客戶需求不明確

    一些汽車企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)階段,沒有形成完整的記錄、報(bào)備、審核流程,使項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)在識(shí)別客戶需求的過程中,常會(huì)出現(xiàn)遺漏。比如客戶對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或材料有特殊需求,或者對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝有特殊要求的,都需要在設(shè)計(jì)前及制作過程中特別注意,避免多次不必要工程更改帶來了成本提升和時(shí)間延誤。還有就是一些汽車企業(yè)沒有合適的質(zhì)量工具,使得客戶需求無法被及時(shí)傳遞而出現(xiàn)信息滯留,使得開發(fā)階段要浪費(fèi)很長一段時(shí)間來進(jìn)行不斷的磨合與更改。

    3.3 問題無法快識(shí)別

    產(chǎn)品最后的質(zhì)檢結(jié)果與設(shè)計(jì)生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性不可分割,唯有不斷發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)生產(chǎn)過程中的不穩(wěn)定因素,才能將不足問題排除,提升產(chǎn)品的性能,確保合格率的穩(wěn)定。但是有些汽車企業(yè)缺乏對(duì)產(chǎn)品問題的識(shí)別,產(chǎn)品問題不能在投產(chǎn)之前被有效識(shí)別和準(zhǔn)確描述,等到送達(dá)客戶手中并被反饋問題之后,才著手尋找,這導(dǎo)致企業(yè)需要花費(fèi)很長的時(shí)間來大范圍尋找和處理問題,影響了客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的信心,還增加了項(xiàng)目開發(fā)的成本。

    3.4 問題解決不徹底

    新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量管理的優(yōu)劣,可以從最終投產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量上直接體現(xiàn)出來,很多企業(yè)在這方面都存在頭痛治頭,腳痛治腳的問題,沒有探究問題出現(xiàn)的根本原因,并根據(jù)癥結(jié)制定合理解決措施,很多時(shí)候只是建設(shè)面子工程,通過檢修設(shè)備、更換設(shè)計(jì)者或生產(chǎn)者來暫時(shí)解決問題,使得在這類問題出現(xiàn)多次后,導(dǎo)致客戶對(duì)該企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力產(chǎn)生質(zhì)疑。

    4 汽車產(chǎn)品項(xiàng)目采用質(zhì)量管理的必要性和優(yōu)越性

    汽車企業(yè)建立質(zhì)量管理具有顯著的必要性和優(yōu)越性,具體特質(zhì)如下。首先在建立質(zhì)量管理后,要求質(zhì)量管理者和領(lǐng)導(dǎo)者要全部參與項(xiàng)目,項(xiàng)目任務(wù)就會(huì)受高層管理者的重視,體現(xiàn)出質(zhì)量管理體系的建立,對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具有積極價(jià)值和意義,就會(huì)產(chǎn)生上行下效的質(zhì)量監(jiān)管,最大化、全方位、多角度對(duì)汽車產(chǎn)品項(xiàng)目開展質(zhì)量管理。

    其次建立質(zhì)量管理后,就會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的對(duì)各類項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量監(jiān)管,再加上項(xiàng)目的不斷更新是企業(yè)運(yùn)營管理系統(tǒng)質(zhì)量得以持續(xù)改進(jìn)的載體,是進(jìn)一步為市場帶來高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵手段,是權(quán)衡項(xiàng)目質(zhì)量的重要指標(biāo),質(zhì)量、管理、服務(wù)三者相輔相成,全面優(yōu)化汽車產(chǎn)品的出廠質(zhì)量。

    再次是戴明提出的PDCA周期與項(xiàng)目質(zhì)量管理的原理非常相似,想要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),就要先做好計(jì)劃,再按著計(jì)劃去執(zhí)行,在執(zhí)行過程中保證隨時(shí)的檢查和修正,使之按照既定目標(biāo)行進(jìn)。汽車企業(yè)在采用質(zhì)量管理后,就可以全過程實(shí)行專業(yè)化的管理手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品項(xiàng)目的最初目的,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值體系。

    然后是項(xiàng)目開發(fā)過程一般與企業(yè)日常運(yùn)營之間聯(lián)系緊密,各部門之間以特定的方式發(fā)揮項(xiàng)目作用,因?yàn)轫?xiàng)目質(zhì)量管理體系是對(duì)日常運(yùn)營流程梳理和標(biāo)準(zhǔn)化后,基于暴露出的問題而進(jìn)行改進(jìn)的體系,也就間接形成了一個(gè)具有相互依賴性質(zhì)的系統(tǒng),彼此促進(jìn),相互協(xié)調(diào)。

    最后是汽車企業(yè)的產(chǎn)品項(xiàng)目一般多受時(shí)間和預(yù)算的局限,若協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部所有部門的配合來建立項(xiàng)目質(zhì)量管理,將人力、物力、環(huán)境、資金等多方面資源進(jìn)行整合應(yīng)用,以期在一定約束條件下保證項(xiàng)目的實(shí)施,相互配合共同完成任務(wù)。此外產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程中需要大量的人才資源,會(huì)在日常工作中由于共同人員的工作安排和進(jìn)度矛盾,與一些職能部門產(chǎn)生人員上的沖突和競爭。這就需要建立完善的項(xiàng)目質(zhì)量管理,從評(píng)估、規(guī)劃、執(zhí)行等方面達(dá)成各部門的溝通和參與,將項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員也定義為各職能部門的人力資源,相互協(xié)調(diào),錯(cuò)時(shí)工作,有效避免任務(wù)執(zhí)行過程的資源沖突。

    5 結(jié)語

    質(zhì)量管理和項(xiàng)目質(zhì)量管理的結(jié)合對(duì)于產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)具有積極價(jià)值,在整個(gè)過程中通過系統(tǒng)化的管理模式,起到由點(diǎn)到線,由線到面的相互滲透作用。在質(zhì)量管理體系的建設(shè)階段,有意識(shí)的對(duì)一般質(zhì)量管理體系建立問題的預(yù)防性手段,建立一個(gè)有效的前期保護(hù)屏障,也可以有效促進(jìn)汽車企業(yè)迅速而有效的建立質(zhì)量管理體系。

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