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    對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的思考

    2018-07-13 11:29:30李效博
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治工作思考

    李效博

    摘 要:企業(yè)的思想政治工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)使企業(yè)很難緊密協(xié)調(diào),不能達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一,這不僅大大降低了企業(yè)的思想政治工作的效率,而且還提高了思想政治工作的難度。因此,要善于將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合,使思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一整合的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 思想政治工作 思考

    企業(yè)文化在企業(yè)中不是孤立存在的。它滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必須突出思想政治工作的指針在性方面,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。只有把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),企業(yè)才能有生命力。

    一、分析企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)涵

    企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中共同遵守的價(jià)值體系、信念目標(biāo)和行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱,能夠促進(jìn)企業(yè)的健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)有三個(gè)方面:企業(yè)目標(biāo)明確,價(jià)值觀正確,行為規(guī)范統(tǒng)一。通過(guò)這三個(gè)方面的建設(shè),企業(yè)可以使全體員工在企業(yè)建設(shè)中統(tǒng)一思想,共同努力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    企業(yè)的思想政治工作,企業(yè)的思想政治工作主要是指的意識(shí)形態(tài)方面的教育和指導(dǎo)員工,促進(jìn)員工充分理解企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家之間的關(guān)系,社會(huì)和自己,然后建立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,朝著正確的目標(biāo)前進(jìn)。思想政治工作的主要內(nèi)容一般包括:加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)夢(mèng)和黨的路線方針。在企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)和日常工作活動(dòng)中,尊重、理解和關(guān)心職工,最大限度地統(tǒng)一職工的思想,實(shí)現(xiàn)以人為本的管理。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)的思想政治工作需要一種換位思考的方式來(lái)引導(dǎo)、疏導(dǎo)和教育企業(yè)的員工,使員工在思想上保持高度的統(tǒng)一。

    二、企業(yè)思想政治工作決定企業(yè)文化的發(fā)展方向

    企業(yè)的思想政治工作決定了企業(yè)文化的發(fā)展方向,主要體現(xiàn)在它可以界定我國(guó)企業(yè)文化的社會(huì)主義性質(zhì)和發(fā)展路徑。鄧小平同志指出,社會(huì)主義的本質(zhì)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力,消除剝削,消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕。從社會(huì)主義本質(zhì)看企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系,需要從社會(huì)主義對(duì)提高人類(lèi)文明素質(zhì)的作用來(lái)考察。首先,只有社會(huì)主義社會(huì)才能不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,創(chuàng)造比舊社會(huì)更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率,使社會(huì)財(cái)富不斷增長(zhǎng),從而有足夠的物質(zhì)保障來(lái)提高人類(lèi)的文明素質(zhì),從根本上促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。第二,社會(huì)主義條件下,生產(chǎn)力的解放主要是通過(guò)改革和創(chuàng)新來(lái)解決生產(chǎn)關(guān)系的具體形式的問(wèn)題,更好地協(xié)調(diào)人們之間的利益關(guān)系,使人的價(jià)值充分體現(xiàn),為主要生產(chǎn)力動(dòng)員人民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,消除剝削,消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同繁榮。

    三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新

    近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到了很大的提高,價(jià)值取向也發(fā)生了重大變化。一些新的想法層出不窮,人們的價(jià)值取向和行為方式也在不斷變化。這對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求。過(guò)去思想政治工作的方式已經(jīng)不能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下,創(chuàng)新工作方式,充分體現(xiàn)政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代性和前瞻性。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人為本的理念,思想政治工作是把人的思想政治工作,了解經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變化和波動(dòng),仔細(xì)觀察人們認(rèn)為行為之間的關(guān)系,心理變化和人類(lèi)的復(fù)雜的內(nèi)心世界,重視人的精神和物質(zhì)需求,并在思想政治工作中對(duì)創(chuàng)新的內(nèi)容、方法和機(jī)制進(jìn)行了探討,有效地促進(jìn)了思想政治工作的開(kāi)展。

    四、企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的有效途徑及思考

    企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),它應(yīng)該緊密?chē)@企業(yè)深化改革,提高經(jīng)濟(jì)效益,有效地提高員工的質(zhì)量,建立符合整個(gè)社會(huì)的正確價(jià)值取向的企業(yè)價(jià)值觀,培養(yǎng)時(shí)代特點(diǎn)和個(gè)性的企業(yè)精神,良好的工人和企業(yè)形象,形象成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的思想保證。將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合是提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù),而且總是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主線,重點(diǎn),圍繞企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)問(wèn)題,并得到集成與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng),不同級(jí)別的技能培訓(xùn),職工代表大會(huì),等各方面的規(guī)劃,組織活動(dòng)首先要提高經(jīng)濟(jì)效益,努力為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的突破和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。

    文化建設(shè)與思想政治工作既有異同之處,又有相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)員工如何屬于企業(yè),意識(shí)形態(tài)意識(shí)如何直接關(guān)系到企業(yè)能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。因此,企業(yè)應(yīng)該充分理解文化建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系,及其巧妙地組合,企業(yè)思想政治工作,更對(duì)人們的思想道德建設(shè),企業(yè)文化的角度是在此基礎(chǔ)上,在人的思想的角度更廣泛,質(zhì)量、智慧,在理想的情況下,兩個(gè)角度來(lái)彌補(bǔ)彼此,一起工作。思想政治工作是通過(guò)研究人的思想及思想活動(dòng)規(guī)律,解決人的思想觀念、政治立場(chǎng)問(wèn)題,提高人們思想覺(jué)悟的工作。二者的視角密切相關(guān),既有共性又有差異性,不能混為一談、相互取代。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙滿偉.如何做好企業(yè)的思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2011

    [2]靳春元.關(guān)于水務(wù)企業(yè)文化與思想政治工作融合的探究[J].東方企業(yè)文化,2013

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