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    綠色供應鏈管理中對供應商激勵機制的構建研究

    2018-07-12 08:27:34沈平華東師范大學經(jīng)濟與管理學部
    消費導刊 2018年21期
    關鍵詞:激勵機制供應商供應鏈

    沈平 華東師范大學經(jīng)濟與管理學部

    引言:綠色產(chǎn)品市場的發(fā)展,有助于減少以往經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種環(huán)境污染問題,也有助于增強產(chǎn)品的技術含量,更能滿足消費者多層次的需求,綠色供應鏈管理最近成為供應鏈開發(fā)的潛力,受到了廣泛重視。大量的實踐證明,在綠色供應鏈中包括的企業(yè)是非常多的,如果能夠科學有效的進行激勵,這對于深化綠色管理是具有非常好的促進效果的。本篇文章主要是對綠色供應鏈管理實際體現(xiàn)出來的特點等進行了分析,這對于從深層次上進行更好的把握和推動具有非常好的效果。

    一、綠色供應鏈管理呈現(xiàn)出來的基本特點

    (一)綠色供應鏈的發(fā)展引導著物流企業(yè)向現(xiàn)代化邁進。在當前綠化供應鏈管理中,參與的企業(yè)多,涉及的內(nèi)容復雜,為了確保各個因素能夠協(xié)調(diào)有序的參與到管理中,信息技術是一個非常重要的支持元素,尤其是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的提出,使得信息技術有了更深層的融入和應用。在信息技術的發(fā)展下,使得供應鏈過程中所出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)信息能夠在有限的時間內(nèi)完整、準確的進行傳遞,對于縮短實際貨物裝卸、倉庫管理等方面的所占用的時間騏達了非常好的作用,從很大程度上實現(xiàn)了貨物從定貨、包裝經(jīng)過一系列流程再到加工的一體化運作。從整體的綠色供應鏈上來看,這個鏈條所傳遞出來的信息是非常大的,反饋信息和需求信息具有不同的特點,呈現(xiàn)出網(wǎng)絡式的傳遞特點。這種傳遞特點就對供應鏈中的每一個環(huán)節(jié)都提出了非常高的要求,那就是要保證每一個環(huán)節(jié)的暢通,這些都促使物流企業(yè)不斷使用各種類型的先進技術,這樣才能保證物流企業(yè)在與客戶對象進行各種形式的溝通的時候暢通無障礙。當生產(chǎn)與流通規(guī)模不斷增大的時候,越需要對生態(tài)環(huán)境污染、資源實際消耗等方面的問題進行考慮,這個過程中,使用何種類型的物流技術、信息技術及現(xiàn)代化管理手段就顯得更加的重要。

    (二)綠色供應鏈有助于減少整個物流活動過程中對于生態(tài)環(huán)境方面所帶來的污染,通過各種信息技術、現(xiàn)代化技術的廣泛應用,提高現(xiàn)有資源的使用效率,推動節(jié)約型發(fā)展。圍繞綠色供應鏈進行的管理,能夠使各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)最優(yōu)化,大大減少了各個環(huán)節(jié)之間的內(nèi)耗現(xiàn)象,借助信息技術及相關現(xiàn)代化設備使得各種產(chǎn)品和信息在網(wǎng)鏈間快速的進行流動,這樣就能夠使得現(xiàn)有資源的潛力得到了充分挖掘,減少了資源的反復投入,而且還使得資源實際使用過程中污染問題大大減少。在綠化供應鏈條中,“無污染”、“無危害成分”等綠色化的特點體現(xiàn)在了每一個環(huán)節(jié)和流程中,綠色供應鏈是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而出現(xiàn)的,也是人類社會可持續(xù)發(fā)展的必然產(chǎn)物,對于營造人類和經(jīng)濟社會發(fā)展之間的和諧關系具有非常好的效果。

    二、綠色供應鏈管理中供應商實際作用的體現(xiàn)

    綠色供應鏈成效顯著,但是,對于這個供應鏈來說,最難的就是怎樣實現(xiàn)不間斷發(fā)展上。供應鏈的可持續(xù)是一個復雜的過程中,涉及到方方面面的因素,在西方國家也曾經(jīng)進行過各種形式的嘗試,整體的效果也不是特別理想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,生態(tài)環(huán)境問題已經(jīng)成為了所有人必須要共同關注的內(nèi)容,企業(yè)在實際的生產(chǎn)發(fā)展過程中必須要把環(huán)境污染問題作為衡量自身企業(yè)的一個重要標準來抓好。在綠色供應鏈中,企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理等都會影響到自身的實際作業(yè)效率,影響到資源的利用情況,在整個鏈條資源節(jié)約等方面都起著非常重要的作用。如果供應商自身方面存在著各種類型的問題,都會影響到實際的鏈條管理成效,為此,對于供應商企業(yè)必須要多層面的抓好,確保企業(yè)在綠色供應鏈條管理上發(fā)揮更好的作用。

    三、針對供應商所采取的激勵機制

    大量的實踐證明,在綠色供應鏈條管理上,如果對供應商只是進行簡單的監(jiān)督,實際起到的效果并不是特別理想,輔之以必要的激勵機制對于提高原材料環(huán)保質(zhì)量、增強供應商企業(yè)環(huán)境污染問題重要性認識等方面具有非常好的作用。當前的激勵機制主要是包括兩個方面,一個是經(jīng)濟激勵,通過綠色生產(chǎn)發(fā)展的融入,可以讓供應商在整個供應鏈管理上獲得更多的合作機會,同時,也可以用績效工資來激勵供應商;一方面是技術激勵,當前,雖然綠色產(chǎn)品非常受歡迎,但是,我國綠色技術在實際發(fā)展上還是存在不少問題,為此,政府部門要在技術研發(fā)、人才培育等方面予以支持,形成對企業(yè)在技術層面的鼓勵。

    結束語:綜上所述,在充分認識了綠色供應鏈管理的基本特點、供應商的作用等基礎上,就需要通過多種形式的激勵來更好發(fā)揮供應商的作用,這樣才有助于綠色供應鏈條管理功效的發(fā)揮。

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