基于環(huán)境不確定性的管理會(huì)計(jì)對(duì)策研究

張磊 唐山曹妃甸冀東裝備機(jī)械熱加工有限公司

一、環(huán)境不確定性的產(chǎn)生及其對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

1.環(huán)境不確定性的產(chǎn)生

我國以往的經(jīng)濟(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，市場的環(huán)境比較穩(wěn)定，而且沒有出現(xiàn)較大的波動(dòng)。隨著我國改革開放的實(shí)行，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，在加上2001年我國加入世界貿(mào)易組織以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了與世界接軌，這改變了我國原有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但是為我國的企業(yè)帶來了更多的發(fā)展空間和機(jī)遇。從根本上來說，導(dǎo)致我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)不確定性的主要是內(nèi)部因素和外部因素。對(duì)于內(nèi)部因素來說，一般都是比較穩(wěn)定而且容易處理的。但是外部因素所包含的方面很多，其中的很多外部因素都具有復(fù)雜性和多樣性，導(dǎo)致管理有較大的困難，長此以往，導(dǎo)致我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)了較多的不確定性。

2.環(huán)境不確定性對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

環(huán)境不確定性使得我國的管理會(huì)計(jì)面臨較為復(fù)雜的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，一般情況在確定相應(yīng)的方案后，可以應(yīng)用在不同的環(huán)境中。但是由于環(huán)境的不確定性導(dǎo)致整個(gè)環(huán)境容易產(chǎn)生變化，因此同一方案在不同環(huán)境中的應(yīng)用必須要謹(jǐn)慎，而且一般無法同時(shí)應(yīng)用在不同的環(huán)境中，容易出現(xiàn)決策的失誤，使得企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行受到影響。另外企業(yè)的發(fā)展容易受到不確定因素的影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的變化，使得整個(gè)企業(yè)的發(fā)展所面臨的風(fēng)險(xiǎn)增加。

3.做好管理會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要作用

企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的全面開展和管理，對(duì)于企業(yè)自身的決策層有較為明顯的幫助，可以實(shí)現(xiàn)較快的決策，提升決策的正確性。管理會(huì)計(jì)日常的工作雖然比較復(fù)雜，但是通過復(fù)雜的工作，可以及時(shí)的掌控市場環(huán)境的變化，提升外部信息的掌控水平。這樣可以為決策者的決策提供較為充足的決策信息，確保企業(yè)的良好快速穩(wěn)定發(fā)展。另外企業(yè)自身的管理會(huì)計(jì)可以正確的把控市場的環(huán)境，確保企業(yè)在面對(duì)市場波動(dòng)的時(shí)候有充足的應(yīng)對(duì)措施，降低企業(yè)所面臨的負(fù)面影響。

二、基于環(huán)境不確定性的管理會(huì)計(jì)對(duì)策研究

1.優(yōu)化信息支持系統(tǒng)，高效利用資源

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，使得我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到了一定的影響，為了提升企業(yè)在不確定因素影響下的發(fā)展水平，必須要優(yōu)化傳統(tǒng)的信息管理模式，提高對(duì)資源的有效利用。管理會(huì)計(jì)在信息支持系統(tǒng)中的作用是十分突出的，不但可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)市場信息的及時(shí)收集，而且還能通過信息支持系統(tǒng)收集直接影響企業(yè)的隱藏信息，提升企業(yè)的未來發(fā)展空間。必須要從根本上提升信息支持系統(tǒng)的發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)的正確決策，確保了企業(yè)的未來發(fā)展。

2.重視控制系統(tǒng)，實(shí)行高效管理

市場的不確定環(huán)境因素，容易導(dǎo)致企業(yè)的決策受到影響，因此必須要實(shí)現(xiàn)環(huán)境的全面合理控制，重視控制系統(tǒng)，提升管理的水平。另外還需要根據(jù)信息支持系統(tǒng)本身的特點(diǎn)，做好針對(duì)性的控制，最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)控制系統(tǒng)的提升和發(fā)展，促進(jìn)管理隊(duì)伍的建設(shè)，確保企業(yè)自身工作效率的提升。目前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展模式，使得我國的企業(yè)必需要從多個(gè)方面進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的控制，充分的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的作用，實(shí)現(xiàn)高效管理。

3.積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，管理會(huì)計(jì)目前比較匱乏，只有通過高效的人才引進(jìn)機(jī)制，對(duì)于原有的人員進(jìn)行全面的職業(yè)培訓(xùn)。提升所有管理會(huì)計(jì)的自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，才能夠?qū)崿F(xiàn)我國企業(yè)整體管理會(huì)計(jì)水平的提升。對(duì)于進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)有人員，必須要不斷的進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過不斷充電，提升自身的專業(yè)技能和素養(yǎng)，確保在不確定的環(huán)境情況下，實(shí)現(xiàn)大量有效數(shù)據(jù)的收集，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

結(jié)束語：社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，時(shí)代的變革，使得我國的企業(yè)面臨空前的發(fā)展機(jī)遇。但是目前我國的市場環(huán)境發(fā)生了較為明顯的變化，不確定因素越來越多，這使得我國的很多企業(yè)為了自身的發(fā)展，必須要采用針對(duì)性的措施，確保提高自身的競爭力，實(shí)現(xiàn)高額的收入。管理會(huì)計(jì)的重要性在以往的企業(yè)中并不被重視，這主要是傳統(tǒng)的管理方式和理念所導(dǎo)致。市場環(huán)境的變化和不確定性，使得管理會(huì)計(jì)的重要性被逐漸凸顯出來。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面快速穩(wěn)定發(fā)展，提升企業(yè)的未來發(fā)展空間，必須要通過提升管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用水平。通過全面優(yōu)化信息系統(tǒng)，提高資源的使用效率，改變?cè)械目刂葡到y(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高效管理和控制。對(duì)于傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)人才，要通過培訓(xùn)，提升自身的各方業(yè)務(wù)水平，真正的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)在環(huán)境不確定中的重要作用。