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    人口老齡化趨勢下醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究

    2018-07-12 08:27:34陳美佳湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年21期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)衛(wèi)養(yǎng)老學(xué)科

    陳美佳 湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    前言:我國幅員遼闊、人口基數(shù)大,城市化進(jìn)程還未完成,醫(yī)院、大型專業(yè)養(yǎng)老托老機(jī)構(gòu)覆蓋面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日益繁重的養(yǎng)老業(yè)務(wù)需求。2016年8月中國社科院發(fā)布《中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》顯示,預(yù)計(jì)到2030年中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場可達(dá)13萬億元。黨的十九大提出要完善國民健康政策,為人民群眾提供全方位全周期的健康服務(wù);積極應(yīng)對人口老齡化,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在這樣的背景下,老齡問題為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型帶來新的挑戰(zhàn),同時(shí)也為醫(yī)衛(wèi)類高職院校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來了契機(jī)。相對于其他學(xué)科和綜合型高校,醫(yī)衛(wèi)類高職院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,但重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是世界教育科學(xué)發(fā)展的必然趨勢,也現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢,鑒于此,研究醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),無論對于社會(huì)、學(xué)校,還是學(xué)生來說都是有著重要意義的。

    一、醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題。

    (一)從學(xué)科角度來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與醫(yī)學(xué)專業(yè)課程融合度較低

    醫(yī)學(xué)專業(yè)由于生命學(xué)科的嚴(yán)謹(jǐn)性,相對于其他綜合型學(xué)科,創(chuàng)業(yè)的渠道相對要窄,專業(yè)融合度要低。這也是我國醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)起步普遍比其他高校要晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革相對要發(fā)展緩慢的主要原因。

    (二)從學(xué)生角度來看,學(xué)習(xí)壓力大、創(chuàng)業(yè)意識薄、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)弱

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校學(xué)制不同于本科院校,學(xué)習(xí)培養(yǎng)的時(shí)間是三年,其中在校理論學(xué)習(xí)兩年,到單位實(shí)踐鍛煉一年,專業(yè)課學(xué)習(xí)任務(wù)重,難度大,要求高,大部分學(xué)生在校兩年學(xué)習(xí)重點(diǎn)落在專業(yè)課內(nèi)容和考證上,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)停留在表面,創(chuàng)業(yè)意識薄,實(shí)踐活動(dòng)少。有的創(chuàng)意很好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)制短,在后續(xù)發(fā)展中由于學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的實(shí)習(xí)、畢業(yè)等原因受阻。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)高,并且能采取開放的態(tài)度,投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目中來。由于學(xué)科特點(diǎn),醫(yī)衛(wèi)類高職院校學(xué)生普遍比較謹(jǐn)慎,創(chuàng)新精神不足。高職院校生源又多來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),作創(chuàng)業(yè)者需要的綜合素養(yǎng)積累不夠。

    (三)從學(xué)校角度來看,思想認(rèn)識程度和教育模式都有欠缺

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,在學(xué)校層面,仍存在部分醫(yī)衛(wèi)類高職院對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵理解片面的問題。有的學(xué)校將創(chuàng)業(yè)教育等同于就業(yè)指導(dǎo)課,只在畢業(yè)班開始課程。有的學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育模式?jīng)]有設(shè)計(jì)足夠的實(shí)踐課程。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識程度不夠,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理解和支持力度不夠,師資力量也存在欠缺或者質(zhì)量不高。

    二、提升醫(yī)衛(wèi)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的建議

    (一)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),他山之石,可以攻玉。

    醫(yī)學(xué)學(xué)科相對于其他學(xué)科,既有共性也有特性,所以醫(yī)衛(wèi)類高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,一要借鑒其他院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擯棄不適合的方法,吸收其精華為己所用。醫(yī)衛(wèi)類高職院要深入思考醫(yī)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn),就實(shí)際情況設(shè)計(jì)適合醫(yī)衛(wèi)類高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)方案,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系和實(shí)踐體系。

    (二)保證課時(shí)量,正面引導(dǎo),系統(tǒng)教學(xué)

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校要提高保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的課時(shí)量充足,要將教育理論與實(shí)際相結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識是具有現(xiàn)實(shí)意義的。通過正面引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生開發(fā)創(chuàng)新思維。通過系統(tǒng)的教學(xué),促進(jìn)學(xué)科交叉融合,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)技巧,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情。

    (三)盡早開設(shè),結(jié)合時(shí)代需求,科學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)培課

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校要意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是時(shí)代的要求。在大學(xué)一年級就盡早開設(shè)創(chuàng)培課程,引進(jìn)優(yōu)秀師資,并從教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、能力實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)等多個(gè)方面推進(jìn)教學(xué)改革,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。要注重學(xué)科交叉與融合,構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)體系。加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地、眾創(chuàng)空間的建設(shè)。在人口老齡化趨勢下,醫(yī)衛(wèi)類高職院校還應(yīng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的趨勢和相關(guān)政策導(dǎo)向,分析養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及作為醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)會(huì)有什么樣新的機(jī)遇,進(jìn)而梳理出市場對畢業(yè)生能力的要求,從而對學(xué)院相關(guān)學(xué)科、設(shè)置,課程內(nèi)容安排,能力實(shí)訓(xùn)鍛煉,綜合能力提升等多個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。

    結(jié)語:養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將在未來很長一段時(shí)間都屬于快速增長的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,必然帶動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員,特別是老年人護(hù)理人員需求的增長。醫(yī)衛(wèi)類高職院校在培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)從業(yè)人才方面具備雄厚的軟硬件基礎(chǔ)。醫(yī)衛(wèi)類高職院校應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的需求,系統(tǒng)的開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,并根據(jù)老年人特點(diǎn),從護(hù)理、營養(yǎng)分析與建議、心理疏導(dǎo)、常見病處理、醫(yī)療儀器設(shè)備檢測與維修等多面技能來培養(yǎng)同時(shí)具備較強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的復(fù)合型醫(yī)衛(wèi)人才,進(jìn)一步提升醫(yī)衛(wèi)類高職院校畢業(yè)生就業(yè)率和職業(yè)發(fā)展前景。

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