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      如何創(chuàng)新思想政治工作淺談

      2018-07-12 10:37:23馮佳紅
      現(xiàn)代營銷·理論 2018年4期
      關(guān)鍵詞:單位方法

      馮佳紅

      摘 要:單位的一切生產(chǎn)實踐活動在基層,俗話說:“千條江河歸大海,件件工作到基層”基層的思想政治工作是整個企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點,特別是在改革開放時期,思想政治工作顯得尤為重要,它是我國單位中用以教育、培養(yǎng)、管理職工的一種特有的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。思想工作做好,社會才會安穩(wěn)、和諧。如何更好的做這些,就需要我們對單位的思想政治工作去創(chuàng)新。

      關(guān)鍵詞:單位 創(chuàng)新思想政治工作 方法

      以人為文本,解決單位在人的思想、觀點、政治立場問題,提高單位職工思想覺悟的工作。事業(yè)性單位思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證?!凹訌姾透倪M思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系?!边@是胡總書記在十七大上對于如何在新時期、新階段加強思想政治工作的指出的一個總的方向。在繁文縟節(jié)的現(xiàn)實生活中,如何做好思想政治工作,方法很多,采用什么方法,需要根據(jù)本單位的實際情況靈活的開展,筆者主張在“活”與“實”上下功夫。

      一、單位在思想政治工作中存在的問題

      1.思想政治工作沒有引起足夠的重視。一些單位在忙于工作的過程中確實存在著、忽視,消弱思想政治工作的傾向,有的單位領(lǐng)導(dǎo)重物質(zhì),輕精神,片面地認為只要生產(chǎn)搞好了,經(jīng)濟效益就會好了,思想就會搞通了。

      思想工作是虛的,可有可無,單位工作才是實的,從而不重視甚至放棄了思想政治工作。

      2.對思想政治工作的經(jīng)費投入不足。思想政治工作要搞得有聲有色,必須要以一定的活動為載體,而要開展活動,必須有一定的經(jīng)費作保障,在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)當前由于許多部門!單位推行的都是行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,各種財務(wù)開支都是行政領(lǐng)導(dǎo)一支筆。如果行政領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)比較高,駕馭全局的能力比較強,思想政治工作的活動經(jīng)費就有一定的保證;反之,政工部門開展活動,行政領(lǐng)導(dǎo)不僅不支持投人,甚至還有抱怨,嚴重傷害了政工干部的工作熱情。因此,如何提高各級領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì),從制度上保證思想政治工作經(jīng)費投人,已成為一個十分突出的問題。

      3.事業(yè)單位改革的轉(zhuǎn)變對思想政治工作的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位作為我國計劃經(jīng)濟體系制度的產(chǎn)物,在幾十年的發(fā)展中,也已顯現(xiàn)出機構(gòu)龐大、人員臃腫等諸多弊端,在一定程度上加重了財政的負擔,制約了地方經(jīng)濟的發(fā)展。事業(yè)單位改革也必將打破原來舊體制所具有的不合理的利益格局,單位、個人的利益關(guān)系也會發(fā)生變革和調(diào)整,因而會遇到種種困難和阻力。這些對單位思想政治工作必將產(chǎn)生一定的困難。

      4.單位缺乏對員工以人為本的關(guān)心和管理。關(guān)心理解人,思想政治工作才能見成效,加強和改善思想政治工作,就要充分調(diào)動廣大職工的積級性,就得關(guān)心、理解職工,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。然而在實際工作有領(lǐng)導(dǎo)可能忽視了對單位員工的關(guān)心和理解,造成單位人際關(guān)系不和諧。加強思想政治工作,必須既講道理,又辦實事,傾聽群眾呼聲,了解群眾情緒關(guān)心群眾生活。

      二、單位創(chuàng)新思想政治工作的策略

      1.堅持穩(wěn)定是第一要素。沒有穩(wěn)定就談不上和諧,思想政治工作必須把維護穩(wěn)定作為促進和諧單位建設(shè)的一項經(jīng)常性內(nèi)容來抓。實踐證明,沒有穩(wěn)定就沒有和諧。而要做到穩(wěn)定,首先,要未雨綢繆,隨時關(guān)注職工的心理和情緒的變化,及時消除隔閡,化解矛盾,調(diào)適心理,力爭把各種不穩(wěn)定的因素和傾向消除在萌芽狀態(tài)。同時,作為管理者要從政治和大局的高度,充分認識維護穩(wěn)定的重要性,始終把維護穩(wěn)定放在重要的位置。其次,要深入基層、深入群眾,多與職工溝通交流思想,增進友誼。再次,善于謀劃全局,努力提高駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事件的能力,努力提高決策的科學(xué)化、民主化,克服簡單、粗暴、專橫,盡力杜絕人為的不穩(wěn)定因素,這是建設(shè)和諧單位、構(gòu)建和諧社會不可忽略的重要方面。

      2.堅持以人為本理念。黨的思想政治工作作為黨的全部工作的重要組成部分,根本任務(wù)就是要充分看到人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最重要的因素,通過對人民群眾的宣傳鼓動、教育引導(dǎo),不斷提高人們認識世界、改造世界的能力。隨著改革開放的深人發(fā)展和民主法制建設(shè)的日益增強,人們的民主法制意識、自主意識不斷提高,個性化發(fā)展,實現(xiàn)自我價值的要求日益強烈,在這種形勢下,要做好思想政治工作必須堅持以人為本,注重結(jié)合個方面實際情況,增強思想政治工作的針對性。

      3.堅持教育與約束相結(jié)合。市場經(jīng)濟條件下,思想政治工作既要用先進的思想和道德引導(dǎo)職工,還應(yīng)有嚴明的紀律和制度約束職工,二者結(jié)合起來才能收到實效。也就是說一方面要和風(fēng)細雨,循循善誘,入情入理。耐心細致地做好思想政治工作,一方面也要建章立制,堅持原則,賞罰分明,不姑息遷就。大力加強思想政治建設(shè),必須從“活”和“實”兩個方面采取有力的措施和方法,活就是利用正確的東西加以疏導(dǎo),實就是用嚴格的紀律和制度去約束大家的行為,堵住和制止錯誤的東西。如對什么不能做,什么能做,須有明確的規(guī)定,對工作責(zé)任事故的處理,對一些拿回扣,收紅包等不正之風(fēng)懲罰等都必須有章可循,獎罰分明,只有這些制度與正面教育相結(jié)合,相互作用,有機統(tǒng)一,才能有效地發(fā)揮思想政治工作的作用。

      4.堅持運用新型教育載體。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,不僅給企業(yè)思想政治工作提供十分便利的條件,也會增加思想政治工作的科技含量,擴大覆蓋面,增強影響力,提高時效性。企業(yè)要利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)辦企業(yè)思想政治工作網(wǎng)頁,刊發(fā)思想工作動態(tài),及時了解和掌握職工思想狀況;要努力推進思想政治工作方法手段的現(xiàn)代化。要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷總結(jié)、提高,構(gòu)建思想政治工作的理論體系。要努力增加思想政治工作的科技含量,充分運用現(xiàn)代化傳播手段,不斷擴大和豐富思想政治工作的手段。

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